青年干部座谈讲话稿4篇(青年干部座谈会说什么)
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尊敬的各位领导、同志们:
今天,非常高兴能有机会参加全区中青年干部座谈会,在此,特别感谢市委、市委组织部为我们提供了一个学习、交流、提高的平台。根据会议安排,下面,我就年轻干部的培养成长,谈几点自己粗浅的看法和体会,敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。
江泽民同志在建党80周年大会上指出:“加强对年轻干部的培养,是保证党和国家长治久安的战略任务,年轻干部要担当起领导重任,必须努力提高马克思主义理论水平和思想修养水平,不断增强为人民服务的本领,善于从政治上正确判断和把握大局,善于在复杂条件下开展工作”。年轻干部是党的干部队伍的生力军,年轻干部能否健康成长,关于到我们党和社会各项事业的持续发展。那么,做为年轻干部,怎样才能提高自身政治素质和领导水平,真正成为各级各部门的中坚力量呢?我认为应该按照“三个代表”重要思想要求,不断夯实理论功底,切实加强党内生活和艰苦环境中的严格锻炼,在实践中使自己一步步走向成熟。
首先,要高度重视理论学习,全面提高理论学习水平。在实际工作中,理论学习往往容易被我们忽视,尤其在基层工作,整天忙于工作、应酬和锁碎事务,而放松了理论学习。提高理论学习水平,关键是对理论学习的重要性要有正确的认识,这样才能增强学习的自觉性,变被动学习为主动学习。采取集中学习和自学相结合的办法,积极参加干部培训,工作之余抽空学习。要学会从多角度分析各种客观现象的根源、背景和相互关联,不断创新解决问题的方法和途径,充分发挥理论联系实际的优良学风,善于从实际工作中总结经验,上升到理论,再用于指导工作实际,全面提高我们统揽全局能力、指导经济发展能力和开拓创新能力。同时,还要把理论学习和思想实际联系起来,加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高认识,净化思想。
其次,要切实加强党内生活锻炼,全面提高自身素养。严格的党内生活锻炼,是年轻干部成长的必然要求和必然条件。一是要切实解决好“三个什么”的重要问题,即:人生为什么、入党为什么、掌权为什么,不断提高党性修养;二是要树立正确的权力观,处理好“四种关系”。即:做人与做官的关系,奉献与回报的关系,责任与权力的关系和自律与监督的关系。要堂堂正正做人,清清白白做官,不计名利得失,不计荣辱进退,真正做到不为名所得,不为物所累,不为誉所喜,不为失所悲,不为利所驱,不为钱所惑,不为色所诱;三是要解决好对待人民群众的态度问题和同人民群众的关系问题,年轻干部在实际工作中要始终坚持一切为了群众,一切依靠群众的根本观点,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,使各项决策和工作符合群众要求,真正为人民群众想问题、办好事、谋利益。要通过党内生活锻炼,进一步提高自己坚持贯彻党的基本理论、基本路线的自觉性,增强政治敏锐性和政治鉴别力;进一步把握与实践党的性质、任务和宗旨,以强烈的责任感、使命感为党和人民建功立业;自觉遵守党的纪律,按照党的规矩办事,增强原则性,牢牢把握自我,更加追求共产党人的高尚情操和道德准则,努力塑造新时期党员形象。要通过政治、纪律、生活等各方面的锻炼,全面提高自身素养,使自己成为一个党和人民可以寄予厚望的年轻干部。
再就是从实践中来,到实践中去,要深入一线,扎根基层,到最需要的地方去锻炼。艰苦的环境和生产斗争的第一线,是年轻干部经受锻炼和考验的最好课堂。多年来的基层工作,让我懂得,只有深入实践,才能增强党性,增长才干,无论是应对一起突发事件,还是处理一起群众来访,都可能使我们党性修养得到升华,思想境界得到净化,工作能力和领导水平得到提高。我们每一位年轻干部都应该充分发挥“三苦”精神,在艰苦的环境中实干奉献、磨炼自己,把全部身心投入到人民的本稿件版权属于517878秘书网事业中去,以高度负责的精神察实情,干实事,重实效,出成绩,兢兢业业,勤勤恳恳,出色完成党和人民赋予的各项任务,展现出年轻干部的时代风采。
年轻是一种优势,但我们不能停滞不前,年轻是一笔财富,但我们不能孤芳自赏,作为一名年轻干部,我们一定要巧抓机遇,充分发挥我们的潜在优势,进一步解放思想,更新观念,不断完善自我,用新的思想理念武装自己,用新时代的发展要求审视自己,以艰苦奋斗,以干克难的优良作风和昂扬振奋的工作热情,积极投身到建设汉滨、发展汉滨的各项事业中去,以优异的工作成绩,回报党和人民对我们寄托与厚望!
谢谢大家!
