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优秀员工申请书(优秀7篇)

2024-01-26 13:42:56申请书

优秀员工申请书(优秀7篇)

优秀员工申请书 篇1

  尊敬的公司领导:

  我是部门的,于年月日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。

  在这段时间里,我主要的工作是,通过锻炼,我熟悉了的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  当然,初入(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

  公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

  我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  申请人:

  年月日

优秀员工申请书 篇2

  人劳局、财政局、教育局:

  根据云政办发〔20〕144号、《义务教育学校绩效工资实施办法》及大教字〔20〕10号文件要求,我校158名教师的奖励性绩效工资从20年9月至20年8月共扣奖励性绩效工资合计。根据中学关于奖励性绩效工资的发放办法》,通过认真考核,扣除校长绩效工资元,扣除上年教学业绩四位老师罚金,按相关规定扣奖励性绩效的共计,实发绩效工资合计。请将20年9月至20年8月共扣奖励性绩效工资合计元划拨到特设义教专户,帐户名:账号:。望人劳局、财政局、教育局批准此请示为谢!

  附:奖励性绩效工资发放名册当否,请批示

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20年月日

优秀员工申请书 篇3

  尊敬的公司领导:

  首先我非常感谢公司领导能够给予我这样一次机会,让我能进入这个大家庭、与公司的团队共同进步,为公司的发展贡献自己的力量。我相信这样一次机会对于我来说竞争是激烈的,所以能顺利的进入公司,我会倍感珍惜这样的机会。在未来的公司生产发展中,我将不遗余力为公司的发展散发我最大的热量与激情!

  根据我表兄这几天对公司基本情况的介绍,以及公司领导对我的教导。今日,提交入职报告一份。对即将开展的工作,以及我对职业工作的理解及认识进行陈述。望领导对报告陈述中的不足进行点评,纠正!

  我就读于江苏省联合职业技术学院,在校期间,学习船舶工程专业。在学习过程中掌握了船体放样,机械制图(CAD),焊接基础等专业课程。在校期间,表现良好,操行端正,无不良记录。2021年6月开始实习,实习单位为“江苏金陵船舶重工有限公司”隶属于中国长航。在实习期间从事船舶装配,构件加工,分段焊接等工段的工作。职业过程中,能够吃苦耐劳,自学能力强,有责任心。实习的期间深刻的体会到了知识,技能,在职业过程中的重要性!也体会到了任何没有通过付出而得到的所有,都是不靠谱的!所以我觉得在年轻的时候,还是多多的学习,积累。站在巨人的肩膀上,与巨人同行!甚至于超越!当然这些都是通过漫长的职业积累、提升!都要付出相当的汗水!

  我个人通过主流媒体及网络咨询的了解,对于我们未来的发展有这自己的一些看法于薄见。

  1:现在国内汽车零部件行业如雨后春笋般群起,市场竞争力强。

  2:现有汽车零部件的生产,加工核心技术,多数掌握在外企,合资企业以及少量的中资企业。想要发展,就必须掌握技术,并且创新。

  3:国家对汽车零部件企业的发展态度是重视的。即09年的金融风暴后,在国家大力扩大内需的背景下,汽车行业已经不单单是整车的组装,制造了。汽车美容,零部件自主生产,加工等一系列的配套服务行业,已经占据的相当一部分市场份额。这些都是宏观上的一点概念。

  我个人认为,们这一代的年轻蓝领,想要在未来的社会中站稳脚跟,必须做到以下这些:

  1:态度是敲开前途大门,技术屏障的敲门砖。以端正态度为前提的职业行为,才是一个健康的开端。

  2:在职业过程中,不断的自我充电,丰富与提升,才能不被时代的洪流给冲走。

  3:意志,也是我们这代人所缺乏的。浮躁,盲目,无知,虚荣……已经成为所谓我们90后的代名词!我们不是“脑残”也不是天才!只的刚刚起飞的菜鸟!想要生存,就必须坚持,坚定,坚强!

  4:我们不是天才,就必须虚心的学习!

  5:与同事们的关系必须要相处融洽,即不能过于自我,也不能过分卑微。不卑不亢,虚心正直。学会同化。

  希望在以后的工作中,能与团队合作进取!愉快的工作!为未来努力打拼!

  申请人:

  申请时间:20..

优秀员工申请书 篇4

  尊敬的领导:

  您好!

  首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职的。

  我来幼儿园工作虽短,但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间,我学到了很多有用的知识,非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。

  由于我自身能力的不足和个人原因,近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展,经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便,为此我深感抱歉。

  我希看在年3月25日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽好自己的职,做好分内事。

  再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。

  请予批准!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  年月日

优秀员工申请书 篇5

  尊敬的领导:

  您好!本人---,于20--年--月--日加入公司,根据公司的需要,目前担任---一职,主要负责----工作。本人做事具有较强的责任心和进取心,对人热情,热爱现从事的人事工作。从我参加工作到现在,已有将近七个年头,因此,在之前的工作中,锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。但来到----,这里的工作与环境又是一个新的开始,在领导的严格要求下,我的工作得到了提升,在同事的帮助下,我的工作得以顺利开展。现将这段时间的工作情况简要总结如下:

  1、初到公司时,本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。从一开始对工作的没有压力,到逐渐的感到肩上的责任性,在这其中,我不断的学习与请教,就好比一辆新车,在与公司的不断的进行磨合。

  到目前为止,这项工作我基本上可以掌握,但是我知道还有许多地方需要改善,还可以做得更好,我相信,我也有那个信心,随意时间的推移,我会从这份工作中得到成长,同时我也会把这份工作做得更加完善。

  2、在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。跟本部门的同事相处中也非常融洽,有什么问题大家也都能够齐心协心,相互协助,因此,来到这里,让我有种宾至如归的感觉,我相信,在一个团结协作的团队,一定会是个强大的团队,因此,我为自己能加入这个团队感到荣幸与骄傲。

  3、在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,任何事情沟通都是第一位的。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的---中的一份子,不辜负领导对我的期望。谢谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台,我也会珍惜这次机会,为我部门的工作全身心投入,为公司的发展尽我的绵薄之力。在此我提出转正申请,希望自己能够成为公司正式员工的一员,恳请领导予以批准。

  此致

  敬礼!

  申请人:

  年月日

优秀员工申请书 篇6

  尊敬的领导:

  您好!

  随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望能进一步向销售经理这项职位发展。

  良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展。

  在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求,并不是"居功自傲",我所付出的谈不上"功",所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  此致

  敬礼!

  

  20xx年xx月xx日

优秀员工申请书 篇7

  尊敬的领导:

  我于20xx年X月X日成为公司的试用员工,到今天X个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在轮岗实习期间,我先后在XX部、XX部、XX部等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  经过这X个月,我现在已经能够独立处理公司的接待事项,整理部门内部各种资料,进行各项事务申报,协助进行总结分析,从整体上把握公司的接待运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

  这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

  此致

  敬礼!

  

  20xx年x月x日