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保险公司升职表态发言共6篇 恭喜保险经理晋升的发言

2022-06-04 12:15:15发言致辞
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保险公司升职表态发言共6篇 恭喜保险经理晋升的发言

  演讲之前的演讲稿一定要用心准备,优质的演讲稿是我们进行演讲的关键,那么相关的演讲稿该如何写呢?下面是范文网小编收集的保险公司升职表态发言共6篇 恭喜保险经理晋升的发言,供大家赏析。

保险公司升职表态发言共6篇 恭喜保险经理晋升的发言

保险公司升职表态发言共1

  保险公司表态发言

  第一篇:保险公司表态发言材料 尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好!首先感谢中支各位领导给我一个发言的机会,正是有了各位领导的关心和支持,才有了我今天的工作成绩。

  09年,在中支公司总经理室的正确领导下,在个管部及xxxx的精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作,完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩,使得滨海的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。

  从见习、正式组训到个险经理,三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛,无任寒冬酷暑还是刮风下雨每个网点依然会出现我们的身影,工作虽然辛苦却很充实,更使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心,因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹,还有关爱及支持我们的领导和家人,所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志,我相信只要我们坚持付出一定会有回报。感谢公司的平台、感谢领导的关爱,让我们成长

  起来。此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句:我骄傲我是太平洋组训(邀请全体组训一起宣喊)

  百尺竿头,更进一步。2020年,我们一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

  第二篇:保险公司表态发言材料 在全区个险高峰会上的表态发言

  尊敬的各位领导、全区各位精英伙伴们:

  大家好!

  阳春三月,大地普新篇;宁夏国寿,群英聚永宁。在这个播种希望,扬帆启航的日子里,我们相聚于此,一同见证国寿2020年取得的辉煌成绩,一道迎来宁夏个险高峰会的胜利,在此,首先祝愿本次大会取得圆满成功!

  今年一月份,全区各公司实现保费同比2020年有了明显的提升,以石嘴山和永宁公司为代表,全区有8家公司增长率超过百分百,在此,银川分公司向取得优异成绩的兄弟公司表示诚致的敬意!银分个险渠道各专业化公司通过搭建统一指挥平台、统一物

  资、人力调配体系,较好地实现了一月份计划目标,一月份生效保费1105万,较去年同期增长%,这些成绩的取得我个人认为与以下三点是离不开的。一是在思想上各公司做到了进一步的解放,胆子大了,视野宽了;二是在抢抓机遇上各公司做到了敢想敢干,有大气魄,有大手笔;三是在危机意识上各公司做到了不满足、

  不懈怠,不小富即安。

  三月份,银川分公司将按照区分公司个险渠道的要求,在期交规模和人力增长上有大的突破。通过以组建精英特训营的形式,通过以精英大单拉动保费短时间增长的方式,实现开门红奋斗指标3050万。

  面对三月份银川分公司个险渠道2020万元的目标,银川分公司全体400名营销员,50名精英突击手,将拿出攻城攻坚的气概,将勇往直前,将压倒一切,无论前面是雪山、是草地、是茫茫戈壁还是刀山火海,我们将一往无前,绝不停顿,我们要当拿破仑,要用我们的战刀,去粉碎德意志自诩为强大的躯体;我们要当成吉思汗,要用我们铁蹄,去摧毁西方骑士的骄傲,去圈下一个大大的疆土。台下在座的银川将士们,你们一直是银分的骄傲,一直是银分最好的名片,我想问一问你们,对面三月份的2020万,

  你们有没有信心?

  好!

  请大家全体起立,成王败寇,鹿死谁手,你们士气决定着我们能否成功,也请全区同仁为我们作个见证

  我:我们的使命是

  台下精英:巩固银川市场开拓国寿河山

  我:我们的责任是

  台下精英:为了国寿一分希望百倍努力

  千方百计万死不辞

  我:我们的目标是

  台下精英:再夺2020万累计3000万

  谢谢大家,请就座。

  银分的将士们,让我们借助这次精英表彰会的大好契机,认真贯彻郎总2020年工作会议上的讲话精神,切实实现上半年业务过六, 十一月底全面完成任务的宏伟目标,让我们积极响应区分公司总经理的号召,勇挑重担,进一步发扬银分公司特别能战斗,特别能吃苦,干就干强,争就争王的工作精神,为实现宁夏国寿个险事业的腾飞努力奋斗!

