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技术员工作心得体会【5篇】

2023-09-18 21:26:38心得体会

技术员工作心得体会【5篇】

技术员工作心得体会

技术员工作心得体会 篇1

  土建技术员工作心得体会()土建技术员工作体会()每个人都会对工程质量有着自己的见解,而我认为,承包单位所施工出来的工程质量就跟人说出的言行一样,言行是体现一个人的素质跟诚信,这跟夸夸其谈,南辕北辙的空谈不一样,它往往用事实说话,它就像一面审视自己的镜子一样,无论好与坏,美与丑,都会在镜子里所呈现;而质量是体现一个公司的专业跟信誉,工程中质量问题的点点滴滴都与企业的生存跟竞争息息

  相关,所以如果说安全是企业生产的保证的话,那么质量则是一个企业赖以生存的基石。而如何提升施工工艺,保证施工质量则是重中之重。

  首先,毫无疑问,如何用我们的专业知识把握施工关键点至关重要。个人认为,何为关键点:则是类似于设计规定的相对精确、并且对其前后工序影响较大的工作点。作为风雨殿升压站的土建技术员,深知其设备基础以及电气设备中各种预埋件对整个施工质量的影响。举个例子:主变压器梁顶的钢板预埋。我们可以从设计要求的精度看出其要求的准确性。主变压器与35kv配电室之间连接的设备尺寸已经确定,如果梁顶上下标高超过规定要求,则很有可能安装不上,就算勉强安装上也会对设备的整体结构产生应力影响,设备损耗加快,而这当然不是我们施工单位所想要的、更不是业主想要的。其次,由于主变的运作属于振动荷载,如果钢板不能与底部钢筋足够接触并且焊

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  土建技术员工作心得体会()牢的话,主变则有可能在长期的振动过程中相对位置超出设计值,从而影响主变运作。千里之堤毁于蚁穴就是这个道理,我们应该抓的就是这种细节且重要的质量控制点。古人说得好:打蛇打七寸,好钢用在刀刃上,施工质量的好坏,关键在于对细节的把握、关键在于对细节质量的处理。

  其次,尽管施工过程中,关键的细节固然很重要,但是这一切都得看执行力,看落实。在施工现场我们经常听到的问题就是,“为什么回填土的密实度没有达到要求”“为什么明明要求的混凝土振捣没有振动到位”“为什么排水沟的深度跟宽度达不到设计要求”......作为施工人员,我深知其中要害:不论是对施工质量规范清楚了解的监理、业主还是我们,很清楚未按要求落实的施工工艺以及节点施工意味着什么,意味着施工质量以及进度延后。对于施工单位,进度意味着利润,质量意味着诚信。不论事情的大与小,小的事情落实了才算完成,大的事情落实了才会有推进。就像一些小小的施工措施就能改善施工质量一样;打混凝之前给模板湿湿水就能让拆模后混凝土更美观,模板更容易拆除,柱混凝土振捣完用锤子敲敲模板就能让混凝土更密实,蜂窝麻面更少等等。而落实不仅仅是口上说说的空头支票而已,需要施工工艺上的严谨,更需要实际施工的严格落实。也许这就是施工过程中为什么需要旁站,为什么需要质量监督的原因吧。但是,一个优秀的施工队伍所需要的不是监督,而是用优良的施工工

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  土建技术员工作心得体会()艺,严格落实的作风办事,用进度说明团队的协作能力,用质量彰显企业的诚信与魅力。

  关于质量,我们必须做到眼到、手到、心到,那么所谓的质量问题则会逃脱不掉。

  关注细节、注重落实,用心唱响每一个优质工程的号角!土建技术员工作体会:质量细节与落实并重

  每个人都会对工程质量有着自己的见解,而我认为,承包单位所施工出来的工程质量就跟人说出的言行一样,言行是体现一个人的素质跟诚信,这跟夸夸其谈,南辕北辙的空谈不一样,它往往用事实说话,它就像一面审视自己的镜子一样,无论好与坏,美与丑,都会在镜子里所呈现;而质量是体现一个公司的专业跟信誉,工程中质量问题的点点滴滴都与企业的生存跟竞争息息相关,所以如果说安全是企业生产的保证的话,那么质量则是一个企业赖以生存的基石。而如何提升施工工艺,保证施工质量则是重中之重。

  首先,毫无疑问,如何用我们的专业知识把握施工关键点至关重要。个人认为,何为关键点:则是类似于设计规定的相对精确、并且对其前后工序影响较大的工作点。作为风雨殿升压站的土建技术员,深知其设备基础以及电气设备中各种预埋件对整个施工质量的影响。举个例子:主变压器梁顶的钢板预埋。我们可以从设计要求的精度看出其要求的准确性。主变压器与35kv配电室之间连接的设备尺寸已经

