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实用的竞争上岗演讲稿模板3篇

2024-06-09 13:08:50发言致辞

实用的竞争上岗演讲稿模板3篇

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。随着社会不断地进步,越来越多人会去使用演讲稿,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是范文网小编收集的实用的竞争上岗演讲稿模板3篇,供大家参阅。

实用的竞争上岗演讲稿模板3篇

实用的竞争上岗演讲稿模板1

各位评委、同事们:

  大家上午好。

  再一次站在这里竞岗,我的心态远不像以上次那样紧张和不安,更多的,是向各位领导和同事们汇报下自己的思想和工作上的打算。

  在过去的一个聘期内,我任职人力资源与行政办公室主任,感慨良多。概括起来可用八个字形容:“辛苦、庆幸、感动、惭愧”。

  20xx年3月,我从业务科室竞岗至办公室,两种不同性质和特点工作的转换曾给我带来不少的困惑,面对从未涉及的工作领域,我初期只能以“勤以补拙”来应对,多看多问多学多悟,使自己尽快融入角色,适应工作节奏,尽自己的最大能力组织完成各项工作任务,为全院事业发展提供有效的后勤保障。尤其20xx年又兼任了科研与事业发展办公室主任,面对工作要求高、任务重、人员相对较少,我更是需要加班加点赶进度、赶任务。20xx年我竞岗时说过,“虽不敢言死而后已,当亦鞠躬尽瘁”。扪心自问,虽然没有特别突出的成绩,但我本着负责的态度,对这个岗位的工作付出了很大的心血和努力。

  令我感到庆幸的是,我的身边有一个极负责任的领导班子,有一个团结奋进的院集体,有一个积极主动的工作团队,在各项工作中,正是有你们的理解和支持,使我在繁忙的工

  作中理清了思路,开阔了视野,积累了经验,提高了能力。尤其是去年9月,我因伤休假20多天,办公室和业办的同志们在院领导的直接带领下,在全体同事的配合下,组织完成全院专业技术人员竞聘上岗工作,迈出事业单位的改革的第一步。与此同时,大家在生活上也给予了我个人以极大的关心和照顾。这一切依然历历在目。

  在这里我还想与大家分享我的“感动”。办公室工作因其工作性质,呈现出具体、随机、协调性强、任务周期短快的特点。这也就意味着单位时间内,完成任务数较业务科室要多。如果一个人能享受工作的话,即便没有实打实的业绩,也能够很容易的获得心理上的满足。只要我的服务对象能够对我的工作予以肯定。有种管理思想是这样,“好的领导者总是能够给予下属肯定和表扬,从而调动他们的工作积极性”。我个人就在大家给予我正面肯定的同时,感受到了莫大的鼓舞,或者说获得了一种持续不断的成就感。这种成就感也成为我不断努力的动力。

  但整体而言,我对自身的工作也不甚满意,有很多的想法还没有实现,距领导和同事们的期望还有一定的距离,工作方法有待进一步改进,工作效率有待进一步提高。面对各位领导和同事们的宽容和理解,我深感惭愧。这也促使今天站在这里再次竞岗人力资源与行政办公室主任岗位。为此,我也给自己的演讲拟定了一个大标题——未竟的事业

  简单自我介绍一下。本人XX,毕业于XX后一直在我院从事XX工作,20xx年竞岗至办公室主任,20xx年起兼任科

  研与事业发展办公室主任。在两年的任期内,我连续考核等级优秀,荣立三等功一次,并获评优秀共产党员。

  下面,我重点汇报下如果成功竞岗后的工作打算。 对于人力资源与行政办公室工作,竞岗文件中心已经名做了非常明确的要求和说明。我个人认为做到做好那些工作是一个基本要求,在这里我不再赘述。除了履行好“管理、服务、协调”工作职责、做好各项日常工作外,我打算重点实现两个目标。

  一个目标是建立符合事业单位的改革精神并适合我院实际的人力资源管理工作体系。

  XX院长在全员竞岗动员大会上的讲话中,开篇PPT就是“和谐、分享、发展、团队”。建设和谐XX院是我们的根本目标,要实现和谐就是要分享XX院的成果,要想有成果分享就得事业发展,要发展就要靠团队的不懈努力。而在团队建设上,则明确提出了“优胜劣汰”的指导思想。在我们这样一个 “人脑+电脑”的工作实际下,团队建设显得尤为重要。而我们现在作仍然停留在人事管理的层面上,对于我院发展来讲明显是一块短板。20xx年原办公室更名为人力资源与行政办公室正是基于这种考虑。

