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市场监督管理述职报告3篇(市场监督管理述职报告怎么写)

2023-03-11 17:33:00述职报告

市场监督管理述职报告3篇(市场监督管理述职报告怎么写)

  下面是范文网小编整理的市场监督管理述职报告3篇(市场监督管理述职报告怎么写),以供参考。

市场监督管理述职报告3篇(市场监督管理述职报告怎么写)

市场监督管理述职报告1

  根据要求,现将我一年来履行部门党建第一责任人职责情况报告如下:

  一、主要工作情况

(一)贯彻上级部署,压实主体责任。始终坚持党的建设引领市场监管工作,年初制定《2020年机关党建工作要点》,提出任务要求,明确工作方向,确保工作成效。通过召开局党委会、中层干部会及全局干部职工大会认真传达上级文件精神,主动扛牢党建第一责任人责任。积极开展并完成提高基层治理能力,做人民满意公务员全员主题培训,将全面融入成渝地区双城经济圈建设,高标准建设自贡航空产业园,打造产城融合发展新高地作为基层党员干部学习的重要内容。由主要领导带头、分管领导主抓、全局干部参与专题学习了《习近平谈治国理政(第三卷)》和党的十九大、十九届四中、五中全会精神,党委书记带头讲党课,各支部迅速响应,开展党组织书记宣讲5次,专题党课4次,结合主题党日活动开展党员教育培训4次,帮助广大党员干部学懂弄通悟透上级决策精神,更好地用以指导实践,推动工作。

(二)强化政治功能,夯实组织基础。以基层党组织标准化、规范化建设为目标,贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》,严格落实三会一课、谈心谈话等党内组织生活制度。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,结合三分类三升级,深入开展党组织星级评定工作。认真落实双向选派工作,派驻优秀党员干部与非公企业职工互换互助,打造企业与党和政府沟通交流的新平台。坚持将党的建设与脱贫攻坚融合,发挥第一书记(3名)、驻村干部(2名)和脱贫攻坚突击队员(1名)帮扶力量,本年度送去扶贫物资共计约6000元,采购农产品5330元,积极动员企业食堂和单位职工以购代捐,爱心筹集5吨优质化肥,助力贫困户春耕生产;协调企业无偿筑路,解决了建设村500多人和10户贫困户出行难的实际困难,为全面打赢脱贫攻坚收官战发挥市场监管力量。发挥非公综合党委职能优势,引导企业做好联防联控和企业复工复产工作,动员企业党组织成立疫情防控党员志愿者服务队11支,党员捐款45814元、企业捐赠162060元。开展万人进万企,党建促发展活动,走访企业25户,收集问题建议5条,解决企业实际困难5个。今年我区2户非公党组织,4户非公党组织负责人获市非公党委先进表彰。

(三)严明纪律规矩,抓好廉政建设。强化两个责任落实,坚持用制度管人管事,修订《局党委三重一大议事规则》、《公务用车管理规定》2项制度,全局管理运行更加科学规范。严格落实四个亲自,认真开展述廉述责,开展廉政谈话25人次,切实筑牢拒腐防变的思想防线。抓实清风筑廉行动,聚力提升廉政文化长廊和廉政书屋打造,倡导全局干部学习负面言行提醒十要十不要,认真观看《国家监察》、《越界》等廉政专题片并做好反思交流工作。切实把贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定及区委区政府六项规定及实施细则作为重点任务及经常性工作,扭住不放、寸步不让。持之以恒纠正四风,组织开展机关、队、所作风检查12次,对违反作风纪律的行为一律实行点名道姓通报曝光,从严杜绝走过场现象,营造风清气正政治生态。全面部署,精准实施党风廉政建设社会评价工作,组织全局干部职工模拟测评2次,持续提升群众满意度和认可度,积极配合参与盐都问政行风热线栏目。

(四)筑牢思想防线,提升统战工作。高度重视意识形态工作,强化意识形态风险防范底线意识和阵地意识,理清思路成立意识形态工作领导小组,认真研究制定《意识形态领域分析研判工作制度》,开展意识形态风险研判4次,每半年向区委报告落实意识形态工作情况。积极引导全局干部职工牢固树立四个意识,把握正确政治方向。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将统一战线工作作为推进产业强区、品质西城建设的重大举措,将其列入重要议事日程,定期研究重大问题。成立了局统一战线工作领导小组,召开专题会议2次,切实将统战工作纳入目标考核内容和日常工作来抓。持续夯实思想教育,加强对党外干部的培养教育和管理,充分支持、尊重、信任党外干部开展工作,搞好与党外人士的合作共事。组织全局干部职工和部分非公企业代表认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习。组织10名非公企业代表参加全市非公有制经济组织党建工作示范培训,不断提高党外人士的政治意识、大局意识,增强工作主动性和自觉性。积极配合相关部门做好民主党派、无党派人士工作,为党外人士履职尽责提供平台和条件。积极支持党外知识分子和新的社会阶层人士工作,全面贯彻落实上级关于台侨民宗工作的精神和要求。

