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实习生实习协议书3篇

2024-06-09 14:23:35实习报告

实习生实习协议书3篇

  下面是范文网小编整理的实习生实习协议书3篇,供大家赏析。

实习生实习协议书3篇

实习生实习协议书1

  甲 方:

  地 址:

  乙 方:

  身份证号:

  所在学校:

  为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限及工作安排

  1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自_年_月_日至年月日到甲方指定岗位实习。

  2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。

  3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。

  二、实习岗位

  4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到 部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

  三、双方的权利和义务

  5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月 日前向乙方提供元/月的'基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。

  6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。

  7、实习期间乙方应遵守的规定:

  (1)乙方应遵守国家的法律法规;

  (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

  (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。

  对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。

  8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

  四、违约责任

  9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

  10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

  11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

  五、其他

  12、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

  13、本协议正本一式两份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  授权代表(签字)

  年 月 日 年 月 日

实习生实习协议书2

  甲方:

  乙方:

  根据甲、乙双方工作需要,乙方组织本校学生(见附件“实习学生花名册”)到甲方开展实习活动,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期间及工作时间

  1、实习期间自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

  2、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排学生的实习工作时间。

  二、实习津贴

  甲方向丙方支付基本实习津贴x元/月·人。实习津贴以现金形式按月支付。根据学生完成岗位工作的情况,甲方可以在上述基本实习津贴基础上,上下浮动。

  三、甲方的权利义务

  1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3、为实习学生提供实习岗位,选派优秀管理人员和技术人员作为学生实习期间的指导教师,负责指导学生的思想和业务工作。

  4、按照乙方的实习计划,结合企业的实际情况,制定实习管理实施方案(实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩办法)。

  5、实习期间,根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生,有权进行处罚或取消其在本单位的实习资格。

  6、甲方负责组织学生购买商业保险(相关费用乙方或学生承担),若发生意外伤害事故(包括但不限于工作时间所受伤害),乙方协助甲方按保险公司规定进行索赔,超出索赔部分的费用,在甲方有过错的情况下,甲方按过错程度承担。甲方没有过错的,或者学生非因工作原因或者在工作场所之外受伤的,甲方不承担责任。

  四、乙方的权利和义务

  1、如实提供实习学生的背景资料和档案信息,保证所推荐的实习学生无不良记录。

  2、安排实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况,做好实习学生的管理工作。

  3、教育并监督实习学生服从甲方的管理,严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,爱护甲方财产,保守甲方的商业秘密。

  4、对实习学生离岗现象进行严格管理和控制,对擅自离岗或变更工作岗位的学生按学校有关规定进行严肃处理。

  5、乙方应监督学生在实习结束时办理好工作交接手续,并向甲方移交所有自己掌握的工具、钥匙、业务档案等物品和资料。

  五、实习生应当遵守的纪律

  1、应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,接受甲方的教育和管理。

  2、爱护甲方财物,严守甲方的商业机密,自觉维护甲方利益。

  3、对违反甲方规章制度、操作规程、工作纪律而发生财产损失承担赔偿责任。

  4、因个人原因需要提前结束实习的,应提前x日以书面形式向甲方提出申请,未办理申请手续而擅自离岗的,由乙方追究其责任。

  六、协议解除和终止

  1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

  2、实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。

  3、实习期限届满,本合同终止。

  七、本协议附件为协议的有效组成部分。未尽事宜,双方可另行签订补充协议,具备同等法律效力。

  八、本协议发生纠纷时,双方应协商解决。协商不成的,可向中山市第一人民法院提起诉讼。

  九、本协议一式二份,甲、乙方各执一份,经甲、乙双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):乙方(盖章):x

  代表人(签字):联系人(签字):x

  20xx年x月x日20xx年x月x日

实习生实习协议书3

  甲 方(实习单位):

  乙 方(实 习 生): 身证号码:

  甲、乙双方经平等自愿协商一致,签订本实习协议, 并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核,实习结束后,若乙方成绩合格,达到甲方的录用条件,甲方优先录用乙方,并与乙方签订劳动合同,建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下:

  一、 实习协议期限:

  本实习协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、 甲方权利和义务:

  1. 甲方在乙方实习前,对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训;

  2. 甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位;

  3. 在乙方实习期间,甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴:

  (1)实习生活补贴: 元/;

  (2)销售提成:按汉庭销售相关规定提成;

  (3)食宿安排:提供食宿(提供当班工作餐,非工作时间不作安排;住员工宿舍,需支付水电费)。

  4. 甲方于每月的6 日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

  5. 实习期结束且乙方正式毕业(以领取毕业证书为准)后,如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求,且乙方愿意在汉庭长期发展,可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后,双方应依法签订劳动合同,由甲方为乙方缴纳社会保险,并报销实习期间体检费用。

  6. 实习期间,如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者,甲方可适当提高乙方生活补贴。

  7. 实习期间,如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方进行赔偿。

  8. 乙方在实习期间,甲方为乙方购买商业保险;在实习期间,乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害,由商业保险按相关规则予以理赔,甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

  三、乙方权利和的义务:

  1. 乙方承诺,乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明,伪造学生身份的,应当承担所造成的一切法律责任,如给甲方造成损失(包括但不限于名誉、经济方面)的,甲方保留一切法律追究权利。

  2. 乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病,并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史,在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任,由乙方自行承担。

  3. 在允许的范围内,乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。

  4. 乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许,不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。

  5. 乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由乙方个人自己承担,甲方不承担连带责任。

  6. 乙方应珍惜实习机会,多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。

  7. 乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。

  8. 乙方实习结束后,在同等条件下,应优先选择在甲方工作。

  四、协议的解除

  1. 甲方有下列情形之一的,乙方可以提前解除本协议:

  (1)有关政府部门确认,甲方劳动条件恶劣,严重危害劳动人员身体健康的;

  (2)甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成,致使本协议规定的相关内容无法履行的;

  2. 乙方有下列情况之一的,甲方可以提前解除本协议:

  (1)乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的;

  (2)乙方拒不服从甲方工作安排和调配的;

  (3)乙方违反甲方规章制度的;

  (4)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

  五、双方同意在本协议到期后自然终止,双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。

  六、违约责任:

  1. 乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度,甲方可根据《员工手册》酌情处理,直至终止实习。

  2. 在实习期间,乙方如要求终止实习,需向甲方书面申请,并经批准。如未被批准,乙方擅自终止实习,甲方则视为自动放弃实习,不提供该实习生的实习鉴定。

  3. 乙方在实习期间,未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等,扰乱甲方经营秩序的,乙方应当承担相应的赔偿责任,赔偿范围以甲方的实际损失为限;甲方有权据此终止与乙方的实习协议。

  七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效;其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

  甲方(公章): 乙方(签字):_____________________

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日