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  土建技术员工作心得体会()确定,如果梁顶上下标高超过规定要求,则很有可能安装不上,就算勉强安装上也会对设备的整体结构产生应力影响,设备损耗加快,而这当然不是我们施工单位所想要的、更不是业主想要的。其次,由于主变的运作属于振动荷载,如果钢板不能与底部钢筋足够接触并且焊牢的话,主变则有可能在长期的振动过程中相对位置超出设计值,从而影响主变运作。千里之堤毁于蚁穴就是这个道理,我们应该抓的就是这种细节且重要的质量控制点。古人说得好:打蛇打七寸,好钢用在刀刃上,施工质量的好坏,关键在于对细节的把握、关键在于对细节质量的处理。

  其次,尽管施工过程中,关键的细节固然很重要,但是这一切都得看执行力,看落实。在施工现场我们经常听到的问题就是,“为什么回填土的密实度没有达到要求”“为什么明明要求的混凝土振捣没有振动到位”“为什么排水沟的深度跟宽度达不到设计要求”……作为施工人员,我深知其中要害:不论是对施工质量规范清楚了解的监理、业主还是我们,很清楚未按要求落实的施工工艺以及节点施工意味着什么,意味着施工质量以及进度延后。对于施工单位,进度意味着利润,质量意味着诚信。不论事情的大与小,小的事情落实了才算完成,大的事情落实了才会有推进。就像一些小小的施工措施就能改善施工质量一样;打混凝之前给模板湿湿水就能让拆模后混凝土更美观,模板更容易拆除,柱混凝土振捣完用锤子敲敲模板就能让混凝土

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  土建技术员工作心得体会()更密实,蜂窝麻面更少等等。而落实不仅仅是口上说说的空头支票而已,需要施工工艺上的严谨,更需要实际施工的严格落实。也许这就是施工过程中为什么需要旁站,为什么需要质量监督的原因吧。但是,一个优秀的施工队伍所需要的不是监督,而是用优良的施工工艺,严格落实的作风办事,用进度说明团队的协作能力,用质量彰显企业的诚信与魅力。

  关于质量,我们必须做到眼到、手到、心到,那么所谓的质量问题则会逃脱不掉。

  关注细节、注重落实,用心唱响每一个优质工程的号角!工作总结 ***项目部** 自从2014年10月份进入***集团,在公司领导和项目部经理的精心培育下,通过自身不断努力,无论思想上、学习上还是工作上,都取得较大的收获。思想上,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及项目部相关规章制度,认真执行上级按排的工作和任务;学习上,认真学习,刻苦钻研,对建筑施工各方面都深入了解,积极参加各种交流和培训,不断充实自己;工作上,严以律己,较好的完成各项工作任务。下面就2014年个人思想转变,技术、质量等工作总结如下:一、个人思想方面

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  土建技术员工作心得体会()(一)认真负责:不管什么行业,什么职位,我认为做事做人都要认真负责,做技术员更要如此,技术员对自己不认真就是对公众不负责、对国家财产不负责。

(二)团结互助:一个建筑工程项目的正常运行和项目上各位员工是紧密联系在一起的,不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都要实事求是及时反应,多方援助、灵活处理;不要不理不睬、置之不理。

(三)沟通交流:同事之间要加强沟通,因为不是自己一个人在工作,而是一个团队在工作,一个人工作不到位会影响整个团队情绪;管理人员和作业人员也要加强交流,不要理解错误、不要自以为是,一定要问清楚对方要什么、要多少,以免产生不必要的麻烦和损失。

  二、施工技术方面

  以技术指导施工,加大技术复核力度,确保工程质量和工程进度。在***楼的施工中,由于该工程工期紧,质量要求高,交叉作业多。在主体施工时,由于开始经验不足,技术掌握不熟练,个别部位存在缺陷,为此,加大了技术指导、质量监督和技术复核力度,在模板检验过程中全点位检查,以确保混凝土浇筑质量。为确保工程工期、节省成本,主体混凝土工程分单元浇筑,平均每层比计划工期快三天。

  三、质量管理方面

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  土建技术员工作心得体会()管理人员和施工队一起努力完成这个目标。细化管理办法,严格要求执行,从而避免楼体框架主体质量缺陷、设计变更等情况的出现,提高工程质量和施工