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同志们,青年朋友们:
在五四青年节即将到来之际,今天省局机关团委组织召开机关团员青年座谈会,纪念五四运动90周年,畅谈体会和感受。我很高兴参加这个会议,在此首先向全省国税系统广大青年致以节日的问候。当前省局机关正在开展转变作风抓落实主题实践活动,各市局也在开展深入学习实践科学发展观活动,所以今天的座谈会,也是我与团员青年们一起谈谈心,听听大家心声,沟通交流思想。刚才各位青年代表的发言讲得很好,大家联系工作、生活和学习实际谈体会,谈感受,对如何发挥青年干部的聪明才智,如何当好岗位能手服务广东国税科学发展谈了很多看法,并以实事求是的态度对做好省局机关或广东国税系统工作,搞好共青团和青年工作提了意见和建议。我听后感到欣慰,也很受启发。刚才,建生同志还对青年同志们的工作给予了肯定,并提出了一些希望和要求,我完全同意。一直以来,省局党组对青年的思想、工作和生活非常关心,今天青年同志们提的一些建议,反映的一些问题,人事处和机关党委办要及时整理、反馈给省局机关有关部门,与有关部门积极研究,条件成熟能解决的尽快解决,条件还不成熟一时解决不了的要创造条件加以解决。在全省国税系统,青年干部占较大比重。广大青年干部学习认真,工作积极,近年来广东国税在上级的正确领导下取得了很大成绩,这是与广大青年的努力奋斗分不开的,尤其是在总局征管软件上线、各项税收改革等重大工作中,广大青年干部在各自岗位上发挥着重要作用。在此,我代表省局党组向全省国税系统广大青年表示衷心的感谢和崇高的敬意!
同志们,90年前爆发的五四运动,是一场伟大的反帝反封建运动、伟大的思想解放运动和新文化运动,在中国民主革命史、中国青年运动史和中国近代发展史上都具有重要的里程碑意义。爱国、进步、民主、科学的五四精神,激励着一代又一代中国青年为了民族解放和国家富强而拼搏不息、奋斗不止。今天,我们重温五四运动90年来中华民族波澜壮阔的历史,更加深刻地体会到:广大青年只有顺应社会发展的潮流,把个人的前途和命运与国家、民族的前途和命运紧紧联系在一起,并为之奋斗不息,才能创造壮丽青春,成就精彩人生。
历史的脚步永不停息。在时代进步的浪潮中,包括在座各位在内的广东国税青年始终是一支朝气蓬勃、充满生机活力的有生力量,特别是近年来,全省国税系统广大青年在省局党组的正确领导下,围绕中心,服务大局,依法治税,竭诚奉献,为全省国税系统的改革、发展、稳定做出了积极贡献,全面展示了新时期广东国税青年的崭新风貌和良好精神状态。但青年人也有弱点,一般阅历较浅,缺乏社会实践经验,心理承受能力较弱,还容易心浮气躁,甚至有的时候眼高手低、好高骛远、急功近利。人贵有自知之明,青年朋友们也要正视自身弱点并努力加以克服。借此机会,我代表省局党组向省局机关及全省国税系统广大青年提几点希望:
第一,要坚定理想信念,勇担时代重任。五四精神的核心,是伟大的爱国主义。历史雄辩地证明,中国共产党是五四精神最忠诚的继承者。共青团作为党的助手和后备军,党有号召,团有行动,党的任务就是共青团的任务,就是青年人的任务。因此,纪念五四运动,弘扬五四精神,就要热爱祖国,坚定建设中国特色社会主义的信心。?政治信念是人生的总开关,拥有坚定理想信念是有为青年最可宝贵的品格。理想信念不坚定,难担大任;政治方向不明确,难受重托。90年前,广大青年以争取民族独立、维护国家主权和领土完整,实现最广大人民的解放、民主和自由为己任,体现出高度的奉献精神和历史责任感。当今时代,发展是第一要务,当代青年的历史使命,从大的方面讲,就是实现中华民族伟大复兴。税收是国家的命脉,要实现中华民族伟大复兴,实现国强民富,必须充分发挥税收的各项职能作用。作为国税青年,我们要认真学习、深刻理解中国特色社会主义理论体系,努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑,在人生的关键时期确立起正确的世界观、人生观、价值观,牢牢把握人生的正确航向,努力成长为国税事业发展的合格建设者。当前国际金融危机对我国的政治、经济、社会等带来深刻影响,但危中有机,遇上金融危机对青年人来说在某种意义上也是一种机遇和锻炼,广大国税青年要认清形势,明确任务,坚定信念,肩负起聚财为国、执法为民的神圣职责,以强烈的时代责任感争当当代青年的表率。
第二,要坚持终身学习,炼就过硬本领。非学无以广才,非志无以成学。当今世界激烈的综合国力竞争,说到底是国民素质的竞争,长远看是青年素质的竞争。青年时期是一个人精力旺盛、记忆力强的时期,是一个人学习的黄金时期,也是最需要知识武装的时期,不学习就会落伍,就会被竞争日趋激烈的时代所淘汰。知识引导人生,学习成就未来。在科技进步日新月异、知识信息竞相涌流的形势下, 当代青年学习的任务比以往任何时候都更加繁重而紧迫。在座各位年轻人的学历都较高,有了高学历是不是不要再学习了呢?恰恰相反,要学的内容更多了。流水不腐,户枢不蠹。你只有在工作中不断学习新东西,才能保持思维的灵动,才能跟得上时代的步伐。那怎样去学呢?我送大家三个字:一是要拓。年轻人切记要防止骄娇二字,当今世界形势发展变化很快,年轻人尤其是近几年参加工作的,不熟悉、不了解、不明白的东西应该不少,所以一定要静下心来,虚心学习,老老实实地当小学生,一点一滴地学,尽快填补自己未知的知识领域,不断拓宽自己的知识面。除了学习本岗位业务知识外,还要认真学习与税收工作相关的如计算机、法律、外语、经济管理及wt0规则等各方面知识,使自己的知识结构适应时代发展的要求。
