办公室工作发言稿

　　【简介】以下是网友“uvbt2”整理的办公室工作发言稿，供大家参阅。

　　尊敬的诸位领导、同仁们：

　　大家好！

　　今日能够和大家共享这一时刻，我深感荣幸，同时也要感谢xx为我们提供了彼此学习和交流的主要机遇。在新的形势下，办公室如何更好地进行科学融洽的服务，是我们当前亟需解决的一个重要课题。下列，我融合我院综合工作部的具体情况，分享一些我的看法。

　　一、加强监管，提升工作步骤，稳步增长工作品质与水平。综合工作部的目前员工总共人（包含司机4人），做为我院与各部门之间的主要桥梁与纽带，肩负着人事劳资、审计、档案保管、公文处理、行政事务等众多主要职责。工作效率及服务水平的高低，直接关系到我院科学决策的顺利实施。因此，我们将健全工作体制、提升工作步骤做为日常工作的主要内容，大力推进工作规范化，既有效降低了管理成本，也显著提升了工作效率，为我院员工提供了更为满意的服务。

　　1. 制订规章，明确职责任务，保证工作有序开展。

　　经过近两年的公司规范化建设，我院在管理标准、标准规范及工作规范三大体系中，实现了60多项制度与要求，完成了90%的企业标准化目标。《绩效考核管理办法修订稿》、《督查工作制度》、《服务承诺制》等各项管理标准陆续颁布。系统化规范化的管理方式，使综合部的职责获得了量化与优化，保证每位员工各尽其职，紧密配合。工作部在每月底将员工工作完成状况与下月工作计划进行汇总，并在月度例会上进行评估，考核结果与个人绩效密切挂勾，进而鼓励员工以更强的责任感看待每一个工作任务。

　　2. 健全协作机制，聚集工作协力。

　　综合部的工作范围很广，涉及多个单位的协同与配合。因此，我们重点在两方面下功夫。其一，团队内部团结互助至关重要，大家共同献计献策，齐心合力，产生团结、和谐且富有战斗力队伍；其二，强化与上级单位及相关职能部门的关联，创建有效的沟通关联，及时做好融洽工作，以争取更多的适用。根据建立良好的协作机制，不断加强多方工作主动性，融合优点，保证了工作的顺利进行。

　　二、创新服务观念，丰富工作内容，创造性实行各类工作。我们的经营理念是“服务永无止境”，若仅局限于“遵照基本准则”显然是不够的。为了适应形势的变化，务必不断创新，多方位提升服务质量和能力。

　　1. 竭尽全力，处理员工的关注和现实问题。

　　为快速改进员工的工作与生长环境，院工作部积极开展了一系列前期工作。经过全面深入的调查，我们通过公开拍卖成功获得城区一块土地的使用权，基地建设推动了一大步，并立即开展相关规划与建设。采取有力措施争取政策扶持，加速基地建设进程，众多员工期待的美好办公与生长环境将指日可待；今年在做完员工定岗定级调节的基础上，大家进一步完善了内部分配与绩效考核制度，极大地激发了员工的热情与自觉性，提高了工作激情。落实员工休假与体检制度，持续改进食堂服务，保证餐饮的卫生、健康安全。密切关注员工的心态变化与生活状态，善于倾听他们的心声，及时发现并解决问题，为员工解决困难，竭尽全力地做实事。我们为几位家庭困难的员工组织捐款和慰问；为员工庆贺生日送进蛋糕与祝福；在节假日组织没法回家的员工共度美好时光，让他们感受到这个大家庭的温暖，营造和谐的工作气氛，维护企业的稳步发展。

　　2. 加强调研，勤于思考，助推领导科学决策。

　　综合部在参谋助手中的作用发挥得是否到位，领导的满意度是衡量大家工作的重要标准。为顺利做好这个角色，大家在提高工作思路和方法上不懈努力，规定员工做到以下三点：最先，必须关注领导要求，了解员工期待，把握关键难题。其次，务必提前安排工作，勇于打破固有思维，换位思考，提早关心领导所重视的问题与群众所关心的热点。最终，要做好调查和分析，深入一线，广泛收集信息资料，并结合本院的具体情况梳理提炼，产生有意义的调查报告，为领导提供借鉴，助推科学决策。

　　以上是综合部的一些工作实践与体会，希望大家可以提出宝贵意见。通过此次会议，大家也更加明确了与同行之间的差别与不足，期待能虚心学习各方的成功经验，继续提升工作水准。最终，祝大会取得圆满成功，诸位领导、同事身心健康，工作成功！