  二、存在问题及原因

(一)抓党建工作精力不够。自己虽能牢记党建第一责任人责任,但面临市场监管工作点多面广头绪多、任务重的实际情况,没有很好地处理好抓党建工作和业务发展的关系。有时放在抓党建上的精力不足,喊得多、盯得少,依托班子成员开展工作,存在研究党建工作不及时等情况。

(二)支部活动形式单一。由于机构改革后人员年龄结构偏大,支部队伍力量不足,业务工作时间紧任务重,导致党组织活动多采取开会的形式,不够丰富创新。

  三、下步思路及措施

(一)坚持问题导向,狠抓责任落实。针对存在的问题,逐个破解党建难题。从自身做起,倾注更多的精力抓党建,深入开展机关党建分析研判,至少每月研究1次党建工作,每半年讲1次党课,更加注重巡视巡察反馈问题的落实。注重全局干部思想建设,亲力亲为不断提升学习教育效果,抓好党的建设与业务工作双管齐下,塑造优秀市场监管党员队伍。

(二)积极创新突破,提升支部建设。积极主动求新思变,通过会议、文件、短信等传统方式的基础上灵活运用微信、易信等新媒体工具,提高工作部署的落地执行效率。改变硬邦邦的说教,利用微课堂等形式推送漫画、图文结合的党的理论知识,建立科学的党员教育机制。不断丰富支部活动的形式,过读书分享会、现场交流、实地考察调研体,拓宽学习渠道,做到学有所思、学有所得、学以致用。

市场监督管理述职报告2

  为了更好服务我县中心工作,树立环保部门良好形象,2017年行政审批股在局领导班子的正确领导下,紧紧围绕我局年度工作目标,着力推进软环境建设,不断创新工作方法,建立职责明确、协作有序、上下联动、程序规范的工作机制,为环保部门树立了良好的外部形象,较好的完成了全年工作目标任务,现将一年来的各项工作汇报如下:

  一、2017年度各项工作完成情况。

  1、加强学习,努力提高业务素养。

  学习能提高我们的综合素质,增强我们的服务意识,树立环保窗口良好形象。今年我们不定期的组织股室工作人员集中学习业务知识,使我们每个工作人员真正提高为民服务的技能和本领。

  近年来,国家对涉及环保的很多法律法规和标准进行了重大修订调整,出台了大量新的规章和规范性文件,同时又清理废止了400多项规章和规范性文件。毫无疑问的说,针对环保行政许可工作提出了更高的要求,要适应新形势下的审批工作必须要加强学习,努力提高自己的业务能力。为此,我们针对性的组织学习,切实保证在业务工作中不出现任何的差错和疏漏。

  2、积极创新,着力响应行政审批制度改革。

  随着行政审批制度改革工作步伐的加大加快,我们按照要求,结合我局实际,持续不断地更新调整我县环保行政审批事项目录和审批流程。按规定的时间节点取消了环境影响登记表审批、建设项目竣工环保验收审批,做到与上级要求无缝对接。

  同时,我们牵头组织局各兄弟单位重新制定上报了我县环保部门各项权责清单。在开展这项工作中,我们多次去县审改办取经求教,对于吃不准、拿不定的事项一一得到核实,甚至将审改办主任请到我局实地教我们操作,在核实中,我们对上级下发的指导性意见中存在的个别问题进行了反映并得到了审改办领导的肯定和采纳。

