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年终的述职报告最新5篇

2023-09-03 12:07:50述职报告

年终的述职报告最新5篇

年终的述职报告

年终的述职报告 篇1

  在公司领导的正确带领与关怀及各级同时的配合下,顺利的展开了本职岗位工作,在工作中有得有失,在此半年度个人述职中,本人对自己岗位工作进行了归纳和总结,用心做事,以德做人是我个人的理念,在工作中严格遵守职业道德,认真对待每一件事;

  首先是落实自己岗位职责目的,半年来根据公司技术文件及规范管理制度,对事业部管理品质、技术文件进行了要求与修订,并落实执行到生产现场,进行过程品质监控和过程技术服务,为提高生产效率实时配合各相关单位的支持工作;在实际工作对现场生产的问题及时反馈、沟通、协调;在问题反馈的同时,进行相关的工艺要求和品质控制流程进行完善;充分有效的更新相关品质要求;

  其次在进行技术管理,一直在不断摸索和学习中进行个人能力的提升,同时展开资源共享,让外界技术进行借鉴和实践,不断提升压铸事业部相关技术人员的工作能力和分析能力,运用相关的技术资源实践到工作当中,指导和参与现场技术问题的讨论,并对技术潜在的因素进行评审,突破相关技术难题,在前期开发中预估和杜绝问题提出相应的技术理念支持和评审;

  其三,在品质控制管理中,对供应商品质异常问题点进行监督检查和协调,配合产品制造的模具制作前期评审,在产品异常时进行外协厂商的考核和抽查验证,供应商管理工作的展开;同时对内部质量的预防,实施进料再次验证,并跟进改善动作的有效性,杜绝因外协内在因素导致产品质量的异常;监督协调品质改善动作的实施,对事业部品质状况每月进行汇报与检讨,对内部存在的问题点进行提出并要求整改,以实际效果进行再次验证,督导问题改善彻底;组织讨论改善方案,落实有效改善动作,并延伸展开问题的分析与改进动作;针对产品的特性,对产品工艺要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意见,配合改善动作的实施;

  综合管理本部门日常工作及人员工作能力的考核,培训部门人员的团队精神与意识;以人员工作能力的提升,在人员工作心态上引导以公司目标为方向,进行工作方式的展开,沟通协调工作中的问题点,维护团队作战能力,有效的展现团队精神状态,积极奋进的思想理念为主体进行本部门日常工作;维护公司利益的同时维护员工利益,争取可争取的利益维护员工的合法权益得以保障;把安

  全工作作为日常工作的重点,安全意识的宣导,落实到实际工作当中,以预防为主,减少安全事故的发生;

  回顾以上工作的展开,本人的工作同时还存在需要改善和落实、提升的空间,需要更进一步的努力;以下是对本人工作的展开的思路

  站在一个高度看待问题

  作为一个技术和品质管理部门,熟悉本部门的业务是首当其冲,从新品的开发评估工作的参与以及制造能力的分析、品质要求、品质变化的控制,基本均要在可控范围内;一个以制造为主的企业,随外界竞争能力的变化,需进一步的提升本部门的管理控制能力,多接触新事物,熟悉行业的发展趋势和了解市场需求;加强对企业转型管理模式的理解;开拓新视野、新思路;参考经验模式,理出新发展理念配合企业凸显竞争优势;

  完善管理与流程

  根据相关作业流程,修改前期的作业流程到固化流程,经过流程的修改,完善部门组织架构的设定和各单位人员的职责阐述,以流程和职责要求落实部门人员的工作,并加以考核管理;

  有效的考核管理,在日常工作中进行落实和考核部门人员工作效率;其中不乏存在因个人能力导致的失误存在,需要更进一步的培训和引导,并坚持不懈的循序培训工作的落实;对部分人员工作方式的沟通,让其更熟悉自己的业务和提升工作能力,提高团队协作能力;

  进一步沟通与加强团队精神

  环境的改变不是一朝一夕的事情,时间累积,造就环境的根深蒂固文化都是人所为,环境因素的存在也不是某一个人来可以改变的,就如一颗树改变不了气候;首先不要去改变环境,先去适应,在工作中寻找环境存在的问题,逐步按流程进行问题的沟通,提出观点和改变问题的得失,权衡利弊后进行共同协商与修改,只有长期的努力,才可以固化已经修改的,最终才可以规范化、标准化;

