您身边的文档专家,晒文网欢迎您!
当前位置:首页 > > 发言致辞 > 正文

安全演讲稿模板4篇(写安全的演讲稿)

2022-08-23 09:10:00发言致辞

安全演讲稿模板4篇(写安全的演讲稿)

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在社会发展不断提速的今天,演讲稿与我们的生活息息相关,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是范文网小编分享的安全演讲稿模板4篇(写安全的演讲稿),供大家阅读。

安全演讲稿模板4篇(写安全的演讲稿)

安全演讲稿模板1

亲爱的老师,同学们:

  你们好!

  生命宝贵,安全价格更高。人命至上。然而,安全是幸福生活的保障,是生活的基石,是快乐的阶梯。所以要时刻敲响安全的警钟,多一些安全思想,少一些事故危机。看了安全教育中的例子,看了触目惊心的场面,看了血淋淋的数字,感受到了生命的价值,感受到了安全的重要性。有的时候,烟蒂虽小,祸害无穷。小烟头往往是大火的前奏,事故往往是灾难。生命安全是一个不容忽视的话题,也是一个至关重要的话题。不管你是谁,都要珍惜生命,不要掉以轻心。我们的生活中有很多安全隐患,大多数人都是杞人忧天。其实正是因为这些小问题,才一步步对我们的人身安全构成威胁。俗话说,不重视这些小问题,怎么保证自己的安全?所以要多注意发现和解决身边的隐患。我们身边发生了很多不幸的事情。有时候因为处理不当,缺乏安全意识,一些小事就造成了不可收拾的后果,犯了大错。所以,如果不想噩梦成真,就要注意安全,多学习安全意识,学会保护自己,为安全编织一个幸福的花环。遇到灾难不要惊慌,保持冷静,自救或者求助他人。

  同学们,我们生活的每个角落都潜伏着很多不安全的因素。生命既珍贵又脆弱。有时候,不注意,就会有危险和威胁。要知道,每天都有几百个小学生死于意外。这个血淋淋的数字不仅仅是数字那么简单,它是有血有肉的生命!一颗新发芽的种子瞬间被摧毁,所有的希望都破灭了,一切都消失了。这宝贵的生命之火开始了多久?生命的花季持续多久!这个血淋淋的教训一直在我们的警惕中:安全是生命的前提,所以要珍惜自己的生命。

  生活像花朵一样娇艳,绽放着生命的美丽。人生只有一次,对每个人来说都是珍贵的,但人生的花季只有一次,青春的火焰只开一次。怎么能不珍惜这段美好的时光呢?所以,要以安全为重,敲响安全的警钟,热爱生活,演奏生命的乐章,让生命之花更加美丽!

  谢谢大家!

安全演讲稿模板2

各位评委、叔叔、阿姨:

  大家好!

  我今天演讲的题目是《一个违章者自酿的苦果》。

  这是一个真实的故事,故事就发生在我的身边。在我家住的那个单元楼里,住着一个姓马的叔叔,在矿上的掘进队工作,还是个工长那。他有一个漂亮的妻子和一个和我年龄差不多的小女孩,一家三口其乐无穷,可是一起意外的事故,拆散了这个幸福的家庭。

  那是前年的一个夏天,马叔和以往一样高高兴兴的走出家门去上班,开完班前会就带领工人下井了,在工作面掘进架棚时,由于顶板不好,压力比较大,当时安监员告诉马叔要先打个临时顶子,可为了赶进度,马叔没有听安监员的话,贸然带领一个工人就开始架棚,可没有干一会事故发生了,顶板冒落将刚架起的棚子推倒了,马叔和那个工人被压在了下面,等别人把马叔和那个救出来送到医院,那位工人的一条腿保不住了,马叔的两条腿全部截肢,从此,马叔不仅告别了自行车,也告别了和他朝夕相处的工友,离开了工作岗位,在家休养,整天和轮椅为伴。没有过多久,马婶也和他离婚,进入了别人的家庭,成了别人的新娘。一个好端端的家庭就这样支离破碎,失去了往日的温馨和那欢笑声。他们家里有的只是马叔那时常的叹息声和经常向孩子发无明火的怒吼声。

