竞聘银行经理演讲稿

　　【前言】以下是热心会员“hx53994”分享的竞聘银行经理演讲稿，以供参考。

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　卡耐基曾说过：“不应当害怕自我推销。只要坚信自身有才干，就有资格担当任何职务。”基于这句话以及我四年银行工作的实践，今天我满怀热情站在竞聘讲台，相信我能担当起这份责任。

　　现在，容我简单介绍本人：我叫，生于广州，现为中国建设银行广州市黄埔支行下属支行的一名柜员。自毕业于广州黄埔成人中等专业学校后于年加入港区支行，在年调至当前的网点工作，对银行业务已相当熟悉。今天来到此地参与客户经理的岗位竞争并非只受到“将军士兵”理念激励，更重要的是身为具有理想抱负和责任意识的新时代青年，作为一名致力于金融服务的热血青年，我觉得有必要站出来接受考验和选拔，期望通过新角色进一步为银行贡献力量。我的竞选优势有以下几点：

　　1. 拥有高效的沟通、组织和协调能力：我个性活跃，与人交谈灵活自在，言语表述清晰。在实际工作中累积的多种应急事件及冲突解决技能和主动与潜在客户对话交流，充分体现了良好的沟通协调实力，适合客户服务经理的职责。

　　2. 高学习与适应能力：年轻且进取，善于求知问难，快速理解事物。我在工作中勤勉思考、精进修持，迅速丰富自身知识网络，胜任各类工作岗位。虽学历有限但不断自学的实践经验为我积累了深厚的基础理论知识及精良的专业技能。

　　3. 扎实而有效率的工作作风：数年的职业生涯磨练出我严谨的工件态度与精细的操作技能，为后续工作打下了坚实根基。

　　然而也正视自我劣势：年轻，可能缺乏应对问题和处理纷扰的老练。这需要我主动向富有经验的老职员求取教诲，努力改善自我。若给予这次机遇，必定全力以赴、不断完善个人素养。

　　假设成功竞选，我将着重如下工作：

　　一、注重团队建设和人际关系：尊重位置、认识自身，与团队成员保持友善支持关系，并在日常生活给予关心与协助。

　　二、主抓营销、推动快速发展：初步方案是打好业务基础，以优质客户为中心开展活动，撰写客户拓展文章与强化客户风险保护屏障。

　　三、实施全面的服务与市场营销计划：提升服务质量意识与重视程度，以客户需求和满意度为核心目标展开营销服务。针对潜力客户进行挖掘与培训团队的洞察潜力性技巧，以此巩固客户服务营销能力，实现客户和建设银行的共同发展与双赢成果。

　　香港富豪李嘉诚有言：“我不用过大的材料来填充小小的位置，也不会只考量才能适用的程度，我喜欢让小材料发挥大用途，因为它可促进创造性的激进发展，双方皆得以发展。”如能赋予这次试炼，“小材大用”的机会，我会倾力奉献，力求做好每一项服务营销管理工作！

　　感谢给予的信任，请予以评判。