刚才有的同志谈工作体会时说到自己在国税部门搞计算机技术,需要学习更多税收知识才能适应本职工作,确实是这样。对每个人来说时间都是公平的,一天一夜24小时。第一个8小时工作,第二个8小时睡觉,还有第三个8小时,谁抓住了这第三个8小时,谁就抓住了未来。作为年轻人应更加充分利用好这第三个8小时,少点应酬,少点玩乐,多用来学习、钻研业务。二是要活。也就是要活学活用,不能读书读成书呆子。在某种意义上说,知识不等于能力,我们要努力把知识转化成能力。要多思考,多实践,把读万卷书与行万里路结合起来,自觉向实践学习,向同事学习,向社会学习,在实践中汲取丰富营养、提高综合素质,真正成为既学识广博又能干实事的新一代国税人才。三是要乐。孔子说:知之者不如好之者,好之者不如乐之者。知之、好之、乐之,一层高于一层,乐学的效果最好。我们团员青年要承继五四青年的精神和品质,把活到老学到老作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,养成自觉学习、终身学习的习惯。要有一种如饥似渴、只争朝夕的精神,滴水穿石、磨棒成针的毅力,永不满足、攀登不止的追求。当学习成为我们内在需要,变成一种精神追求,学习就会成为快乐的事情。对青年人来说,应达到四点基本要求:身体好、爱学习、懂工作、会生活。
第三,要服务科学发展,争当岗位能手。当前,全国上下正在深入学习实践科学发展观,广东国税系统也在按照中央和省委精神,如火如荼地开展第二批学习实践科学发展观活动。深入学习实践科学发展观,不是一场普通的政治学习,也不是一次普通的教育活动,而是中国发展的列车到了当前关口,需要来一次转轨以更平稳前进,是推动中国又好又快发展的时代召唤。对广东国税来说,改革、发展、稳定也遇到了一些新情况、新问题、新矛盾,解决和攻克这些矛盾和困难需要科学发展观作指引,需要我们按照科学发展观的要求去实践,适应新的环境,熟悉新的工作,创造新的业绩。去年以来,省局机关广大团员青年积极投身学习实践科学发展观活动中,为省局机关圆满开展活动作出了贡献。但贯彻落实科学发展观不是一蹴而就的,而是一个不断学习、不断实践的过程。
在座各位青年干部分布在省局机关各个处室各个岗位,很多基础工作都是你们去做的,你们的工作可谓举足轻重。刚才有位在信息中心搞运维工作的同志讲得很好,运维工作看似不起眼,却事关我们全省国税征管软件系统的正常运转。当前全省各地国税部门广大青年正在积极投身学习实践科学发展观活动中,作为省局机关的青年,你们更应该为他们做出好榜样。希望省局机关青年勇当全省国税系统青年的牧羊犬、领头羊,做带头贯彻落实科学发展观的楷模。在座青年人大多是近年来参加公务员考试进入广东国税系统的,可谓百里挑一,实属不易,说明大家都很优秀。广东国税是个大家庭,加入了这个大家庭,就应热爱这个家,热爱国税事业。全省国税系统广大青年干部要做到干一行爱一行专一行,爱岗敬业,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业。要高标准严要求,开动脑筋,勇于创新,积极投身争先创优活动中,争当青年岗位能手,充分发挥团员青年生力军、突击手作用,尤其青年中的党员干部更要发挥先锋模范作用,在各自工作岗位上建功立业,为广东国税系统科学发展做出应有的贡献。
第四,要注重修身养德,提升精神境界。古人云:修身、齐家、治国、平天下。一个人要想干一番事业,首先必须锤炼品德,加强自身思想道德修养。德才兼备才能算得上是好干部,当代年轻人的才华通常令人羡慕,但只有加上品德修养好,才能让党和人民信任,让组织和领导放心。广大国税青年要把社会主义荣辱观作为自己的价值取向和行为准则,带头实践爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,带头弘扬文明礼貌、助人为乐、爱岗敬业、老实守信、尊老爱幼的社会主义道德风尚,倡导健康、文明、科学的生活方式,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。廉洁从政是公务员最起码的职业操守,大家要遵纪守法,德廉兼修,增强自律意识,认真算好政治帐、事业帐、家庭帐,切实做到清正廉洁,堂堂正正做人,干干净净做事。要发扬艰苦奋斗精神,不计较不讲价,积极到任务重、困难多的地方或岗位去,干多点算是积累,干累点算是磨练。要团结互助,共同进步,不管到哪里都要做到五湖四海搞好团结。要心胸开阔,正确对待成败得失,正确对待报酬待遇,学会释放压力、快乐工作,始终保持一颗平常心,从某个角度看,心理健康比身体健康更重要。对职务的升迁变动,一定要有健康的心态,这一点对青年干部尤为重要。应该看到岗位是一种分工,更是一种责任,在什么岗位上工作,都是为国家、为税收、为人民服务。人的一生是短暂的,但事业是永恒的,我们要把奉献事业的过程作为造福社会,实现自身价值的过程,要立志干大事,不要立志图享受。
功以才成,业由才兴。一代又一代青年的健康成长,是我们广东国税事业充满蓬勃生机与活力的生动体现,青年干部的精神面貌和事业发展状况在一定程度上影响着整个广东国税系统的发展,全省国税系统各级党组织要充分认识做好新形势下青年工作的重大意义,关心和支持青年工作,加强对青年的教育和引导,为青年干部的成长成才创造良好的条件。各级共青团组织要认真履行职责,积极开展创建青年文明号、争创青年岗位能手等争先创优活动,创新工作思路、工作方法、工作载体,服务税收,服务大局,服务青年,充分发挥共青团组织作为党联系团员青年的桥梁纽带作用,做党的好参谋好助手。
同志们,青年朋友们,李大钊同志说过:青年者,人生之王也。未来属于青年,青年创造未来。人的一生只能享有一次青春,而当一个人在年轻时就把自己的人生与国家和人民的事业紧密相联,他就能拥有永恒的青春。希望广东国税广大青年珍惜青春年华,发奋学习工作,为广东国税科学发展,为广东全面建设小康社会,为中华民族的伟大复兴,谱写更加壮丽的青春新诗篇!