  进度。同时,督促施工队认真自检,对自己负责的工号或区域每日不间断检查。同时,积极配合监理、业主单位进行安全、质量大检查,及时将检查结果反馈给施工队,对出现问题的地方限期整改。通过这样一种不间断的检查方式,争取尽早发现和及时整改相应的通病及质量问题。促进工人不断的增强质量意识,及工作的主动性和积极性得以提高。

  针对2014年出现的问题及现场环境特点,我认为2014年的工作重点有以下几个方面:

  一、生活中要团结互助,工作中要相互信任,使我们技术质量部形成一个良好的团队氛围和凝聚力。

  二、提高认识,强化技术,进一步增强管理人员的责任心和责任意识。加强对技术、质量相关文件、管理制度的学习,使自己掌握更多相关制度、标准、文件,进一步提升自身水平,并将所学知识用到施工过程中。

  三、强化精细化管理,划清职责。理顺流程,落实责任,提高执行力作用。2014年的工作给了我很多启示和教训,2014年又是具有挑战性的一年,我一定会以施工技术和工程质量管理为重点,抓质量、7 / 17

  土建技术员工作心得体会()讲效率,全面推进各项工作的开展,为公司取得更大的辉煌尽绵薄之力!

  技术员在工地该干些啥?对于技术员来说,起码要求三勤:手勤、腿勤、嘴勤

  手勤就是养成勤动笔的习惯,做好记录

  腿勤就是多跑路,现场,监理,还有就是领导那里,首先做好传话筒,然后再谈干工作。嘴勤就是多说,跟下边交底,向领导汇报

  前一段有两个学工民建的大学生应聘(我们那时国家包分配,你别无选择,现在得自己找单位,不过有利也有弊),他们信心很大同时又很实际,跟我说了许多远大理想和抱负也委婉讲了对薪酬的稍稍不满,我告诉他们:干好自己的工作,如果想吃这一碗饭,就要静下心来,多看、多问、多长个心眼,你可以把这一段经历当作跳板,但不能把工作不当回事。允许你不懂,但不允许你不懂时不问,自做主张问我技术员在工地该干些啥时,我告诉他:放线、提材料计划、写技术交底、进场原材料取样送检、现场质量检查、隐蔽资料的填写、钢筋下料单的审核、模板尺寸标高的检查等等,但一开始只要跟着工长完成工长交办的任务就行了先说放线,专职测量员把主轴线定好、标高控制点做好后,技术员要掌握吊线坠的基本功,不能老依靠经纬仪,不可能也不现实,再一个住宅和办公楼建筑定位放线简单的多,工业厂房就要复杂的多了。

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  土建技术员工作心得体会()放线量尺寸时一定要杜绝用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去,免得误差累积。另外,两点高差较大时,一般量斜距、测两点高差用勾股弦定理计算求的通常误差小的多。记住学测量时老师讲的几个要点:先整体、后碎部;常复核,前一步工作没做复查下一步工作不能进行;测量步步要经过检核。

  测量放线在施工时尤其重要,你的一点疏忽可能造成非常大的经济损失。现在在施工现场的测量放线,并不象在学校测量实习时量距有前尺、有后尺、有读数、有记录那么正规,往往是工长和技术员两人就去放线,再就是现场随手喊个工人来帮忙,这实在是不合适,你

  不能要求项目经理配备足够的专业人员陪你定位,但你必须做到慎之又慎,尺前尺后来回跑。工地上给标高一般也是技术员的事,你看水准仪,扶尺可就不一定是谁了,要注意塔尺前后俯仰对观测结果影响很大,再一个就是塔尺下对点时非专业人也是不好掌握的,如果你不反复叮咛,差个3~5毫米一点也不奇怪。还有一句话是工地上流传的,虽然不完全对,但可以算是搞测量人自我保护的法宝:“三角要小、线要粗”,意思是给完标高描红三角时不要描的太大,弹墨线时墨线要粗一点。呵呵,什么意思自己琢磨去吧。

  作为工地技术员,水准仪、经纬仪、墨斗、线坠的使用操作是一定要熟练的。再说材料计划,不管预算员是否提了,作为技术员你必须自己动手再算一遍,你算实际用量,不要看预算定额的含量,定额

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  土建技术员工作心得体会()是综合各种工程类别编制的,有些定额子目中的含量实际施工用不了,有些反而不够,比如瓷砖大理石,设计已经给定尺寸规格,你可以实际排一下包括需要切砖的半块砖的数量,只要你用心了,你就可以把数量提的很准确。这样施工时你到现场检查时就会胸有成竹,就可以一下发现问题。