  谢谢大家!

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保险公司升职表态发言共2

  尊敬的李总、店长、各位总监:

  下午好

  我叫xx,目前上插班,职位是一名服务生。到公司已经有4个月了。我自信,时常保持微笑的面容。在工作中有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。

  刚进公司是一名新员工,在领导的栽培下,同事的帮组下,我的工作能力有了很大的提升。我也全身心的投入工作,适应环境。在业务方面,努力学习。不断提升业务能力。牢记酒水包间价格。牢记上级的教诲。工作中不断积累经验。不怕苦,不怕累,学习优秀人员的方法,完成本岗位各项工作任务。

  在xx,我团结同事,我们共同努力,团结友爱。相互帮助。相互尊重。有时候过于自信,这是我的缺点,由于工作经验不足,在工作中缺乏处理顾客投诉的实践经验,服务做的不够细致,这是我以后努力地方向。在以后的工作,我相信,我能行,我可以。我会成为一名优秀人员,争取成为别人学习的榜样。全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题。为顾客提供优质的服务。不断在实践中提高自身素质和业务水平。

  如何成为一名出色的服务人员? 我个人觉得应该在平时下功夫,观察,用心。作为服务人员要对自己的工作环境熟悉,熟悉自己的业务工作和制度,提高技能技巧。必须在实际中不断总结经验,取长补短。要时刻准备,随时准备为客人服务,包括我们的思想准备和行为准备,顾客到来前,需要服务前,我们有准备,就不慌不乱。我们要重视我们的顾客,客人光顾我们这里,我们所有人不能怠慢客人,忽视了客人,我们服务人员心理就有了消极现象,员工看客人穿戴随便,消费较低,自认为客人没什么派头,看客人消费低就认为客人没钱,常以貌取人。服务不积极。重视和善待客人我们做的不足。客人是我们的衣食父母这个概念还不够深入我们心理。真诚的服务可以让客人心甘情愿的消费。我们的服务人员应该在工作中,服务中善于观察,揣摩客人的心理,预测客人的需要,在客人未提出来之前就能有些把握。缺乏超前和预测意识。我们生活在xx,工作在xx摸过每个包间,打扫整理过每个包间每个角落,每块玻璃,每个开关都是那么亲切。我深深的喜欢这里,有家的感觉,客人来到这里,我们应该态度亲和,为客人营造家的感觉。真诚,热情很重要,语言真诚,一切真诚。会给客人留下深刻影响。

  在公司我带领过无数客人走进每个包间,面对客人我做过无数次消费解说,打开过无数个机具开关,跑过多少次的楼梯台阶。提过几千次的酒水,高兴 快乐,托着同事精心刻制的果盘,送遍了营业区的5层楼。处理过无数次不同的小事故与要求。每天与大家同时点到,点退,快乐每一天。工作每一天。穿着公司发放的工服,吃着公司的热饭,盖着公司的温暖的被子,我深深的爱着xx,感恩xx。时间且不说工作多久,我只知道我不想离开这里,我想在这里奉献,发展。所以我希望公司培养我,选择我,提升我。锻炼我。让我协助经理做好日常的工作。让我有新的学习机会,给我一个新的发展平台。我将带领员工积极工作,认真执行上级安排的各项工作。不断的学习,丰富自己的文化,以身作则,严格要求自己。 积极鼓励大家。相互学习共同提高。

  在此,我感谢经理这次提名上报我,感谢李总,感谢店长,感谢总监,花费宝贵的时间,感谢和我一起提名的各位,预祝我们这次都成功升迁。不负xx,不负自己。

保险公司升职表态发言共3

  保险公司表态发言材料范文

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好!首先感谢中支各位领导给我一个发言的机会,正是有了各位领导的关心和支持,才有了我今天的工作成绩。

  16年,在中支公司总经理室的正确领导下,在个管部及xxxx的精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作,完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩,使得滨海的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。

  从见习、正式组训到个险经理,三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛,无任寒冬酷暑还是刮风下雨每个网点依然会出现我们的身影,工作虽然辛苦却很充实,更使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心,因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹,还