  由于马叔失去了工作,每月只有靠那微薄的基本工资来维系生活,而且,他还染上了喝酒的不良习惯,一天酒瓶子不离手,成天喝的醉醺醺的,没有钱他就变卖家里的东西,最后家里实在没有什么可买的东西了,他就去偷。孩子他根本就不管,由于家里没有别的收入,马叔还天天喝酒,孩子读书的学杂费也不给交,基本都是邻居帮忙给垫付的,后来,马叔根本就不让孩子去上学了,让孩子去拣破烂买钱给他打酒喝。一个刚刚10岁多的孩子,而且,还是一个小女孩,原本应该在父母的呵护下在宽敞明亮的教室里读书,可她却过早的失去这样美好的时光,干起了与她年龄根本就不相符的事情。那原本幼嫩漂亮的小脸蛋,整天灰土土的,一点光泽都没有,由于营养不良,她原来那头浓密漆黑的秀发变的枯黄稀疏,那双美丽的大眼睛也变的暗淡无光,还经常挂满了泪花,原来那双胖乎乎的小手,变的就象鸡爪子似的,又黑又细,一件很久都没有洗过的衣服,成了她四季的行头。每天天不亮她就被父亲赶出家门,背起那个硕大、脏兮兮、充满异样味道的编制袋,手里拿着个小钩子走上了街头开始她一天漫长而苦难的童年生活。夏天还好过,到了冬天她的处境就难了,西北风一刮,她那瘦小的身躯在风雪中徘徊,在每个垃圾箱里寻找纸张和别人家废弃的物品,每天忍受着饥饿和劳累,回到家还要做饭、照顾父亲,一个刚刚懂事的孩子过早的担当起了家庭的重任,有的时候还要忍受父亲的谩骂和毒打,只有到了夜晚,躺在被窝里,在睡梦中回想起过去父母一家团圆的那段美好的时光,泪水经常打湿她的枕巾,然而,醒来还要重复她那似乎永远也做不完的家务和那走街串巷的“破烂王”的生活。去年的夏天,她父亲由于偷盗被法院判了刑,爷爷奶奶也不要她,她成了一个真正的孤儿,就象街上那一条被人遗弃的小狗,没有人管,没有人问,她真不知道自己明天会是什么样子,她也不敢去想,她唯一所想的'就是,今天能不能拣到垃圾,把它换成钱,好填饱自己的肚子。

  孩子是无辜的,是谁毁灭了她幸福的家庭?是谁葬送了她美好的童年?是她的父亲,一个违章者,一个事故的酿造者。 在座的叔叔、阿姨: 为了你的生命,为了你的家庭,为了你的家人,别在违章指挥,违章作业了,千万不要因为你一时的冲动,一时的莽撞,而忽视安全酿成事故,给自己和家庭及亲人造成痛苦。 安全是生命的延续,安全是家庭的幸福,安全是亲人的安康!

  我的演讲结束,谢谢大家!

安全演讲稿模板3

各位老师,同学们:

  大家好!今天我演讲的题目是“增强安全意识,创建和谐校园”。

  校园的四季,季季如春,春的校园更是处处充溢着勃勃的生机,可是同学们,大家可曾知道在这盎然的生机中,也潜伏着许多不安全的隐患。

  早自习下课的铃声刚一响起,安静的教学楼骤然沸腾,几乎每个教室的门里都有箭一般向外冲刺的同学,铃声尚未落定,早有一些同学冲进的餐厅门内。再看教学楼的楼梯,已被潮水一般的人流塞满,同学拥挤着向下奔跑。设想此时若有一个人不慎一步踩空,那么严重的后果简直不堪设想。事实上,我们周围的师生中因上下楼梯不慎踏空致伤的事例已经数见不鲜。

  课余时间进行活动时未按要求做好准备工作就自由奔跑,推掇打闹,恶作剧造成扭伤、摔伤、脱臼以至于骨折的事件屡有发生。

  许多同学饮食习惯不健康。选择吃零食,吃袋装食品,久之引起各种疾病而休学的情况有之;由于挑食或贪图方便不选择学校食堂就餐而是随意吃一些不洁食品,造成食物中毒的情况有之;吃一顿饿一顿,造成大脑供血不足,上课精力无法集中,甚至严重营养不良的情况有之。

