技师述职报告【4篇】
进入电务段转眼几年了，这几年时间尽管有限，但是在工区师傅和同属矜矜业业的教学和关切下，我掌握了许多的铁路方面的知识。回想这一年的难忘经历，我的确学到了许多，成熟了许多。见习期间的学习是以往所学理论知识与现场实践相结合的过程，我对铁路的认识也从书本上的感性认识升华到现在工作中的理性认识。在工作期间我不断调整自己的心态，虚心学习，努力提高自己各方面的能力，让自己完成了从普通信号工人向信号工技师的转变过程。我可以独立的开展一些工作，这也是一段完善自我，充实自我的过程，受益匪浅。在工区师傅和同事的教导和帮助下，通过自身的不断努力，我取得了很大的进步，现将总结如下：首先，在岗前培训过程中，我学习了许多规章制度，以及初步了解现场的信号设备。在培训过程中我学会了做事要认真特别是铁路工作，它关系到生与死。做事认真才能使得我们的工作更加有效率，才会使得我们少犯错误；在学习中我还学到了了需要承担自己的责任，责任代表了一个人的品质，责任使人变得稳重，使人知道自己的义务，使我又迈入了新的起点。在电务段的这几年工作对我而言就是质的积累，量的飞跃。
这里的事由陌生到熟悉，这里的环境由艰苦到适应，还有那望不到头的钢轨又迷茫到热爱，工作使我懂得了什么叫兢兢业业，什么叫知难而进，什么叫学无止境，在这一年的工作中，在各位领导的殷切关怀和耐心指导下，在通过书本的学习以及自己不断的'实践学习到了许多书本上没有的现场知识，使我对以前学习的理论知识有了更深刻的认识，真正做到了理论联系实践，使我受益匪浅。
其次在工作方面的业务知识学习中，我掌握了信号机、轨道电路、转辙机的基本知识，这三项是铁路信号的基础，所以学好这三项对今后的工作有着至关重要的作用。
在这几年的工作中我学习到了很多东西，同时我也积累了作为一名合格信号工技师应该具有的基本能力，这一刻我要调整好自己的心态，以“天行健，君子自强不息”的精神来面对一切困难，同时在这几年的工作过程中我也暴露了一些问题，对工作态度的不积极，对标准规范掌握不清楚，独立解决问题的能力还不够，我想这些问题在我以后的工作中还有可能会遇到，所以我一定会努力改正，在以后的工作中我必将以高昂的斗志投身到铁路事业中去。
各位评委：
您们好!本人自×年×月进入×公司。在各级领导的正确指导下，在各位同事的支持与合作下，立足本职工作，认真履行自己的职责，真抓实干，扎扎实实地开展各项工作。从一名普通工人成长为厂部维修工段，机械设备组副组长，并在×年×月取得了电焊工技师职业资格。现将历年来工作状况述职如下：
一、思想方面
历年来，本人牢固树立企业文化理念。对自己高标准、严要求，严格执行公司、厂部的规定，从不计较个人得失，以群众利益为重，为了尽快修缮设备，保障生产，主动放弃一些休息时间进行加班工作。
二、工作方面
本人的职责是对全厂机械设备进行维修、保养、及时处理生产过程中发生的设备故障，保障全厂设备长久、高效、稳定的运行，为厂的正常生产带给强有力的支持。为提高设备的完好率、利用率、改善和提高企业经济效益、降低生产成本的主要途径，本人严格执行设备巡查、维护保养制度;加强设备诊断工作，针对设备的部位，损坏的程度进行识别和评价，确定故障的修复方法，保障设备安全稳定运行;用心配合厂工作安排，配合厂技术部门对厂大型生产设备进行改善和设备维护保养工作，历年来，除了对我厂机械设备的正常维护保养工作外，还参与了厂部工改大修项目及东部水厂改造工程，例如送水泵站2#、7#机组进行改造、安装、调试;对送、取水泵站的'机组大型阀门进行更换;负责我厂生物滤池，新常规改造工程的设备维修、安装、调试等工作。在设备检修工作方面，坚持“降本增效”的原则，以“最低成本、的质量，取得的效益”为宗旨。降能耗、增效益，立足本岗，在节能降耗上挖潜革新，做到能修的不换、能利用的不废弃，时时处处注意节约。
