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实用竞争上岗演讲稿5篇 竞争上岗演讲有什么特点

2024-01-18 14:46:43发言致辞
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实用竞争上岗演讲稿5篇 竞争上岗演讲有什么特点

实用竞争上岗演讲稿1

尊敬的各位评委、领导、同志们:

  大家好!站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,我心情非常激动,同时,也充满了感激和希望。首先感谢领导和同志们过去对我的培养和帮助,感谢各位给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会,在这里参加**的竞聘演讲,使我有可能实现自己的人生理想!首先,我先做一个简单的自我介绍:

  我叫***,**年*月出生,**岁,(党员),**学历。先后从事过***工作、***工作。现任**,分管**。自接触到老干部管理工作以来,随着工作的深入,我也愈加热爱这份工作。我国早已步入老龄化社会,老年人群也越来越多。古语有云,“老吾老以及人之老”,尊老、敬老、爱老是我国的优良传统。老干部是单位的一笔宝贵财富,他们为单位的发展耗尽了毕生的心血和精力,是我们后辈学习和效仿的榜样。作为一名XX人员,我的个人力量虽然微薄,但能为老年人做点贡献,为他们的晚年生活增添一点色彩,是我一生中最大的愿望。我愿把自己的青春和热血都奉献给崇高的老年事业。这次竞聘,我也不是为了职位而来,是为了实现自己的人生价值而来。

  竞聘该职务我有如下优势:

  一、具有勇挑重担的信心

  要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。因工作关系,我常常接触到老干部,他们虽年事已高,但仍然神采奕奕,精神饱满。和他们交流,心情也很愉悦、轻松。因此,尽管有时工作十分劳累,但我还是会尽心尽责地完成。我知道这样才是对自己负责、对老干部负责。

  二、责任意识较强,进取精神强烈

  自参加工作以来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,不论是以前在哪个工作岗位,我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识,优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心。

  为了切实为老干部办实事、办好事,让他们感受到单位的关怀。我除了做好日常工作,还常常和他们沟通、交流,了解到他们的实际情况,及时改进工作方式。只要他们有需要,我都会第一时间去帮忙。每逢老干部生病、去世,无论是白天、黑夜,还是节假日里,我都会亲自去看望慰问。有一次,我因生病在医院输液,这时,身边的电话响了。原来,一位老干部同志感冒了,但他身边没一个亲人,情况还比较严重。因此,我顾不得身边护士的劝告,拔了针头,便往医院外奔去。后来,我赶到老人家里,连忙把他往医院送。后来,总算送医及时,没出什么大问题。我一有时间,便去探望。老人非常感谢我,拉着我的手说:“**,你真是我们老人的贴心人啊!”通过这件事,我明白了老人事业的重要意义,也更坚定了我为老人事业奉献一生的信念和决心。

  三、具有丰富的工作经验

  这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论在哪个岗位都凭着扎实的知识做好,圆满的完成了上级领导下达的任务。业务技能方面,多年的岗位磨练,不仅练就了我娴熟的业务技能,也磨练了我的责任心、进取心。在从事老干部工作的多年时间里,我对老干部工作的相关政策、待遇规定都有一定的了解,并且在与老同志接触的过程中,也渐渐摸索出了与他们打交道的方式方法。在处理某些问题时,不仅要耐心、细致,还要针对个体,采取具体的措施办法,工作才能有效率。

  四、具有较强的沟通能力

  老干部工作牵涉的范围较广。因此,在工作中,我努力做到加强沟通、上传下达。一方面,通过与相关单位、相关部门的联系、交流,提高工作效率。另一方面,积极与老干部及其家属进行交流,向他们讲解具体的政策,解释工作中的问题。有的老干部因年纪较大,理解能力较差,针对他们的问题,我会不厌其烦地为他们进行解释,尽量用通俗易懂的词语,增强他们理解力。有时,有的家属对我们的工作不理解,甚至恶语相向,我也保持冷静,向他们认真解释。尽管心中委屈,但也丝毫不影响我对工作的热爱。

  成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,**不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们单位的发展做出更大贡献。

  (一)抓好自身建设,全面提高素质

  老干部工作,责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的**干部,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

  (二)加强科室建设,提高工作水平

  要认真学习总结老年工作先进经验及相关知识,提高老龄工作水平。老龄工作政策性较强,要把握好执行政策尺度,这是直接关系到老干部的切身利益。因此,要加强学习型科室的建设,培养本室工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神,树立“服务意识”,以强烈的事业心、责任感去为老同志服务,切实为他们办好事、办实事。