  建立适合我院的人力资源管理工作体系就具体的工作内容讲有三个方面:

  一是建立“优、劣”标准,即评价考核机制。我院现行的工作体制仅是填填表、打打分。远不能客观准确评判一个

  成员是否满足岗位工作需要。优先建立一个科学、客观的评判标准是实现优胜劣汰的先决条件。

  二是建立“胜、汰”制度,即奖惩激励制度。用有效的奖惩激励机制保持团队的持续活力。

  三是建立人力资源开发、挖掘方法,以实现“全优”。我们的目的不是单纯为了评出优劣,而是希望通过优胜的激励作用和劣汰的危机意识促进事业发展,从而共建和谐。

  以上三个方面构成了我院人力资源管理工作体系,与院目标管理工作体系互相支撑,互为依托,共同推动我院事业发展。

  第二个工作目标是大幅度提高工作效能。

  目前办公室工作还停留在人工操作的原始阶段,对于一个拥有260的团队来讲,明显不能满足事业发展所需要的效率要求。因此进一步提高工作效能是加强办公室工作的重要措施。主要分为两个方面:

  一是工作方法的改进。管理学发展到今天,已经有很多成熟的理论方法和先进经验供我们学习借鉴。如何消化吸收这些理论方法,进而优化工作流程,是加强办公室自身建设的重要内容。前期办公室内部已经做了初步尝试,形成了部分工作的流程图,接下来就是逐步改进和完善并应用这些工作标准。

  二是工作工具的引入,将工作方法予以固化,简单的讲,就是任何一个人员在从事办公室事务性工作的时候,能够通过相关工具完成具体工作任务。也就是说在工作顺序上讲,

  先做到知其然,而后再做到知其所以然。

  以上两个方面,方法是前提,工具是手段,共同提升工作效能。

  对于办公室工作,任期内的既定工作目标我不再赘述,那是基本要求。我仅希望通过达成以上两个目标,以加强办公室自身建设,进而为实现整个既定目标提供有效支撑。

  各位领导、同事们,以上是我关于人力资源与行政办公室的一些不成熟的意见,不当之处敬请指正。不管这次竞岗能否成功,我都将认认真真、脚踏实地的做好每一项工作,为我院的事业发展尽一份力,也希望各位领导和同事们继续一如既往的给予我个人帮助和支持,谢谢大家。

实用的竞争上岗演讲稿模板2

  各位教职工,晚上好!

  我竞聘的岗位是政教处副主任。

  我于xx年毕业并分配到xx中学工作,至今已12年。我热爱本职工作,忠诚于教育事业,工作认真负责,长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担任班主任工作,于XX年9月起担任年级组长。平时能全身心投入到工作中,牺牲休息时间,经过多年的教学实践,积累了一点教学经验,有了自己的一套做法,在班级管理中,注重创设民主的环境,着力培养班干部独立工作的能力,形成了和谐、团结、进取的班风,XX年至XX年,我带的高二(2)班连续被学校评为五星级团支部,XX年所带的高二(4)班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说,是xx中学这片沃土培养了我,在学校需要充实中层队伍的情况下,希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力量。

  中层副职是学校领导与广大教职员工之间的纽带与桥梁,作用是服务于教育教学管理,更多地是要尽义务。

  如果我能当选,将在做好自己本职工作的基础上,

  一方面,围绕学校的办学目标,贯彻落实学校制定的大政方针与政策。配合政教主任的工作,在做好各项常规工作的基础上,探索新时期德育工作的新路子,积极开发学生的德育潜能,注重引导,培养学生自主、自立、自强、进取的良好习惯,更好地服务于学校的教育教学工作。

  另一方面,经常了解教育教学过程中出现的各种情况与问题,与大家一起研究探讨各种问题的根源,寻找解决问题的最佳途径。

  如果能当选,我会一如既往地做好自己的本职工作,以身作则,率先示范,并接受大家的监督,虚心听取大家的意见和建议。当然,如果不能当选,表明我还存在不足,还需要进一步改进与完善自己。

