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就职发言稿6篇(职场就职发言)

2022-08-26 16:09:00发言致辞

就职发言稿6篇(职场就职发言)

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在当今社会生活中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是范文网小编整理的就职发言稿6篇(职场就职发言),供大家阅读。

就职发言稿6篇(职场就职发言)

就职发言稿1

  尊敬的各位领导、老师,亲爱的学生会全体成员:

  大家下午好!承蒙各位领导、老师的信任与广大同学的支持,使我有幸成为20xx届学生会主席。感谢学院给我提供这样一个锻炼自我、展示自我的机会。众所周知,环境与规划学院的学生工作一直走在xx大学的前列,在某些方面已成为其他兄弟院系学习的表率,这里面有领导的殷切关怀,团委老师的谆谆教导,更是与全体学生会成员的精诚合作努力奋斗分不开的。因此作为XX届学生会的主席使我感到一种沉甸甸的责任,工作的压力也是空前的,尤其是在学生会转型的关键时期。作为全体XX届学生会人我们没有理由吃老本,更没有理由不把我院的学生工作做大做强,做出特色,使我院的学生工作锦上添花。现将新一届学生会工作的一些思路、动向向大家交流,以求修正意见。

  一、学生会工作的性质定位

  学生会是由精挑细选出来的学生精英组成的服务于全体学生的群众性组织,具有严肃庄重性,不是一个凌驾于学生之上的机构,而是一个服务性奉献性的组织,是在同学们需要时代表全体学生利益的组织。

  第一,端正加入学生会的动机。全体学生会人要本着为同学服务的愿望进入学生会,是为了更好地实现自己的想法,而不是一个单纯为了加学分,赚取面子上的光荣,毕业履历上的充实,这也是违背了这一组织成立的初衷。然而在这样的团体中总有一部分鱼目混珠,追名逐利的人存在,严重败坏了学生会在同学心目中的光辉形象。在座的各位竞选时总是口头说愿为同学服务,锻炼自己,希望这不成为一句谋取职位的幌子,要在其位,谋其政,进一步端正动机,不要变质变坏,真正践行自己的诺言。

  第二,既然是一个学生组织,就要做到一切活动的开展以服务同学为根本,以提高学生的学习兴趣和技能为目的,一切以学生为中心。决策中要集思广益,虚心听取学生意见,尊重同学、真正服务同学,这就要求学生会成员们要与学生打成一片,克服高高在上作风,俯下身子,学会在大地上行走,不能存在傲气,盛气凌人。

  第三,学生会作为学生团体,要内练素质,外树形象,懂礼貌,讲文明,尊重师长,注意自己一言一行,穿着大方得体,展现学生会干部成员应有的风采,及时保持同外界交流,团结协作,畅通交流渠道,成为师生之间纽带,保障工作顺利进行。

  二、全力加强全体学生会成员的素质培养

  全体学生会成员素质是我们成功关键之一,也是一个组织强大的核心,所以内涵建设、素质建设是必需的,重要的!

  第一,要具备过硬组织策划能力,能独当一面,具备开阔的眼光、思路和活跃的思维,优秀的语言表达能力。一个优秀的将军,可胜过五十万精兵,所以每一位成员要变“我要干什么”为主动的“我该怎么办”,积极钻研探索,勇于在台众面前讲话,培养对全局事务的统筹和策划能力,具备最优化工作能力,具有卓越口才。

  第二,努力培养竞争意识,学生会成员优胜劣汰,引进竞争机制,进行全面坚定的改革,逼迫式成长,跨越式发展。XX届学生会主要学生干部主要以XX级同学占绝大多数,由副部长升为部长,在能力和工作经验、思路、文明礼仪上还有很大不足,所以角色的转变,跨越式的发展至关重要,在日常工作中加大考核力度,大浪淘沙,实行末位淘汰,出台一系列学生会成员的考核办法,做到能者上,庸者下,精兵简政,全面裁员,明确分工与职责,真正提高工作效率与威信。

  第三,经常组织学生干部素质培训的交流会,学院领导、老师、会成员要分专题讲,同时要引进其他学院的教师与学生干部资源,全面优化学生干部素质,加强工作作风建设,做到优势互补,这一点摆在我们面前的任务很重,压力很大。

