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环卫管理人员的述职报告

2023-06-17 20:23:57述职报告

环卫管理人员的述职报告

  以下是热心网友“damrk856”收集的环卫管理人员的述职报告,供大家阅读。

  环卫长效管理机制实施方案的通知》,各项指标得到很好地落实,街道整体卫生状况得到较大的改善;②强化日常管理和巡查力度,细化任务分工,加强督促检查,逐步形成了科学规范、有效可行的长效管理机制。

  二、全力推进垃圾分类工作,促进资源回收利用

  为了推进全市垃圾分类工作,环卫站积极响应,通过多种宣传方式、现场体验活动、志愿者招募等方式,广泛普及垃圾分类知识,大力推进垃圾分类工作,同时加强对各类垃圾的清运和处理,积极与相关单位合作,推进废品回收利用的工作,不断推进资源回收利用的工作。

  三、强化环卫人员培训,提高服务质量

  环卫站不断加强环卫人员的业务培训和业界新技术的学习,且以实际业务为基础,坚持定期、定点、定向开展培训活动,使环卫服务人员的业务水平和服务质量得以提高,进一步巩固了国家卫生城市创建成果。

  总之,鲤中街道环卫站在各级领导的正确指导下,依靠卫生员、清运工、保洁员等环卫服务人员的共同努力,经过一年的不懈努力和创新,圆满完成了各项工作任务,为创建美丽宜居城市作出了积极的贡献。

【新文章】

  20年来,在街道党工委、办事处的准确引导下,鲤中街道环卫站紧随“城市建设管理年”和“创建文明城市”工作部署,致力于提升城市品位和社会文明程度为目标,以巩固发展国家卫生城市创建成果、推动环卫事业健康发展为己任。站在精、细、严上下功夫,勇于创新,不断完善长效管理机制,努力营造优美、和谐、宜居的城市环境。下面是一年来工作总结:

  一、狠抓长效管理机制,持续开展卫生考评活动

  为了积极贯彻“城市建设管理年”活动,环卫站积极配合市、区考评中心对街道明查、暗访,认真落实网格化管理精神,严格按照方案实施,协同作战,狠抓整改工作,积极推进市容环境卫生考评活动。同时,强化日常管理和巡查力度,细化任务分工,加强督促检查,形成了科学规范、有效可行的长效管理机制。

  二、促进资源回收利用,全力推进垃圾分类工作

  为了推进全市垃圾分类工作,环卫站积极响应,通过多种宣传方式、现场体验活动、志愿者招募等方式普及垃圾分类知识,大力推进垃圾分类工作,同时加强对各类垃圾的清运和处理,积极与相关单位合作,推进废品回收利用的工作,不断推进资源回收利用。

  三、提高服务质量,强化环卫人员培训

  环卫站不断加强环卫人员的业务培训和业界新技术的学习,且以实际业务为基础,定期、定点、定向开展培训活动,提高环卫服务人员的业务水平和服务质量,进一步巩固了国家卫生城市创建成果。

  总之,鲤中街道环卫站在各级领导的正确引导下,依靠卫生员、清运工、保洁员等环卫服务人员的共同努力,通过一年的不懈努力和创新,顺利完成了各项工作任务,为创建美丽宜居城市做出了积极贡献。

  1. 提高管理人员素质和业务培训  为了培养管理人员的爱岗、敬业、奉献精神,我们每周一坚持召开例会,学习上级文件的精神,找出薄弱环节和改进的地方,并安排下一步的工作。通过例会,管理人员可以相互交流工作和发表意见,形成相互学习、相互促进的良好工作格局。

  2. 加大卫生综合治理,开展专项整治行动  为了使整个区域的卫生得到有效的治理,我们采取了一系列行动,在美食街和人行天桥等区域进行全面整洁和美化。我们增派了保洁人员,将美食街主干道的保洁人员数量由原来的4人增加到6人。并且我们延长了保洁时间,把早晨7点前的早清扫和晚上12点前的夜间保洁安排好。我们还执行错时保洁,对美食街主干道中午(11:30-14:30)和傍晚(17:30-19:30)进行错时保洁,确保保洁无缝隙。我们也推行考勤制度以落实错时保洁,由社区派出的人员对保洁员进行考勤。对人行天桥也进行全面整洁,清理两旁绿化带内的垃圾和杂物,清除乱张贴的小广告和乱涂写的涂鸦等。我还出动了环卫工人、环卫管理人员和水车等设施,共计清除了13处卫生死角。

  3. 更新环卫设施,确保保洁工作有序进行  为确保环卫工作顺畅无误,我们及时维修和更换果皮箱,并加强对其的管理,以避免垃圾满溢和外观脏乱。我们还增加了劳保用品的投入,购置遮阳帽、毛巾、肥皂等共72份,以此来提高环卫工人的安全保护和健康水平。每月购置大竹扫帚进行更换和使用,以确保环卫工人的保洁工作有着良好的实行条件。

  总之,我们街道环卫站将继续深化服务意识,突破困局,努力提高工作质量,以求真务实的工作作风,以及与时俱进的精神状态,为打造更加美好的城市环境,为更多人的健康与幸福作出不懈努力。