  现在钢筋设计一般都采用03g101图集,刚刚学过钢筋混凝土的课程,应该比别人熟悉的快吧,提钢筋用料时,要注意钢筋接头的量如果自己设混凝土搅拌机时,水泥一般按预算预提,待混凝土配合比单出来后,按实际每立方用量调整,沙子一般按每立方立方、石子可以按每立方1立方提计划。

  说说写技术交底,一般来说,技术交底的通病就是抄书多、抄规范多,能指导施工的不多。我的经验是对施工工艺、施工步骤不清楚时还是多抄些规范要求,可以让别人说你的交底是死搬硬套,指导不了具体施工,但总比让别人看了说你不懂、说你讲外行话要强。再一个原因就是技术交底是要进交工资料的,所以绝对不允许有违背规范的话。毕竟有些是可以去做但不可以写出来的。想提高的话,你应该多看看工人的操作,看看有哪些没按书上的去做,对质量有什么不好的影响,自己一定要记下来做个总结。

  进场原材料取样送检在一些正规的单位是取样见证人、材料员会同监理共同完成的,作

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  土建技术员工作心得体会()为技术员也应该参与,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢,比如钢筋机械性能试验试件的选取,不能图简单从钢筋端头截取,一般要截去1米左右后再取样,是因为要消除钢筋生产热轧时对端头的影响,要注意现场取样复检的宗旨是随机取样,使每组试件能真正有普遍性,代表性。如果钢材供应渠道有可靠的保证,并且是长期合作信誉度很高,也可以在1根钢筋上把该规格的钢筋试件一次取完,毕竟省得钢筋配料时人为增加接头,造成材料的浪费。但要记住合乎标准规范的做法应该是什么,在业主和监理面前不管你自己觉得关系处得多么融洽,你永远不能在你没有按章行事时说实话。当然,对于新技术员来说,最好还是严格遵照规范要求去办,第一好处是自己心里塌实,第二给别人一个做事认真的印象总是不错的。水泥取样一定要按规范要求从任意10袋中各取一点混合后送检。好处是给试验室提供最接近真实情况的数据,使出具的配合比单更经济,更科学。

  现场质量检查、模板尺寸标高的检查等等的是看起来简单,其实经验的积累也很重要。在现场呆时间长了,就可以哪些地方是关键,重要的是提前预控,既成事实后拿着仪器挑毛病是项目经理和操作工人最反感的。你辛苦了半天,把检查结果汇报给主管领导和项目经理时,往往是没有好脸色的,客气一点哼一声说知道了,不客气马上给你噎个半死:“原来你干啥去了?”隐蔽资料的填写、包括施工日记

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  土建技术员工作心得体会()写写划划的事,那就是你秀才份内的事,不要跟某某说这该谁来做、那不应该是技术员的事,要把每天别人休息、喝酒时你还得写一天来的进度、机械运转情况、人员安排情况等等当作是一次免费学习的机会。看看别人是怎么安排的,想想某某事是如何处理的,少发表言论,多揣摩人家调配人员的技巧、跟监理周旋的结果。要树立是为自己独立干工程打基础的志向。牢骚于事无补,你的辛苦和付出会有人看到的,得到领导的认可和工人的尊重是你干好技术员工作的第一步。有句话我常给下边人讲:不要急于出成绩,埋下头来干工作。

  钢筋下料单的审核你必须要参与,如果你所在的单位习惯做法是钢筋料单由钢筋工长负责,你要一份自己核对一下,主要是钢筋接头的位置是否合理,在脑子里把他料单上的钢筋排一下,对照设计图纸,看看有没有遗漏,看不明白就去问他,这没有什么丢不丢人的。要想干好技术工作,就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你,必要时可以倚小卖小。

  干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积,人际关系的基本架构的形成,包括自身处事做事的风格的确立,都是在这一阶段.施工现场免不了喝酒,内部沟通需要喝、请甲方监理也要喝,如果你能喝1斤你只说喝半斤,如果你喝不了半斤干脆就说滴酒不沾,不管你的领导还是同事,说成天花也不喝,这就对了。我的经验是喝

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  土建技术员工作心得体会()酒根本不解决问题,反而因为喝酒往往坏事。你可以想想,不说你酒后说一些过头的话(其实是废话),你脸红脖子粗指手划脚,即使你说对了别人也会说你是酒话。

  建工程师岗位职责

  1、在工程部经理的领导下,负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作,负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;

  2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底;施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理;施工组织协调工作;基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。

  3、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成测量员工作职责

  1、听从工作安排,按时完成各项施工测量、放线任务。 2、熟悉施工图纸,根据有关规定、标准的要求编制好测量方案,准备好测量所需的工具的表格。

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  土建技术员工作心得体会()3、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确,记录整洁,并使用法定计量单位。

