卫生系统在编人员工作调动申请书3篇
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尊敬的领导：
您们好！感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！
我是XXX卫生院职工XXX，我自20XX年在XXX卫生院参加工作以来，先后从事了院办公室工作、公共卫生服务、社区人群健康管理、计划免疫服务、卫生监督协管、传染病防治等多种岗位已有四年有余，并且对以上工作都小有心得，自幼对计算机硬软件使用熟练，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加乡政府及院办举办的各类集体活动。
我原来就是临床专业（全科方向），由于社区卫生方面很感兴趣一直都在学习中。我一直很希望到XX卫生院工作，因为XX街道办所管辖的区域广、人口基数大、如能到XX卫生院工作将是对我自身的一种挑战和升华，希望能够利用自己专业的特长更好地参与到工作中来，这样也有利于把更多的精力用于为家乡公共卫生事业多做一些贡献。
了解到目前XX街道办卫生院正好有此方面需求人员，经过反复慎重考虑，我现申请调至XX街道卫生院工作。我坚信：作为一名合格的事业单位人员通过系统学习，经过领导长期的培养和教育，我完全有能力担负起新的工作岗位。因此，恳请领导考虑我的实际情况，给我一个锻炼自己、在新工作岗位上发挥更多才能的机会。
此致
敬礼！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！
首先感谢领导能在百忙之中抽空审阅我的申请报告。
我叫XXX，于20XX年X月份从XXXX医专卫校分配至XX市人民医院工作，10年来一直在XX市人民医院护理部工作。在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在单位服从领导安排，工作中兢兢业业，认真负责，与同事们和睦相处，对待病号像对待自己的亲友一样能给予精心的护理和无微不至的关心，与此同时也赢得了领导、同事们及病友们高度的赞许和肯定，我知道这些都是来自领导的关心和同事们的帮助。
因我的家住在XX中学后身，距离单位较远，每天早晨6点多钟就得赶车上班，中午几乎不回家，下班也是较晚才能赶到家，感到非常疲劳。加之，小孩尚小需要人照顾。我的爱人在秦邮实小工作，由于毕业班工作性质的特殊性，压力较大，所以他也根本没空照顾到小孩，为了能更好的照顾孩子，也为了自己更好的投身工作，同时也为了更好的支持我爱人的工作，能让他安心的工作，现特向领导提出申请，调离高邮市人民医院工作，请领导考虑我实际困难给予批准，本人百倍感激！
此致
敬礼！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的县卫生局各位领导：
你们好！
我叫XXX，女，19XX年XX月出生，今年XX岁，大专文凭，中共党员，19XX年分配到XX镇卫生院，从事护理工作至今，现取得主管护师职称。我爱人叫周兢业，19XX年9月出生，现年XX岁，在宜丰县广播电视台工作，是一名编辑、记者。
成为一名白衣天使，服务广大患者，这是我从小的梦想，自参加工作以来，我牢记工作使命和职责，尽心尽力为做好护理工作发挥自己所能。工作中，我埋头苦干，从无怨言，热心为每位患者做好服务工作，全身心放在自己向往的`职业上，任劳任怨。为提高自己的业务技能，工作之余，我认真刻苦学习业务知识，取得了自考护理大专文凭，积极向业务强的同事学习，不断提高自己的操作技能，几年来，我的业务技能水平明显提高，取得很好成绩，20XX年，我参加全县护理人员业务技能操作比赛荣获一等奖，同年还被光荣评为“XX县十佳护士”，工作表现和服务态度也获得局、本院以及患者的一致好评。为使自己思想与工作同样进步，我积极向党组织靠拢，20XX年郑重向医院党支部提交了入党申请书，20XX年被上级组织批准为正式党员。
工作上我尽心尽职，成绩斐然，问心无愧，但是，对于家庭的照顾和孩子的成长关心，我却因为自己工作的繁忙，两地分隔而无法顾及，带来很多不利影响，感到非常的愧疚。我20XX年结婚，XX年在XX购买了住房，爱人在XX广播电视台长期从事新闻采访报道工作，工作时间很不确定，经常是早出晚归，根本无法顾及家庭和小孩。我有一对双胞胎小孩，一男一女，今年11岁，目前一个在读小学，一个读初中。一直以来，我因为在XX上班，不能每天回家，小孩由于没人照顾，不但生活饮食成困难问题，现随着年龄的变化，性格和学习成绩都出现一些不良倾向。面对这些问题和困难，我内心焦虑不已，却又一筹莫展。
鉴于以上情况，在这里，恳请局领导考虑本人家庭特殊情况和实际困难，给予本人关怀和帮助，调动本人到县中医院或者县人民医院、县妇幼保健所等县城医院工作，本人一定会在新的岗位上恪守工作职责，以工作为重，全心全意为病友服务，取得出色成绩，以报答上级组织的关心和厚爱，希望各位领导能体恤本人实际困难，批准本人的请求，不胜感谢！
此致
敬礼！
申请人：XXX
20XX年XX月XX日
附：卫生系统专项整治总结
