社区工作演讲稿共3篇 基层社区工作人员演讲稿
演讲之前的演讲稿一定要用心准备，优质的演讲稿是我们进行演讲的关键，那么相关的演讲稿该如何写呢？下面是范文网小编收集的社区工作演讲稿共3篇 基层社区工作人员演讲稿，以供参考。
会计社联演讲稿
尊敬的贵院领导，各位社联的朋友们：
大家晚上好
很高兴参加咱们会计学院社团联合会的干事培训大会，能有和大家见面交流的的机会，在这里我代表校社团联合会全体干部成员衷心祝愿本次大会圆满完成。
同时社联人，我就和大家简单分享一下在社团联合会这条道路上，我们该如何走的更远。
社团，是一群有着共同目标的人去实现梦想的地方，它的运营如同一个公司，小到人际关系，大到团体利益。你可以处之淡然，漠不关心；你也可以寄以热情，全力倾注心力去完美它，去改造它。而这两种截然不同的态度注定了你的收获度。只有付出才会有体悟，只有付出才会有感动，只有付出才可以称得上真正经历过。社团，这个大学生活中一个不可或缺的团体，它不仅是高校校园文化的载体，也更是高校第二课堂的重要组成部分。它不仅丰富了同学们的课余生活，也更为大家提供了一个释放激情与活力的舞台。社团发展的力量是惊人的，它的发展得益于各社团负责人和会员们的共同努力，当然也离不开社团联合会的正确指导。
今天在座的各位朋友多数是社团联合会的干部、干事，有没有人能明确告诉我社团联合会是干什么的，其实社团联
合会很单纯，他的目的就是服务、管理社团的。单纯的社联人，致力于社团发展建设的方方面面，全心全意的为社团服务，将校领导和社团之间的桥梁做到足够完善。当然，作为致力于社团发展的学生组织，它的管理职能也是相当完备的，所谓无规矩不成方圆.本学期我校注册的社团有160个，七千多会员，能够正确的服务和管理好这么庞大的人群，确实需要我们各级社联朋友们相互努力。
社工演讲稿
社区工作者演讲稿
演讲稿社会
社长演讲稿
社保演讲稿
尊敬的各位评委，团市委老师大家好。我是
今天由我来为大家介绍：
我本次的展示将分为如下4个部分
首先我将介绍我校社团管理部门。
上海中医药大学社团联合会为共青团上海中医药大学委员会直属学生组织。自2004年成立以来，距今已有10年时间。在我校团委的大力帮助下和历届学生干部的不懈努力下，目前已经发展成为拥有六个部门、超过百名学生工作人员的学生工作组织。在这十年里，社团联合会完成了初步的体制建设、规章制度规范化，累积了大量社团管理方面的工作经验，担当了丰富我校校园社团工作的重任，是我校学生社团管理的主体。
以下为我校社团联合会架构图，其下辖：办公室、文秘部、外联部、监察部、企划部、网宣部六部门，职责包含了社团活动财务抽检，社团信息发布，各大网络平台维护，社团档案管理，校内外社团沟通交流，大型社团活动举办协办等智能。
2012-13学年，我校为进一步强化社团管理，优化组织架构，成立了由往届退任社长组成的社团理事会。理事会成立宗旨为：促进社联与各学生社团之间交流，加强社联与各学生社团之间合作，以老带新，提高社长素养。同时争取成为社团创新的智囊团，受理纠纷的调查团。一年以来理事会工作收效颇丰，成功与社联社团一起处理多起突发事件。
第二部分是2012-13学年我校举行的各类精品活动。
我校上学年全校性社团活动基本如下：
首先是从开学伊始便启动的“社团活动月”系列活动，秉承让更多了解社团，参与社团，热爱社团。从暑假期间就开始筹备的活动月晚间展示，迅速加强了我校社团人气。
紧接着就是社团集体招新活动。通过一整个月的展示铺垫，本次社团的招新总数创出了历史新高。
10月进行的社团管理十杰评比是退任社长中，通过社团表现，个人贡献等方面评选出10位优秀社长。这次评选既是对社长们一年辛苦工作的肯定，也给了新社长们鼓励与启发。
社团之星晚会一直是社联与社团的“重头戏”，至今已经是第九届了。长达近3个月的策划与排演，在社团之星游园会的预热之后，最终在体育馆内上演一出精彩纷呈的最佳晚会。晚会是社团们使出浑身解数，竞相夺彩的时刻，而社团之星的出路也标志着社团嘉年华的完美落幕。
我校社团也积极参与各类市级社团活动：如第六届大学生社团文化节开幕中，我校针推协会，茶艺社，食疗社到场助阵演出。第十届大学生话剧节中，我校卿园剧社凭借《十三号审讯室》斩获最佳男主角奖。我校环保协会在2012年11月荣获了“上海市团委保护母亲河项目”一等奖，同年12月，获得了“中国动物保护联盟保护海豹项目”优秀团体奖等。在本学年上海戏曲学院组织的社团交流活动上，我校的食疗社和卿园话剧社获得了各大高校社团负责人的广泛赞扬，此外众益社等社团加入了上海市健康公益类社团联盟，本次的明星社团选拔中也有我校社团的积极参与。
第三部分是我校社团接受的资源扶持情况