  在纵横向沟通时多少都会存在诸多矛盾,本着以看问题、对待问题、处理问题得心态去面对,认真处理、对待、化解矛盾,从矛盾的产生可以理解为人为的制造矛盾,抓住人性,理解人性,分析产生矛盾的根源,从而去理解人,同时改变自己对问题的理解,让沟通的人认可和理解;

  一个个体适应环境,带动一个团队适应环境,相对理解就是个人如何适应环境并在环境中力拔,同时彰显团队工作的能力;

  目前的团队:从组织架构的分工,存在依赖于某个人的力量,在有限的基础上难以突破,存在思维上的迂回,分析问题比较单一,缺少相对的知识面和说服力;需要更多的支持力量;同时存在内部工作的展开动作衔接不顺畅,多面手人才的匮乏,存在部分工作落实打折扣;以上基于人员的补充需要跟进与改善;

  新生人员能力的提升和培训

  团队能力的强化,新生人员工作能力需要培训。流程化管理:熟悉流程运作、掌握流程运行控制方法及资源的利用与协调;培训多面手,扩大团队作战能力;

  后续的发展思路

  利用现有的资源(整个团队的技术资源和管理能力资源)逐步解决、改善、克服目前存在的问题点,在需求外部支援的情况下进行沟通,同时借助外界资源,提升团队的效率;学习外界高效的榜样实施内部整改,完善管理缺陷机制,激励管理队伍;人企双赢,引用优秀人才,不断壮大技术和管理力量。

  上半年度已经结束,成功与失败同在,笑容与泪水并存。虽然形势严峻,但我们仍乐观自信。因为我们在不断地提高自己,使自己适应了变化了的现实。我们完全相信,下半年将比上半年更加美好。

  以上为本人上半年述职报告,请各位领导批示,谢谢

年终的述职报告 篇2

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  时光荏苒,岁月如梭。转眼之间一年之间就过去了,借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的领导、同事们表示忠心的感谢,本人自20xx年3月加入XXX以来,在工作中对自己高标准、严要求,认真学习理论和业务知识,不断提高自身管理素质,在经理的领导下,努力做好本职工作,认真完成各项生产任务,现就一年来的工作总结如下,请评议!

  20xx年有幸加入到新锦丰这个蓬勃发展,充满朝气的装饰公司,在李泰泽经理的第三项目部工作至今,在省直三院项目中任施工员一职,在施工中对工程技术、质量、资料整理负责。初到项目部领导给予厚望,在熟悉施工图纸及认真研究投标预算的情况下,积极制定编制了施工组织设计、施工进度总计划、施工材料计划、劳动力使用计划、施工资金使用计划等,此等计划在后来由项目部及材料部的团结一致共同努力得到补充和完善;但劳动力使用计划没有执行下去,此项计划能够很好的考察到施工队伍的实力和能力,能够测算出分部分项工程所有人工数量,并以此推测出能否在计划工期内完成任务,所以希望在下部工作中能够采用和完善。

  在施工过程中只是机械性把模式化的技术交底发给劳务带班,这是远远不够的,你会发现此效果甚微,我开始改变交底方法,在新的一个分项工程开始前必须到施工现场集中工人在一起进行现场技术交底或进行正确示范,并把针对本工程自身特点和工艺特性编制的技术交底发放给劳务老板和带班,并监督其认真学习,通过这一系列“改革”,我发现真的有了很大的改观。当然希望在选择劳务老板时能够选择熟悉的老队伍、有实力有担当、诚恳认真有责任心的。在材料商供货过程中,经常出现材料到,而材料质量检测报告没有随车到(或者到了不符合要求),存在重大隐患;希望在以后不会出现此类问题,在材料付款过程中能得到项目部认可后再付款。

  偏听则暗,兼听则明,我们在工作中要广泛听取大家意见,采百家之长,成自己之路。技术是死的,可以用刻板的文字写出来的,而管理才是对一个人能力的真正考验,管理人是一门真正的艺术,他需要去思考去揣摩,不能一杆子打倒,不同的人和事要有不同的管理和沟通方式,这样才能够让工程顺利进行,并保证进度和质量的共进。在这方面我有很多的不足,俗话说良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,所以我还是真心的希望各位领导和同事能够直言不悔的指出我工作中的不足和为人处事中的欠缺,并对于我工作中的失误深刻的检讨。

  展望20xx年,我希望能够继续在XXX这个大家庭发展自己的事业,在经理和同事的指导和勉励下,让自己的管理能力进一步提高,更希望在20xx年我们所有的同事,兄弟姐妹能够团结一心,共同用我们欢乐的汗水创造新锦丰的美好未来。

年终的述职报告 篇3

  各位领导 各位同事:

  大家早上好!