最后让我引用毛泽东同志的一句名言作为讲话的结尾:世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八、九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。
各位教师,大家好:
今日,我们在那里举行一个座谈会,新聘教师坐在一齐交流,欢迎你们进入我们这个教师圈子,尽快融入这个圈子。下头,我就我所学所经历所感悟的与大家共同交流,期望大家畅所欲言,有什么期望和想法,都能够表达的。
一、岗位不分好坏,素养决定境界
在学校,岗位没有好坏之分,没有高低之别,仅有分工不一样;每个岗位都是一个舞台,能否扮演好自我的主角完全取决于自身。这就要求我们爱岗敬业,努力提高个人素养,打造自我人生的最高境界。就我们的工作特点而言,上好课是基本工作,我们要为每一堂课备好充分的教学思路。这就要求我们在开始上课之前做很多的案头工作。这样,我们的技艺就会不断提高。也仅有这样,才证明我们是一个爱岗敬业的教师,才会在其它教师心目中有一席之地,也才能得到领导的认可和工作上的支持。
就拿我个人来说,到学校工作后,能够说我把整个身心都投入到了学校,我以学校的苦为苦,以学校的乐为乐,我与学校同荣辱、共进退。也许,有人会问,你是怎样到达这一境界的。我的答案就是我有着强烈的职责感,我尽我最大本事做到最好。
二、环境不论优劣,态度决定高度
在那里,我要告诉大家的是,环境不论优劣,态度决定高度。既然走上讲台,想要成为一个好教师,这就需要我们对职业生涯做一个长远的规划,定好每个阶段的目标,再按部就班地去实施,最终实现我们职业生涯的成功。
从我个人的感受来看,我觉得刚刚参加工作的前几年最为重要,它会养成我们一生的习惯、决定我们起步的速率、影响我们今后的发展。我把教师的成长概括为三个阶段:一是成人阶段,即初步把握住教学方向、教学体系,了解了教学的重点、难点在体系中的位置,学会了一般的教育教学技巧,初步探求出学科的教学规律的阶段,也就是明白该怎样教的阶段;二是成才阶段,在成人的基础上,进一步吃透教材、研究教法、读懂学生、自我反思、多学科渗透,初步构成自我的教学风格;三是成名阶段,在初步构成教学风格的基础上,再结合自我的知识结构、个性特点、兴趣方向、教学风格等方面的特色,探索出一条属于自我的道路,争取成为本学科在本校、本县都有名气的优秀教师。这也就是说,年轻教师要力争“成人,成才,成名”,当大家成功的时候,就会更真切地感到:选择做一个教师,是我职业生涯中作出的最正确的决定。
三、英雄不问来源,认识决定出路
我经常在思考一个问题,为什么同样是人,有的人大有作为,而有的人却碌碌无为,到底是什么在决定着一个人的命运?是身高、长相、体重,还是家庭背景、学历,
答案都是否定的。记得有这样一句名言:“一个人的自我思想决定他的为人。”所以,我要告诉大家的是,英雄不问来源,认识决定出路,认识不到位,做事没出路。如今是知识爆炸的时代,以前是要教学生一杯水,自我得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不断的清泉,因为知识是活的。所以,大家走上工作岗位后,必须不要忘记学习。如果要成为一名教师,懂一些知识和教学方法是能够胜任的,但要成为被学生、同行看得起的教师,那就需要懂很多东西,你的口才,你的知识面,你的专业本事,你的教学魅力,都是缺一不可的。
四、本事不讲大小,职责决定绩效
本事不讲大小,职责决定绩效,职责保证一切。职责心是一个人的品格问题,也是一个人素质高低的体现。一般来说,本事和职责的几种情形是:有本事且尽职责,有本事但职责心差,职责心强但本事弱,本事弱且无职责心。对于一件事,你去做了,说明你有职责心,你做好了,说明你本事强。一个本事再强的人如果没有职责心,是干不出好成绩的。
一个有知识的人能够成为学者,但不必须能成为一名教师。因为要成为教师还需要有一名异常的功夫:教学。师者,授业,传道,解惑也。我们的职责我们的职责就是要把知识传递给学生,不是简单的给予,而是艺术性地、技巧性地给予,那种只管自我讲,不管学生听得如何的教师,是不能真正做到授其业,传其道,解其惑的。选择了教师这份职业,也就选择了教书育人这份职责,我们所要做的,就是努力想办法把它做好。同样是一齐毕业的大学生、在同样的工作环境中,过了几年,所取得的成绩却大不相同,除了个性、机遇、自我期望的因素,相当大的一部分原因是职责感的强弱在起作用。本事不是万能的,没有职责是万万不能的!