  1

  ——文章来源网,仅供分享学习参考

  有关爱及支持我们的领导和家人,所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志,我相信只要我们坚持付出一定会有回报。感谢公司的平台、感谢领导的关爱,让我们成长起来。此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句:我骄傲我是太平洋组训(邀请全体组训一起宣喊)

  “百尺竿头,更进一步”。2016年,我们一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

  ——文章来源网,仅供分享学习参考

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保险公司升职表态发言共4

  保险公司表态发言材料()

  第一篇:保险公司表态发言材料尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好!首先感谢中支各位领导给我一个发言的机会,正是有了各位领导的关心和支持,才有了我今天的工作成绩。

  09年,在中支公司总经理室的正确领导下,在个管部及xxxx的精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作,完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩,使得滨海的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。

  从见习、正式组训到个险经理,三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛,无任寒冬酷暑还是刮风下雨每个网点依然会出现我们的身影,工作虽然辛苦却很充实,更使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心,因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹,还有关爱及支持我们的领导和家人,所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志,我相信只要我们坚持付出一定会有回报。感谢公司的平台、感谢领导的关爱,让我们成长起来。此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句:我骄傲我是太平洋组训(邀请全体组训一起宣喊)

  “百尺竿头,更进一步”。2014年,我们一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。 第二篇:保险公司表态发言材料尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好!首先感谢中支各位领导给我一个发言的机会,正是有了各位领导的关心和支持,才有了我今天的工作成绩。

  xx年,在中支公司总经理室的正确领导下,在个管部及xxxx的精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作,完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩,使得滨海的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。

  从见习、正式组训到个险经理,三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛,无任寒冬酷暑还是刮风下雨每个网点依然会出现我们的身影,工作虽然辛苦却很充实,更使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心,因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹,还有关爱及支持我们的领导和家人,所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志,我相信只要我们坚持付出一定会有回报。感谢公司的平台、感谢领导的关爱,让我们成长起来。此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句:我骄傲我是太平洋组训(邀请全体组训一起宣喊)

  “百尺竿头,更进一步”。xx年,我们一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

  第三篇:保险公司高峰会表态发言在全区个险高峰会上的表态发言 尊敬的各位领导、全区各位精英伙伴们: 大家好!

  阳春三月,大地普新篇;宁夏国寿,群英聚永宁。在这个播种希望,扬帆启航的日子里,我们相聚于此,一同见证国寿2014年取得的辉煌成绩,一道迎来宁夏个险高峰会的胜利,在此,首先祝愿本次大会取得圆满成功!

  今年一月份,全区各公司实现保费同比2014年有了明显的提升,以石嘴山和永宁公司为代表,全区有8家公司增长率超过百分百,在此,银川分公司向取得优异成绩的兄弟公司表示诚致的敬意!银分个险渠道各专业化公司通过搭建统一指挥平台、统一物资、人力调配体系,较好地实现了一月份计划目标,一月份生效保费1105万,较去年同期增长%,这些成绩的取得我个人认为与以下三点是离不开的。一是在思想上各公司做到了进一步的解放,胆子大了,视野宽了;二是在抢抓机遇上各公司做到了敢想敢干,有大气魄,有大手笔;三是在危机意识上各公司做到了不满足、不懈怠,不小富即安。

  三月份,银川分公司将按照区分公司个险渠道的要求,在期交规模和人力增长上有大的突破。通过以组建精英特训营的形式,通过以精英大单拉动保费短时间增长的方式,实现开门红奋斗指标3050万。 面对三月份银川分公司个险渠道2014万元的目标,银川分公司全体400名营销员,50名精英突击手,将拿出攻城攻坚的气概,将勇往直前,将压倒一切,无论前面是雪山、是草地、是茫茫戈壁还是刀山火海,我们将一往无前,绝不停顿,我们要当拿破仑,要用我们的战刀,去粉碎德意志自诩为强大的躯体;我们要当成吉思汗,要用我们铁蹄,去摧毁西方骑士的骄傲,去圈下一个大大的疆土。台下在座的银川将士们,你们一直是银分的骄傲,一直是银分最好的名片,我想问一问你们,对面三月份的2014万,你们有没有信心? 好!