  3、优化服务,加强联动,切实保障环保审批工作质量。

(1)进一步规范行政审批流程和环节。对我局集中办理事项的程序和环节进行再梳理、再优化。

(2)加快推进电子政务建设。在市局、县行政服务中心和我局办公室、宣教中心的统筹下,落实了网上审批和公示等各项要求。

(3)切实加强与局其他各个部门的沟通联系,在建设项目环评审批、项目竣工环保验收、登记表备案等各项工作中促进形成各部门有序衔接、分工合作的协作机制。

(4)为服务我县中心工作勇于创新,敢挑重担。今年以来我们对县重大项目服务开辟绿色通道,全程跟踪服务。在高铁建设、中医院迁建、宜然塑胶、玉子春秋、龙源石膏、全县乡镇污水处理厂、太白小镇、五祖景区、黄梅港区、垃圾发电等一系列重点项目的建设中全程提供优质服务,得到建设单位和县各牵头服务单位的一致好评。

  截止到12月底,我们共办理环评报告表项目审批31个,服务各类环境影响登记表备案项目138个,组织项目验收10个,现状评价备案项目6个,全年项目审批用时比法定时间压缩50%以上,审批件按时办结率100%,差错率为0。

  4、明确目标,持续推进违法违规建设项目清理工作。

  2016年5月份长江经济带生态保护雷霆行动开始,到当年下半年,共计123家违法违规建设项目清理工作,完成销号117家,占比95.12%。当时因为时间紧、任务重,存在着一些瑕疵,今年我们继续推进、完善这项工作。一是协调市局组织对去年没有销的中石油码头和xx污水处理厂进行了验收;二是今年3月份,我们会同港航局、局监察大队一起对沿江38家码头组织回头看。5月份组织局监察大队、监测站一起对xx园区、xx、xx、xx等企业进行回头看,对基本符合环保要求的项目予以批复,切实保证这项工作有始有终,今年上报销号率100%。

  5、主动沟通,热情衔接,全面完成市局审批科交办的各项任务。

  审批股每月按时向市局报送当月审批股工作情况是惯例,但是今年以来临时交办的紧急事项非常多。比如,今年上半年湖北省统一使用湖北省投资项目网上联合审批平台,停用了省环保厅的环保网上审批系统,到了下半年被环保部通报,又来整改,要求全年所有审批事项全部补录,时间非常紧,我们加班加点在要求时间节点之前全部完成,无漏报、无错报,一次性通过。

  今年我们配合市局组织召开项目评审会议5次,配合市局开展建设项目竣工环保验收3次,出具预审意见6份,9月份我们受市局委托组织召开了黄梅港规划环评报告书技术审查会,全面的完成了市局对口业务科室交办的各项工作任务。

  6、勤政务实,真正把党风廉政建设工作落到实处。

(1)严格杜绝干涉建设单位自主选择环评单位,严格按照上级要求不增加审批前置条件,杜绝擅自提高或降低环评等级的问题。

(2)进一步理顺部门与环评机构的关系,加强对环评机构市场准入和违规行为上报等方面的监管。引导行业自律,发挥行业自律监督作用,使各环评机构做到依法经营、公平竞争、廉洁自律。

  7、不折不扣,毫不推诿,完成组织和领导交办的其他工作任务。

  在今年的精准扶贫、招商引资、技术服务、党建工作及领导交办其他各项临时性工作中,我们克服了日常工作任务繁重,股室人员较少的困难,毫不推诿甚至主动出击,较好的完成了各项工作任务。

  二、存在的主要问题及原因。

  1、股室人员,包括我自己,业务水平有待提高。随着国家一系列环保新法、新规的出台以及上级部门的各项要求和我县经济建设的日益加快以及雷霆行动的深入开展,我们深感工作压力增大,肩上担子更重。以至于有些工作的完成,不是我们一路小跑的完成,而是被动的被推着走,工作推进乏力。

  2、个人工作协调能力仍有待加强。尽管在今年的工作中我局出现上下联动,手足相顾的可喜局面,但我们在日常工作中同兄弟单位协调配合仍需加强,切实避免工作中出现首尾没有兼顾,工作任务完成效果大打折扣。

  3、按照县行政服务中心要求,我局行政审批工作人员必须整体进驻行政服务中心办公,我们因各种客观原因一直没有如期进驻,导致就此事经常被中心领导批评,疲于应付。

  针对以上存在的问题及原因,我们将通过加大业务学习强度和频次、严肃整治工作作风、加强协调能力等举措来加以克服和改正,另外,按照政府部署2018年5月份县行政服务中心搬新楼办公,全部应进必进,届时将彻底解决行政审批两张皮的问题。

  建议,一是今后在上级部门举办各种业务培训班时,安排审批股同志们多参与学习,帮助我们提高业务素质。二是今年以来行政审批股工作量激增,提请局领导考虑增配一名工作人员。

