人力资源助理实习经历报告

　　在毕业实习期间，我在人力资源助理工作中获得了大量的实践经验。无论从专业对口还是工作的努力，我都在不断地积累优势，并将其转化为助理工作的动力。由于这种努力，我得到了领导的认可。尽管我的闲暇时间不像以前那么多，但我在完成工作时充满了成就感。为了消化实习期间积累的人力资源助理工作经验，我准备了相应的实习报告。

　　由于是采取校园招聘的形式进行实习的缘故，我对公司的待遇比较放心。相对于能否获取丰厚的报酬，我更加看重校园招聘的安全性。再加上我与指导老师定期进行联系，自然能够在工作中得到成长。从我初次进入公司到参与岗前培训，我发现这对于我的人力资源管理专业知识有很大帮助。除此之外，我还发现自己需要加强的地方很多。尽管助理的工作更多是协助部门领导做好人事部门的工作，但恰恰是由于部门领导的帮助，让我在实习初期多了很多学习与实践的机会。

　　或许是因为我的部门同事都比较年轻的缘故，我在人事工作中少了很多顾虑。除了招聘面试之类的工作以外，我还负责了员工资料的整理。由于我在实习初期经验不足，所以我比较担心自己能否做好人事工作。若是半途而废，则很难在未来的工作中有所成就。因此，我经常在人事工作中勉励自己，从而缓解了不少压力。在完成助理工作的同时，我也建立了工作日志，并通过反思改正自身不足。此外，我还参与了员工考勤的工作，并对这方面的数据进行了汇总。

　　虽然实习期很短暂，但我在人事工作中的经历是非常重要的。只有经历过人力资源助理工作中的诸多困难，才会明白工作并不像想象中那么简单。无论是领导的吩咐，还是招聘方式，都是我在工作中需要考虑的因素。如果招聘的员工不符合岗位需求，或者离职率很高，那么就是对人事工作不负责任。因此，我不断查阅人事工作的资料，并加强这方面的学习。作为助理，至少要了解人事部门的分工以及各职位的具体职责。这样一来，当部门领导布置任务时，我也能在一旁进行协助，从而更好地完成人事工作。

　　这次实习工作能够得以完成，多亏了部门领导和指导老师的帮助。而我也没有辜负他们的期望，努力完成了领导布置的人事工作。尽管目前的自己有些迷茫，但我已经规划了毕业后的职业发展方向。