  请大家全体起立,成王败寇,鹿死谁手,你们士气决定着我们能否成功,也请全区同仁为我们作个见证 我:我们的使命是

  台下精英:巩固银川市场开拓国寿河山 我:我们的责任是

  台下精英:为了国寿一分希望百倍努力 千方百计万死不辞 我:我们的目标是

  台下精英:再夺2014万累计3000万 谢谢大家,请就座。

  银分的将士们,让我们借助这次精英表彰会的大好契机,认真贯彻郎总2014年工作会议上的讲话精神,切实实现上半年业务“过六”, 十一月底全面完成任务的宏伟目标,让我们积极响应区分公司总经理的号召,勇挑重担,进一步发扬银分公司特别能战斗,特别能吃苦,干就干强,争就争王的工作精神,为实现宁夏国寿个险事业的腾飞努力奋斗! 谢谢大家!

  第四篇:xx公司年度工作安排及表态发言材料xx公司2014年度 工作安排及表态发言 尊敬的各位领导、同志们:

  首先我要向大家致以真诚的感谢,感谢分公司领导对xx中心支公司长期以来的支持和信任。

  2014年,公司业务发展面临着较大的压力,为了确保2014年各项经营目标的实现,我公司各级员工克服各种困难,开拓创新,采取积极有效措施,努力推进业务发展,在2014年没有承保政策性农业保险的基础上,通过全体员工的努力,实现保费收入万元。 2014年,我公司发展的总体思路是努力转变公司发展模式,加强销售管理,大力拓展市场,确保有质量有效益的业务增长,继续推进“三定”方案的实施和落实,不断提高人均产能,实现扭亏转盈,确保持续健康发展,为公司形成稳定的盈利能力奠定坚实的基础。 在业务发展方面,公司将坚持效益为先不动摇,实施较为严格的承保政策。公司将在确保质量和效益的前提下,加大业务拓展力度,扭转业务下滑趋势,提高业务增长速度。转变思想观念,彻底摒弃经营费用的思想,以市场为导向,确保业务健康稳定发展。 根据公司历年数据及xx市财险市场规模,我公司预计 1 2014年实现保费收入3050万元,其中非车险业务占比达到15%,全员人均产能50万元, 综合费用率控制在%。承保方面,承保费用控制率%,无应收,优质业务续保率32%,核保回退率4%,商业车险折扣率90%,批退率 %,险种结构达成100%。理赔方面,车险案均减损金额每案120元,第一现场查勘率90%,历年制满期赔付率60%,理赔费用控制率%,绝对估损偏差30%,报案结案率85%。

  2014年,公司在业务开展中将鼓励拓展赔付低、有效益的业务,严格限制或禁止劣质业务,加强整体业务拓展能力,推进业务结构调整,保持业务规模。堵塞理赔环节的跑冒滴漏,综合赔付率达到行业内平均水平。严格费用管控,综合费用率低于行业平均水平。并着力提高承保、理赔速度,提高结案率,不断提高服务水平。

  在业务开展时,我公司将重点做好以下几个方面:第一、启动全员工作绩效考核。绩效考核工作办法对直销、代理等渠道的考核方法、程序、考核结果的使用、考核的管理和监督作了全面、具体的规定,通过科学的考核制度,调动全体员工的工作和展业积极性。

  第二、加强组织领导,总经理室成员实行分片包干制,督导各县区的业务发展工作,加强对基层公司进行全方位的业务培训,业务咨询和业务督办。帮助解决业务发展中的难题,确保全年目标任务的顺利完成。

  第三、加大与专业运输公司的协调和管理,2014年我们将选择有效益的几家车队作为合作伙伴,放弃垃圾业务的承保。对车队的维护设专人负责,从业务咨询、业务承保到后期理赔管理,做到全方位的优质服务,力争车队业务达到一定的规模,为完成全年任务打好基础。 第四、督促各机构加大非车险业务的展业力度,2014年要把重点放在意健险、家财险、建工险、货运险、企财险等效益险种上,确保xx中支险种机构搭配合理完善,实现效益险种上规模。

  第五、加强与4s店的业务合作,协助城区二个展业机构积极协调此项业务,使4s店业务做得更长久,保费越做越大。双方合作更加紧密,确保双方互惠双赢。

  第六、确保优质业务的顺利续保,我公司在xx经营已数年,但沉淀下来的优质业务规模远远不够。提供优质业务续保率也是xx中支2014年业务发展的主要环节。

  第七、公司已于今年初施行了集中签单,城区的签单集中办理,规范了承保流程,使业务工作流程化、规范化、高效化,为客户提供更优质、更高效的服务,同时有利于公司对签单人员的管理和考核。 第八、加强理赔数据管理。理赔流程的时效需要进一步加快,提升查勘定损管控和缩短操作耗时,缩短赔案流转时限。

