您身边的文档专家,晒文网欢迎您!
当前位置:首页 > > 申请书 > 正文

请假申请书优选10篇(请假申请书一般怎么写)

2024-03-27 15:09:31申请书

请假申请书优选10篇(请假申请书一般怎么写)

  下面是范文网小编收集的请假申请书优选10篇(请假申请书一般怎么写),供大家赏析。

请假申请书优选10篇(请假申请书一般怎么写)

请假申请书优选1

  为了使公司的管理制度更加完善,进一步提高企业的整体素质,特制定以下规定,各位员工必须坚决贯彻经营方针,认真遵循以下总则:

  一、实行轮班制午餐的部门作息时间经该部门的.实际生产需求安排为准。

  二、考勤

  1、所有员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午餐不用打卡),不得代替他人打卡。上下班不打卡处罚20元/次,禁止任何代打卡行为,普通员工代打卡罚款20元/次,打卡时间模糊不清晰的10元/次(管理人员双倍处罚)

  2、请假超过一天(不含一天)当月休息天薪金全部扣除。

  3、(1)迟到或早退30分钟以内,每月扣罚薪金10元,30分钟以上1小时以内,每月扣罚薪金20元,超过1小时者按旷工处理。

  (2)月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一天。旷工一天扣罚当天双倍薪金,年度内旷工三天及以上者予以辞退。

  4、病假:员工因病不能上班,应事先填写《请假申请单》,未及时填写《请假申请单》应在上班前30分钟内致电部门负责人,并出具医院病历单销假。事假:员工事假应提前一天填写《请假申请单》,未经请假或请假未经批准而擅离岗位者,按旷工处理。

  5、考勤记录及检查

  (1)人事部对公司考勤行使检查权,各部门领导对本部门行使检查权,检查分例检查(每月至少两次)和随机检查。

  (2)对于在考勤中弄虚作假者一经发现,给予100元以上罚款,情况严重者做辞退处理。

  三、辞职管理

  1、公司员工因故辞退时,本人应提前三十天向直属上级提交《辞职申请表》

  2、人事部统计辞职员工考勤,计算薪金,退出保险。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

请假申请书优选2

尊敬的老师:

  本人因为需请假离校。本人承诺,在离校期间,遵守各项法律法规,全部安全问题本人自己负责,并保证按时回校销假,望批准。请假时间:共计x天

  离校期间联系方式:xx

  离校期间住址:xx

  家庭联系方式:xx

  请假人:xx

  20xx年xx月xx日

请假申请书优选3

尊敬的公司领导:

  您好!

  春节降至,归家之心似箭。虽然前3个月因为治病回家几月,但是对于一个北方人来说,春节是最应该回家告慰家人的'时刻。工作久了,愈发现自己欠家人的太多。希望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。

  xxxx年春节为了顺利完成毕业设计没有回家,xxxx年春节因为工作留守也没有回家,这样算下来我已经3年没有回家过春节了。

  我家地处xx市。因为选择的`交通工具是火车,所以在路上要花费的时间大约为3天3夜。xx到xx的时间花费为29小时,北京到xx的时间花费为10小时,最后从xx到家要花费5小时的汽车车程。这其中要在xx和xx倒两次车。其中以xx到家的车票非常难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车,在火车上补票并且站10个小时的的方式回家。为了避免以上情况出现,特申请假期xx月xx日到xx月xx日。

  恳请领导批准。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

请假申请书优选4

尊敬的教师:

  由于本人需要外出求职,为了更好地支配时间以更快地找到工作,现特向学校请假,请假时间为20xx年2月23日4月3日。在此,本人保证出外求职期间,遵守相关的法律法规和行为规范,注意人身安全,完成毕业论文、毕业设计等学习任务,如学校通知办理相关毕业手续等重要安排,保证及时回校处理,同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的.同意。

  恳请教师的批准!

此致

敬礼

  本人签名:

  二00xx年xx月xx日

请假申请书优选5

尊敬的领导:

  您好!开心的我告诉您一个好消息,我心爱的`老婆即将为我添一小宝宝了。可这期间,她在行动、生活上有诸多不便,而且没有其他家人能帮我更好的照顾。

  为了我老婆更顺利将孩子产下,近期我应给她更多的悉心照料,故此特向您请假,等孩子出生后我将用更大的工作热情投入到工作中去!敬请批准,非常感激!请假时间:xx年xx月xx日xx年xx月xx日

  祝:工作顺心、合家欢乐!

此致

敬礼!

  x县公安局三象派出所民警

  xx年xx月xx日

请假申请书优选6

罗定市教育局:

  本人XX,性别X,现年X 岁, XX年X月参加工作,现是X镇XXX学校(公办、代缺)教职工。

  □1、病假:经医院诊断为XXXXXXX,需请假治疗。

  □2、请事假理由: XXXXXXXXXXX。

  □3、产假。第X胎,预产期为X年X月。

  请假从X年X月X日起至XX年X月X日止共X天。

  请批准。

  附件:①病假、剖腹产假必须出具市级医院(罗定市人民医院、中医院、妇幼保健院)证明。 ②49周岁以下已婚女教职工必须出具有关计生证明复印件(中学或中心小学审核盖章)。

  申请人:XXX

  XX年X月X日

请假申请书优选7

尊敬的某某老师(或其他):

  您好,

  我系政法学院某某级 某某 专业2班的 某某 ,因某某 ,需要 请假 (多久) ,时间 至 ,离校期间一切安全责任自负,望批准!

  此致

敬礼

  请假人:

  二O某某年 月 日

请假申请书优选8

尊敬的领导:

  本人和女友xx商定于xx月xx日举办婚礼,需要从xx月xx日起请假xx天,于xx月xx日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。祝安好!

此致

敬礼!

  请假人:xxx

  20xx年xx月xx日

请假申请书优选9

xxx:

  本人xx年xx月xx日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

  另:据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的'材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定,用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定:除劳动法第25条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

  《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定:女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的,应自动延续到女职工“三期”届满为止。

此致

敬礼!

  请假人:

  20xx年X月X日

请假申请书优选10

尊敬的领导:

  您好,由于20xx年春节将至,交通繁忙拥挤。公司有许多人员请假回家,是最需要人力的'时候,但是由于春运不便的原因,我不得不提前回家,在此请领导批准假期xxxx天。望准!

  祝新年快乐!

此致

敬礼

申请人:xx

  20xx年xx月xx日