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关于团支部的演讲稿范文合集6篇

2022-02-21 09:15:27发言致辞
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关于团支部的演讲稿范文合集6篇

关于团支部的演讲稿该怎么写呢?在写的时候都需要注意哪些呢!下面是范文网会员投稿的关于关于团支部的演讲稿的最新文章,供大家参考。

关于团支部的演讲稿范文合集6篇

第1篇:关于团支部的演讲稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学:

  大家下午好!很荣幸能站在这里参加这次竞选,我是xxx,今天我竞选的职务是分团委副书记。

  学生会是一座桥,学生会是一条纽带,它连结心灵,它沟通理想。学生会工作更是一种历炼,他教会我做人和成长的标准。在团委学生会工作了近两年,从工作中,我学会了为人处世,那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友;学会了倾听,有的时候我们的最大问题就在于认为自己说的说的都是对的;学会了忍耐,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟;学会了解决矛盾,世界上没有绝对的公平,公平只在一个点上。心中平,世界才会平;学会了把握机遇,心平气和地接受挑战,给别人一次机会,留自己一片精彩;做人要大方、大气,不放弃!

  就像俞敏洪在《赢在中国》中讲到:人都应该像树一样的成长,—即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,让自己成长起来。当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你,走近你,你能给人一片绿色。

  自律部一年的工作让我觉得正气、勤奋、责任是学生会工作必须具有的品质。正气是学生会建设的基石,只有作风正派、民主集中、公平竞争才能使学生会成为真正服务同学的团委组织;勤奋是学生会发展的动力,只有敬业奉献、勤于奋斗才能使学生会不断成长、壮大;责任是学生会发展的保障,只有具有责任感、主人翁意识、敢于承担责任才能使学生会成为一支有战斗力的队伍。这是我当自律部部长的宗旨,也是我今天竞选的理念。如果我有幸进入主席团我将从以下几个方面做手工作:

  1、加强团队凝聚力与执行力的建设。只有一个领导集体自身团结有凝聚力才能做好学院先进组织的建设工作。另一方面一定要落实执行力,现在的学生干部太有个性太有个人想法,做事太过自我,一个领导的任务下达没有执行力做得再好也只是各自为政,对上级安排一定要有执行力,有意见可以沟通但要服从。就像军队一样有着严格的服从纪律,我们既然是一个战斗队伍就一定要像军队一样以服从命令为军人的天职。我们的阅历远远不够我们去独当一面。我也会积极配合团委老师和主席加强自身团队建设。

  2、明确宗旨,确定方向。我们的工作是以发展为前提,以服务为宗旨,以活动带动学习,以共同提高为根本目的的。所以我们要放下领导者的高姿态,深入到群众中去,将工作做到实处。这样我们才能赢得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我们的工作顺利开展、才能实现共同提高的根本目的。

  3、健全考核机制。这一年来给许多人的感受是:该批评的没批评、,做事的与不做事的一样。学生会的风气有待提高,我会以我在自律部一年来树立的正气去带领学生会,消除潜规则、内定等不公平行为,摒弃一些社会风气的滋生,还大学生活一个纯洁追梦的样子。我们要把学生会的风气弄正了,我们要锻炼的是能力,不是社会低俗风气最我们学生会的腐蚀。

  4、履行分团委副书记的职责。协助团委书记和主席负责整个学院团委工作,以及同学生会主席共同管理团委学生会的日常事务。主动分担团委书记工作,反复思考、不断改进工作方式将团委工作落到实处。积极做好各班团支部建设工作,及时了解、考察各班团员情况。继续开展团校工作,对广大团员和团员干部的进行思想教育和理论培训。

  回眸过去,在这一年的时光里,我有过成功,但更多的是辛苦;我知道自己不是最棒的,所以我懂得奋发努力;我知道自己并不是那么优秀,所以我坚信勤能补拙;我知道自己尚需锻炼,所以我孜孜不倦。一年来的磨练让我的羽翼更加丰满,心智更加成熟,但不变的是我担任自律部部长所磨砺的正气,人正、心正才能以独特的视角看待大学生活和学生工作,问心无愧。

  成功和荣誉,就像天上的云,不能躺进去,躺进去就跌下来了。成功和荣誉其实是道美丽的风景,只能欣赏。如果我有幸担任分团委副书记一职,我会抛弃曾经的一切,从零开始。

  谢谢大家!

