物业管理人员简历9篇
姓 名：xxx
国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 广州 身材： 170 cm60 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 29 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸/贸易专员/助理：外贸业务员、房地产销售人员：物业顾问、市场销售/营销类：客户经理
工作年限： 9 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx——3500 希望工作地区： 广州 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州柏越国际货运有限公司起止年月：20xx—11 ～ 20xx—07
公司性质： 私营企业所属行业：交通运输
担任职务： 业务员
工作描述： 该公司主要从事国际空运，海运，快递等业务。本人主要负责非州和中东客户的开发，代理进出口报关、商检、退税等。与国外客户进行商务谈判，进行货运业务的拓展活动。并拥有一定中东和非州的客户资源。
离职原因：
公司名称： 广州伟国投资集团起止年月：20xx—10 ～ 20xx—10
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 招商专员
工作描述： 本公司主要从事商业地产与城市运营，一手商铺的开发与招商工作。
离职原因：
公司名称： 广州东南西环调整公路有限公司起止年月：1999—01 ～ 20xx—09
公司性质： 中外合资所属行业：市政，公用事业
担任职务： 值班站长、业务拓展专员
工作描述： 值班站长
负责本班组的日常管理，组织培训，监督协助班组成员做好收费工作，维持收费广场的车流秩序，处理顾客的投诉，并进行报表数据分析等，严防作bi作为。并协助交警做好有关工作。
业务拓展专员
带领本班组团队人员以上门拜访方式联系周边货运场和客运站，提高公司车流量，为公司增加收入。并对本班组人员业绩进行考核。并制定市场活动方案，进行推广。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 本科 毕业日期： 20xx—12—01
所学专业一： 金融 所学专业二： 外贸英语
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx—05 20xx—07 广州城市职业学院 外贸英语，金融 毕业
20xx—01 20x—x12 广州大学 金融 毕业
语言能力
外语： 英语 优秀
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
中英文文字录入（使用五笔输入法）
熟悉Flash Photoshop 、Dream weaver网络运作。
财务知识 出纳
机动车驾驶证（ C1 ）
善于与人沟通，有跟外国人进行商务沟通的经验。
本人有多年的业务拓展经验和工作管理经验，沟通能力强，有处理问题的能力。
本人专科时就读外贸英语专业，有良好的英语水平和外贸知识，并有跟外国人沟通的经验。
本人为广州本地人，有一定的人际关系和社会资源。（包括外国客户和本地客户）
详细个人自传
本人有多年的业务拓展经验和工作管理经验，沟通能力强，有处理问题的能力。本人性格外向，善于交际，善于与人沟通，工作细心认真。在高速公路工作期间曾多次获得优秀员工称号。在业务拓展方面方面成绩也多次成为公司标兵。
此外本人为广州本地人，从出生到现在，包括本人的亲戚朋友，在广州有一定的人际关系和社会关系，从事业务多年，已累职到一定的客户资源（包括外国的客户和本地的客户）。本人希望能找到一份长期稳定的工作。
1.范围
本标准规定了厂区物业管理的内容、范围、要求及考核办法。
本标准适用于龙岩卷烟厂厂区物业管理、绿化管理、车辆停放管理、零星工程管理、办公用品管理。
2.职责:
企管办负责制定厂区物业管理规定文件,并按文件进行检查考核。
物业公司按合同及厂区物业管理规定文件规定向烟厂提供各种服务。
3.内容及要求:
物业管理主要内容(除办公大楼):
.1厂区所有公共通道、楼梯、走廊、电梯口、顶楼卫生(含小车库顶棚)。
.2厂区所有厕所卫生,厕所设施检查,化粪池清掏。
.3厂区所有水沟下水道卫生及公共通道、下水管道设施的检查。
.4厂区所有外墙、外窗户、外墙管道、外风扇等清洗。
.5厂区垃圾、木制废品清理。
物业管理具体补充范围及要求
3.厂门口宣传栏保持清洁。
3.公共通道包括:制丝车间一区东面通道;制丝一、二区门口大厅;成型车间大楼与制丝之间的走廊东至成型厕所,西至卷包一区南门天桥斜坡顶、北至卷包一区南门含卷包一区南门天桥;联合工房各层仓库外公共区域。
