新员工培训的心得体会

　　【导语】下面是会员“yanyan”分享的新员工培训的心得体会，供大家阅读。

　　银行新员工入职培训已经结束，回溯这七天所经历的点点滴滴令人难以忘怀。总结这七天的培训成果，收获颇丰、感触深刻。对农商行的未来充满信心、豪情满怀。

　　首先，在这七天的培训中，最触动我的是我所服务的银行秉持的“以人为本”精神。这个理念深入人心，公司的企业使命更是将“情系社会大众，打造幸福银行”作为核心目标。未来，优秀的企业一定是能够为社会贡献、能承担社会责任、为人民谋福利的企业。只有将人性放在第一位的企业才能获得长足、稳定的发展。我们银行将“以人为本”作为核心精神，尽我们的最大努力为社会谋福利、创造幸福生活。

　　其次，我们所承担的责任和使命也非常重要。“世界是我们和你们共同的，但最终是属于年轻人的。年轻人朝气蓬勃、充满活力，就像早晨的太阳，我们寄希望于你们。”因此，银行的希望也寄托在我们身上。无论是打造现代独特的农商银行，还是创建幸福银行，都需要我们年轻人奋发向前、敢于创新、勇于拼搏，需要我们在农商行的舞台上展示出自己的才华、创造精彩人生。

　　最后，作为即将进入银行业的一名准员工，我想分享一下我的计划。

　　首先，我将努力将这七天所学的知识转化为献身银行、为客户服务的实际行动。通过这七天的培训，我们深刻了解了银行的管理制度、优秀员工的工作精神和农商行庞大而稳定的客户群体。他们是我们银行的重要支柱。

　　其次，我将恪守职业道德，做一个高尚的人，做一份干净的工作。作为金融行业从业人员，我们必须时刻提醒自己依法合规、洁身自好，不被金钱所蒙蔽，坚守底线，严格遵守相关法律法规和职业道德准则。

　　最后，我将不断学习、积极进取、追求卓越。学习是进步的桥梁。只有通过学习，我们才能不断适应新的环境、解决新的问题。我们可以从身边的同事、工作实践和优秀的人处学习，唯有不断学习，才能充满活力、创新不断。