  第四,加大部处考核力度,出台优秀部处评选条例。从制度、荣誉上去约束、激励各个部处有所作为。部处成员的考核要贯穿XX届学生会的始终,时刻增强危机意识,将优秀的区分开来,明确奖惩,真正尊重劳动,尊重付出,让部处鲜活的动起来。

  第五、全面加强自身素质,一个优秀的学生干部要德才兼备,以德为先,学生干部是没有任何行政权力的“干部”,在实际工作中没有任何权力强制其他同学去做一件事情,主要是靠自己的影响力和号召力,由此必须具备优良品德,培养个人魅力,享有崇高的威信,学生干部处于引人注目的位置,要慎言慎行,严于律己,高扬正气,抵制不良风气。

  三、工作中的具体实施纲领

  第一、继续推行“五个中心”的分工,各个中心要进一步细化整合,明确到人,各司其职,形成“点、线、面”相结合的管理机制,理顺主席团内部、学生会中心之间、部处之间、干事与干事之间,学生会与上级部门之间的关系,形成健康有活力的肢体关系。

  第二、贯彻落实“安全、秩序、文明、成才”的目标,树立“立足群团,服务学院,团结和谐,实践创新”的理念,着力打造“漂亮的文学院,和谐的文学院,内涵的文学院”,使学生工作上水平、上台阶。

  第三、校园活动的创新性、多样性的发展,使以往的单个部门承办活动的模式略显不足,所以各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必需的,这样才能不断推陈出新,不断进取。加大与兄弟学院学生会的联系,把好的工作制度引进来,达到资源共享,互利共赢。

  第四、加强日常管理工作。要求及健步做好考勤、早操、晚自习,落实好日常检查反馈机制,保障安全秩序,做好重大活动观众听众的调动。劳卫部加大卫生的维护保持力度,探索长效机制。宿管部要严查夜不归宿安全隐患,协助分团委共建和谐温馨宿舍。

  第五、运筹帷幄、精心策划,工作要有前瞻性、时效性。制定好各个中心的目标,各个部处在中心的目标下,认真谋划讨论本部处的工作安排,在品牌和创新活动上大下功夫,突出工作的亮点。新闻工作部要及时从网上获取其他学院、学校的工作最新动态以供各部门参考。加大我院宣传力度,下指标任务,开拓创新的开展工作。学习中心要钻研业务,引进讲座,提供学习助力。

  第六、注意搞好一些大型活动及爱心公益活动:如文艺晚会、春运会、全运会等。服务中心、活动中心要通力协作,保质保量完成上述及领导交待的任务。

  总之,XX届学生会遇到了难得的发展机遇,我们一定要乘胜而上,干出成效,用一流的思维与意识去产生一流的行动与效能。力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力,以共同目标团结人,以自身行动带动人,以有效的管理激励人。努力做到大事讲原则、小事讲依据,共事讲原则,办事讲效率,使学生会工作管理制度化、服务优质化、参谋有效化基础上更上一层楼,让学生会成为名副其实的存在,将其打造成学生自己管理自己,高度自治、体现主人翁精神的团体。

  最后我保证20xx届学生会不会辜负各位领导、老师的期望,让广大同学满意,成为学生之家,老师助手!

就职发言稿2

  尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

  大家下午好!

  我是韩,我很荣幸当选此届学生会主席,在此发言,非常感谢院领导、老师以及在座的各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定!

  学生会是学校联系学生的桥梁和纽带,学生会是以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨,通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动的,由团领导的独立工作的学生组织。

  在这里,我深知肩膀上的重任,在继承和发扬学生会的优良传统的同时,更要在原本的基础上搭建新的舞台、开创新的局面。所以,我作为新一任学生会主席,代表学生会全体成员向大家作这一届的工作设想和决心:

  (一)加强对我校学生的思想政治教育

  我们学生会要紧密联系在党委的领导下,校团委的指导下认真开展各项思想政治教育工作。努力坚持每学期的学生干部培训,全面提高我校学生干部的综合素质,树立我院学生干部的良好典范。