.3所有公共通道、走廊应保持地面整洁,墙壁、天花板、照明灯、门、窗户无蜘蛛网、无积尘。
.4所有楼梯包括墙壁、天花板、窗户、楼梯扶手、照明灯等,应保持清洁、无蜘蛛网、无积尘。
.5车间楼梯、扶手及工艺质管科大楼的大厅、楼梯、扶手及制丝一、二区的大厅、大厅玻璃、广告牌应每天擦洗。
.6厂区路面保证全天整洁、无落叶、无积尘、无杂物。
.7厕所包括墙壁、天花板、照明灯、地板、门、窗、水池等,保持无臭味、无堵塞、空气清新、干净整洁。
.8下水道及水沟畅通、无堵塞、无垃圾、无积垢。
绿化管理主要内容及要求:
3.负责做好厂区的环境绿化,负责现有绿化的改造。
3.做好厂区、车间的花卉、盆景摆放。
.3按企管办确定的位置和数量摆放花卉,不定期更换花卉,做到品种新鲜化、多样化、高档化,摆放整齐美观,如有枯死花卉应及时更换,档次与现有水平相当。
.4花卉应定时浇水、施肥、除虫,浇水后应及时将地面水迹擦干净,不得留下积水,造成地面污迹,更换花卉应及时清扫地面。
.5节日(元旦、春节、国庆节)庆祝活动或上级领导参观检查应做到花色鲜艳、体现节日气氛。
.6草地、苗木应定时浇水、施肥、除虫、修剪、拔杂草,确保草地、苗木造型整齐美观、花池白净、完整无缺,如有枯死应及时重新种植。
.7及时清拣枯枝落叶,保证绿地整洁、美观。
.8如因管理不善造成的花卉苗木等枯死,所发生的费用由物业公司负责。
.9如因自然条件或车间生产造成的死亡花卉苗木的重新种植,或因意外事件造成的花台破损修复,经企管办确认后费用由烟厂负责。
车辆停放管理内容及要求:
.1负责厂区摩托车、自行车的停放管理。
.2设立厂区摩托车、自行车停车线,确保车辆停放整齐。
.3专人指挥管理,维持良好的交通秩序,确保摩托车、自行车停靠规范、排列有序、走道畅通不堵塞。
.4负责停车场地环境清洁卫生,定期清扫车库地板、蜘蛛网,确保车库环境整洁。
.5确保车库照明(除办公大楼地下单车库)。
.6确保车辆安全,如发现车辆及相关车辆配件丢失,按责任大小,物业公司承担相应的赔偿。
零星工程管理主要内容及范围:
.1负责厂区、复烤厂的水电、土建、装修零星工程。
.2负责新增绿化工程。
.3所有工程应保质保量按时完成,施工过程应确保施工现场整洁、安全,施工结束后将现场清理整洁。
.4工程完成后由使用部门对工程效果及费用进行确认,物业公司每月底将经部门确认的工程进行登记,交企管办备案,并附详细的费用清单。
办公用品及计生管理内容及范围:
.1负责办公用品的代购、发放工作。
.2负责户口管理工作、计生工作,确保计生工作四个百分百。
.3负责固定资产的管理工作,厂区房屋的安全检查及维修申报工作,确保房屋安全和正常使用。
.4各部门应由固定人员领用办公用品。
4.零星工程维修及办公用品申购程序:
在500元以内原有项目的厂区零星工程维修如房屋小范围漏雨、窗户玻璃更换、厕所、下水管道维修等,由部门或车间通知物业公司维修,物业公司维修后经部门或车间对工程效果及费用进行确认,物业公司填写物业服务登记表rj/qg0402-2,公共部分设施的维修由企管办确认。
厂区所有500元以上的零星维修工程,申请部门填写零星工程/办公用品申请及确认表rj/qg0402-1,经分管厂长审批后交企管办登记。工程完成后由使用部门对工程效果及费用进行确认。
大额的零星工程,由物业公司进行费用预算,费用超过5万元的工程应由物业分管领导审批同意后交厂长审批,并按有关审计程序执行。
办公用品在500元以内原有用品的更换,如更换台玻、台布等,由部门或车间通知物业公司,物业公司重新购置或更换后经部门或车间确认(物业服务登记表rj/qg0402-2)。
所有500元以上办公用品的购置,申请部门填写零星工程/办公用品申请及确认表(rj/qg0402-1),经分管厂长审批后交企管办登记。办公用品交付使用部门后由使用部门确认。
每月底由物业公司对所有项目进行汇总,交企管办备案。
5.考核办法:
上级检查如有不符合要求每项扣1000元。
厂部组织检查如有不符合每项扣100元。
企管办现场管理员检查如有不符合每次扣50元,当月内重复发现第二次扣100元,第三次扣150元,依此类推,当月累加。
如有部门对物业公司提供的服务不满意可以向企管办书面反映,经核实每次酌情扣50-200元。
一、培训宗旨：
向管理要效益、向培训要人才
通过短期密集培训及中长期培训，多出人才，快出人才，出好人才，造就新型的适合xx智能化物业管理的高素质人才，为行业造就一批精通管理与现代技术的专业队伍。
二、培训目标：
100%的持证上岗率
100%的精通智能化网络，成功掌握2—3门相关专业
通过2—3年造就一批现代物业管理的`高素质队伍
三、培训内容：