总之，在过去的××年里，在各级领导的关怀与正确领导下，在同事们的支持与帮忙下，使我在工作中取得了一些成绩，在今后的工作中，我将继续努力工作，力求为我厂的发展贡献力量。
×公司：
20xx年7月12日
X年上半年，在旅行社的领导下，我们商旅中心按照旅行社的工作精神和工作部署，尽心尽责、认真努力工作，但取得的经营业绩不如去年同期。为抓好下半年工作，使经营业绩有明显提升，现将X年上半年我们商旅中心工作情况向各位领导汇报如下，如有不当之处，请批评指正。
一、X年上半年经营情况
今年1月1日起，我们部门与方圆博雅合并，称为海方圆国旅商旅中心，分为三大块，一块是港澳组，一块是高尔夫球，一块是国内团队，主要经营境外团队业务，另外辅助做新加坡的高尔夫球团以及国内的一些高端包团，再做一些单订业务或者是自游人业务。X年上半年我们取得的经营业绩是，香港市场：新华旅游1996人，人均毛利元.东赢游214人，人均毛利元.其它公司团队59人，人均毛利元.单项+自游人92人，人均毛利元。高尔夫球：86人，人均毛利元.其它团队（国内）345人，人均毛利元.单项+自游人317人，人均毛利元。而X年上半年取得的经营业绩是，新华旅游3581人，人均毛利元.东赢游513人，人均毛利元.其它公司67人，人均毛利元.单项业务+自游人198人，人均毛利元.高尔夫46人，人均毛利元.其它团队284人，人均毛利元.单项+自游人（国内客人）接待人数277人，人均毛利56元。总之，X年上半年经营业绩，除高尔夫球外，其他各项与X年上半年相比，均有较大幅度的下降。
二、X年上半年经营业绩下降原因
X年上半年经营业绩比X年上半年下降，从客观上说有三个原因，一是金融不够稳定，世界经济和国内经济处于下行时期，影响到旅游 行业，使得旅游人数减少.二是人民币升值太快，无形中抬高了海南的旅游价格，使部分游客不来海南旅游，到价格相对低廉的其他地方去.三是三亚的一个宰客*，给海南旅游造成极坏的负面影响，吓跑了一部分游客。从主观上说，我们商旅中心工作还不够负责，工作责任心和工作紧迫感不强，内部管理不够精细，积极主动开发市场不够，没有好的措施，致使游客人数下降，经营业绩不如去年同期。例如高尔夫球，我们老板跑了新加坡市场，人数比去年上半年上升了。就我自己来说，平常忙于日常事务，没有把时间和精力主要集中在开发市场上。这些存在的不足问题，需要在下半年的工作中切实加以改进和提高。
三、X年下半年工作计划
我们商旅中心要针对X年上半年经营业绩下降和存在不足问题的实际情况，振作工作精神，鼓足工作干劲，落实工作措施，切实做好X年下半年工作，使经营业绩比上半年有明显提升。一是加强市场开发工作。一方面要加强宣传，向各旅行社和组团社广泛宣传海南的旅游产品，提高游客对海南旅游的认知度，增强游客来海南旅游的欲 望。另一方面要加强与各旅行社和组团社的联系沟通工作，主动登门拜访各旅行社和组团社的老总，在加强工作联系中，培养个人感情，使他们多组团来海南旅游。二是要加强内部管理。狠抓工作纪律，提高 干部员工的工作责任心，使大家团结一致、齐心协力，共同把工作搞好，明显提高经营业绩。同时，我们要根据下半年的新形势，结合商旅中心实际，制订相应的.考核办法，激励先进。考核办法充分体现员工多劳多得的原则，坚决杜绝干多干少、干好干坏一个样的弊病，激励员工充满干劲、认真努力工作，勇争先进，在下半年做出新成绩，取得新成效，争取全面完成旅行社布置下达的工作任务。