xx年以来，我县卫生系统社会治安综合治理暨平安建设工作，在县委、县政府的正确领导下，卫生局认真贯彻全县平安创建有关会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，加大人力、物力、财力的投入，扎实推进平安创建工作，取得了明显成效，为卫生事业改革发展营造了良好的发展环境。
一、提高认识，切实加强组织领导
卫生局从实践“三个代表”重要思想、构建和谐社会的高度，提高了对平安创建设工作的认识，始终把平安创建作为一项重要工作来抓。一是做好宣传发动工作，多次召开平安创建工作专题会议，对平安创建活动进行了层层宣传发动。二是成立了平安创建活动领导小组，设立了办公室，完善了突发公共卫生事件应急救援体系和重大疾病预防控制体系。三是建立健全了平安创建各项规章制度，制定下发了关于深入开展平安创建工作的实施意见、“平安医院”创建活动实施方案、医疗质量管理效益年活动实施方案等一系列规范性文件。四是落实目标责任制，层层签定责任书。县卫生局与各医疗卫生单位签定了综合目标考核责任书，将平安创建工作进行了细化、量化，责任到人，同时要求各单位将任务进一步分解，单位与科室、科室与个人层层签定责任书，将平安创建工作真正落到实处，确保了创建工作扎实有效的开展。
二、完善公共卫生应急体系，维护群众健康和社会稳定 根据《突发公共卫生事件应急条例》规定，卫生局成立了全县卫生应急处置工作领导小组，各医疗卫生单位也都抽调政治素质好、责任心强、业务水平高的优秀专业技术人员组建卫生应急队伍，进一步完善了突发公共卫生事件应急处置管理体系，统一指挥全县突发公共卫生事件的应急处理工作。完善疾病预防控制机构，在各乡镇卫生院设立了卫生防保站，保障了广大群众疾病预防控制服务需求。建立公共卫生信息体系，将卫生信息网延伸到各基层卫生组织，确保信息畅通。建立机动灵活、快速灵敏的公共卫生监测体系，为早发现、早报告、早控制疫情奠定了基础。完善公共卫生信息报告制度，发现重大疫情和重大公共卫生事件能及时报告。初步形成了布局合理、功能齐全，既适应日常工作需要，又能满足应急处置要求的疾病预防控制体系和医疗救治体系。
三、高度重视安全生产工作，提高责任意识
正确处理好安全生产与效益、安全生产与发展的关系，牢固树立安全生产就是抓效益、抓发展的思想，采取强有力措施，真正把安全生产放在各项工作的首位。进一步加强单位内部安全工作，以防火、防盗、防泄漏为重点，以汽车、氧气、危险化学品和国家规定的特殊管理药品作为重点部位严格管理，配备、配齐相应设施、人员，坚持经常化、制度化检查，防患于未然，为广大医务工作者创造了安全稳定的工作场所，同时也为广大人民群众提供了安全放心的就医环境。
四、卫生监督执法力度不断加大
认真贯彻实施《食品安全法》，坚持“扩大宣传，强化监督，突出重点，消除盲点”的指导思想，全面开展卫生监督执法工作，实现食品及公共场所持有效卫生许可证率100%、五病调离率100%，并对非法行医人员予以坚决取缔。对奥运会期间、两会期间、重要节假日期间、高（中）考期间、重要贵宾接待等活动开展卫生监督保障工作10次，共出动保障监督46人次，确保了全县重大活动期间的饮食安全，杜绝食物中毒事件发生。
五、深入开展医疗质量管理效益年活动，努力提高服务质量 经常开展医疗质量大检查，加强医疗机构监督，对医疗感染、病理、检查、手术室等重点科室的医疗质量进行专项检查。坚持“以人为本，创建平安医院”，改变服务模式，促进合理用药，搞好各个环节质量控制。认真落实住院费用“一日清单”制，将医疗机构
人均门诊费用、住院费用，特别是药品价格向患者公示，为群众就医选医提供参考。严格执行国家和省医疗服务项目收费标准，坚决杜绝滥收费现象发生。依法加强对医疗用毒性药品管理，防止由于管理不善而引发不良后果。加强医疗质量管理，提高医护人员服务水平，把医疗纠纷控制在了最小范围。
六、层层落实责任制，努力做好卫生信访工作
坚持“谁主管，谁负责”的原则，全面落实“两个下移”，落实调研排查、信访督查、信访户回访三项制度，认真开展矛盾纠纷排查调处活动，坚持抓早、抓小、抓苗头，最大限度地控制和减少集体、越级、重复上访问题的发生，努力把问题解决在基层，解决在单位内部，解决在本系统。将信访工作通报、包案、目标管理三项制度落到实处，不断提高立案率和结案率，严防矛盾激化和群体性的事件的发生，全力维护社会稳定。同时，进一步增强群众观念和全局意识，在制定出台卫生改革政策或措施时，坚持“群众利益无小事”的原则，充分考虑职工群众的承受能力，深入调研论证，妥善处理好改革、发展、稳定的关系，把工作做实做细，有效防止了因工作不细诱发社会矛盾现象的发生。
通过开展一系列创建活动，全县卫生系统从未发生重大人员伤亡和群体性上访事件，干部职工法律意识明显增强，依法行政、依法办事的自觉性明显提高，医疗秩序良好，人民群众对医疗卫生服务的满意率大大提高，卫生系统已成为全县最稳定、最安定的行业之一。在今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，加大工作力度，强化工作措施，扎实推进平安创建工作，为保障广大人民群众身体健康，促进全县“三个文明”建设做出新的更大的贡献。