五、工作不谈报酬,努力决定成就
我们究竟为了什么而工作?为了生活还是为了梦想?为了生活而工作,说得明白一些,就是为了生计。常言道,今日不努力工作,明天努力找工作。从某一个层面看,工作是为了报酬,但得到报酬却不是我们工作的唯一目的。在工作中,我们更多的时候是怀着热爱和感激之心去尽职尽责的做好每一件事,来回报领导、同事、学生对我们的支持、关爱和期待,开始时是为了生活而工作,但一个有志青年总应当有事业心,总应当不断要求上进。那里有一段话与大家共勉:“当你拥有一份工作时,你正在实现你生命的价值;当你做好一份工作时,你正在使你生命的价值提升。仅有当你意识到是为自我工作时,你才能体会生命是多么欢乐和有意义。”让我们珍惜自我、善待自我,经营自我,欢乐地为自我工作,享受有意义的人生吧!
同志们:
大家下午好!今天区局在这里召开“成才发展争先创优”青年干部座谈会,这个会原本在九月份就要召开,我一直很期待,一来是想听听各位青年干部的想法,体会,二来也想借此机会和大家沟通,交流。 刚才各位青年的发言讲得很好,大家联系实际谈工作,谈理想,谈人生,并对区局青年干部培养工作提了很多宝贵的意见和建议,我听后也很受启发。对大家谈的问题, 人事、党办、团总支等相关部门要好好总结,认真落实。我局35 岁以下的青年干部占全局干部人数的23. 99% ,比重不算大,但大家在各自岗位上发挥的作用却不小,在座各位都是各部门的业务骨干,国税干部队伍的生力军,是国税事业发展的未来和希望。区 局党组非常重视青年工作,今年出台了《区国家税务局青年干部培养工作措施》,就是要为我局广大青年干部的成才与发展创造更好的条件,打造更广阔的舞台。
谈到成才与发展,青年干部首先要认识自己的优势和不足:一是学识丰富但经验不足;在座的青年干部基本上接受过正规高等教育,有相当部分是从大学通过公务员考试进行国税系统工作,有良好的专业基础,但阅历浅、经历的磨炼少,工作经验和实践能力还有待提高;二是思想活跃但容易浮躁。有朝气,有想法,对未来充满理想,对人生充满憧憬,这是青年人的优点,但是年轻人心理也很容易浮躁,会有急功近利的情绪;三是充满干劲但容易受挫。做事有干劲,工作积极,领导交办的事情能加班加点去完成,但遇到难以经受挫折的打击,容易迷惘;四是富有创造力但容易理想化。对工作中遇到的问题和困难,能发挥自己的聪明才智努力去克服和解决,能创造性地开展工作,但是有时也会过于理想化,脱离实际……针对青年干部的这些特点,在此我想用借用温家宝的对青年人“仰望星空”和“脚踏实地”的寄语来跟大家提两点希望:青年干部既要有“仰望星空”的激情朝气,更要有“脚踏实地”埋头苦干的精神。
一、仰望星空,志当存高远
“仰望星空”是温曾经写的一首诗的名字,温向青年提出“仰望星空”,是希望广大青年放远目光,志存高远。 对国税青年 来说,一方面,作为国家公务员的角色,我们肩负“聚财为国、执法为民”的使命,需要有责任感、使命感,另一方面,面对当下社会转型期,思潮多元化、环境复杂化的挑战,“仰望星空”,就是要求我们跳出自我看世界,使自己树立和保持积极向上的精神追求,让心中那颗憧憬理想人生的灯永远不熄灭。
(一)有理想,有抱负。 理想是前进的灯塔,是人生的航标,是奋斗的动力。作为一个国税青年干部,应该有理想,有抱负,并矢志不移、尽心竭力地为之奋斗。一是不要随波逐流。相信在座很多人听说过新东方英语创始人俞敏洪这个名字,俞敏洪说过:每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的梦想,那就是奔向大海。没有梦想的河水,只能是一潭死水,而没有理想和抱负的人生,只能是 随波逐流、失去光泽的人生。理想和抱负听起来很虚,其实是不然,树立自己的理想和抱负用更浅显的语言来说就是给自己定下奋斗的目标和努力的方向,不要跟着感觉走,做一天和尚撞一天钟。二是让心走得更远。 央视有一句经典的公益广告语:“每个人心中都有一个自己的舞台。心有多大,舞台就有多大!”生活就是为我们提供的一个大舞台,我们想成为什么样的人,取决于我们对自己人生的规划与定位。什么样的目标决定什么样的人生,如果我们只把目标停留在完成每天的工作、按时上下班、领到每个月的工资、养家糊口上,那么就很难在事业上得的更大的发展空间和成就自己的机会。三是给自己定一个愿景。在企业经常会提到一个词——职业生涯规划,这个规划就是 给自己定一个愿景,描绘一张发展的蓝图。行政事业单位由于体制的原因,对 公务员职业生涯规划提得不多,但对我们青年公务员来说,脚下的路同样需要规划。记得当年我们从事税务工作的时候,给自己定下的目标就是要成为税务方面的行家里手,然后在工作上、学习上朝这个目标去不断努力,最终在单位里确立自己税务行家、业务能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有这样的雄心壮志,如果没有,我建议从现在开始,给自己定下一个长远的目标,好好规划自己的职业生涯。 四是找到一条适合自己走的路 。青年公务员的职业生涯规划是有章可循的,首先,要分析自我,客观地认识和评价自己的职业能力、职业兴趣和职业特长,从而选择自己的发展路径和目标,充分发挥自己的潜能。