XX年采油技师述职报告
尊敬的各位领导你们好: 我是(),1970 年出生，1991 年 4 月到新民油气处理站工作，1998 年 由劳务工成长为一名集输工人技师，)年至()年被聘为高级技师。多年的(工作，我深深地爱上了集输这个专业，在电脱岗工作至今。在领导的关心和同 事们的帮助下，我积极工作和努力学习，工作能力和实际操作技能得到较大提 高，积累了相对丰富的工作经验，并在岗位上发挥着应有的作用。下面我把几 年来的工作情况作一下汇报：
爱因斯坦曾说过："热爱是最好的老师。"自参加工作以来，我就本着"干一行、爱一行"的精神，在工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。94、95 和 98 年分别在局技术运动会中获得“技术能手”称号，同时 98 年被聘为集输技 师称号。XX 年在公司岗位大练兵活动中取得“三等奖” 并连续四年被评，为公司级“高技能操作岗位明星”。XX 年 10 月在公司技术大赛中取得“银 牌”。同年底取得集输工高级技师资格。XX 年 3 月,我被聘为公司级”兼职 教师”,并已经为职大的技师培训班讲了两期实践课, 受到了学员和老师的一 致认可。XX 年我又被聘为公司集输系统的考评员。
在工作中，我能够认真履行职责，按时巡检，录取各项数据。与同事和 睦相处，互相提高，精心呵护班组的一机一罐。积极支持班长工作，发现和解 决工作中问题，提高班组的管理水平。班组多次被评为五型班组、示范班组、标杆班组。我本人多次被评为厂优秀女工、女工标兵。
我所在的电脱岗，是联合站的“心脏”岗位，生产指标控制尤为重要。为了更好地控制原油外输含水指标，我与同事们合作，总结摸索出了“三脱、一碱、一加强”的技术方法，通过这一举措,使破乳剂由初期年消耗量 36 吨，下降到 18 吨，每年节约材料费约 万元。此后，我又与技术人员合作，多次 试验，录取各项资料，又总结出“三控”技术：即控水技术、控 PH 值技术和 控温技术.控制破乳剂的最佳用量.同时又提高了脱水效果,到现在破乳剂年消 耗量降为 15 吨。这一成果获得厂革新成果()等奖。油气处理站节约了大 量的材料费用.三、发挥作用，履行义务，提高员工的操作技能水平作为一名集输技师,在加强自身综合素质提高的同时，我始终以一颗感 恩的心，回报领导，回报员工，为新民采油厂、为油气处理站的员工提速工作 发挥着技师的作用。我主动与本岗华侨员工结对子，签订师徒协议，提高张亚 荣和赵丽娟的实际操作能力，主动放弃白班，和她们一起值夜班，手把手将我 的工作经验毫无保留的传授给她们，使她们很快掌握了操作技能，成了电脱岗 的夜班放心岗。同时自发组织小课堂、小培训活动，每年都为晋级、鉴定、岗 位练兵的员工讲授理论和实际操作的知识要点，并在岗位进行实际操作演练，使他们都能顺利的晋级。
通过传授经验来提高我站员工的.整体素质, 同时为我 站培养了多名技术多面手。我还坚持参加厂、站组织的各类培训活动。在岗位 练兵培训中，从安排实际操作试题、岗位培训、实际考核到整理各项资料都由 我一人负责，较好的完成了岗位练兵培训计划。站里每季度组织的考核工作，从出卷、阅卷，整理资料工作都由我协助完成，同时我还参与 HSE 体系培训课 件的制作工作，为我站开发课件做出了一定贡献。在每年的公司和厂里组织的 集输岗位员工的考评工作，在工作中，我严格遵守考评员的规则，真正做到了 公正、公平，力争做到一名合格的考评员，使参与考评的员工十分信服。作为技师，我虽然做出了一点点成绩，但我深知自身的技术水平还远远 不够，在今后的工作中，我将继续努力提高自身素质，克服不足，针对员工培 训的实际，结合我岗的实际情况，继续发挥技师的作用。以上是我的述职报告,请领导评议,欢迎对我的报告提出宝贵意见。