第2篇:关于团支部的演讲稿

  分局团员大会上,我被团员同志们推选为新一届团支部书记--那一刻,意外和惊喜包围了我,担任兼职团书记对我来说,就象游戏“击鼓传花”一样,鼓点嘎然而止时,花传到了我手里--该我表演了。不同的是,在党支部领导找我谈话后,鼓励、鞭策的话语让我意识到自己责任重大,绝不完全象游戏那般的轻松和随意。就这样,成为团书记的我,一改以前的

  自由自在,开始新“官”上任三把“火”。我想,虽然自己可能不是青年中最优秀的,但是我坚信“一份耕耘、一份收获”。我要希望团结带领新一届团委员和广大团员青年,把三峡分局的团青工作做得有声有色、红红火火!

  第一把“火”,当然是抓组织建设。经过民主讨论和请示上级,四位热情积极的支委成员诞生了--组织兼营销委员程芮焓,和我同样在城市营业所工作,热情大方,业务工作也好;宣传委员冯伟,奉节变电站值班员,幽默机智,思想活跃;生产委员方睿,奉节变电站值班长,技术过硬,足智多谋。安全委员张青山,配电运行操作队队员,是有名的“实干家”。虽说我们都是第一次担任团干部,但是大家团结协作、分工不分家,都对青年工作有热情、有憧憬。

  第二把“火”,从自身的学习开始。我一连数天“躲”在团支部办公室里,狂“啃”团干部“前辈”保存下来的工作记录和各项制度,初步掌握了团的组织建设、工作情况,特别是青年创新创效相关资料。我还特别注重完善团员档案,将团青们爱好、特长一一登记“备案”,力求做到心中有数。在这个学习过程中,我深深感受到,身为一名团支部书记,必须掌握工作大局,开拓创新,脑子要新,腿要勤。

  第三把“火”,是根据上级团委要求,快速制定年度工作计划并立即付诸实施。某月某日,组织大批“人马”参加局团委“青春光明行”活动;某月某日,配合客服部举行“青年文明号在行动”交流活动;某月某日,召开第一次团支委会议;某月某日,带领团员青年深入社区,宣传银行代扣业务;某月某日,与三峡局工会联合召开“金点子”恳谈及表彰会……

  我思,故我在。身为团支部书记的我,越来越相信,只要我能以身作则,起好带头作用,充分调动支部委员的积极性,带领团员青年们共同把自己的热情注入到工作中,为企业服务,为客户服务,三峡局就一定能打造团支部工作的“品牌”,做出团支部工作的亮点.

第3篇:关于团支部的演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我非常荣幸地走上这三尺演讲台,与公司这么多年青上进的干部一起展示才华,证明能力,阐述观点。

  首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,我今天竞聘的岗位是:公司团委副书记。

  我的个人竞聘优势

  第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

  第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自某年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。XX年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,XX—XX年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

  第三,五年的机关工作实践中,接受了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯论文,并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

  第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。

  各位领导、同事们,如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,为团委工作做出贡献!

  谢谢大家!

第4篇:关于团支部的演讲稿

  各位领导,同志们,大家下午好。

  我叫张旭都,是庄泉村的大学生村官。很荣幸能有机会站到这里竞聘团委副书记的岗位。这是我第一次上台发表演说,本人缺乏表达的天赋,而且在这种场合还会非常紧张,让各位见笑了。不过既然站在这里,我就会为这个机会而努力。接下来我结合过去2年多来大学生村官以及村团支部副书记工作的经历,谈谈对基层团组织状况的一些看法以及对今后工作的一些想法。