1、智能化住宅的设施、设备的管理使用，智能住宅可能出现的管理漏洞；
2、各岗位培训，特种工种操作及新技术、技能培训；
3、服务质量服务技巧培训；
4、企业形象及住户满意系统cs培训；
5、xx管理模式培训；
6、电脑基本操作技能培训；
7、法律、法规、物业发展动态培训。
四、培训方式：
集中密度的短期与中长期培训相结合，自办培训与联办、代训相结合，知识结构原理培训与具体实践操作相结合。
五、培训机构建立、监督、奖罚办法及培训经费
培训由公司领导专职负责，专设培训部、层级落实，统筹安排。
入住前期培训：每日培训、周末考评
入住后期培训：每周培训，月月考核
管理人员的培训与考核将作为工作业绩的重要考核依据之一，严格按照优秀、及格、不及格等级别处以不同程度奖罚，不合格者将予以调换岗位甚至辞退。
在所有培训的管理人员中，实行10%的淘汰率，能者上，庸者下，力争通过培训，提高各级管理人员的综合素质，将物业管理推向更高的境界。
培训经费：聘请老师、场租、书籍等费用，原则上由管理服务费中提取，根据实际情况可由被培训人员补充部分不足经费。
姓名：
目前所在：海珠区年龄：20
籍贯：湖南国籍：中国
婚否：未婚民族：汉族
身高：175 cm体重：62 kg
简历求职意向
求职职位：物业管理：物流管理
工作经验/年：1 专业职称：
工作类型：均可 就职时间：一个星期
期望薪资：面议 求职地区：广州
工作履历
鑫华达 起止年月：20xx-07-01 ～ 20xx-07-07
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：包装
工作描述：当时比较懒散,一心二用,没给老板留下好印象.令自己后悔不跌.不过嘛,人不完人,重要的是现在改了过来.世上有所作为的人,无非不列于两种:一种是犯了错,最后改了过来的;另一种的用头脑控制这自己被免了错误的人.来吧,还等什么,让我们一起双赢,互惠互利!
离职原因：上学
教育简历
毕业学校：南开大学
最高学历：本科获得学位: 大学生毕业时间：20xx-07-07
所学专业：物流管理第二专业：无
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
1994-09-0-07-07综合性物流管理--
语言能力
外语：英语良好粤语水平：较差
第二外语：只要工夫深,铁棒磨成针.国语水平：良好
简历自我评价
金牌的思维,银牌的能力,铜牌的学历. 善于唱歌,
姓名：黄三三
目前所在：广东
年龄：xx
国籍：中国
籍贯：xxxx
民族：汉族
婚否：未婚
身高：xxxxx
体重：xxxxx
简历求职意向
求职职位：物业管理
工作经验/年：1
专业职称：
工作类型：均可
就职时间：一个星期
期望薪资：面议
求职地区：xx
工作履历
xxx 起止年月：xxx07 ～ xxx07
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：包装
离职原因：上学
教育简历xxxx
毕业学校：xx大学
最高学历：本科 毕业时间：xxx07
所学专业：物流管理
语言能力
外语：英语良好 国语水平：良好 粤语水平：较差
第二外语：只要工夫深，铁棒磨成针。
简历自我评价
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
个人信息
姓名：
性别：男
毕业院校：xx职业技术学院
身高：
出生年月：
籍贯：
政治面貌：预备党员
专业：物业管理
联系方式
手机：
教育背景
xx年9月-xx年6月xx职业技术学院
主修课程
物业管理学、物业管理概论、物业管理理论与实物、物业管理相关知识、房屋及设备维修管理、物业管理法规、高层楼宇·写字楼·商场物业管理、房地产经营与管理、计算机应用基础、大学实务英语、管理学基础、财务管理、市场营销、公共关系原理与实务、管理心理学、会计学原理。
实践与工作经历
xx年6月在xx市xx物业管理公司见习实践。
语言能力
有良好的英语口语、普通话、广东话语言交际能力。
技能证书
xx年12月物业管理员上岗证。
xx年12月高等学校英语应用能力考试B级证书。
xx年3月全国计算机等级考试一级证书。
兴趣爱好
计算机、音乐、看书、体育运动等。
姓名：
性别：男
出生日期：
籍贯：
目前城市：
工作年限：
联系电话：
应聘方向
求职行业：物业管理/商业中心，房地产开发
应聘职位：物业管理经理/主管，物业设施管理人员，安全/健康/环境经理/主管，工程/设备主管，机电工程师
求职地点：
薪资要求：面议
工作经历
xx/08—现在：xxx公司
所属行业：物业管理/商业中心
修保科工程总管
主要职责：
1.负责对xx研发中心下属公司物业各项目的大型机电设备前期安装维修及机电设备技术资料归档、工程部技术人员技能安全操作规程培训，有较强的实战能力和管理水平。