  通过以上几个方面,并且在各个业务环节制定出严格的服务标准,强化服务意识,兑现服务承诺,把客户满意度作为检验一切工作的根本标准,让广大的客户领略、享受到xx保险的优质服务,最大限度让客户满意,通过提高服务质量和管理水平实现公司的稳健经营,以此树立起xx保险在xx地区的良好口碑。

  在内控管理(转载需注明来源:)方面,自09年以来,公司已经根据总公司、分公司关于健全公司内控机制,提高风险防范能力的整体部署在加强内部管理方面做了大量工作,业务、财务、理赔及人力资源集中管理初见成效。公司继续将建立现代企业为发展目标,建立起严格的管理框架,通过深化“三定”工作切实提高运行效率,严格执行上级的各项制度和决策。以总、分公司考核思想为指导,科学制订考核指标及考核办法,不断完善考核工作机制。

  公司将坚持集约化经营,确保依法合规经营,加强对上级规章制度的执行力,健全完善公司规章制度,通过不断加强内控,堵塞管理漏洞。同时主动加强与同业的交流,主动维护保险市场秩序。

  在人力管理方面,公司将完善人力资源的管理机制,努力建设一支高素质的干部员工队伍。建立以能力和业绩为导向、以岗位职责为依据的人才评价选拔机制,坚持通过业绩和能力选拔人才。推动绩效管理的规范化、制度化,逐步形

  成指标完善、评估合理、应用有效的绩效管理体系。

  公司的发展要始终坚持以科学发展观为指导,把握住发展这个大方向,切实提高公司持续发展的能力。

  在公司发展进入二次创业的关键历史时期,我们承担着重大责任和使命,公司的二次创业这一重大战略部署带来了严峻挑战和难得机遇。我们将把二次创业所确定的指导思想、战略方针、奋斗目标和战略任务等真正落到实处,主动适应形势任务变化要求,认真学习“二次创业”的相关文件精神,明确自身发展的方向,全面提升自身的业务水平,解决发展过程中出现的各种难题,以“企业文化”为指导,高标准、严要求,认真搞好思想定位,不断强化发展观、服务意识,我希望以“二次创业”为契机,作为xx中心支公司新的事业起点,公司全体员工将保持更加昂扬的工作作风,xx保险的明天会更加美好。 第:保险公司员工创业汇报发言材料保险公司员工创业汇报发言材料

  站在这里,我的心是沉甸甸的。按照这次演讲的要求,我将主要向大家汇报我自己成为一个xx人之后的感悟。可是,我知道,我讲的不是我自己,而是沈阳公司我那100多个工作伙伴们一年来的心路历程。

  我是2014年5月随着沈阳公司的筹建,走进xx的。当时负责公司的人事行政工作。那个时候的沈阳,对xx品

  牌的认知度还很低,原创: 一年的时间,让我坚定了后半生做一个xx人的信念。我们既然选择了向上,就注定要放弃平庸;我们既然选择了向前,就注定要放弃安逸;我们既然选择了奋斗,就注定要放弃逃避。我爱xx,我会为它倾尽全力,因为,它现在不仅是我的生活,也是我的生命。

保险公司升职表态发言共5

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  保险公司表态发言材料

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好!首先感谢中支各位领导给我一个发言的机会,正是有了各位领导的关心和支持,才有了我今天的工作成绩。

  xx年,在中支公司总经理室的正确领导下,在个管部及xxxx的精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作,完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩,使得滨海的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。

  从见习、正式组训到个险经理,三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛,无任寒冬酷暑还是刮风下雨每个网点依然会出现我们的身影,工作虽然辛苦却很充实,更使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心,因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹,还有关爱及支持我们的领导和家人,所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志,我相信只要我们坚持付出一定会有回报。感谢公司的平台、感谢领导的关爱,让我们成长起来。此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句:我骄傲我是太平洋组训

  “百尺竿头,更进一步”。xx年,我们一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

  第三篇:保险公司高峰会表态发言

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  在全区个险高峰会上的表态发言

  尊敬的各位领导、全区各位精英伙伴们:

  大家好!