  首先举一个事例。在去年年底,我和村支部书记一行到老党员家中慰问,老党员不在,不过接了书记的电话,正在往家里走,于是我们站在门口等着。老党员的儿媳一脸认真地问书记:“书记,我儿子学校毕业了,团员组织关系要迁到村里怎么迁啊?”书记笑着回答:“现在还有谁弄团员啊,都直接弄党员了。”对方欲言又止,默默地回到里屋。这是一个真实的例子,我想也是一个普通的例子。折射出目前团组织在农村的地位,也直接影响了团组织在农村的发展与未来。有些人说,农村团员青年游离于团组织,但我认为恰恰相反,是团组织抛弃了他们。按照目前学校教育的实际情况,绝大部分毕业学生,都是共青团员,但我在村里2年多来,从来没有新进过一个新团员,当然我们也没有去争取过一个新团员。因为在村里,团支部并不是重点工作。

  接下来说一下我村团支部的基本情况,我村户籍人口3330人,长期居住在我村的28周岁以下青年(不包括学生)大约150人左右,但登记在册的团员仅仅16人。2年多来,没有组织过一次活动,也没有任何青年帮扶措施,党员发展也完全脱离团组织。团支部,可以说名存实亡。举出这个数字,我想表达的是,对于制度问题,我们基层团干部无能为力,但有些事情却是我们力所能及的,尽管任重而道远。

  通过上面的事例和数字,我来谈谈我自己的一些想法。

  农村团支部功能弱化,如何提升农村团组织的活力,重新焕发团组织的生命力,已是当务之急。作为基层团干部,我认为这是一种义务,更是一种使命。

  人都是趋利性的。记得我们上学的时候,入团是很光荣的,是需要努力学习,积极争取的。同样的,农村团组织要是能做到具有吸引力,有广大青年需要的舞台,农村团组织不会如此消沉。

  根据我与一些团员青年的交谈,得出最吸引他们团结在团组织周围的三个因素。

  一是优先入党。“推优入党”这是很熟悉的名词,但目前的党员发展相关文件对此没有强制要求,同时由于高校毕业生党员的组织关系大量回迁,更是挤压了农村优秀团员的入党机会,再加上农村党支部书记对团建工作的忽视,导致农村团组织缺乏吸引力。对于这个问题,可以从几方面来着手:一,团委要积极争取组织部门的支持,在每年的发展党员指导文件中,对从团组织中发展党员作出一些明确要求,确保发挥团组织沃土作用;二是壮大农村团组织队伍,因为对于一个只有16个人的团支部,说实话,不一定能出现适合发展党员的优秀团员,但是150人的基数,等待着我们是吸收新鲜血液,因此对团员数据要进行认真核实补充,确保团组织队伍的先进性,证明我们的优秀团员也代表着先进文化、先进生产力;三是健全团组织制度,优化团干部队伍,确保各项工作按章办事,有序开展。毕竟推优入党是一项神圣的事业,没有制度的约束,以免每年出现的推优对象都只有团支部书记一人。

  二是创业支持。鉴于目前实际的就业情况,许多人毕业就失业了,无奈成了啃老族,但他们有知识、有活力、有激情,只是缺乏足够的决心和支持。天河镇是民用电器基地,众多企业产品拥有良好的品质和优越的性价比,而且产品种类十分丰富。就庄泉村而言,就有民用电器、灯饰、五金锁具等产品。依托如此丰富的资源,在如今网络购物时兴的年代,团委可以成立青年网络创业基地,整合各方资源,择优选择有能力有创业志向的青年加入到这个团队,争取得到创业基金及低息贷款的扶持,建立天河镇青年网络销售中心。通过建设一个典型,以点带面,用成功的事迹告诉所有人,机会无处不在,共青团的帮助无处不在。这不仅可以帮助众多有志青年投身到创业中去,而且可以整合各方优势,为我镇的支柱产业打开一条新的销售渠道。同时,要将上级团委的创业扶持政策做到宣传到位、服务到位,让真正有需求的青年能够得到真正的支持。

  三是学习机会。学海无涯,在信息时代,各种知识更是日新月异。从学校毕业后,众多青年缺乏学习机会,希望团组织提供学习帮助,得到信息咨询。因此,一方面,团委要积极关注市继续教育院针对高校毕业生的免费技能培训,适时组织符合条件的团员团体参学。条件允许,可以聘请讲师到天河授课;另一方面,可以联合妇联等部门,实现资源共享,提供实用技术、法律知识、健康常识等培训。

  这是我对镇团委工作的一些想法,如果有幸竞选成功的话,将努力协助书记做好这些工作,使我镇团建工作提升到一个新的高度。

  谢谢,我的演讲到此结束,谢谢大家!

