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法院信访稳定工作经验3篇 法院信访稳定工作经验发言材料

2022-10-05 15:35:24发言致辞
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法院信访稳定工作经验3篇 法院信访稳定工作经验发言材料

  演讲之前的演讲稿一定要用心准备,优质的演讲稿是我们进行演讲的关键,那么相关的演讲稿该如何写呢?下面是范文网小编分享的法院信访稳定工作经验3篇 法院信访稳定工作经验发言材料,供大家品鉴。

法院信访稳定工作经验3篇 法院信访稳定工作经验发言材料

法院信访稳定工作经验1

  关于信访工作经验材料范文

  xx县位于豫东北地区,县域面积xx平方公里,人口近百万。近年来,伴随着我县经济社会的快速发展和利益格局的不断调整,各类不稳定因素不断增多,尤其xx年、xx年全县赴京非正常访居高不下,集体上访围门堵路事件时有发生。xx年以来,县委、县政府痛下决心,多措并举,依法规范信访秩序。xx年仅发生非正常上访xx人次,同比下降xx%,越级赴京到省集体上访大幅下降,堵门堵路等恶性信访事件实现“零发生”,全县信访秩序明显好转。实践证明,领导重视是做好信访工作的关键,只要主要领导真重视、亲自抓,主动担当作为,始终在岗在位在状态、坚持敢抓敢管敢碰硬,就能把信访工作抓紧抓实抓出成效。

  一、重落实责任,构建领导抓、抓领导的管控格局

  做好信访工作既是基层党委政府的责任所在、义务所系,更是密切联系群众、改进完善工作、促进社会和谐的有效抓手和重要途径。我们坚持把信访工作纳入县委、县政府全局工作中去思考、去谋划、去推进。一是县党政“一把手”高度重视信访工作。县信访维稳工作领导小组由县委书记担任组长,县长任常务副组长,高位推动信访问题解决。县级领导干部认真开展信访接待工作,工作日轮流接访,重要时期天天接访,xx年,全县县级领导干部接访、下访、约访xx批xx人次,其中县委书记、县长分别接访xx批xx人次、xx批xx人次。凡信访重点案件,全部实行县级干部包案,按照“三亲自三见面”(即亲自听取汇报,了解案件情况;亲自主持研究,提出解决方案;亲自协调督办,加快办理进度。见到信访人,了解信访人真实诉求;见到办案人,了解办案全过程;见到案卷材料,全面把握矛盾症结)工作法认真开展化解工作。二是层层传导责任压力。实行“六联六问”工作制度(即联系乡镇、联系村庄、联系农户、联系企业、联系学校、联系医院或养老院,问政、问需、问计、问效、问安、问廉于民),各分包乡镇(街道)的县级干部定期听取信访稳定情况汇报,分析研判重点信访案件,清仓见底化解分包积案。落实“日排查日报告”制度,各乡镇(街道)对辖区内信访案件一天一排查,一天一研判,一天两上报,未按要求上报的,按照《xx县信访工作问责暂行办法》予以问责。对于发生赴京去省上访的村,对属地村组织书记予以扣发绩效工资处分(凡发生去省上访的每次扣发xx元,赴京上访的每次扣发xx元)。三是选优配强信访工作力量。推行公安、政法、信访干部交叉任职,由特巡警大队长兼任县维稳办副主任,县委、县政府所在地派出所长兼任县信访局副局长,交叉任职干部参与任职单位领导班子分工,协助抓好信访维稳工作,避免了推诿扯皮、提高了工作效率。从全县科级后备干部和优秀年轻人才中选拔干部,分批到信访局挂职锻炼,通过交流换岗,切实提升了信访工作队伍的活力、合力和战斗力。