最新评论杨沫笑发表于XX-01-06 各位评委领导大家好
我叫***，1996 年毕业于****学院采油工程专业，毕业后被分配到**采 油厂井下作业二大队联二队任技术员后调任十四队队长，主要负责**油田及*** 油田修井任务和工艺措施。1999 年底抽调到**工艺所机采室先后任副主任、主 任，并成为一名***员，主要负责机械采油新技术的研究推广及机采指标的治理，XX 年被评为工程师，XX 年底参与了***项目部****油田的建设和开发，任生产治理部副经理，主要负责采油作业钻井的生产运行及协调，XX 年底以来 主要从事完井工作，技术资历 6 年。任工程师以来获得省部级奖励 1 项，局级奖 励 5 项，厂级奖励若干，国家专利 3 项，发表论文5 篇。
下面我把我个人生产科研情况向大家做一个简单汇报。
主持了机械卡 堵水工艺的研究与推广 主持了可取式封层堵漏综合配套技术研究与推广并获得局科技进步二 等奖，研究内容主要包括：①大斜度井及水平井机械封堵工艺，②液压系列配套 机械封堵工艺，③不动管柱换层机械封堵工艺，④套管高效机械卡漏工艺，在卡 堵水工艺技术上取得重大突破和创新，达到国内先进水平，解决了高含水期各类 机械封堵工艺困难，年均匀施工 65 口井，年均匀增油 万吨，年均匀净创效 益近三千万元。其中进步油井液压封堵一次成功率获得局 qc 成果一等奖。
2、主要参加了杆管偏磨机理与井筒综合治理研究 通过对杆管偏磨机理的探讨分析及几年的工作，总结出治理杆管偏磨的 宏观思路，“优化设计，减慢冲次，加重为主，扶正为辅，结合锚定，减少腐蚀。” 杆、管偏磨机理及配套治理技术的研究与应用获得局科技进步三等奖,杆管缺陷 无损检测技术获得局科技进步一等奖;在商一、商二区开展井筒综合治理研究，通过两年的机采综合配套治理，泵效增加了 个百分点，取得延长油井免修期 120 天的好效果。
3、参加了进步系统效率研究 选定临东油田为治理局示范区块，通过对 512 口井的系统优化，以及采 用二级减速器，电容补偿柜等措施，使系统效率由原来的均匀 %进步到 %, 累计节电 51 万度。免费 分享 创新 4、参与特种泵的推广工作 通过推广抽稠泵、螺杆泵采油技术解决低黏度稠油的困难，共选螺杆泵 井 36 口，提出了采用液压油管锚锚定的公道化建议。
通过推广长柱塞防砂卡泵、等径泵、刮砂过桥泵等防砂卡技术解决出砂井泵砂卡困难，累计推广 322 口井。
推广试验了活塞环式抽油泵及机械阀式泵，累计试验 23 口井。主持杆式泵下井 试验与推广工作，选商三区和大卢家馆三五为示范区块，累计推广 425 口井，在 **油田第一次推广应用了直径为 32 毫米的杆式泵。
5、参与新型采油技术的'推广 无油管采油技术共推广 7 口井，均匀泵效进步了三十五个百分点，系统 效率均匀进步了六个百分点;微生物采油技术选取了盘 2-33 单元 29 口井作为** 油田第一个微生物单井吞吐的区块，实施后从油井生产及室内评价结果看，油井 产量、维护周期、回压、电流、负荷及原油性能均发生了良好的变化;水力割缝 技术优选施工 5 口，效果良好，解决了部分其它措施无效的低渗及堵塞困难。
6、套管损坏机理研究及修复配套工艺 XX 年主持开展全厂套损井大调查，开展了分段找漏研究，研发了 y441 配杆式泵卡漏工艺以及 y421 高效机械卡漏工艺，累计施工 31 口井，&&日报曾 以《机械封堵显神威》给与报道，并试验了套管补贴、内衬、取套换套等工艺。