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关于产假申请书12篇 产假申请书

2023-05-30 09:17:00申请书

关于产假申请书12篇 产假申请书

  下面是范文网小编分享的关于产假申请书12篇 产假申请书,以供借鉴。

关于产假申请书12篇 产假申请书

关于产假申请书1

尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。

  特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

关于产假申请书2

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期X月,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

  特此申请,恳望批准。

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

  我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论:

  第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。

  值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的.产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。

  第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

关于产假申请书3

尊敬的领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

  请领导批准为谢。

此致

敬礼!

  请假人:XXX

  20xx年x月x日

关于产假申请书4

尊敬的公司领导:

  因本人有孕在身,预产期xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年x月x日至20xx年x月x日)请假时间为10个月。

  目前本岗位的工作已移交给XXX。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

关于产假申请书5

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

关于产假申请书6

尊敬的学院领导:

  本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。

  恳请学院领导给予批准。

  申请人:王欣

  主管领导意见 : xx

  主任签字:xx

  20xx年12月26日

关于产假申请书7

尊敬的领导,

  因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为x年月日至x年月日。特此请假,恳请领导批准。

  申请人:

  xxxx年xx月xx日

关于产假申请书8

尊敬公司领导:

  本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

关于产假申请书9

领导:

  因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为年X月X日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况,故申请自年X月X日起休产前假,望领导给予批准为盼!

  请假人:xxx

  20xx年x月x日

关于产假申请书10

尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从年x月x日至年x月x日)。请领导批准为盼。

  此致

敬礼!

  申请人:×

  ×年×月×日

关于产假申请书11

尊敬的学校领导:

  我于xxxx年xx月xx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxx年xx月xx日正式休产假,预计从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,请予批准为盼。此致!

  申请人:

  xxxx年xx月xx日

关于产假申请书12

  本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

  特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导批准

  根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  申请人:×××

  20xx年×月×日