  阳春三月,大地普新篇;宁夏国寿,群英聚永宁。在这个播种希望,扬帆启航的日子里,我们相聚于此,一同见证国寿xx年取得的辉煌成绩,一道迎来宁夏个险高峰会的胜利,在此,首先祝愿本次大会取得圆满成功!

  今年一月份,全区各公司实现保费同比xx年有了明显的提升,以石嘴山和永宁公司为代表,全区有8家公司增长率超过百分百,在此,银川分公司向取得优异成绩的兄弟公司表示诚致的敬意!银分个险渠道各专业化公司通过搭建统一指挥平台、统一物资、人力调配体系,较好地实现了一月份计划目标,一月份生效保费1105万,较去年同期增长xx年工作会议上的讲话精神,切实实现上半年业务“过六”, 十一月底全面完成任务的宏伟目标,让我们积极响应区分公司总经理的号召,勇挑重担,进一步发扬银分公司特别能战斗,特别能吃苦,干就干强,争就争王的工作精神,为实现宁夏国寿个险事业的腾飞努力奋斗!

  谢谢大家!

  第四篇:xx公司年度工作安排及表态发言材料 xx公司xx年度

  工作安排及表态发言

  尊敬的各位领导、同志们:

  首先我要向大家致以真诚的感谢,感谢分公司领导对xx中心支公司长期以来的支持和信任。

  xx年,公司业务发展面临着较大的压力,为了确保xx年各项经营目

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  标的实现,我公司各级员工克服各种困难,开拓创新,采取积极有效措施,努力推进业务发展,在xx年没有承保政策性农业保险的基础上,通过全体员工的努力,实现保费收入xx年,我公司发展的总体思路是努力转变公司发展模式,加强销售管理,大力拓展市场,确保有质量有效益的业务增长,继续推进“三定”方案的实施和落实,不断提高人均产能,实现扭亏转盈,确保持续健康发展,为公司形成稳定的盈利能力奠定坚实的基础。

  在业务发展方面,公司将坚持效益为先不动摇,实施较为严格的承保政策。公司将在确保质量和效益的前提下,加大业务拓展力度,扭转业务下滑趋势,提高业务增长速度。转变思想观念,彻底摒弃经营费用的思想,以市场为导向,确保业务健康稳定发展。

  根据公司历年数据及xx市财险市场规模,我公司预计 1 xx年实现保费收入3050万元,其中非车险业务占比达到15%,全员人均产能50万元, 综合费用率控制在xx年制满期赔付率60%,理赔费用控制率xx年,公司在业务开展中将鼓励拓展赔付低、有效益的业务,严格限制或禁止劣质业务,加强整体业务拓展能力,推进业务结构调整,保持业务规模。堵塞理赔环节的跑冒滴漏,综合赔付率达到行业内平均水平。严格费用管控,综合费用率低于行业平均水平。并着力提高承保、理赔速度,提高结案率,不断提高服务水平。

  在业务开展时,我公司将重点做好以下几个方面:第一、启动全员工作绩效考核。绩效考核工作办法对直销、代理等渠道的考核方法、程序、考核结果的使用、考核的管理和监督作了全面、具体的规定,通过科学的考核制度,调动全体员工的工作和展业积极性。

  第二、加强组织领导,总经理室成员实行分片包干制,督导各县区的

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  业务发展工作,加强对基层公司进行全方位的业务培训,业务咨询和业务督办。帮助解决业务发展中的难题,确保全年目标任务的顺利完成。

  第三、加大与专业运输公司的协调和管理,xx年我们将选择有效益的几家车队作为合作伙伴,放弃垃圾业务的承保。对车队的维护设专人负责,从业务咨询、业务承保到后期理赔管理,做到全方位的优质服务,力争车队业务达到一定的规模,为完成全年任务打好基础。

  第四、督促各机构加大非车险业务的展业力度,xx年要把重点放在意健险、家财险、建工险、货运险、企财险等效益险种上,确保xx中支险种机构搭配合理完善,实现效益险种上规模。