  不讲卫生,没有传染病预防知识,不懂得自我健康保护的人有之。

  饭卡、信用卡、零用钱以及其它一些重要物品由于保管不善而丢失的情况有之;下学后不选择结伴而行,个别同学受到不法侵害的情况有之。

  更为严重的是一些同学无视中学生守则和校纪校规,沉溺于低劣小说或网络游戏等不健康的嗜好中不能自拔,造成了严重的精神创伤。

  上述种种随时都可能给我们明媚的校园投下阴影,使我们和谐的校园掺杂进不和谐的音符。

  同学们,生命诚可贵,安全最重要。我们学校有着严格的制度,科学的管理,学习环境是相对安全的,但提高自护意识,消除安全隐患的警钟还应长鸣。增强安全意识,创建和谐校园,让我们从现在做起,从以下几个方面做起:

  一、注意交通安全。严格遵守学校规定的上下楼梯的交通规则,靠右行走,无论是楼道内还是楼梯上都不拥挤,不奔跑,更不推掇打斗;跑校生上学时应估足路上的时间,上下学路上都要严格遵守交通规则,不逆行,不抢行,不闯红灯,不骑快车,不与同学比赛,不拉手搭肩,不骑车带人。过马路不抢道不违章。

  二、注意饮食安全。按照学校的作息时间定时定量,合理安排饮食,不吃没有健康保证的食品,少吃零食。时刻保持个人卫生和餐具的清洁。

  三、注意运动安全。课间活动时不开动手动脚的玩笑,不恶作剧引起打斗。体育活动中要按要求,做好准备工作,进行足球、篮球等剧烈奔跑运动时要懂规则,不盲目胡来。跑操时要集中注意力,与集体步调一致。

  四、预防不法侵害。较多的现金要及时存卡,信用卡和饭卡等要妥善保管。不到校园中的施工场所逗留,下学后要结伴行动,住校生要按时回到宿舍,跑校生途中不随意逗留,不贪吃贪玩。路遇坏人要冷静应对,及时报警。

  五、预防精神污染。要远离网吧和夜总会、游戏厅等营业性娱乐场所;不涉猎什么最小说、恐怖小说、网络小说、武侠小说等出版物。自觉抵制诱惑,学会在精神领域保护自己。

  同学们,又是一年春草绿,让我们把平安的种子撒进校园,播进每一个人的心田,当它生根、发芽、长成参天大树时,我们的校园必将更加安全,更加祥和,更加生机盎然。

安全演讲稿模板4

各位领导,朋友们:

  大家好!

  今天我给大家演讲的题目是《安全管理应坚持以人为本》

  煤矿安全生产是人、机、环境、管理相互和谐发展的系统工程。在实现系统安全过程中,人是主体,起决定性的因素。因此,矿井安全管理应坚持以人为本,把管理的重点放在人的身上,通过解决人的问题,使各种事故风险和伤害因素都处于有效控制状态,最终实现矿井安全生产。

  一、坚持以人为本管理的必要性

  1、坚持以人为本管理是实现矿井安全发展的本质要求。

  人的生命安全是矿井安全生产的第一需要,就是强调一切为了人、理解人、关心人、帮助人、依靠人,千方百计保证人的生命安全,实现人的本质安全,促进人的全面发展。通过人本管理,增强人的安全意识,提高安全文化素质。最大限度的控制煤矿事故,确保人的生命财产安全,使广大职工有一个安稳的工作环境。如果煤矿接连发生事故,人身受到威胁,那么本质安全型矿井建设就无从谈起,实现矿井安全发展就只能是一句空话。

  2、坚持以人为本管理是实现矿井安全管理的必然要求。

  传统的安全管理主要是命令型的管理,没有明确的指标要求,缺乏具体的指导帮助,往往工作努力的人可能因为一起事故而前功尽弃,这样的管理方式容易挫伤人的积极性。实行人本安全管理,是现代煤矿安全管理必须发展的方向,他强调人的因素,将职工的积极性、主动性和创造性视为矿井发展的源泉,确立人在安全管理中的主导地位,使矿井的各项管理都围绕职工的积极性、主动性和创造性进行和开展,调动人的积极性,使伤亡事故发生的概率降到最低限度。

  二、实现以人为本管理的主要做法

  1、实事求是,根据矿井实际关心人。

  实行人本管理必须要根据煤矿工人的特点,人的个性,从每个人的实际出发,充分的了解人、关心人,把耐心细致的思想教育与职工的生活、工作实际有机的结合起来,把职工的思想情绪和工作热情调适到最佳状态,使职工身心愉悦,集中精力做好安全生产。