  4、熟悉所使用测量仪器的性能,管好测量仪器按时进行仪器周检。

  5、协助施工工长做好测量方面的技术复核工作。 测量工作分为内业和外业

  内业主要是资料管理(请继续关注:)数据计算设备管理图纸审核 外业是放样抄平选点

  全站仪大多就是闭合导线附和导线,水准仪就是测个三四等水准 土建技术员年终工作总结

  2014年即将过去,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾这一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面我向各位领导汇报自己一年来的工作:

  过去的一年,感谢公司及项目部的支持,在管网项目部中担任技术员职务,过去一年的施工中,在项目部很多前辈的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.在工程中,技术含量较高,这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事,做老好

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  土建技术员工作心得体会()人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工程施工,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高.

  在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高骛远,而要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。

  施工现场工作更使我深深明白,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固,而且好多学问更是书本里学不来的,完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里,我一直在多看,多学,碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人、工长等虚心请教,尽管有时候得不到理论上

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  土建技术员工作心得体会()的解释,但是却是很好的经验。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作,质量检查工作都比较简单,而实际上却学问大着,一直觉得自己会,而实际操作起来才发觉自己的不足,时常事倍功半,缺乏效率。现在实践操作多了,方法掌握了,经验有了,才得心应手起来。比如说测量,重要的是要抓好其关键工作,个人认为,测量关键性的工作一是选择最佳施测方案,二是一定要进行复测以避免人为错误。

  工程施工中,安全更是不容忽视的主要环节,根据一年的工地实际经验简单谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识,首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感,只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性,才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作,那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。对于劳务队,首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训,同时要对劳务施工队进行安全技术交底。这些工作都做好后,就是具体

  实施,项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作,争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。在安全方面特别注意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施后才允许进入施工现场进行工作,架体支撑在搭设过程中,必须进行严格的检查,要求施工班组严格按照施工规范或规

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  土建技术员工作心得体会()程进行搭设施工,要做到无任何安全隐患,通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。

  一年来的工程施工工作,使得自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。

  总之,在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

  土建技术员工作总结 土建技术员工作内容 土建技术员年度工作总结 土建技术员年终工作总结 土建技术员年终工作总结

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技术员工作心得体会 篇2

  读“康总在山西联盛集团2013年工作会议上的讲话”的心得体会

  山西联盛集团2013年工作会议在此召开。是集团应对新挑战、调整新布局、面临新选择的关键时期召开的一次重要会议,也是集团承前启后、继往开来、克难攻坚、决胜未来的一次动员大会。今天会议的主题是,宣布集团机构设置及高管分工的调整决定,简要总结集团十年工作,就2013年集团工作提出新的要求,进一步动员全体干部员工转变作风、理性管理、合力攻坚,进一步激励全体员工坚定信心、振奋精神、开源节流、真抓实干,为集团可持续发展、实现二次跨越而努力奋斗!

  联盛十年的艰辛历程,我是身临其境、亲临目睹。曾几何时,曾为自已作为联盛人而骄傲和自豪,也曾为社会上一些人对联盛的不理解而愤恨、心痛。联盛未来的命运与我的命运息息相连。我不仅要自已有坚定的主人翁意识,更要让自已分管的职工人人有主人翁意识,我们将凝心聚力,求真务实、奋力拼搏,真心做到尽心、尽力、尽职、尽责,真正做到问心无愧。

  通过学习康总在集团中层领导干部会议上的讲话。我已深深的领略到了企业高层管理的谋略,也看到了自已的不足。现将自已的一些感想讲说如下:尤其是在去年煤炭行业受到了前所未有的影响,企业发展面临着巨大的困难,但是康总的讲话,让我看到了联盛集团的指导方针、发展方向、美好前景和领导们的雄心壮志。让我更加坚定了信心,干好本职工作。为集团可持续发展、实现二次跨越而努力奋斗!本着“兢兢业业、恪尽职守”的工作原则,认真贯彻落实好领导交代各项工作,安全实现创水平”的口号,我更应该脚踏实地、真抓实干。通过康总的讲话,我也对2013年的工作理清了思路。

  第一、坚持“安全第一、生产第二、综合治理”的管理理念,坚守安全底线,做到不安全不生产,以现场管理为主,排查处理一切不安全因素以及不利于生产的因素,强化职工自主保安意识。

  第二、加强职工的安全学习教育和技能培训工作,提高培训质量,推行一人多能的人才培养,做到培训制度化、规范化,对薄弱任务重点管理,强制性贯疏,月底进行全员考试,考试成绩与工资挂钩的方式,来达到提高自身素质的目的。