  (三)团结一致,增强工作合力

  俗话说,“人心齐,泰山移”。要做好老干部工作,光靠个人的力量是不行的,要充分发挥出整个科室工作人员的整体力量,工作才能有所突破。要搞好科室的团结工作,形成一股绳,做到心往一处想,劲儿往一处使。自己首先要率先垂范,做到大事讲原则,小事讲风格,容人之短,用人之长。充分发挥各自的主观能动性和想象力,关心他们的成长、进步。要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做的,自己首先做到。团结出凝聚力,团结出干劲,团结出效率。只要本室的团结工作做好了,就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。

  (四)积极做好组织协调工作,加强纵向、横向联系

  纵向主要是与省委老干局保持密切联系,多请示汇报,及时将上级对老干部工作的'有关方针、政策进行传达贯彻,认真落实,上情下达,下情上报,及时沟通。横向主要是与各委、办厅(局)取得联系,交流经验,增进友谊,取长补短,改进工作,提高服务质量,同时还要争取本局领导及各处室对老干工作的支持,形成共识。

  (五)关爱老同志,积极营造一个“老干部之家”

  作为XX干部,我会主动收集、整理老干部工作情况,并向上级汇报,逐步建立健全老干部工作管理制度,经常深入老干部家中了解他们的思想、健康情况、生活需求、意见等。只有走进他们,才能更确切地了解他们的需要,才能对症下药,为他们排忧解难,做到事事有回音,件件有着落。要进一步健全老干部家访、慰问、住院看望、丧事等处理制度,实行跟踪服务。在现有的基础上完善老干部活动室,满足老年人健身和娱乐需求,真正让他们“老有所乐、老有所养”。真正为老同志营造一个温暖、贴心的“老干部之家”。

  各位评委、各位领导、同志们,今天我的演讲,很普通、很平常,没有豪言壮语,不动人、不精彩,但我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,献给我所热爱的老年事业,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的,能够参与,能够在参与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发有为地做好工作,创造良好工作业绩,奉献给祖国和人民,才是应有的目的。

  我的演讲完了,谢谢大家!

实用竞争上岗演讲稿2

尊敬的各位领导,各位同事:

  首先感谢大家给我这次竞选班长的机会。桃城收费站在我心里并不是一个工作单位,它更像是一个大家庭,大家和睦相处,在这里我成长、成熟起来。作为一名收费班长,在岗上接触了许多形形色色的人与事,几乎每天都会跟设备故障、司机闹事不配合交费工作、假绿通、假军车、故意逃费车辆等一些特殊情况来打交道,这些问题虽然为难过我们,但让我学到很多,使我能更好的去解决和处理问题。

  我认为作为一名收费班长,应做到以下几点要求:

  1、应对收费业务精,懂得对设备的简修与保养;

  2、应具备较强的责任心,事业心与进取心,做到多学、多问、多听、多想;

  3、善于沟通。沟通是架在人与人之间的桥梁,没有了沟通,家庭将不再和睦,工作也无法进行,甚至社会也无法维持稳定,所以沟通能使我们更快、更早的发现问题,并解决问题;

  4、服从领导,认真对待,一丝不苟。对领导交办下来的任务要严格执行,认真对待,尽自己最大努力去完成好每一项工作。

  最后,希望我在工作和生活中有什么缺点和问题,希望大家能及时提出,我能及时改正。

  谢谢大家!

实用竞争上岗演讲稿3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好:

  今天,能够走上综合办副主任的竞岗演讲台,首先应该感谢乡党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,我将珍惜这次的机会,勇敢地迎接挑战,接受大家的评判。

  本人出生于1983年3月,现年28岁,大专文化,20xx年7月德宏民族师范学校毕业分配至到本乡工作至今10年,分别在界色小学、早洞小学、广外小学任教,今年1月进入乡综合办工作。今天借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同同事们致以最衷心的感谢。 从综合办的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着多项工作。办主副主任必须具备一定的政策理论水平,文字综合能力,组织协调能力和管理经验。今天,我所以参加这个岗位的竞争,理由有三:

  第一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面地审视自己、发展自已。古语说得好:流水不腐、户枢不蠹,每一次工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇,我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。这次新的岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。

  第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神。工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨,干一行,爱一行、专一行。不断加强自身的理论修养,思想比较活跃,能较快地接受新事物,爱学习、爱思考、工作中注意发挥主观能动性,做到办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。

  第三,我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。先后参加过各种各样的技能培训,平时注重学习和积累,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础,具备文字的综合能力。这项工作锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。

  如果竞岗成功,我将以更加积极主动的态度对待工作对待同志,用心去关心他们,理解他们,尊重他们,体贴他们,坚持以坦诚的胸怀团结人,以有效的管理激励人,以自身的言行带动人,充分调动每个成员的工作热情,挖掘每个成员潜力,为他们营造一个广阔的发展和创造空间。

  如果竞岗成功,我将从三个“服从”出发,即:服从组织原则,服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面向”也就是使办公室工作始终面向领导,面向基层、面向群众,做好服务工作,让办公室成为乡党委政府工作的喉舌,沟通干群关系的桥梁和纽带。

  当然,不论此次竞岗成功与否,我都会做到:成功不自满,落选不气馁,坚决服从组织安排,一如既往努力工作。

  我的演讲就到这里,希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持,谢谢大家。

实用竞争上岗演讲稿4

尊敬的各位领导,同道们:

  大家好!