  二、重创新方法,探索多元化、规范化的治理路子

  坚持用发展的眼光看问题,用创新的思路干工作,针对信访工作中出现的各类新矛盾、新现象分类探索研究施治之策。一是探索开展信访心理咨询工作。针对部分信访人,特别是非访人存在思想扭曲、心理障碍、认识偏差等问题,由信访干部率先参加心理学习并积极考取相关证书,聘请资深心理咨询师提供专业指导,组织全体信访局人员参加培训,建成专业信访心理咨询室,开展信访心理咨询。xx年,心理咨询介入xx人次,收到良好效果。二是开展信访秩序双向规范工作。针对部分信访干部方法简单、作风浮漂等问题,着力规范接处访行为,出台《依法逐级走访“一单式”工作法操作流程》《关于开展信访事项办理群众满意度评价工作实施意见》等,进一步明确要求,规范方法。针对部分上访户恶意上访、非法上访等问题,着力规范信访行为,由公检法三家共同发力,对于个访非访一次的予以拘留;非访两次的予以拘留并开始固定证据;非访三次的予以刑事拘留;对煽动、串联、幕后操纵集访的人员予以立案侦查,依法处置。三是建立信访工作网格化治理体系。针对信访工作资源整合程度低,效能发挥不明显等问题,积极推进社会治理网格化工作,依托全县xx个网格,整合综治、信访、司法、民政、国土等部门力量,织密了不安定因素排查、不安定因素调处、信息情报等三张网络,确保了“小事不出村街”“大事不出乡镇”“难事不出县”“人员不上行”,实现了信访工作无死角。xx年,依托网格共排查不安定因素xx起,化解xx起,化解率xx%。四是开展党员干部及其家属非法上访整治活动。全县党员干部及工作人员都签订《不参与、不策划、不煽动非法上访活动承诺书》,严禁党员干部及其家属利用微信、微博等散播虚假负面信息,组织、参与非法上访活动。

  三、重突出实效,开展精准化、人性化的化解工作

  坚持带着责任、带着感情开展信访工作,努力通过解决群众合理诉求推动信访问题得到化解。一是对初信初访问题处理到位。投资xx余万元建成县乡两级视频接访平台,开通县乡两级手机短信访、微信访平台,及时回应群众关注焦点问题,积极化解矛盾纠纷。按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”,“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,强化首办责任,第一时间把初信初访问题解决在群众家门口和问题属地。二是对合理诉求坚决解决到位。每天安排一名专业律师全程参与接访、处访,从法律政策层面解剖分析群众诉求,能够及时解决的立即解决,不留“尾巴”,不留“后遗症”;对群众要求合理但暂时无法解决的,及时研究制定和完善相关政策,积极创造条件予以解决;对群众部分合理诉求,部分解决到位。三是对无理诉求教育疏导到位。投入xx万元宣传资金,大力宣传依法逐级走访有关要求和非法上访典型案件,引导群众依法逐级走访。对要求过高的,耐心细致地向群众说明情况、讲清相关政策,动之以情,晓之以理,明之以法,做好教育疏导工作。四是对生活困难的信访群众帮扶救助到位。在法律和政策范围内努力解决群众各种困难和问题,让他们感受到党和政府的关怀,争取群众的理解,感化群众。虽然我县信访工作取得了一些成绩,但是与省委的要求相比,和兄弟先进市县相比还存在一定差距。下一步,我们将深入贯彻中央和省委有关信访工作决策部署,在省委、省政府的坚强领导下,在省信访局的具体指导下,积极学习借鉴兄弟市县的好经验好做法,强化责任担当,保持实干定力,着力打造阳光信访、责任信访和法治信访,为维护群众合法权益、确保社会大局和谐稳定作出更大贡献!

法院信访稳定工作经验2

  法院信访工作经验

  法院信访工作经验

  着力完善信访机制积极化解社会矛盾好范文版权所有,全国文秘工作者的114!

  近几年来,我院将信访工作作为贯彻中央“稳定压倒一切”工作方针的重中之重来抓,高度重视,长抓不懈,以人民满意为标准,以健全信访工作机制为重点,不断改进信访工作方法,落实配套措施,努力做好新形势下人民法院信访工作。通过深入扎实的工作,在我院出现了“人人关心信访、人人参与信访、大事小事有人管、矛盾不上交、问题解决在本院”的良好信访工作局面,几年来共处理群众来信来访996人次,办理党委、人大交办、督办信访案件46件,及时化解矛盾43起,取得了“三无一减少”的效果,即:无赴京进蓉和重大集体上访事件发生、无长期纠缠信访老户案件、无违法失职致矛盾激化事件、上访人员逐年减少,有力疏导和化解了各种社会矛盾,切实维护了社会稳定。信访工作取得的明显成效受到地方党委政府和上级法院肯定和好评,我院2003年被县委、政府评为“××县维护社会稳定工作先进集体”,今年2月在全市立案信访工作会议上作了经验交流,并被市中级法院评为“全市清理上访老户专项审判工作先进集体”。我们的做法是:

  一、明确一个思路,抓好信访日常工作机制建设

  在当前热点问题多、各种矛盾突出的情况下,如何做好法院信访工作,及时有效化解社会矛盾、消除社会不稳定因素,是我院几届党组均在认真思考的问题。特别是2002年以来,我院确定了“以信访工作规范化、制度化为目标,抓好信访日常工作机制建设,及时化解疏导矛盾”的工作思路,几年来,党组紧紧围绕这一思路,不遗余力抓好信访日常工作机制建设,努力推进我院信访工作规范化进程。工作中具体抓好“一个办法、两个制度、三个落实、四个原则。”第一,“一个办法”。我们及时总结信访工作中的经验,制定了《××县人民法院关于进一步加强和完善立案、信访工作管理的暂行办法》,对信访工作组织领导、工作纪律、操作程序等作了详细规定,使信访工作有章可循。第二,“两个制度”。一是信访工作首问责任制度。立足于解决“衙门”作风和群众告状投诉难的问题,我们明确要求第一个接受群众咨询的工作人员为首问责任人,有义务指导群众诉讼或帮助群众解决困难,自己不能解决的,应带领其找相关部门和人员解决,力争在日常信访工作中做到有问必接。二是院长接待日制度。着力于便利群众,我院一直坚持院长接待日制度,特别是2003年院长接待制度化,每周星期三院领导轮流值班,立案庭提前公布接待领导姓名,极大方便群众诉讼和反映问题。几年来,院领导共接待群众228人次,及时为群众解决问题34个。第三,“三个落实”。一是落实硬件设施。为进一步做好日常信访工作,2002年,我院在院机关大门口设立了专门的信访接待室,群众一到法院就可以找到法官反映问题、帮助其解决困难。同时完善了接待室内电话、饮水机、群众休息座椅等设施,从细微处给来访群众提供便利。二是落实工作人员。我院克服人员紧张的困难,长期由素质好、工作经验丰富的同志专职从事信访工作。三是落实工作人员待遇。院党组从工作、生活、学习等各方面给予信访工作人员关怀,及时落实信访工作人员福利待遇,解决其后顾之忧,让其安心工作。第四,“四个原则”,即在日常信访案件处理上坚持“实事求是、依法处理、归口办理、解决实际问题与思想教育相结合”四个原则,使信访工作做到有理有节,及时有效疏导、化解矛盾。“实事求是”,指注重调查研究,从实际出发,对信访案件具体问题具体分析。“依法处理”,指严格依照政策和法律办事,凡属冤、假、错案一律改判,凡属正当合理要求,一律予以解决,凡属违法乱纪行为,一律进行查处。如:2003年,我院通过信访渠道发现我县金泉乡小学教师赵邦宁1977年判决的刑事强奸案有误,及时立案审查,依法撤销原判,在26年后还其清白,受到各方积极评价,全国很多媒体均作了报道,中央电视台《今日说法》栏目作了专题报道,取得良好社会效果。“归口办理”,指法院各业务审判庭按业务性质分工,归口承办信访案件,实行专业化办理。“解决实际问题与思想教育相结合”,指在依法解决有关问题的同时,用民主的方法、说服教育的方法和批评与自我批评相结合的方法,对有关信访者进行疏导教育,教育他们提高思想认识,解决思想疙瘩。如:2003年,我院在审理××县运输公司改制案时,该企业80余名职工认为改制领导小组将资产低价出售,先后到我院和县委、政府反映情况,扬言要到省、市上访,院党组给予高度重视,指派原副院长何谦和公开企业改制有关情况,积极向职工做宣传、解释工作,通过耐心细致思想工作赢得职工们信任,打消了职工怀疑、敌对情绪,将案件成功调解结案,及时化解了这起可能影响社会稳定的信访案件,所做工作受到县委、政府充分肯定。通过这些措施,我院日常信访工作机制得以有效建立,工作中实现

法院信访稳定工作经验3

  政法工作

(第二十期)

  中共X州市委政法委员会编 2011年10月31日

  编者按:近年来,随着法制的不断健全和普法工作的深入开展,人民群众的法律意识普遍增强,来信来访案件居高不下,成为困扰各级领导同志和执法部门、影响社会和谐稳定的难题之一。X州市法院在深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育中,以树立宗旨意识、强化群众观念、促进司法公正、解决实际问题为统揽,提出和采取办案理念上对信访案件实行“三推定”的新举措,有效化解了一批老大难信访积案,收到了良好的社会效果和法律效果,值得相关部门在信访工作中加以借鉴。

  走 出 信 访 “沼 泽 地”

——X州市法院信访工作实招频出效果显著

“只要一开门,满屋都是人”,这曾是上级领导对法院信访状况的客观描述。为尽快走出信访“沼泽地”,彻底摆脱X州市法院信访工作落后和被动的局面,X州市法院领导班子经研究、摸索,推行了一整套攻坚信访案件和信访工作的组合拳,收到明显的效果。