  第三、深入一线工作,随时掌握工程技术参数,及时组织人员培训,进行安全知识教育,虚心向有经验的老工程技术人员和老工人请教、学习,及时处理井下出现的问题,精心编制规程措施,真正做到技术上先进、经济上合理、安全上可靠。

  第四、不断的丰富自我,不断的提高自身素质,不断的从理论和实践相结合的高度,认识新规律,掌握新知识,更新观念,虚心向同行学习,以奋发向上的姿态干好工作,做一名合格的现代化企业技术工作中的骨干分子,努力拼搏,进一步适应新时期各项技术业务工作的新要求,围绕全矿的中心工作,强化大局意识、服务意识和创新意识。

  总之在2013年的工作中,将会一如既往的发扬艰苦奋斗、积极上进、勇于奉献的精神,以严谨务实、扎实有效的工作作风,脚踏实地地从严、从细、从精的开展工作,顺利完成2013年的工作。

  读“康总在山西联盛集团2013年工作会议上的讲话”的心得体会

  技术矿长:刘吉飞 山西柳林王家沟煤业有限公司

技术员工作心得体会 篇3

  辞旧迎新,一年又过去,设计公司再次理智的整理与总结,我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是因为需要远见和谋略展望未来,往后看是需要知道走过的路,总结过往的成功与失败,收获与失去。走过的20xx,无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐,大家都知道,也能深刻体会,时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐,无论这个成长的过程是如何情感化,我们每个人和公司的发展大方向始终是积极与进步的。在此,我们需要非正式形式的祝贺与鼓励下自己。

  首先我想代表对每位同事道上一些真诚的感谢话!每个公司的发展,永远离不开每位同事所做出的贡献,也是如此!最尊敬的同事,谢谢您一路同行!

  设计在20xx年的发展过程中,很难避免经历着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面,20xx中设计经历几次明显的变动,有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队,在这里,对离开的同事道上真诚的感谢和祝愿,遗憾的同时,在这个过程中我们陆续也迎来了新同事的加入,境处发展阶段,正视所有一切存在的问题,针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题,进行着不断的调整正与完善,我们根据公司发展进步收获来不断的提升同事的待遇,以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入,我们同时一直会根据员工的实际职业水平调整待遇的层次,世界总体始终还是公平的,我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下,做到多劳多得,能者上,庸者让的原则。每位同事进公司第一天起,都收到一份《薪酬以及职位表》,那不是一种形式,他是如此的具体,在,愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化,若一直没有变化,您是不是该总结没有变化的原由?!若您的表现如此出众,而我却没有给您按照《薪酬以及职位表》进行调整,那么请您潇洒从容的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。

  20xx年过程中,针对公司同事工作与情感事理态度,大体是如此和谐与融洽的,每位同事因为优秀的人格,专业的设计职业修养,能以的包容、耐心和热情与同事友善并并肩作战,能坚守职业素养,为每个设计项目贡献才华,并为每个客户做到项目策略保密原则,为客户贡献职业力量,真诚的期愿,无论在哪里,我们的同事都能一直保持这样的美好情操,因为出于设计行业的职业“病态”,我们总会不经意间去追求一些更完美的状态,因于此,我还需要对我们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议,其一,和同事的生活中工作中,尽力多一份主动性,除了职业必须做的工作外,为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的事情,培养一份“好人缘”,“鸡毛蒜皮”的友情赞助会为您的人生发展助上一臂之力。美好的人格,受人尊重的人格必须先建设起您积极而真诚的情商,一起共勉;其二,对我们的客户更多一份耐心,要时刻换位思考,多站在客户的角度上思考一些具体的问题,多站在客户的角度上来理解一些设计存在的问题,再此,我还需要更直观的表达一个概念,不要抱怨你的客户缺少审美,因为客户不像我们一样,一直在从事和钻研这个设计领域的工作,他们的偶尔认识显得非专业也是必然,所以请更多一份耐心去引导和建议,对方客户的意见往往多半就是设计所需要去解决的问题,所以,努力做到与客户心目沟通;其公司一直是定期的采购设计专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等,多看,多听,多思考,努力培养设计师所该有的敏感嗅觉性,前沿性,秩序性质,充分做到理性和感性充分结合思考。

  多参加公司内外的设计讨论交流活动,针对20xx年职业中所产生和遇见的设计问题进行总结,尽可能摸索出属于自己特有的设计方法,学会以最少的时间内更效率的完成工作计划和项目案,每个项目案子的结束,学会理性总结,这样才能获得所谓的“经验”,去年的一封信中,我曾提到过,公司整体就像个个求助网,希望您成为这个大系统中一个开放的子系统,积极有效的求助于他人,同时又给予支援,这样,您就能充分的利用公司的资源取别人的经验,很快的进入角色很快的进步,很快提高各方面的意识。