具体地说,就是增强和发展自己的本领,承担更多更高的责任和任务,更好实现自己的人生价值。当年,我们努力的方向很简单,就是让自己记住更多的税收政策法规,现在随着税收事业的发展,分工更细了,对人才的需求更具体,除了传统的税收、财务、会计以外,还需要掌握法律、统计、外语、信息技术、文秘写作等方面的专业人才,青年人应该根据自己的实际情况来发展自我,让自己成为一个在职业上有所作为的人才;其次,要分析环境。在进入公务员系统之前,相信每一个人都有自己对职业的想法和追求,也有自己的特长和爱好,但是进入国税之后,就要因地制宜,从所在单位、所在部门的组织需求和工作需要出发,适应工作环境和工作平台,找到实现个人理想和组织需求的结合点,从而更好做好自己的本职工作。
(二)有激情,有活力。 有了理想和抱负,还需要保持激情和活力去追求,去圆梦。激情和活力是青年人的特点和优势,但是,不能被眼前的安逸和舒适蒙蔽了双眼,要保持三个警惕:一是警惕“ 水煮青蛙效应” 。 温水里的青蛙,悠哉游哉,舒适的环境让它忽略了危险的逼近,等它意识到凶险,水已煮热,它已经无力再跳出水锅逃生了。同样道理,在税务部门里,无论工作环境还是竞争程度都没有外面激烈,青年人在公务员相对稳定、安逸的体制里,如果不居安思危,就会成为 温水里的青蛙。 放眼社会,我们会发现,其实当下的社会发展变化日新月异,社会 优胜劣汰的 竞争 刀光剑影般残酷,就从税务系统来看, 也在发生翻天覆地的变化,20 年前拿一把算盘“噼哩啪啦”一打,就能把税收那盘帐计算得清清楚楚,20 年后的今天,我们要借助到计算机、信息网络系统等辅助工具,应用财务会计、统计学等知识才能做好同样的工作;10年前我们还在探讨征管查三分离,企业属地管理,10 年的今天我们已经在研究建立征退查一体化、税源行业化管理等现代税源管理体系……面对这些变化,如果今天的我们沉溺于安稳的体制,失去奋斗的激情和追求的活力,就难免有朝一日被时代所淘汰。二是警惕受负面情绪的影响。在座谈会召开前,团总支作了问题收集,有不少青年干部提出这样的问题:“ 在干部相对老化、文化层次相对偏低的基层分局,国税青年如何在这样的环境和氛围中保持青春的激情和不竭的进取动力?”不可否认,由于历史和体制的原因,基层存在部分因职务无法进步,对职业前途无望而不愿努力的消极心态,也存在一些散漫作风、负面情绪和不良习惯,部分青年干部的价值观和情绪如果向负面的东西靠近,就会受到不良影响。这个问题需要组织从管理的角度去克服它,同时也需要我们青年人用积极向上的心态占据主流、用新鲜的血液的冲击来改变它。三是警惕职业倦怠心理。部分青年干部在进入国税系统之前,充满着理想和动力,进入单位之后,随着时间的推移,工作的新鲜感逐渐消失,实际情况与心理期望值反差较大,对职业生涯的漫长性缺乏充分认识,就容易产生倦怠心理。据所关部门的调查,公务员是最容易产生职业倦怠的职业,有超过一半的公务员有职业倦怠的情况。心理倦怠,失去激情和活力,必然影响青年的成才与发展。
(三)常自省,常自 励 。 在人生的道路上,如果只顾埋头赶路,就会在漆黑的夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之,如果我们能经常仰望星空,则我们的心胸必然开阔、方位更加明确。 一是以自省为人生导航。 自省可以明是非,知得失,可以扬长避短,完善自我。自省是治愈错误的良药,青年人正处在探索阶段,如果刚愎自用,敝帚自珍,抱残守缺,就容易错过改正缺点和错误的时机,积重难返。孔子有“吾日三省吾身”的教导,老教育 家陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭:第一问,我的身体有没有进步?第二问,我的学问有没有进步?第三问,我的工作有没有进步?第四问,我的道德有没有进步?焦裕禄每天要“过电影”,想一想哪些事情做到了、做对了,哪些事情做错了、应该怎样做。这些都是自我反省的典范。年轻人难免犯错,错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我们能“静坐常思己过”,经常自己检查一下,发现错了随时纠正,及时总结经验教训;发现思想中有不良苗头及时制止,防止发展和蔓延。这样,就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。二是以自励为人生加油。自励可以增加前进的动力 , 青年人要保持经久不息、长盛不衰的进取心理,要学会不断自我激励。进取是一个漫长而又艰巨的历程,只有不断激励自己, 才能不断增添“心理能源”和 “心理后劲”,为追求和理想而努力。三是以平常心对待得失。 孔繁森有句名言:老是把自己当珍珠,就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土,让众人把你踩成路,就绝不会埋没。我们要学会保持心灵的平衡与和谐,低调做人,高调做事,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,一步一个脚印地实现自己的人生价值。