第5篇:关于团支部的演讲稿

  各位领导、同事们:

  大家好!

  首先请允许我做一下自我介绍,我叫,年出生,今年岁,现为计量所电测现校班现校工兼本所团支部书记,今天能参加局团委书记竞聘。

  我于年毕业于电力技校,同年参加工作,年起,就开始担任本所团支部书记,一当就是年,在这年中,通过不断学习和积累,掌握了一个团支部书记应有的经验。在任职期间,不但努力完成本职工作,服从上级的安排,按时、出色地完成领导分配的各项任务。同时还为我所团支部获得了许多荣誉,作出了我应有的贡献。年被省局团委授予了“青年文明号”车间的称号,年被省共青团授予“青年文明号”集体,年我所团支部还被评为“全州先进团组织”,这些荣誉是令人欣慰的,但我不敢骄傲,而是不断完善自我,提高自身素质,积极参加局里举办的各种活动,还多次代表我局到省局比赛、演出都取得了较好的成绩,多次参加省局团委组织的团干部培训,通过系统学习和专业培训,各方面能力都得到了提高。社会、事物是不断发展的,人也要不断进步,才能跟上时代的步伐,生命是一个不断追逐的过程,我希望在以前的基础上争取得到更多锻炼的机会,更重要的是,我热爱这个职务,迫切希望以次实现自己的人生价值。我相信自己一定能够胜任这项工作。

  竞聘团委书记一职,我具有如下几个方面的优势:

  能力、经验优势:

  在担任团支部书记工作的年中,积累了丰富的工作经验,能力也有所提高。有政治理论作基础,熟练掌握了共青团的管理工作、有关方针、政策,具有较强的组织协调和管理能力,在写作表达方面也达到了一定的水平。

  作风优势:

  为一名团干部,我按照团的纪律要求自己。“踏踏实实做事,老老实实做人”。不因私事耽误工作,不计个人得失,支持领导、团结同事、谦虚好学、密切联系群众,做青年人的知心朋友。

  个人优势:

  有文艺表演特长,能自编、自导、自演。曾在举行的比赛中获一等奖,举行的演讲比赛中获二等奖,及“”选拔比赛获一等奖等等。

  我以自己的优势,有信心将团委书记的工作做好,希望各位领导能给我机会肯定我的能力,支持我、相信我,我决不会辜负各位领导的厚望,对于团委今后的工作重点做好以下几方面:

  1、认真学习贯彻党的精神,坚持用“三个代表”重要思想教育武装团员青年,全面提高青年的思想道德素质,积极投身电力体制改革和精神文明建设,在青年职工中大力倡导和推行先进文化,积极创建学习型团组织,不断强化团组织的先进性。

  2、围绕企业中心工作,在企业安全生产、优质服务等方面发挥青年职工的积极作用

  围绕优质服务工作,结合青年特点,开展各种培训、宣传、教育活动,提高青年职工的服务技能和服务水平。按照国家电网公司团委要求,以“三个代表”重要思想为指导,把优质服务工作推向纵深。同时适时举办供电企业优质服务综艺大赛,通过技能比武、文艺表演、知识竞答等形式宣传优质服务的经营思想,实践“人民电业为人民”的服务宗旨。

  3、着力深化青年创新创效活动

  以开发青年职工人力资源为切入点,着眼于形成青年职工人力资源开发体系,以引导帮助青年职工提高创新素质、投身创新实践为基本途径,深化青年创新创效活动。不断激发青年的创新热情,搭建青年人才实践的舞台。