  光阴似剑,时光如梭,转眼间一年的收银工作已进入了尾声.作为收银员的我围绕着收银员的工作性质,能够严格要求自我,求真务实,遵守商店的各项规章制度,严格按照收银员操作流程规定操作,做到热情、耐心地接待好每一位顾客.20xx年8月,对于我们商店收银员来说,是一次新的考验,商店更换了收银系统.在新系统的运行使用中,我们重新学习新的业务知识,边学习边操作、边摸索,在每天的收银过程中不断提高业务水平,在接单时认真仔细查验营业员开单的项目和金额,发现错误及时告知纠正,保证输入信息的准确性.特别是新系统使用后,营业员错开编码时有发生,我都不厌其烦的一次次输入辨认,直至准确,如遇到完全无法输入就委婉告知顾客需要重新开单或纠正.尽量减少顾客来回次数,避免引起顾客的不满,在为顾客结算商品款项时要做到唱收唱付,提示顾客使用本商场的VIP贵宾卡,并认真核对销售小票上的金额与POS机打出收款结算单是否一致,检验钞票真伪,并通过一看二摸的方法,快速无误地做好每一笔收款.当然,自己在工作是还有很多不足之处,比如核对小票大小写金额方面还需更加仔细,减少误差,尽力做到零差错.希望在以后的工作中,更加完善服务技能,提高自己的工作水平.谢谢大家!

  收银二部

年终的述职报告 篇4

  光阴荏苒,三年的农村支教生活即将结束了,蓦然回首间,发现这段岁月是我生命中一曲青春之歌。20xx年的夏天,我带着灿烂的理想,饱满的信心,满腔的热情踏上了“支教”的征程。在麻城三中与全体师生共度三个春秋,在这里,我播撒着未来的希望,浇灌着青春的汗水,让自己在三尺讲台上不断成长成熟。

  从20xx年9月起,我一直担任着高中两个教学班的语文教师,一连三年担任班主任。下面我就根据教育局领导的指示精神,从德、能、勤、绩等方面进行述职,如有不当之处,敬请批评指正。

  一、德

  自从踏上神圣的讲台以来,我就时刻注意自己的言行举止,从细节上通过“为人师表”来对学生进行潜移默化。每天出宿舍前,一定要认真检查自己仪表上是否合符规范,情绪上是否心平气和。进教室之后,一定要观察教师的卫生情况,及时维护好讲台的干净整洁,如果有垃圾及时拿扫帚进行清扫。通过这些点滴细节,我感染着学生们,在我担任班主任的班级里,教室里自然是干净整洁,书籍摆放井井有条,大方实用。出进教室轻轻关门,并且给他们提出要求,我班学生很少有用脚踢门或者冲撞教师门的。我想,这和教师的“为人师表”有着密切关系。

  除了在日常生活中的点滴细节里对学生进行潜移默化,我还不断加强学习,不断提高师德水平。努力学习国家教育法律法规,并努力用他们来规范自己的教育教学行为。

  走在校园里,每天都会看到自己曾经教过的学生,当他们迎面而来的一声“邹老师好”的招呼声里,我感到了作为教师的尊严和幸福。

  二、能

  高中语文教学无论是深度还是难度,都是初中难以匹敌的。高中教学特别重视对学生知识积累、能力技能、情感价值观的培养。而农村中学学生在这些方面显得比较薄弱。在教学过程中自然就有困难和阻力。因此,在教学中,我尽量加大知识信息量,让他们有广博的视野,有多角度的了解和思考。农村学生普遍不愿表达自己的观点,不善于交流,所以课堂气氛比较沉寂,因此我开展了多种多样的口语交流活动,鼓励他们讲,鼓励他们在集体场合说话,鼓励他们发表自己的观点,交流自己的看法。在班会课上,让他们畅谈自己的感想,在语文课上,课前三分钟的演讲都成为非常精彩的环节。如今课堂气氛活跃,所有学生都能顺利表达自己的想法。在每一堂语文课后,我要提出一个熏陶情感或者价值判断的思考题,让学生深入思考,以书面形式进行交流。学生思考问题的角度比以前要广,深度上也更深了。语文课成为大家倾诉内心情感,各抒己见,百家争鸣,文化交流的一个大舞台。那种其乐融融的气象让人感受到作为语文教师的喜悦与成功。