  一是要切合实际,因人而宜。针对不同的人,采取不同的方式,特别是不懂安全的人、盲目蛮干的人、疲劳人、受过处分的人、赶急图快的人等“安全不放心的人”,更要密切关注,加强教育,对他们实行重点监控,建立职工安全档案,进行家属联保,深入思想教育,调整工作岗位,实行帮带活动等,使他们以平和的心态投入到安全生产当中。

  二是要把握关键、因时而宜。煤矿安全是一个动态的过程,伴随着生产而不断的变化。实行人本管理必须注重时间和空间的变化,应对症下药。总结和研究多年来我矿发生事故特点,一般发生在探亲前后、工资发放前后、发生口角前后、红白事前后、岗位变动前后、工作面搬家前后、工作面条件变化前后、安全工作平稳时期、节假日前后、领导变动前后、农忙季节前后等时期,95%是人为的习惯性违章作业造成的。所以,这些时期为安全管理的薄弱时期,应高度重视安全。

  2注重实效,通过安全培训提高人。

  农民工是煤矿职工队伍的主体,他们在自身文化素质的限制和挣钱欲强烈的驱动下,经常发生“三违”,威胁煤矿安全的同时,他们自身也成为伤害的对象。所以我矿实行人本管理,首先必须抓好新工人的脱产培训;其次务必抓好日常班前培训,比如每班的安全注意事项、“每日一题、每月一考”、“传、帮、带”培训等;再次是作业规程、安全技术措施培训;四是理论知识与现场培训;五是利用岗位练兵和技术比武为契机进行培训;六是开展岗位流程安全描述确认,即“手指口述”操作,确保工作流程安全;七是经常开展安全回头看、重温安全规程等活动。但是,培训时要切实创新模式、发挥作用,起到效果,关键是要让职工真正掌握一定的知识,切忌重形式、走过场、给人看,否则,培训不到位人人是隐患,培训不成反误了前程。

  3、大胆创新,开展安全文化感染人。

  安全文化是安全生产问题在人的意识形态领域和人的思想观念上的综合反应。针对煤矿这几年来快速发展现状,大力开展安全文化建设已经势在必行。一要充分发挥媒体和宣传阵地的作用,使职工能够做到热爱矿山、建设矿山、奉献矿山;二要切实在文化建设上舍得花钱,建设高标准安全文化长廊、井下宣传警示灯箱、矿山休闲娱乐中心等,营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围;三是必须开展事故案例教育和安全演讲赛,主要是本单位历年发生的事故,给人亲情警示,演讲身边的事故,使台上演讲者哭者讲,台下听众流着泪听,进行感染和激励,受到事半功倍的效果;四是大力宣传安全生产中的先进和典型,宣传事故的处理情况,引导职工计算违章的损失、事故的痛苦。但必须要实事求是,否则把不先进的典型宣传,反而给职工一种反感,竟而出现抵抗情绪;五是坚持走出去、引进来的做法,将其他先进单位的经验,探索性的推广到本单位,给职工一种新奇和信心;六是必须发挥基层党支部的作用,将安全文化延伸到党政工团齐抓共管、延伸到家庭、延伸到8小时以外,使职工始终处在安全文化的氛围当中。

  4、创新机制,加强激励鼓舞人。

  实行人本管理,关键是重视人、激励人、充分发挥人的主观能动性。要重点抓好4项工作:一是以自我管理和自我控制为手段,层层分解安全目标,使人人肩上有担子、个个肩上有压力,使职工努力的追求自己的目标;二是务必加强对工作标准、任务目标的考核管理,尤其是考核要公平,考核要持久,不能因为谁和谁关系好、谁是领导的亲戚等不扣分、不处罚,这样会挫伤其他领导和职工的积极性;三是务必解决职工家庭、生活上的困难,对职工建立帮扶机制,对职工的工资严格按劳分配,使他们在工作中感到放心和温暖;四是奖罚一定要兑现,定了干、说了算、困难再大也不变,有了承诺就兑现。如果在处罚上不平等,在奖励上不兑现,实干的人才不重用,职工也许会对工作失去信心,达不到激励的目的反而有碍于安全生产。

  总之,我们必须要把尊重人、关心人、理解人、爱惜人作为安全管理工作的着力点,只要人管好了,人的主观能动性就会发挥的最大化,给矿井带来丰厚的经济效益,我们新密煤矿安全生产也会上一个新的台阶!

  我的演讲完了,谢谢大家!