  第五、加强与4s店的业务合作,协助城区二个展业机构积极协调此项业务,使4s店业务做得更长久,保费越做越大。双方合作更加紧密,确保双方互惠双赢。

  第六、确保优质业务的顺利续保,我公司在xx经营已数年,但沉淀下来的优质业务规模远远不够。提供优质业务续保率也是xx中支xx年业务发展的主要环节。

  第七、公司已于今年初施行了集中签单,城区的签单集中办理,规范了承保流程,使业务工作流程化、规范化、高效化,为客户提供更优质、更高效的服务,同时有利于公司对签单人员的管理和考核。

  第八、加强理赔数据管理。理赔流程的时效需要进一步加快,提升查勘定损管控和缩短操作耗时,缩短赔案流转时限。

  通过以上几个方面,并且在各个业务环节制定出严格的服务标准,强化服务意识,兑现服务承诺,把客户满意度作为检验一切工作的根本标准,让广大的客户领略、享受到xx保险的优质服务,最大限度让客户满意,

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  通过提高服务质量和管理水平实现公司的稳健经营,以此树立起xx保险在xx地区的良好口碑。

  在内控管理方面,自09年以来,公司已经根据总公司、分公司关于健全公司内控机制,提高风险防范能力的整体部署在加强内部管理方面做了大量工作,业务、财务、理赔及人力资源集中管理初见成效。公司继续将建立现代企业为发展目标,建立起严格的管理框架,通过深化“三定”工作切实提高运行效率,严格执行上级的各项制度和决策。以总、分公司考核思想为指导,科学制订考核指标及考核办法,不断完善考核工作机制。

  公司将坚持集约化经营,确保依法合规经营,加强对上级规章制度的执行力,健全完善公司规章制度,通过不断加强内控,堵塞管理漏洞。同时主动加强与同业的交流,主动维护保险市场秩序。

  在人力管理方面,公司将完善人力资源的管理机制,努力建设一支高素质的干部员工队伍。建立以能力和业绩为导向、以岗位职责为依据的人才评价选拔机制,坚持通过业绩和能力选拔人才。推动绩效管理的规范化、制度化,逐步形

  成指标完善、评估合理、应用有效的绩效管理体系。

  公司的发展要始终坚持以科学发展观为指导,把握住发展这个大方向,切实提高公司持续发展的能力。

  在公司发展进入二次创业的关键历史时期,我们承担着重大责任和使命,公司的二次创业这一重大战略部署带来了严峻挑战和难得机遇。我们将把二次创业所确定的指导思想、战略方针、奋斗目标和战略任务等真正落到实处,主动适应形势任务变化要求,认真学习“二次创业”的相关文件精神,明确自身发展的方向,全面提升自身的业务水平,解决发展过程

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  中出现的各种难题,以“企业文化”为指导,高标准、严要求,认真搞好思想定位,不断强化发展观、服务意识,我希望以“二次创业”为契机,作为xx中心支公司新的事业起点,公司全体员工将保持更加昂扬的工作作风,xx保险的明天会更加美好。

  第:保险公司员工创业汇报发言材料

  保险公司员工创业汇报发言材料

  站在这里,我的心是沉甸甸的。按照这次演讲的要求,我将主要向大家汇报我自己成为一个xx人之后的感悟。可是,我知道,我讲的不是我自己,而是沈阳公司我那100多个工作伙伴们一年来的心路历程。

  我是xx年5月随着沈阳公司的筹建,走进xx的。当时负责公司的人事行政工作。那个时候的沈阳,对xx品

  牌的认知度还很低,/我每天眼前看得最多的,是一个正在装修的施工现场,并不缓慢的施工速度,却无法缓解当时创业团队的心急如焚;和我打交道最多的,是形形色色的供应商,但他们有一个共同的特点,就是对我们这个新企业的未来半信半疑;我在和媒体接触时,很多人都是先在网上查过xx保险的背景后,才肯和我们正式接触。那个时候,我苦恼过,甚至怀疑过自己的选择是否激情多了,理性少了。

  是对xx保险那独特文化的不断了解,让我坚定了做一个xx人的信心。第一次见分公司郭总的时候,他的一句话让我砰然心动,他说:“xx会给每个好想法一个舞台,让你把好想法变成好做法。”第一次到大连公司学习,更是让我对未来充满了信心。职场里高速发展带来的气象万千;员工们勤奋进取焕发出的勃勃生机;领导们热情服务中展现出的睿智和胸襟,让我真实地感受到了:一个正在崛起的企业那巨大的生命力。也让我看到

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  了,这个企业的背后,那一眼看不到边界的、无限广阔的发展空间。

  在沈阳公司筹建班子的领导下,我们的筹建工作很快结出了果实,8月9日,沈阳公司正式营业了。那一天,我们的李xx总经理在全体员工大会上,讲了一段话:“我们是为了解决问题走到一起来的,因为这是我们的价值所在;我们是为了克服困难走到一起来的,因为这是我们的快乐所在。以一颗xx心,做一个xx人,埋头苦干365天,一年之后,你们会发现,今天在我们前面怀疑我们的人,大多数会被我们甩在身后!”