二、脚踏实地,路自脚下始
青年干部要“仰望星空”,更要“脚踏实地”,只有把远大的理想落实在每一天的具体行动当中,落实到每一件具体的事情上,才能不断地接近自己的理想。古人说, “千里之行,始于足下”, “不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”脚踏实地,就是要把远大志向和本职工作结合起来,克服浮躁心理,沉得下身、静得下心,无论是什么岗位、承担什么责任,都要全身心投入工作,从小事做起,把小事做细,把细事做透,用心干好本职工作的每一件事,不断提高能力、提升境界,在平凡的岗位上干出令人信服的成绩,
(一)坚持学习。 学习能力决定了一个人的创新能力,决定着一个人的视野。青年阶段是学习的最好时光,工作的学习显得更加重要。一是认识学习的紧迫切性。我们 系统里的青年干部基本上大学毕业,学历程度较高,但遗憾的是, 部分青年大学生在进入国税系统后,对学习的渴望和动力减退,学习掌握新知识、新技能的能力、毅力和动力不足。 在当前的知识经济时代,知识的更新、折旧非常快,有专家认为,如今本科、硕士甚至博士学到的知识,如果不随时更新,五到十年就会折旧完。也就是说,即便是学历再高,知识再渊博,如果不坚持学习,也会跟不上形势的发展。二是提升学习的境界。工作岗位上的学习和学生时代的学习是不一样的,工作后的学习有三种境界,一种是为完成上级布置任务而学,属于“应付型”学习;一种是为解决问题而学习,属于“实用型”学习;还有一种是出于对事业和发展的追求,属于“追求型”学习。我们需要“应付型”的学习,也需要“实用型”的学习,但更主张“追求型”学习,要学会把学习作为一种精神追求,一种思想境界,一种生活习惯,这样才能保持求知若渴的精神和持之以恒的态度。三是掌握学习的方法。学习的方法有很多,对我们国税青年来说,我认为最重要的是把握三个原则,首先是学以致用的原则。毛主席说过,“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习”。我们学习到的知识、理论,要应用于实践,与工作实际紧密结合,才能将学到的知识变为自己的真知和能力,不断提高学习的实效性。刚才大家也提到在职进修、职称考证,无论是什么样的学习,都要学以致用,否则考回的一堆证,这个师那个师的,也不足以促进个人在职业生涯中的成才与发展;其次是贵在坚持的原则。人一生中大部分知识是自学的,我们可以给自己制定一个学习计划,按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到切实可行,持之以恒。这个计划不用定得太大,贵在坚持,越是工作忙、任务重,越要注意挤出时间学习。这样坚持下去,每天进步一点点,每年进步一大点,学少成多,积沙成塔。第三是寓教于乐的原则。兴趣是最好的老师,培养学习兴趣很重要,只有喜爱学习,有学习的欲望,才能领悟学习的乐趣和意义,产生极大的学习热情。孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”“知之”、“好之”、“乐之”,一层高于一层,乐学的效果最好。当学习成为我们内在需要,变成一种精神追求,学习就会成为快乐的事情。
(二)端正态度。 在这个充满竞争的社会里,有什么法宝能够正确处理好工作、他人和自己的关系?既不是什么知识,也不是所谓的技能,而是人生态度。有了好的态度,自然会去获取知识、驾驭知识,去取得取得他人信任、完成理想。所以,真正决定我们人生高度的,就是我们的态度。记片今年上半年在三水青年拓展晚会上,我曾经提到认真、积极、努力和向的要求,其实这就是青年人成才和发展要树立的四种人生态度。一是“认真”。 美国有一本畅梢书叫《你在天堂遇到的5 个人》,主人公艾迪生是游乐场的维修工,为救一个小女孩失去生命,他原本对自己的评价很低: “我的一生一无是处,就是做了个没有出息的游乐场修理工”。但在天堂里遇到5 个人的经历,让他明白了人生的真谛:认真走过的人生没有弯路,即使你没有做出一番成就,仍然有可能在人们的口碑中永生!在工作中,我们无时无刻不在做着认不认真的选择,是当日事当日完成还是能拖就拖,是精益求精还是敷衍了事,是主动找方法解决还是把问题留给领导,不同的态度会做出不同的选择,不同的行为最终会产生不同的结果,就拿管理员最常见的实地核查来说,同样一件的工作,有的干部会到实地仔细察看经营场所,询问疑点问题,有的干部走马观灯般到此一看,填个表,走过场,更有甚者根本没到实地,签个名敷衍了事,结果管理的风险和漏洞就在那种马虎和敷衍的态度中发生了,认不认真做出来的工作效果不言而喻。二是“积极”。 积极是一种做事的态度, 能否积极主动地做事,是那些成就大业者与无所作为者之间的最根本区别 。积极主动面对工作要求我们不仅处理好常规工作,还包括潜在的工作。面对一个工作任务,积极主动者,不仅仅会详细思考这项工作可能会遇到的困难,以前有那些成功经验可以借鉴,与上次任务有什么不同,这样的主动工作,背后需要付出的是比常规思维更多的智慧和责任心,但是,这样积极主动地开展工作,才是有创造性的工作。