  最后,对学校创设这样一个让青年教师展示自己的环境与机会表示感谢,对长期以来关心并支持我的广大教职员工表示衷心的感谢,也希望在今后的工作中继续给予我关心与支持

实用的竞争上岗演讲稿模板3

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!首先,感谢各位领导给我一个表达个人愿望的机会,我想利用这个机会,介绍自己,推销自己,使各位领导和同志们了解我,熟悉我,理解我,支持我,下面把我的有关情况向领导和同志们简单的介绍一下:

  本人于xx年出生,大学本科文化,xx年参加工作,先后做过工会,会计及会计主管工作xxx年.调任某处做公路执法工作。我本次竞争的是xxx岗位。

  我竞争某岗位的主要原因如下:

  —、思想方面

  二、有很强的工作责任心,取得了较好的工作成绩。

  本人工作责任心强,积极肯干,不论何时何地总是勤勤恳恳,兢兢业业,踏踏实实的工作,较好地完成上级党委交给各项任务。在从事财务主管工作的过程中:一是。自觉遵守各项财务制度,严格审查各项原始凭证,按时处理各类账目,从没出现过虚报,假报和其他差错;二是。加强财务核算,认真履行会计主管的指责,针对材料处一个经营单位,资金往来数额大,购货销货单位较多,合同内容较繁杂等特点做到了该收的及时收,该付的及时付,日清月结和账账相符,账证相符,帐物相符,有效地提高了资金周转速度,为材料处连续多年获得较高的经济效益,提供了有力的资金保障;三是。加强财务监督,适时对各类经济合同,经济计划认真进行审查,严格执行财务核算与监督各项的规定。由于自己和其他财务人员的共同努力,使财务规范化管理取得了较好成绩,在每次市局财务汇审中,材料处的财务管理得分均列全市前茅,并先后多次被评为先进科室。在从事高速路执法工作的过程中:本人以(道路交通安全法),(公路法),(行政许可法)等有关法律为标准,以维护公路路产路权不受损失以及保障公路安全畅通为目的,对自己高标准严要求。在巡查时,不管白天黑夜,都坚持一样认真。发现问题及时处理,遇到车辆等损坏公路路产情况时,经常昼夜不休息。和同志们一道困了在车上打盹,饿了就吃点方便面,直到把事情处理好为止;在处理车辆超载超限运输工作中,我和其他同志一起,坚持原则,坚持标准,认真负责,一丝不苟。以最大的努力治理超限运输,短短十个月以来,先后处理车辆撒漏,污染路面三十余次,收取路赔金六万余元;处理损坏公路设施的车辆二十余次,挽回经济损失十余万元;查获并处理超载超限运输的车辆一百余次,收缴罚款三十余万元,从而有效地维护了路产路权不受损失,保障了高速公路安全畅通。

  三、有良好的思想作风和较高的群众威信

  本人尊重领导团结同事,为人正直作风正派,无论在哪个单位,也不论在哪个岗位,都能任劳任怨勤勤恳恳,扎扎实实的工作。在多年的财务工作中,自己能正确处理个人利益与集体利益的关系,从不以工作之便,谋求个人利益,在处理各类账目时,从不以手中权力乱拉关系。调任xxxx处,做公路执法工作以来,在维护路产路权和治理超限运输工作中,大公无私不徇私情,清正廉政,一尘不染,先后多次义正词严的拒绝了违规司机企图逃避处罚而付的消费。维护了公路执法人员秉公执法的正义形象。由于自己具备了良好的思想作风和工作作风。因此,凡是自己工作过的地方,均受到了领导和同事的好评,具备较高的群众威信,且每年均被评为先进工作者。

  四、今后工作设想

  尊敬的各位领导,各位评委,我是一个平凡的人,但我不愿做一个平庸的人。如果组织信任我,同志们相信我,满足我竞聘的愿望,我任聘后,肯定服从领导,团结同志,按照政治坚定,作风正派,业务精通,工作出色的标准严格要求自己。做到坚持原则,执行政策,吃苦在前享受在后,以身作则,当好表率,协助领导心往一处想,劲往一起使,团结一致同心协力,圆满完成上级交给的各项任务。对竞争岗位的见解与打算主要有一下四点:(一)以身作则当表率xxx(二)狠抓素质教育xxx(三)强化内部管理xxx(四)严格规章制度xx。(五)创建文明单位xx

  尊敬的各位领导,各位评委!简单的发言到此结束,我愿接受组织的考验与挑选,我期待一个表达水平的环境,一个展示能力的机会。谢谢大家!