主要有以下几部分：
其中我着重讲述一下我校社团的主要资金状况
社团资金来源于以下四个途径：
其中最基础的是入会会费，我校对硬性会费方面做出明文规定规定，严防乱收费现象的出现。
第二是由去年新实行的精品社团制度，有每一个二级学院根据社团近年表现，学院特色挑选精品社团，由各学院分团委对其进行每年一万元的财政补助，以资鼓励优秀社团。
第三是社团向社团联合会提请的大型活动申请中进行预算补贴。
第四即为社团在通过审核的情况下获得社会赞助。
第四部分：社团管理机制创新
一、经过10年的运作，我校社团联合会已经越来越意识到工作方式的过时与缺失。而2013-13学年，社团联合会将工作中心从管理社团转向发展社团。
二、面对社团在交接中出现的青黄不接显现，我校团委设立社团理事会协助社联工作，更好的对社长人选进行储备和选拔。同时听取社团建议，修改了《社团财务条例》和抽检方法，使其更科学公正。同时进行全校调研为本学年的文化素质分改革铺垫。
三、社团联合会校内紧密联系朋友报、广播台等校媒体，认真做好路路通等宣传工作，通过多个平台广泛收集社团及学生意见。在政治思想上，我校社团联合会也紧跟团组织步伐，多次召开群众路线座谈会，认真听取来自干事和社员们的意见。并通过社团理事会，设立问题反馈及解决机制，以求迅速的解决矛盾。
四、从前年的社团联合会吉祥物葫葫形象的设计完成，去年的“我是社联人”“我爱社联”系列徽章的诞生，到今年社联内部服装以及社联标志的重新设计，社联在树立品牌形象上已有进一步的突破。同时社联也更关注社团品牌的建立，通过协助徽章设计，协助组织活动，在校方的帮助下将我校有特色的优秀社团推广出去，使其成为我校优秀校园文化中的一抹亮色。
我的讲话完了，谢谢。
尊敬的各位领导，各位同学，下午好，首先我要感谢各位提供了这次机会，让我能参与竞选。今天我要竞选的职位是社联副主席。
我知道，作为一个副主席，他需要承担更多的责任、工作和压力，虽然我加入了社联，但是也没有松懈自己的学习，每学期都获得了奖学金，并且在这学期成为了一名预备党员。所以我相信自己的能力，在以后的工作中可以胜任这个职位。
现在我担任的是社联财务部的副部，在加入这个部门的两年中，我参加了社联举办的很多活动，在增强了自己的工作能力同时，也让我看到了社联内部之间、社联和社团之间的联系。在今年的迎新生晚会和DN周年活动中，社团和社联内部需要去购买活动时所用的道具等等，每笔资金都根据实际报销，做好账目记录，并积极配合其他部门的工作，在联系好社团表演人员的同时维护好表演场地的秩序。这些宝贵的经历，大大提升了我组织策划、统筹协调等各方面的能力。让我今天有信心也有实力参加此次竞选！
接下来，我想与大家交流一下我的工作思路与设想。
对于社联内部来说，一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及协调合作是分不开的，社联的六个部门应该相互紧密联系。所以内部建设是必须的。对社联，我有以下三个想法：
一、完善制度并严格执行各项制度。要找出现有制度不完善的地方并不断改进，严格值班、签到制度和日常行为表现考评制度。
二、加强社联个部门之间的联系。多进行部门之间的工作交流，相互合作。
三、加强社联自身队伍建设。作为学生干部，必须要有高度责任心和极大热情，特别是要切实转变个人观念，主动去办一些活动，或者提出想法，开例会时及时总结最近一段时间的工作，改正不足之处，逐步形成一个学习型的环境，促进大家进步。
在于社团这方面，目前我们学校一共有23个团。我们怎么样才能发展好社团呢，首先，要明确社团是由各个成员组成的，我们要在先满足了社团成员的基础上，多展开写社团内部活动，然后再把社团推广到整个校园。每学期社团都会举办一些活动，有的活动虽然花费了很多人力、物力但是却没有得到很好的效果，所以我们要精简办活动的程序，设计简单合理的策划书，致力于开展更简洁却有吸引力的活动。我觉得，特色精品项目，是一个社团的生命线，社团在以后发展中应该根据自己社团的性质举办有自己社团特色的活动，让这个活动成为自己社团的旗帜，不断传承下去。针对较为一般的活动或发展中的社团，我们必须给每个社团寻找一个优秀的竞争对手，比如说本部的一些优秀社团，把本社团和它进行分析、比较，找出差距，取其精华，为我所用，最后赶超他们。当然了，优秀的社团还需要在办好自己特色活动的基础上进行创新，这样才能使社团不断的壮大，发展下去。各个社团之间要多多加强交流合作，共同提高。
以上就是我设想，希望大家能够认同我，当然我确实有很多不够好的地方，如果我没有入选，我会改正我不足的地方。最后希望社联在大家共同努力下越来越好。谢谢大家。