很多人认为成功来源于机遇,其实机遇不是会从天上掉下来的馅饼,而是要靠自己积极的态度去争取来的。 在日常工作中,有的人能积极主动地挑担子,有的人却挑肥拣瘦斤斤计较,积极主动者会给上级和同事留下深刻的良好印象,当机会到来时大家首先当然是想到给他。 三是“努力” 。我们常说, “水滴石穿,绳锯木断”,水和石比,绳和木比,硬度显然相差太远,然而只要努力,天长日久,石头也会被水滴穿,木头也会被绳锯断。工作也是这样,只要我们愿意全神贯注地努力去做一件事,就可以把事情做得更完善。 当然,有些人会问,为什么努力得不到回报?其实这就跟打井的道理是一样,努力不能 浅尝辄止 ,需要持之以恒,当功夫到了,自然会水到渠成。四是“向上”。向上,就是不要满足于现状,保持上进心、进取心。有向上精神的人 不沉迷于过去,不满足于现在,而且着眼于未来 ,从而使工作和自我 “ 一日新、又日新、日日新 ” 。
(三)敬业乐业。 敬业是一种美德,乐业是一种境界。朱熹说:“敬业者,专心致志以事其业也。”对待本职工作,应常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心竭力、全身心地投入。要精其术,不拘泥于以往的经验,不照搬别人的做法,不必做得最好,力求做得更好,成为本行业的行家里手。要竭其力,对待事业要有愚公移山的意志,有老黄牛吃苦耐劳的精神,着眼于大局,立足于小事,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要乐其业,对工作有热情、激情,始终保持良好的精神状态,把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验,在克服困难、解决问题中提升能力和水平,在履行职责中实现自身的价值,在对事业的执著追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。 敬业乐业有多个层次和内涵:首先,懂得珍惜工作。前段时间平台上的“文苑”有篇介绍《蚁族》这本书的文章,同样是青年人,《蚁族》里那些受过高等教育、背负家族荣耀的天之骄子,寄居在“城中村”里打拼谋生,过着“梦想如蝶,现实却如蚁”的日子。现在社会的竞争非常激烈,每年有六七百万的本科生、研究生进入社会,就业难,谋一份好差事更难。和外面职场的大风大浪相比,我们所捧的这个“饭碗”不知有多少人羡慕!这个职业虽然不能让我们大福大贵,但至少能让我们衣食无忧,我们从事的基层税务工作岗位虽然平凡,甚至繁琐,但至少这是一份受人尊重的职业,我们要懂得珍惜。其次,做到投入工作。有没有投入地工作是衡量一个人是否敬业的具体表现,古人荀子说过:“百事之成也,必在敬之。其败也,必在慢之。”一个真正投入工作的干部,面对工作中的困难, 会想方设法,通过各种努力去寻求问题解决的最佳方案, 尽最大的可能去达成工作目标, 而没有做到身心投入的干部,往往敷衍了事,甚至强调客观理由, 两手一摊对领导说: “这件事情我只能做到这样了”。其实两者完成的不同工作效果,不是能力的问题,而是敬不敬业的问题 ,现代管理学者阿尔伯特·哈伯特说过,一个人即使没有一流的能力,但只要你拥有敬业的精神,同样会获得人们的尊重;即使你的能力无人能比,但没有基本的职业道德,一定会遭到社会的抛弃。日本人通常被认为是世界上最具敬业精神的群体之一,他们有一句名言: 世上的一切困难遇到工作狂都会不攻自破! 当然,我们不提倡当“工作狂”,但日本国民普遍具有的敬业精神是值得肯定的。第三,学会享受工作。法国思想家卢梭说过,“每一种工作都蕴藏着无穷的乐趣,快乐的感觉主要操纵在我们自己心中,就好像面对一面落地玻璃窗,有人看见美丽的风景,有人却只见玻璃窗脏了。”任何工作都有辛苦的一面, 关键在于我们以什么样的心态去对待工作。就像 三个泥瓦匠的故事,三个泥瓦匠都在砌墙。有人问第一个泥瓦匠:你在做什么呀?第一个泥瓦匠一脸沮丧地回答:我在砌墙,枯燥的很!有人以同样的问题问第二个泥瓦匠,第二个泥瓦匠则喜滋滋地回答:我在造房子,这座房子造好了一定很漂亮!当把同样的问题问第三个泥瓦匠时,第三个泥瓦匠则信心十足地回答:我在搞城市建设,将来我们的这座城市不但漂亮,而且生活在这里的人也一定很幸福 。当前,我们面临的专项工作很多,甚至可以说应接不暇,如果我们像第一个泥 瓦匠, 眼里只有一堆堆疲以应付的报表和数据,那心中便只有一种滋味:苦不堪言!如果我们换一种心态:我们 勤勉地工作,不仅仅是在完成任务,而是在做一份能给我们带来的职业尊严和荣誉的事情!今天 忘我地工作,取得了成绩,做成了事情,就会赢得领导的认同、同志的尊重、群众的好评!那么我们就能像第三个泥瓦匠,享受工作的乐趣。
仰望星空和脚踏实地不是孤立割裂的,而是相辅相成,相得益彰的。只有心怀远大,才能找到人生中为之奋斗的事业;而只有在脚踏实地中,我们才能一步一步接近理想。愿仰望星空与脚踏实地成为每一个有志青年成长与发展的。最后引用胡锦涛同志今年8 月份对青年人提出的“五个以”和大家共勉: 以坚定远大的理想励志前行,以孜孜不倦的精神求索新知,以高尚美好的情操培育品德,以锐意创新的激情投身实践,以艰苦扎实的奋斗成就人生。