技术员工作心得体会 篇4

  20xx年的工作已经结束,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

  我来五公司已有3个年头了,在这3年里我参建了各种各样的工程,可以说对建筑行业的大体已经有了较为清晰的认识,作为一名技术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参与建设的工程中,在完成工程的材料计划和基本的施工测量放线的同时,还协助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,和施工员一起进行现场质量检查,以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。

  在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是领导教会我的工作态度,从而提醒自己不要好高骛远,要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。

  一、积累经验,落实到底

  施工现场工作更使我深深明白,自己翻看规范、规程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底,不能有一点迁就的意向。拿除盐水站室内外水沟防腐一事来说,对我就是一个莫大的经验教训,因为是新工艺,不单单对我,对我们整个项目部而言,此项工程也是头一遭,在学习过相关规范规程之后,对耐酸转的做法以及施工时耐酸转对温度、湿度、养护时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚的认识之后,我们便即刻组织了相关人员进行施工,由于选择的队伍只是粘贴普通面砖的人员,我们认为只要在配比上严把质量关,应该没有问题,再加上当时工期紧,没有时间联系专业的防腐队伍,再加上当时天气寒冷,而耐酸砖粘贴时要求的温度在150C以上,我们也没有采取相应的保温措施,养护时间不低于14天,甲方在7天后就投入到了使用当中,以至于造成所有耐酸砖在不到一个月之内大面积脱落,后来全部返工处理。若当时我们坚持原则,给甲方签订书面协议,我们的损失会减少到最低限度,我作为当时负责除盐水站工程的技术员,有一定的责任,像这样以公司的效益为自己买的施工经验对我来说太重了,必须以严谨的工作态度来要求自己,技术含量上不能掺杂任何侥幸成分,只有这样你才能在自己的岗位上站稳。

  二、技术交底不容忽视

  技术交底作为施工班组的作业指导书,这就要求技术人员必须在施工工序开始之前做好,这一点我没有做好,像钢筋、模板、砼浇筑这些常见的施工工序在基础都快施工完了我还没有去做,只注意那些有特殊要求的施工工序,然而随着工作中不断的学习和认识,我对技术交底工作有了更深的认识,就技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,也就是我们公司所要求的“保持过程受控”的质量方针之一,无形中又和质量检查员联系到了一体,从而充分体会到了建筑施工过程中各项专业人员“既分工又合作”这种无形的团队精神,这一点在今后的工作中是我必须要改进的,也是我一定能做到的。

  三、加强管理能力,协助安全生产

  一幕幕血的事实,一行行触目惊心的数据,把建筑行业中的安全生产推向了巅峰,管生产必须抓安全,安全工作并单是专职安全员的责任,我们每一个人都应绷紧安全生产的神经,特别是技术人员,在编写安全技术交底的时候,不能因为不是自己的本职工作而玩忽懈怠,要认真编写,积极配合安全员管理工作,加大管理力度,众所周知,安全管理工作难度很大,很多工人都不能理解,但我们要以足够的耐心和力度来严格管理。最重要的就是树立安全意识,首先在项目部管理人员心中必须有强烈的安全意识和责任感,只有项目部管理人员从心底认识到安全的重要性,才能用心做好这项工作。

  如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作,那在工程安全施工方面是致命的隐患。对于劳务队,首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训,同时要对劳务施工队进行安全技术交底。

  今年的工程施工工作,使得自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。为公司的发展贡献自己的力量。

技术员工作心得体会 篇5

  本年度即将过去,为能在下一年度更好工作、总结、坚持优点、改正不足,按公司要求特总结述职如下:

  在这一年的工作中,由电气技术员变为正式的电气技术员,在实习的时候主要是学习技术知识,但调到办公室后,除了技术还要更多的管理工作,这对我这个刚参加工作不久的毛头小子来说是个不小的难题,但我并不气馁,在工作中虚心的向老师傅们学习请教,以丰富自己的经验。这样才能够更合理的管理,将电气工作做的更好。通过总结,虽然取得了一定的进步,但是仍存在很多的缺点和不足。作为一动车间一名电气技术人员,在工作生产中只有不断的总结经验教训,发现不足,才能使自己得到更快的进步。

