员工感恩演讲稿

　　【简介】下面是会员“shigaba”收集的员工感恩演讲稿，供大家赏析。

　　尊敬的领导、诸位评委、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　今日，我要分享的演讲题目是《感恩企业、人人有责》。

　　最先，感谢矿领导及工会组织带来了这个展示自我的机遇。我作为一名一般矿工，已在芦沟煤矿服务接近X年。在这期间，见证了芦沟煤矿从窘境迈向荣誉的蜕变过程。想到以往的不易，再和现在的富裕生活相比，心里不禁泛起感叹与兴奋。老实说，在我刚入煤矿，应对艰苦的环境和“煤黑子”的绰号，及其不足千元的薪水，生活压力让我曾感到迷茫。然而，企业的温暖、领导的关心、同事的适用与家人的期待，令我慢慢找到方向，坚定了从业煤炭企业的信念，逐渐喜爱这个工作。

　　近些年，矿党政领导成员带领全体干部职工披荆斩棘，一往无前，慢慢摆脱困境，获得了辉煌的成就。在创造经济效益的同时，企业也积极回馈职工，提高了福利待遇水准，优化了生产生活标准。如今，大家享受着雅致干净的职工公寓，收看液晶电视、使用空调，大部分职工已实现了买房和购车的理想。同时，企业还投入资金购买新机器，以缓解职工的劳动强度；为抵挡物价飞涨，补助伙食费用；修建文体中心和灯光球场，以丰富职工业余生活；每年组织健康检查，确保职工身体健康。如今，大家在这里工作得体面，生活要有期待，上下同欲，携手共创出和谐繁荣的矿区环境。这一切都归功于矿领导班子的凝聚力与拼搏精神。企业的发展为我们带来了满意的工作环境与切实的福利，让每位职工都能够展示才华，实现人生价值。

　　今年国内经济增长放缓，市场需求疲软、煤价下跌，使煤碳企业面临猝不及防的挑战。常言道，滴水之恩，涌泉相报。在咱们享有企业发展的成果时，当企业遭受困境时，是否更需要有一颗感恩的心，以奉献的精神去支持企业，共同面对风雨，将压力化为动力呢？

　　常常让我思考的是，企业帮我一份工作与成长的机会，让我在奋斗目标上明确方向。而企业给予了我们很多，大家又为企业干了什么呢？应当以何种方式收益企业呢？郑煤集团的董事长曾说：“感恩，必须职工主动为企业分忧，将企业的压力转化为自身动力。”确实如此，做为郑煤的一名普通职工，大家都是企业的主人。企业光辉时，大家为其增添光彩；但在困难时，更需要每一位职工相帮，积极应对挑战，倾尽全力投入本职工作。更需要弘扬开拓创新、艰苦奋斗的精神，坚定对企业及未来的信心，一同圆满达到各项目标。只有明白感恩，才能生发持续的动力。我们应当成为有感恩之心的职工，感恩企业、收益企业，把企业看作自己的家，人人有责，从此刻做起，从生活里的每一件小事做起，节约每一滴水、一度电、一张纸、大钉子跟小木板，为企业的节能减排贡献一份力量，用实际行动与企业共克时艰。

　　集团总经理张明剑曾提到，感恩是双向的，不管企业面临哪种局势，郑煤集团年初确立的职工工资福利待遇从没减少。因此，感恩不仅是一份责任，是我们奉献精神的体现。大家有这样关注职工领导，何有理由不全心全意地履行职责、奉献企业呢？为何不把工作作为毕生的追求，感恩企业呢？企业给我们创造幸福，而我与企业一起成长。在这样的大环境下，正是我们呈现团队精神、迎难而上的时刻。让我们将对企业的感恩化作实际行动。相信只要大家齐心合力、紧密团结，一定能够战胜困难，抵挡风雨，迎来郑煤更为辉煌的明天！