  三、2018年工作思路和措施

  2018年我们审批股将在局领导班子正确领导下,继续深化行政审批制度改革,严格执行行政审批三集中、三到位制度,达到授权到位、进驻到位,加强横向和纵向学习,依法、依规、依程序审批,圆满完成各项工作任务。具体有以下三项措施:

  1、加强业务学习,加强与省市部门衔接以及兄弟县市的沟通联系。学习市局和兄弟县市好的工作方法和经验,胜任当前环评审批形势的需要,更好地服务我县经济社会建设工作。

  2、继续按照我局制定的一系列制度优质高效审批。审批工作的效率是经济发展的助推器,结合近几年国家审批制度改革,针对放管服要求向投资企业加强服务的倾向性,在审批工作中,我们要以更好地服务企业为目的,在坚持法律法规、程序的基础上灵活掌握、勇于担当,不断创新工作方式方法。

  3、切实加强对环评机构的监管,促进环评报告质量的提高。环评报告的质量是影响环评审批的重要因素,我们只有加强对环评公司的监管,提高环评报告质量,才能提高环评审批效率。同时我们在审批中一定严于律己,按章办事。

  新年新希望,新年新跨越。展望2018,我们一定通过真抓实干,达到行政服务的服务更优、作风更硬、效率更高,向组织再交一份满意的答卷。

  我们坚信有局领导班子的正确领导,有市审批科的业务指导,有我局各位兄弟姐们的支持,有我们搞好各项工作的真心,就一定能做好2018年的各项工作!

  二○一八年一月二十八号

市场监督管理述职报告3

  x公司成立于x年8月,位于x市号,注册资本350万元,总经理。

  公司成立伊始,企业领导就把商业信誉放在首位,认真贯彻执行合同法及相关法律法规,坚持信用至上的经营理念,提出守合同重信用是企业发展的原动力,要想使企业在激烈的市场竞争中立稳脚跟,就务必做到“以诚为本,恪守信用”,因此在实际工作中,我们依法签订和履行合同,自觉维护双方当事人的合法权益,20xx年合同管理工作状况如下:

  一、建立健全了公司合同信用管理制度

  在对内管理上,我公司建立了科学、合理、切实可行的合同管理制度,成立了合同信用管理小组,由总经理负总责,分管领导分工负责,设专职合同管理员,做到了定机构、定人员、定岗位、定职责;有健全的合同台帐、完整的合同档案,公司成立至今,没有发生任何一齐合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失误”

  二、坚持不懈的抓合同法等法律法规学习,宣传培训工作

  20xx年在公司领导重视和带动下坚持不懈的学习合同法及相关法律法规的学习,在全公司范围内构成了学好用好《合同法》的局面,二是为员工发放有关《合同法》的书籍,督促他们利用业余时光学习相关法律法规,强调遵守合同的重要性。

  三、培养和加强员工依法守信的观念

  公司号召各部门加强信用职责意识和信用义务观念,多次组织各级员工学习《合同法》,熟悉国家有关法律、法规,提高依法签订合同的潜力和水平;派专人出版报墙报,强调遵守合同的重要性;透过会议宣传依法组织生产经营活动的重要性。

  四、加强合同管理,认真履行合同

  公司在对外签订合同时一律使用合同示范文本,规范严谨,条款完整,合同台帐齐全,履行完毕的合同资料按规定整理归档,并妥善保管,能及时、准确地带给统计数据和有关资料。由于公司重视合同在企业经济工作中的重要性,在履行合同方面争取了主动性,公司成立至今,未出现一笔合同纠纷。

  在经营中我们自觉理解工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理,遵纪守法、诚实信用,没有发生任何违法违规行为和不良记录。

  透过加强合同管理,维护自身合法权益的同时,公司经营管理水平也得到了提升,取得了较好的经济效益和社会效益。在总经理修玲娣的带领下,我们坚持诚信服务,依法代理,本着公开、公平、公正、诚实信用的原则做好每项业务,20xx年,我们成功的履行了等合同,业务涉及省内各城市区及x县区,影响广泛,受到业内人士一致好评,深受信任。20xx年我公司共签订各类合同52份,涉及项目投资额近10亿元,合同履约率达100%。

  公司的管理者深知:以客户满意为目标,以信息反馈为突破口,遵纪守法、诚实信用,是持续自身竞争优势的良好途径,因此“守合同、重信用”永远是x公司向前发展的主旋律。