  一、深入现场、扎实工作

  今年x月份我很高兴的来到我公司一动车间,先在二原液车间进行实习,正好遇到短丝扩建二期工程安装,在这里,我接触到各种电气仪表,从那一刻起我知道我将在这里不断的丰富自己,学到很多东西,我也抱着这样的心态工作下去。在下面实习一个月左右,在领导的重视下,在x工指导下,我完成了新区二酸站闪蒸,结晶,脱气的plc编程工作,在这段时间我学到了很多东西,之后进行调试,虽然这些东西对我来说比较陌生,因为学校里学到的都是书面的东西,这样的实际应用还是第一次,我时刻努力着,在调试中,出现很多问题,在其他技术员的支持下,顺利完成了车间领导交给的任务,并且让自己的业务水平得到进一步提高。

  x月份,我正式调到车间办公室,我深刻感受到身上肩负的责任。作为电气电车间的一名电气技术员,我的主要职责是负责电气车间电气技术支持工作,制定电气设备的检修安排工作和相应的管理规程、技术操作,组织职工搞好业务培训,并且经常深入现场,对工艺车间提出的技术改造和小修项目进行落实,保证车生产车间机器稳定运行。

  一年来,我努力工作,认真履行职责,从技术和管理水平上不断提高自己,在各个方面都取得了较大进步。在车间里我与工人师傅们同上同下,遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。每天坚持到现场查验设备运转情况,高、低压设备的供电情况;学习plc控制技术;了解控制信号的走线布置情况、信息传输方式。现在很多方面都取得了较大的进步,例如:对酸站站系统、长丝打包机系统、短丝打包系统、短丝烘干控制系统等,由浅入深的掌握了系统基本控制结构和原理。使我对工艺的生产过程有了进一步的了解,并且有把以前学到的知识与实际生产有效的结合,为以后能够更好的理论联系实际,更好的促进生产、更好的减少工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动生产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础。其他方面,一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施,并且认真监督实施。

  材料计划提的及时、全面,备件参数的准确是设备正常运转的保证。我担负着电气设备材料计划的上报工作,在工作中,我及时跑现场,查问题,以便使备件能够更加全面,可靠,避免了因为缺少备件而耽误生产的状况。对于材料计划工作,选型号看似一个很简单的工作,但是这也是一门大学问,各种材料的参数,如何选型都需要根据实际需求进行选择,在领导的虚心教导下,我一步步的成长着。

  在工作中,首先是对自己要求严,不允许职工办的事,自己坚决不干,为现场职工做好表率。在执行贯彻规程措施上,严格现场对号,措施不对号的工作一项不干。对职工的违章行为和不规范行为坚决制止。在生产中出现的安全事故和影响生产的事故认真组织分析,不走过场,责任追究不走形式,做到了落实责任,、警醒大家的目的。其次是考虑工作细,做到了统筹兼顾,即有方面又有具体地工作布置,既考虑到了生产又考虑到了电气,做到了面面俱到无漏控现象,工作做到了有布置、有落实、有检查。三是务实,通过每天坚持学习,不断提高了自己的理论水平、业务水平、实践经验和个人素质。四是工作扎实,工作不停留在表面上,不怕困难、不怕伤人、求实见效,进一步提高了自己的管理水平。

  二、投身技改、永于创新

  在工作中,认真向老同志学习,不断提高自己,并且利用其他时间,学习更高新的知识。积极参与到厂plc程序控制系统的改造中去,公司工艺车间的技术改造项目很多,每一次技改都是我们提高专业技能的好机会,现在我个人还没有能力进行大的项目改造,但是我始终保持良好的态度,投身到这些工作中去,遇到问题勇于挺身,在配合李工的工作中不断丰富,不断学习,不断进步。

  三、缺点与不足

  由于我公司应用到的自控系统多样,因此在很多方面技术和经验都不足,遇到的问题多,处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中,一定要坚持多跑现场,敢于发现、解决和处理问题,遇到问题,决不逃避,虚心向经验丰富的技术员,老工人学习;另外,及时组织经验教训,把存在的问题,不懂的问题都记录下来,并且抓紧时间解决处理,做好记录,以便日后遇到同样的问题,能够更快的组织处理好。认真学习管理方式和方法,使自己在今后的生产组织中,能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中,考虑问题往往不周全,做事不考虑后果,不仅耽误了自己,还影响了别人,在今后的工作学习中,一定加强学习,使自己更快的成熟起来。

  总之,通过一年的生产劳动和技术学习,我在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。即开阔了眼界,丰富了知识,又提高了自己的管理和业务水平,最重要的是为自己在今后的工作中,能够更好的完成工作任务打下了良好的基础。

  总结一年来的工作,即有成绩又有很多的缺点。在今后的工作中,只有不断的认真总结,发现不足,改正缺点,个人才能得到更快的进步。