  一、更新信访理念,提出“三个推定”

  x州市法院对信访问题的认识是在接处大量的信访案件实践中不断深化和提高的。在每次信访专题会议上,XX院长都反复强调信访工作的重要性,并提出对信访问题“三个推定”的理论,即涉诉信

  访一旦出现,首先推定当事人有理;其次推定法院有过;最后推定信访案件有解。从而使信访工作的理念得到更新,进而提高了信访工人员做好此项工作的信心和责任心,有力促进了工作。

  为确保信访工作尽快见成效,X州市法院在全市率先设置专司信访工作的立案二庭和信访工作领导小组、案件质量评查小组、信访工作考核小组,制定并落实信访工作考核细则、风险评估、信访工作应急预案等相应制度,配足配强信访工作力量,保障了该庭的办案经费,提高他们的福利待遇,从而为信访工作在组织领导、人员力量、流程管理等方面提供了强有力的保证。

  二、强化处访措施 注重机制建设

  为畅通信访渠道,X州市法院率先设立信访接待窗口和院领导接访窗口,派员进驻区信访接待中心,增加接访人员,改善接访环境和办公条件。新年伊始,该院就制定并落实院领导全日制公开接访制度,将接访领导、接访案件类型、具体时间、地点和联系电话在新年第一时间向社会公开,并在本院网站发布,这在该院乃至全市法院历史上尚属首次。

  为全面部署今年的信访工作,该院于年初召开了清理积案活动专题动员会、信访案件调度会、执行案件调度会、信访案件质量评查调度会,并实行个案调度与集中调度相结合,最难案件调度与最易案件调度相结合,重点案件调度与一般案件调度相结合,上级交办案件调度与本院自排案件调度相结合,定期调度与任务艰巨时天天调度相结合。从而做到上下联动,齐心协力,确保今年信访工作走在全市前列。

  为建立信访工作长效机制,预防信访案件的发生,督促办访力度,X州市法院首创信访案件实名公开月通报制度,对进京非访案件进行了集中通报,在去年开展信访案件集中清理活动中,X州市法院通过本院的简报首次对清积工作进行了专题系列报导。年终,X州市法院对各级

  交办的信访案件进行整体总结,并对法院各部门的信访工作进行了全面考核,逐案考核。

  为有效地预防和减少涉诉信访案件的发生,治标更治本,该院以立案一庭为主体,建立和完善案件流程管理机制;以立案二庭为主体,建立和完善信访工作处理机制;以审判和执行庭为主体,建立和完善司法为民的工作机制;以立案二庭、调解中心、其他业务庭为主体,建立和完善诉前、诉讼、委托等多元调解机制;以廉政监察员为主体,建立和完善全院党风政风行风监察机制;以审监庭为主体,建立和完善案件质量监督机制;以纪检、监察为主体,建立和完善错案责任追究制;以政治处为主体,建立和完善绩效考核机制;以办公室为主体,建立和完善司法行政保障机制;以调研室为主体,建立和完善司法宣传与调研机制。

  为使信访途径更加通畅,该院一方面力促信访案件的化解工作,还不断加大信访案件的救助、执行案件的救助、司法赔偿、信访案件终结的力度,从而使该院整个信访工作机制更加科学合理。

  为加强信访工作的前瞻性,在重大活动、节假日或重大会议之前,该院提前安排部署信访案件的排查、化解、维稳工作,远早于上级机关的安排和部署,使该院信访工作行动的早、落实的好、消化的了,从而有效避免了在敏感期发生进京赴省访案件。

  三、凸显信访成效步入良性轨道

  一年来,X州市法院及时审查处理各级机关、领导交办和本院发现的信访问题突出或集中的棘手案件,及时控制信访事态,有效预防信访升级,避免了信访极端事件的发生。成功化解了张胜峰、赵大祥、朱宗美、李明、黄永华等十余件当事人情绪激动,极易出现极端事件的缠访、非访案件。

  正是采取了上述一系列行之有效的措施,X州市法院彻底地挫解了百余件长期困扰法院工作的信访老案,使历来是信访大户和信访工

  作落后的X州市法院走出信访泥潭,步入良性轨道,为法院以后取得的各项工作成果创造了坚实的条件。

(X州市法院供稿)

  主题词:涉法涉诉信访工作 简报 报:市委、市人大、市政府、市政协,省委政法委

  发:市直政法各部门 编发:XXX(共印20份)

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