执行力培训心得体会

　　【导语】本文是热心会员“zhantanyayi”整理的执行力培训心得体会，以供参考。

　　在这次培训之后，我深刻认识到提高个人执行力对公司的重要性。分享我的几点感受：

　　首先，加深了对提高执行力价值的认识。执行力实质是将目标转变为实际行动的能力。虽然对此有概念理解，但在深度与全面性上还有欠缺。培训提升了我对执行力本质和其在公司中的意义的领悟。

　　其次，明确了加强学习并刷新认知，增强执行力主动性的重要性。遇到问题，有的选择解决与攻克，达成任务目标；而有些人却回避，这凸显了思维方式的关键差异。观点决定策略，认知转变能打开局面。

　　最后，为了与政府执行要求相适应，提高技术管理和创新的能力是必要的。我根据这一需求辨识出自身的不足并明确了提升目标及重心。关键要素是全局观、责任心、高效性。同时遵循十条准则，推进具体任务，拒绝自我放纵、消极懈怠。

　　要克服“不可为”和避免消极词语的陷阱。积极肯定自己，鼓励自我：“我可以”。公司的宏伟计划和个人的成长应互为一体。只有个人不断进步成为所需的高素质人才，方能追随企业的发展步伐。