2.在高低压电房设备、大型水冷中央空调、风冷中央空调、水泵恒压供水、电梯等都有较好的认知与动手能力，建立健全各种机电设备的资料档案、规章制度，定期对工程部技术人员安全、操作规程技能培训。能适应有压力有挑战的工作并且易于与人沟通，能胜任工程部的工作。
教育培训
xx/07—xx/07：xx市xx大学机械电子工程/机电一体化专科
证书：
xx/07计算机中级
xx/06驾驶执照
自我评价
本人在机电设备安装、维修、保养、设备tpm管理、技术人员培训方面、设备规程建立健全方面具有较强的`的实战经验和较高的理论水平。曾多次参加iso质量体系认证，在xx家具实业有限公司工作期间作为公司iso质量体系认证内审员对公司进行内部程序审核。能适应有压力有挑战的工作并且易于与人沟通。
基本资料
姓名：xxx
国籍： 中国
目前所在地：xx
民族： 汉族
户口所在地： xx
身材： 155 cm 42 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 23 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 物业管理专员/助理：物业助理 文秘/文员 办公文员
工作年限： 2
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职- 随时
月薪要求： 1500--2000
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： xx市xx物业管理有限公司
起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 股份制企业
所属行业：
担任职务： 物业管理员
工作描述：
1、楼宇的卫生巡查工作
2、处理日常业主/住户的投诉与房屋报修等事宜，处理完毕后及时进行回访
3、协助财务开具有关于日常“管理费、垃圾费、代收水电费”的发票
离职原因：
公司名称： 广东康景物业服务有限公司
起止年月：2006-07 ～ 2006-12
公司性质： 私营企业
所属行业：商业服务
担任职务：
物业助理（实习）
工作描述：
1、收楼、验楼（熟悉收楼流程）
2、房屋的维修跟进、回访等工作
3、对物业的前期介入有一定的了解，参与大型的现场收楼工作
离职原因：
毕业实习
教育背景
毕业院校：
广东白云学院
最高学历：
大专 毕业- 20xx-06-01
所学专业一：
物业管理
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-06 20xx-06 xx学院 物业管理 物业管理员中级证书
语言能力
外语： 英语
国语水平： 一般
粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
熟悉物业助理的日常工作，及应具备的素质。对“物业管理条例”、“住宅室内装饰装修管理办法”比较熟悉，认真学习物业管理知识，不断提高自身的专业知识。
详细个人自传
本人工作认真、负责。谦虚，不浮夸。有良好的团队合作精神。经过多年的学习生涯和集体生活，从中深深的认识到无论个人能力有多大，都不能离开集体，只有在集体中个人的能力才能显示出来，离开了集体，个人能力只是一句空话。
个人简历(物业管理)
自我评价
具多年的房地产销售经验，以及2年的物业管理经验，有《全国物业管理企业物业经理上岗证》，了解先进的物业管理理念，有良好的组织协调能力。
个人信息
姓名：xxx 性别：xxx 年龄：xxx岁
e-mail：xxxxxxxxxx 联系电话：xxxxxxx
地址：xxxxxxxxxxxx 邮编：xxxxxx
工作经验
xxx年xxx月——现在 xxxxxxx广场物业管理处 物业管理部负责人
职责：
制定物业管理的相关工作程序及制度并监督实施；
建立并培养专业物业管理队伍；
制定并推广有关物业推介计划；
制定实施维修、清洁、安全检查等方面工作计划和检查执行情况；
客户接待、人员管理等工作；
xxx年xxx月——xxx年xxx月 xxxxxxxx房产开发公司 客户服务
职责：
负责商品房的销售工作；
协助物业部经理处理日常管理事务；
日常客房咨询与投诉处理工作；
教育背景
xxx年xxx月——xxx年xxx月 xxx工商大学 企业管理 专科
培训经历
xxx年xxx月 全国物业管理企业经理岗位培训班
职业特长和技能
良好的沟通技巧及耐心细致的工作作风；
多年的物业管理经验，具有很强的事务处理能力；
熟悉房地产行业，对工作流程清楚；
具有物业经理上岗证书；
熟练使用办公软件；
简单的英语交流能力；
期望工资：xxx元—xxx元/月