  (二)抓好基础工作,垒筑坚实地基

  过去,我们的学长在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩,面对学长们为我们打下的坚实基础,那么以后在工作中我们更要改进工作方式和方法,使其更贴近同学们的需要,向更好的目标奋进。

  (三)加强学生会自身组织作风建设,全心全意为同学服务。

  我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记“服务同学锻炼自我”的工作宗旨,在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用,时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。让学生干部和其他同学们完成更好的交流。

  (四)丰富第二课堂的活动,打造学生精品乐园

  作为引领时代潮流的大学生,陈旧、单一的思维方式应予以抛弃,而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。所以我们的学生会将继续锻炼自我,努力成就自我,展现出一种自我的舞台,开创一片新天地。

  (五)营造浓厚的校园文化氛围

  作为学生组织,我们要在落实校团委各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活,创建广大同学所喜闻乐见的校园文化,让我们学生会真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台,唱出当代大学生的新知和个性,体现当代大学生良好的精神风貌!

  路是脚踏出来的,历史是人书写出来的,人的每一步都写在自己的历史里,让我们一起努力创造我们那灿烂的人生篇章。

  最后感谢各位领导老师对学生会的大力支持。祝我们学生会在有限的时间里,能够团结一致,齐心协力,服务同学,做出成绩,创造辉煌。

  谢谢大家!

就职发言稿3

  尊敬的各位领导、同志们:

  刚才会上宣布了局党组关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党组的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持。这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托,让我有更多的机会,为工作服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以优秀业绩回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

  一是以德为本,修身为上。老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“两个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、局班子成员、各位中层干部及全体同事们学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

  二是开拓创新,认真履职。始终牢记重托,恪尽职守,开拓进取,着眼全局谋大事,多立足本职工作抓落实。切实强化局系统各项工作的有力推进,牢牢把握重点项目建设,扎扎实实工作,实实在在干事,以良好的工作作风,推进局系统各项工作部署和决策的落实。注重团结同事,形成工作合力。坚持把团结作为一种境界和能力,自觉接受局领导和同志们的民主监督,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,不做不利于团结的事,不说不利于团结的话,真正做到工作上积极配合,利益上主动谦让,增进单位团结,做到步调一致地开展工作,形成工作合力。

  三是廉洁自律,以身作则。时刻铭记自己是一名共产党员,始终保持清正廉洁的本色,始终保持严谨的工作作风,严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设工作,严格执行各项规章制度,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度,堂堂正正做人,踏踏实实干事。从严要求自己,以清廉正直的形象赢得组织的信任和支持。

就职发言稿4

  尊敬的各位领导、同志们:

  刚才会上宣布了组织对我的任命,在此我衷心感谢组织对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说,不仅是一种认同和接受,更是鞭策和鼓励,同时,也是对我的挑战和考验。在新的工作起点上,我将不辜负组织的期望和重托,倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜煅炼提高的机会,倍加珍惜与同志们合作共事的缘分。我决心在今后的工作中努力做到以下几点:

  一是加强学习,提高能力。坚持把学习作为增长知识才干的重要途径,作为提高工作水平的主要渠道,作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中去,向书本学,向实践学,向领导学,向同志们学,不断提高自己从事党建工作的能力和水平。

  二是恪尽职守,勤奋工作。紧紧围绕抓好党建工作是第一要务,结合我局党建工作实际,认真配合党支部书记做好宣传和执行党的路线、方针、政策,加强支部服务型党组织的建设,加强支部党员教育管理和党员发展工作,认真贯彻落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作,创新方式、健全机制,切实提高我支部党建工作水平。

  三是维护大局,加强团结。团结是生命线,是战斗力,是发挥党支部战斗堡垒作用的基石。作为党支部副书记,坚决服从局党组和支部书记的领导,维护支部班子的权威,积极当好参谋助手,做到认真负责有担当。

  四是公道正派,清正廉洁。认真贯彻落实党章党规、中央八项规定和省委、市委规定精神,按照“对已清正、对人公正”的原则,堂堂正正做人,干干净净干事,自觉接受大家的监督。做一名理论清醒、政治坚定、作风过硬、求真务实、群众信赖的好干部。