  4、开展青年志愿者活动

  5、加强团青组织自身建设和团青干部队伍作风建设

  以创建规范化团支部和创建五四红旗团委活动为重点,继续强化共青团组织建设。明年底规范化团支部创建比例要达到100。继续加强团干部队伍的作风建设不断拓宽团干的知识视野,营造良好的学习氛围。

  6、积极探索团青工作的基本规律,不断创新工作机制和工作方法

  加强网站上传信息的管理和考核,吸引广大团员青年的视线,搭建团青信息沟通和工作交流的网上平台。

  7、筹备组建电力青年工作学组。通过加强地域联系和工作交流,致力于做好电力企业团青工作进行理论探讨和实践,实现单位间的优势互补,形成相互促进、共同进步的良好局面。

  常言道“说得好不如做得好”,如果我被聘用,将不负众望,牢记江说的四句话“刻苦学习,勤奋工作、勇于创造、自觉奉献”,决心扎根于团组织,用我的全部力量使我局的团委工作处于系统领先地位,放射异彩。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

第6篇:关于团支部的演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家晚上好!

  欣闻此次团支部换届改选,我毅然的拿起手中的笔,向团支部递交了我的申请书。对于xx集团来说,团支部是连接党支部和员工的重要桥梁,在营造企业文化、活跃企业氛围、培养后备人才、加强团队建设等方面发挥着重要的作用。团支部的工作主要表现在以下几方面:

  一、做好团支部的内部日常工作。比如团员档案管理、团费的上缴、定期召开团支部大会、定期向党组织汇报工作情况、开展有意义的团支部活动、开展团支部表彰先进、推优入党工作。学习先进的理论思想,以此指导团支部各项工作的开展和长远的规划。

  二、落实集团党支部交代的任务。发挥团员同志的先锋模范作用,团结、带领青年积极投身于团支部的改革、建设和发展。团支部不仅要深刻领会党支部的工作精神,还要善于联系各部门的工作实际,结合青年学生的特点,主动地、创造性地完成党支部交给的各项工作和任务,把团员青年的巨大热情,引导到学习、工作的实践中去,使他们在各自的岗位上勤奋学习,勇于创造,讲求实效,扎实工作,为集团党支部作出自己应有的贡献。

  我竞选的职位是团支部委员,我认为团支部需要从以下几个方面开展支部工作:

  一、紧紧围绕集团党支部开展工作。定期召开团支部大会,了解本支部团员的工作、生活、学习、思想动态,加强团员干部的思想教育,做好集团内部的维稳工作,定期向公司的党支部汇报情况。

  二、加强团支部的队伍建设。一个团组织是否有凝聚力,是决定这个团组织活动能否开展好各项工作的保证。结合当代青年易于接受新事物、爱学习、上进的特点,开展一些健康有益的活动,扩大团支部的覆盖率,提高团支部在青年团员心中的影响力,充分吸收公司内部团员,壮大公司的团支部队伍,为公司发展储备后备力量。

  三、加强团支部的文化建设。紧紧围绕企业文化开展团支部文化建设工作,各团员、分公司、各部门应在工作上加强交流,在交流中促友谊,达到资源相互共享、人才相互补充、营造“快乐工作,健康生活。”的工作氛围。

  四、加强团支部的制度建设。完善团支部的制度规范,使团支部的制度更为严谨、实用、可行,为营造一个高效、和谐的支部环境奠定基础,使集团的团支部工作在一个比较稳健的环境中进行。

  20xx年是公司的“规范管理年”,xx集团将面临着前所未有的挑战和机遇。市场竞争更加激烈、房产政策更加严峻、管理要求更加严格等,但是我们也看到好的一面,公司凝聚力逐步加强、公司影响力逐步扩大、管理水平逐步提高等。团支部应该“立足当前,着眼未来;寻求创新,突出重点”。

  最后,此次竞选无论成功与否,我都会正确对待,胜不骄,败不馁。我都会积极响应公司团支部的号召,与各位团员同志“共努力、齐奋进”。常言道:“说得好,不如做得好!”各位尊敬的领导、同事们,请你们相信我、支持我,投出您手中神圣的一票!

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