  一年时间过去了,在xx公司的领导下,依靠xx保险精神的巨大感召力,依靠全体员工的持久战斗力,依靠产品本身的独特生命力,我们的市场从无到有,我们的队伍从小到大,我们的能力从弱到强。不到一年的时间,沈阳公司的市场份额已经成功地跃居第二位!这些变化,记录了我们的热情,也记录了我们的理性;承载了我们壮志凌云的梦想,也承载了我们脚踏实地的努力。/这些变化,是我们每一个人在创业中走向成熟的历史见证。

  我身为这伟大团队中的一员,身为这伟大事业的一部分,也在这一过程中不知不觉地完成了做xx人的转变。

  现在,我和我的同事们,已经养成了一个习惯:在公司以外,逢人便讲xx保险,逢事便讲xx保险,逢会便讲xx保险。一次参加一个朋友聚会,我刚就xx保险的公司背景开了个头,一桌子人一起拦住我说:“今天,咱能不能不讲xx保险了。在你的持续教育下,我们都知道了:xx保险好!现在,不仅是我们,连我们的老婆孩子都知道了你们沈阳公司的那个口号:保险到xx,安全做到家。”

  创业是艰辛的。包括我在内的沈阳公司的员工,还有一个习惯,就是

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  工作上不忙到深夜不回家。早晨,离开家的时候,孩子还在熟睡,晚上,回到家的时候,孩子已经入睡。偶尔回家早一些,还是在电脑前忙工作的事。有一天,我回到家里,发现10岁的儿子在等我,他怯生生地问我:“爸爸,你每天都在忙,能不能告诉我,你每天大约能赚多少钱?”还没等我回答,他从口袋里拿出一百元钱放到我手里,对我说:“爸爸,你已经有xx年的时间,让我坚定了后半生做一个xx人的信念。我们既然选择了向上,就注定要放弃平庸;我们既然选择了向前,就注定要放弃安逸;我们既然选择了奋斗,就注定要放弃逃避。我爱xx,我会为它倾尽全力,因为,它现在不仅是我的生活,也是我的生命。

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保险公司升职表态发言共6

  保险公司表态发言材料

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好!首先感谢中支各位领导给我一个发言的机会,正是有了各位领导的关心和支持,才有了我今天的工作成绩。

  09年,在中支公司总经理室的正确领导下,在个管部及xxxx的精心部署和同事们的真诚帮助下,我紧紧围绕公司个险政策认真开展工作,完成了中支公司安排的各项指标,特别是在百日大战中取得了全省进度前十强的好成绩,使得滨海的保费及人力平台稳步增长。这些成绩的取得与总经理室的正确领导、各位领导的深切关怀和同事们的鼎力相助是分不开的,在此,我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢。

  从见习、正式组训到个险经理,三年的组训生涯让我深切的感受到组训工作的艰辛,无任寒冬酷暑还是刮风下雨每个网点依然会出现我们的身影,工作虽然辛苦却很充实,更

  使我看到了组训工作的伟大及不平凡性。流血流汗却流淌不走我们的坚持与信心,因为我们身边有可爱的业务伙伴、一同奋斗的兄弟姐妹,还有关爱及支持我们的领导和家人,所以我们无怨无悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有坚忍不拔之志,我相信只要我们坚持付出一定会有回报。感谢公司的平台、感谢领导的关爱,让我们成长起来。此时此刻让我再次想起组训誓词里的一句:我骄傲我是太平洋组训(邀请全体组训一起宣喊)

  百尺竿头,更进一步。20XX年,我们一定会以新的姿态、新的面貌,努力工作,绝不辜负各位领导和同事的期望,坚决打好开门红首战,为盐城太保的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。

  最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。谢谢支持!

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