竞聘幼儿园园长的演讲稿

　　尊敬的评委老师，大家好！我是一名来自乡村的年轻女教师，如今我来到这里参加幼儿园园长职位的竞拍，这对于我来说是一次难得的机会。感谢上级领导给我这个证实自己能力的机会。接下来我想借此机会，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况，与大家分享我的想法和理念。

　　一、梦想中的幼儿园园长

　　治理幼儿园类似于经营家庭。这需要无条件的爱和投入，而作为幼儿园园长，您就成为了这个家庭的中心和灵魂。要想让园内的教师好好工作，您必须起到魅力、示范和引导的作用。而团结就是力量，您必须处理好校园内部关系，让这个团队成为一个紧密的集体。我的理想幼儿园是一个让每一个孩子都感受到家的温暖和校园美景的地方。作为一名园长，我必须具备强大的业务素质和组织管理能力，让自己的崇高品格和人格魅力影响着园内所有工作人员，主要的工作方面包括：

　　1. 热爱教育事业。只有心怀无私的热爱，我们才能带领一支强大的团队，营造出一个优美的园区氛围，创造和取得巨大的成功。

　　2. 珍视孩子们纯真的心灵。作为一名园长，我们必须要用真心、耐心和关爱去抚慰每一个充满希望而又脆弱的孩子的内心，让他们感受到生命的珍贵和精彩。

　　3. 关怀教师。教师是幼儿园最核心的组成部分，只有这支队伍发挥了它最佳的工作状态，我们才可能创造出想将园区。因此，我们必须尊重和信任他们，处理和解决他们的生活和工作问题。只有这样，才能塑造出一个完美和谐的校园。

　　二、我竞聘幼儿园园长的动力源泉

　　在初中、高中以及大学期间，我一直担任班长，这使我学会了如何管理班级。我的优异的成绩并非是我当班长的唯一原因，我的助人之心以及对工作的积极态度同样起了巨大的作用。我于20xx年毕业并于9月份开始担任教师，由于我的年轻与热情，我毫不吝啬倾注了全部精力于我的教育工作。我的班级成绩突出，我还帮助两个年级的“两语一数”竞赛获得了英语学科分别名列全县第二和第四的好成绩。因为我的认真工作态度以及教学成绩的突出表现，我在一个学期后被提拔成为樟村中心小学的英语学科教研组长。这一成就虽然让我感到崇高，但我将其视为让我保持不断学习和追求更高境界的动力。我的认真态度和优异表现在校领导中得到了肯定，两年后，我成为了樟村中心小学教育技术处主任。在评估过程中我负责的教技处得到了上级领导的好评。

　　三、我想要实现的园办目标

　　我想在每一年都让学生更快乐，让家长更满意，在领导的认可下实现幼儿园水平不断超越自我的目标。

　　四、我所倡导的园办思路

　　1、加强教师队伍建设：

　　建立一个好的幼儿园需要一个优秀的教师团队的支撑。园长应该采取先进的人员管理理念，掌握选用、关注和使用人员的能力，形成具有幼儿园管理特色的人员使用机制。在制度管理的同时，应该灵活使用弹性化管理方式，为教师提供更大的发展空间。这样可以激发教师的积极性，从被动转为主动。要重视教师培养，通过校内培训和外出学习等方式，不断提高教师的业务水平，学习新的知识和技能。

　　2、提高办园效益：

　　在激烈的竞争环境下，想要走在前沿，就必须提高幼儿园的教学质量。教学质量是幼儿园生存发展的核心和灵魂。通过不断改进幼儿园的硬件设施和培养优秀的教师，可以实现教育质量的提升。

　　3、积极开拓幼儿园生源：

　　如果想让孩子来我们的幼儿园学习，就需要有吸引孩子们的地方。因此，我们需要打造独具特色的校园。在这个过程中可以学习其他幼儿园，互相补充优缺点。另外，我们还可以邀请专业人士指导，以获取适合儿童生理和心理发展的更多教学方式。

　　要成为一名出色的园长，需要致力于以下三个方面：一是培养教师并创立有效的激励机制；二是满足社会、孩子和家长的需求；三是与园所领导紧密配合，共同努力。

　　这是我内心真正的信念。人生充满了曲折和挑战，但我希望能够实现自己的梦想，跨越那些困难，带着希望和期待前进。