  我叫xxx,这次竞聘的是公司的会计员,我认为我能够胜任这个工作:

  首先,从事的是统计工作,但是,统计、会计不分家这些年我一直进行会计工作的学习和实践,在工作之余,我多次参加财政部分举办的会计培训班,并于 98年就考取了助理会计师职称,同时,我在多家私营企业做过兼职会计,积累了大量的财会工作经验,对于下一步所要面临的工作不会有任何的生疏感,具有很快的上手能力。第二,我完成了经济治理专业的研究生课程的学习,对现代社会的经济工作比较了解,在具体工作中可以很好的发挥自己的专业特长,具有处理各种复杂的会计方面事务的能力。

  第三,我具有比较扎实的工作作风,具有比较平和的心态和诚以待人的性格,具有饱满的、乐观的工作热情,我会尊重老同道,团结年轻同道,尽一切努力把工作搞好。

  综上所述,我可以向大家保证,假如竞聘成功,我一定会做好自己的本职工作。

  固然我有以上这些上风,但我也有自己的不足之处,特别是通过这次参加段里的竞聘,我对这一点有了更加清醒的熟悉。为什么我具有一定的学历和职称,但我却失败了呢?这些天我一直在想这个题目,想到最后觉得还是不能怨天尤人,得到这个结果与我自己有很大的关系,主要是由于我太年轻,社会经验不足,与领导和同事沟通太少,以至于大家对我都不太了解。假如我这次竞聘成功,成为咱们公司的一员,我一定要吸取这个教训,跟领导和同道们搞好关系,在工作中果断执行领导的意图,多向同事们虚心请教;在生活中,争取和大家都成为朋友,我年轻,又是个热心肠的人,今后大家有什么事用得着我陈宏,需要我做的,尽管开口,我会尽不犹豫的为大家服务。俗话说:路远知马力,日久见人心。请大家投我一票,让我成为你们中的一员,我会通过行动向你们证实:你们的选择没有错。

  我的演讲完了,谢谢大家!

实用竞争上岗演讲稿5

  我于××年毕业于××××,毕业后就担任班主任和化学教学工作。(……教学上取得的成绩)。

  由于我在工作中的表现,××年我被选为教学干事,从此走上了教学管理工作。

  工作中,我能够脚踏实地,实事求是地完成各项任务。××年我光荣地加入了中国共产党。

  ××年,为了开辟函授工作的新局面,在校领导的支持下,面向社会招生,加大了宣传力度。

  然而,此时函授工作遇到了前所未有的困难。

  成人考试的制度发生了改革,由原来五科考试改为三科,并且,新增设了“大学英语”这一门。许多考生因为害怕都纷纷参加自考去了。为此,我们首先加大了考前辅导的力度,选准教材,选好教师。同时,向市招生办,县招生办的同志取经。可以说在我们的考生报名,考试等多个环节,各招生办的领导给予了极大的帮助。

  最后,我们的考生取得了较理想的成绩,如:……。

  在过去的××年里,函授站共招收××多名函授生,开设了××个专业,为学校创造了××多万的经济价值。

  我们清楚地看到函授工作有着美好的发展前景,但又是困难重重。

  我国与发达国家相比,人才“拥有率”少得可怜。在法国本科以上占国民总数的××%,日英占××%,而中国只有××%。尽管我国采取了本科院校扩大招生但仍不能满足社会对人才的需要,所以,成人教育有着美好的前景。

  那么,如何将函授学生招进来呢?这是“函授站”发展的关键。

  1、我们要面向社会,优化专业设置。

  2、加大宣传力度(有是考生到了考场才知道我们家门口就有四平师范学院和内蒙古民族大学的函授站。

  3、加强管理,用我校现代化教学资源,一流教师,一流的服务,吸引学生并让想学知识的学员满意而归。

  4、寻找,开辟生源的新渠道,目光要远一点信息要灵一点动作要快一点,把市场竞争意识用于成人教育学中去。到本地应以外的地方寻找生源。

  假如,我能选继续重事这份工作,将在科学化,信息化的管理上下功夫,办出特色,办出名气,使函授站持续地发展下去。

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