  在班主任工作中,我着力于提高学生认识能力,养成习惯,因材施教等方面的教育。学生在高中阶段出现的诸多不良倾向都是由认识不够导致的。因此我将提高学生认知能力放在首要位置,对学生进行引导,培养他们的是非观,培养他们集体观,培养他们班级荣誉感,培养他们知恩图报的品德,让他们学会换位思考……经常和纪律观念差的学生进行交流。在认识水平提高的同事还辅以一定的行为习惯约束,让他们及早养成良好的生活习惯和学习习惯。对待特殊学生,一般采用量体裁衣的手段。班级管理上,我班学生在德、智、体、美、劳更方面表现突出,得到了学校师生的一致肯定。

  三、勤

“勤能补拙”,作为青年教师,无论是知识水平还是教育经验上,都和老教师存在着很大的差距。那么唯一能够弥补不足的方法也就是——勤。我在三年的教学中,也贯彻着这样的精神。首先是,勤到位。每天只要有时间,我都要勤去教室查看班级情况,勤于到班上走动,走得越勤,了解的情况就越多,做工作的时候就能够有的放矢,提高工作效率。其次是,勤学习。勤于向有经验的教师进行交流请教,勤于学习教育教学知识,不断给自己充电,这是提高自身教育教学水平的不二法门。再次,勤反馈。在教育教学中的问题,我在观察和学习之后,就要及时将发现的问题反馈在自己的教学行为中。

  四、绩

  在我教学的班级里,学生语文成绩和能力得到了锻炼和提高,大部分学生能说会写,善于表达自己的意见,对问题的认识能力已经比较全面,深度上也有提高。他们有着读书的习惯,有写读书笔记的习惯,有写日记的习惯,有当众演说的能力。

  在我担任班主任的班级,学生能够民主自治,纪律性强,“八仙过海各显神通”,各自的能力在班级里得到了充分的展示,各自的潜能在不断地得到发掘。

  在学校的工作中,我得到了师生和领导的肯定。

年终的述职报告 篇5

  尊敬的领导:

  您好!

  我叫,月份刚到社区,担任社区的专干。虽然时间不是很长,但我依然勤勤恳恳尽心尽力的干好我的本职工作,当然一定会有不足的地方欢迎大家的指导,给我改正的机会。现在我将20年的工作述职如下:

  一、全面清理社区外环境

  今年在全区开展创文明城区活动,社区高度重视,专门召开动员大会,统筹规划,分阶段分步骤有制度有计划,定人定岗,做到任务明确、责任落实,形成全社区齐抓共管,整治环境卫生的良好局面。

  二、开展“牛皮癣”整治活动

  按照街道工作任务的部署,认真开展清理乱张贴工作,社区十分重视对小街巷、新楼道的乱张贴“牛皮癣”现象的专项清理整治。每月的清洁日也针对社区的脏、乱、难角落集中清理,现已清洗街,街,街等。通过各种措施专项整治乱张贴“牛皮癣”,使得乱张贴小广告得到有效的遏制。

  三、大力开展爱国卫生运动

  根据区爱卫办“除四害”工作布置,开展春、夏季爱国卫生活动和环境大整治。每月定期两次外环境消杀(对社区内垃圾箱地下水道、地下车库以及楼梯口、绿化带等进行消杀),发动群众及时清理废弃物。翻盆倒罐,清除室内外各种闲置积水、有效防止蚊子滋生。

  虽然我刚到社区不久,但我仍以以饱满的工作热情完美的完成了各项工作!社区工作繁琐而复杂,综治、环境卫生、冬季除雪,在众多的工作当中,我都任劳任怨的毫无怨言的做着,因为付出的背后换来的是居民的一句谢谢!

  作为一名社区工作者,我觉得对人真心最重要,居民来了热情接待,不能给他们冷面孔,他们能来社区就是相信我们,所以我要不断学习不断增加新知识,掌握新业务,真心真意为居民服务!

  新的一年即将到来,我要扬长避短,吸取好的工作方式与人处世,让自己能在新的一年里,把自己的工作推上一个新台阶!

  此致

  敬礼!

  述职人:

  20年月日