  同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

就职发言稿5

  首先是真诚感谢。感谢区联社领导对我长期以来的关心、关注、教育、培养、厚爱和信任。同时,我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持。

  即将走向新岗位,我深感使命光荣,深感责任重大,深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信,只要全社团结一心,众志成城。有区联社的坚强领导,有全社广大干部职工的广泛支持,我对做好工作充满信心。

  各位领导、同志们,面对新岗位,履行新职责,完成新使命,我向大家表个态:

  一、坚定信念。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行国家有关法律法规,坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针政策和各项规章制度,加强与联社各部门及各社的交流、沟通与联系,强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,深入贯彻落实科学发展观,为促进我区联社各项业务的健康发展作出自己的贡献。

  二、认真履职。我要在工作中锐意进取、永不懈怠,坚持求真务实,脚踏实地,争做实干家,不畏艰难,敢于碰硬,坚持原则,实事求是。勤勤恳恳地服务,踏踏实实地工作,讲实话,办实事,求实效。当务之急,主要做好“三个尽快”和“五个表率”:

  (一)要在“三个尽快”上下功夫

  要做好新任干部的岗位磨合工作,要发挥新任干部各自优势。

  1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥,提高“回报率”,尽快实现旧角色向新角色的转化。

  (1)从思想上投入,收心多谋份内之事,静心多虑新岗之责,在知识水平、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。

  (2)从行动上进入,尽快实现角色与职务要求的匹配,集中精力干好工作。从自已的一举一动、一言一行,甚至外在形象、为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。

  2、要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。

  (1)要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。

  (2)要熟悉工作环境,例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。

  (3)要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足,完成工作目标任务的困难,区域优势、周边环境、存贷款结构、业务增长点等情况。

  3、要尽快形成合力。

  (1)尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟悉情况的基础上,我要以“坚持民主集中制原则,严于律己,宽于待人,个人服从组织,下级服从上级,大事讲原则,小事讲风格,重大局、重实效、出成绩、得人心、顺民意,要民主,要团结,要爱护,尊重人格,关心职工,以德服人,制度管人,巧妙激励,激发干劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。

  A、用高尚的道德影响人。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”,又云:“政者正也,子率以正,孰敢不正?”这说明,一个有效的领导者,必须加强道德修养,用高尚的品德,用以身作则的行为,去赢得部下的信服。

  B、用巧妙的方法激励人。领导者要重视下属合理的物质和精神需要。如果能运用适当鼓励、恩威并重、尊重人格等多种方法进行经常性的激励,就会使下属感到在为组织做贡献的同时,也能得到个人需要的合理满足。那么,他的积极性就会是高昂的、无限的。

  C、用强烈的感情感化人。当下属有意见、有怨气的时候,要虚心听取他们的意见和批评,反省自己的思想、行为和态度,去消除下属

  的意见和怨气,千万不能和下属对着干。当下属有疾苦的时候,要带着同情感,尽力为下属排忧解难。其难能解,其心可得也。

  (2)要严以律己,以身作则,当好示范和表率,树立威信,争取区联社领导和本社职工的信任和支持。

  (3)注重工作方式方法,加强思想交流与沟通,与干部职工融为一体,做到以人为本,符合人性,富有人情味,倍加爱护与珍惜人力资源,正确处理、协调好人际关系,努力消除矛盾,充分调动与发挥职工的潜能、积极性、创造性,增强内聚力,使我社成为团结一致、齐心协力的强大合力团队。

  (二)要在“五个表率”上下功夫

  1、要做学习力强的表率。我要认真学习政治理论和各项业务知识,更要向广大干部职工学习,同时,向书本学习,向实践学习,加强调查研究,更好地担负起工作的责任。做好善于学习、勇于探索的表率,养成如饥似渴的学习精神,做一个作风过硬,思维敏锐,善于观察分析,能严肃妥善处理问题,业务精通等综合能力较强的人。

  2、要做服务力强的表率。各项工作都是通过基层贯彻、落实的。因此,狠抓基层和为基层服务,是做好领导工作的重要环节。主要领导要把“精力”和“重心”转移到加强基层建设和为基层服务中去。在为基层服务时,要想基层所想,急基层所急,帮基层所需。把各个基层单位建设好了,战斗力提高了,做好全局工作也就有了保证。

  3、要做创新力强的表率。我认为,如何带出生机活力的干部职工队伍,关键就在于是否能带头创新。任何工作,如果没有创新,老是低级循环,就不会有大的起色和进步。作为新任基层信用社主任,一是要带动创新,引导干部发挥创新活力。二是鼓励创新,促进干部增强创新潜能。只有通过培养创新力强的团队,才能根据不同的地理环境、经济环境、政治环境、因地制宜地提出解决困难和问题的措施。

  4、要做执行力强的表率。我认为,责任成就事业,执行力决定成败。执行力是推动各项业务科学发展的关键。从政治立场上讲,执行力不强,是不讲政治的表现;从工作作风上讲,执行力不强,是不务实的表现;从业务上讲,执行力不强,是无能的表现。是否具备强烈的爱岗敬业精神、熟练的业务技能水平、丰富的实践工作经验、广博的理论知识素质都将通过执行力表现出来。作为个人,我要做到重任面前不退缩,重担面前敢当头,各项工作走前头,为员工做出榜样,成为领导放心、职工满意的干部。

  5、要做自控力强的表率。我要弘扬清风正气,老老实实做人,干干净净做事。“严”字当头,自觉发扬艰苦奋斗的优良作风,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决抵制腐朽落后思想侵蚀,主动接受各位领导和同志们的监督。同时,要树立良好的工作作风。

就职发言稿6

  尊敬的老师,代表们:

  下午好!

  我是来自xx班的,很荣幸有机会在这里能与大家谈谈我过去的工作,以及对以后工作的一些展望和计划。

  掰开手指数一数,我进入学生会已经有将近两年,回顾这两年,无论做干事还是任网络组组长,对我有得也有失,失去的是课余时间;但是却等于我充分利用了课余时间,还有一点我觉得让我收获最多的是,我拥有了一群真挚的朋友,一班并肩作战的战友(同时借这个机会,感谢他们,第xx届学生会的委员)。

  在网络组的工作,让我感觉到我们这个团队在管理系网站方面一直是执着和创新。两年来,管理系网站,从旧到新,从单一的网站,到现在由十多个独立网站组成的管理系网站系统。为师生提供了一个良好的信息平台,充分发挥系网站的服务功能;并且得到了院系领导的肯定。

  但是,在学生会工作中,我也发现了我们这个集体中存在的一些问题。

  第一是,沟通问题,无论是在与老师,还是在与同学的沟通上,我们都做得不足。而跟其他系的关系则更加疏远。

  第二是,举行活动上,重点不突出,甚至有点麻木。各个部门有时在开展工作时,工作分配不太明确,协调性也做得不是很到位,从而在一些细节上出现问题。

  第三是,学生会内部建设,部门之间的缺乏交流,特别是主席团跟部门之间的沟通不够。对部门的工作开展了解程度不够。还有一个就是一些部门的内部凝聚力不强。

  而在接下来任学生会副主席的一年里,我会积极协调各个部门的工作,加强与老师和同学们的沟通。建立一个比较完善的沟通机制,比如,建立意见采集系统,同学们可以实时地对我们的工作提供意见和建议。然而在对我系举办的活动上,我们会进行筛选和重新定位。并且加强内部的建设,加强部门与部门间的沟通,监督各个部门的工作,营造部门文化,提高部门的凝聚力与战斗力,塑造良好的团队精神。使学生会向学术性和服务性方面发展。副主席,新的职位,新的挑战。我不会轻易承诺说我会做得如何出色,凡事但求问心无愧!

  最后,我用一句话结束我的演讲,同时也把这句话送给大家。

  聚做一团火,散似满天星,我们要做领悟先进精神,立志报效成才的青年军,要做明晰肩头重担,不负时代使命的接班人,每一个有理想的人,却应该是星星之火,回到自己的岗位去感染更多的人,去用今天的信念铸造属于自己,更属于国家的辉煌。相信当星火燎原,我们能无悔青春!

  谢谢!

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