酒店职员个人简历【汇编11篇】
姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:广州
身材:168cm?50kg
婚姻状况:未婚
年龄:22岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:行政/人事类:文员酒店/旅游后勤类计算机类
工作年限:3职称:无职称
求职类型:全职可到职—随时
月薪要求:1000——1500希望工作地区:广州
个人工作经历:白天鹅宾馆(20xx。07—20xx。11)
公司性质:国有企业、五星级
行业类别:旅游业、餐饮、娱乐、酒店
担任职位:接待员
工作性质:全职
新光百货(—)
公司性质:私有企业
行业类别:百货公司
担任职位:收款员
工作性质:兼职
广之旅(—)
公司性质:国有企业
行业类别:旅游业
担任职位:旅游顾问
工作性质:全职
广州新娱文化传播有限公司(20xx。09—20xx。12)
公司性质:私有企业
行业类别:传媒公司
担任职位:前台文员
工作性质:全职
教育背景
毕业院校:广州市轻工高级技工学校
个人信息
姓名:xxx
性别:女
出生年月:
身高:xxcm
籍贯:xx
民族:汉族
政治面貌:团员
工作经验:3年
毕业院校:xx经济管理干部学院
专业:会计学
联系方式:xxxxxxxx
邮箱:xxxxxx@
工作经历:
20xx——20xx xx饭店客房部 服务员
20xx——20xx xx饭店客房部客房部中心高级文员
20xx——20xx xx华美神奇大四酒店客房部经理
20xx——20xx xx沃特酒店高级客房部行政管理
技能水平: 全面负责客房部的管理工作,能够在确保质量的情况下,为客人提供优质的服务,督导检查范围内部岗位的工作运行情况,同时能够有效的控制和提高对客人的服务。
负责报告和预测房间内部的出租情况,同时订房情况等等,认真做好本部门的统计汇总工作,在认真进行处理以后,才能够认真的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作,通过这种方式来满足客户的需要,极大限度的为住户提供更好的`服务,在征求了客人的意见以后,更好的维护酒店的声誉。
培训经历:
20xx——20xx 在xx管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作
自我评价:
具有丰富的团队组建和扩充经验,能够对酒店的年度计划,预算控制,资源统筹进行一个合理的定位,同时,也可以进行一定的统筹和管理,在执行的方面,我同样能够拥有很高的执行能力,能够在工作中有更好的担当,敬业工作,让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
个人信息
xxx
性 别: 女
民 族: 汉族 出生年月: 1987年1月25日
婚姻状况: 未婚
身 高: 163cm 体 重: 54kg
户 籍: 湖南衡阳 现所在地: 福建莆田城厢区
毕业学校: 江西经济管理干部学院 学 历: 专科
专业名称: 管理类 旅游管理 毕业年份: 20xx年
工作经验: 五年以上 最高职称: 中级职称
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 行政/后勤
职位名称: 行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游 ;
工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市,福建-福州市 ;
待遇要求: 3000-4000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长
电脑水平: 一般
教育培训
教育背景:
时间 所在学校 学历
20xx年9月 - 20xx年7月 江西经济管理干部学院 专科
20xx年9月 - 20xx年7月 衡阳市第六中学 高中
工作经历
所在公司: 厦门万慧酒店管理有限公司
时间范围: 20xx年9月 - 20xx年3月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 餐饮、娱乐、酒店
担任职位: 行政/后勤
工作描述: 职责描述:1.负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。 2.负责考勤及绩效的考核,核算工资。 3.负责主持员工大会 4.负责员工宿舍的管理 5.负责酒店的规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。
离职原因: 个人原因
所在公司: 厦门晶邦酒店管理有限公司
时间范围: 20xx年4月 - 20xx年2月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业:
担任职位: 酒店/旅游-酒店/宾馆经理
工作描述: 负责酒店客房部的日常运作。
离职原因: 个人原因
其他信息
自我评价: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
拓展阅读:创作的态度决定简历的可发挥性
一份个人简历能够发挥到怎样的程度,一方面在于简历的表达方向,而另一方面则在于求职者表现出来的对待态度,这两点因素的存在对一份简历来说,无疑是最关键的因素。
当然,也有很多人对此问题并不着重,因他们书写出来的本身便显得非常肤浅,所以在这种错误的认知下,以往看起来比较简单的简历创作问题,实则也是存在缺憾的,之所以简历的表现效果不能够吸引到求职者的目光,最主要的原因无非是求职者没有运用足够的态度对待。
但有心在简历中突出态度问题,也并非那么容易的,多数求职者渴望依靠简历获得心仪工作,但他们应该了解工作的获取必须要迎合创作的思路。只有两者具备,才能够增加一份简历的可运用性。
态度决定一切
在实力以及书写方向的双重保证下,即便并不了解简历如何制作才可发挥足够吸引力的人,也可以保证自己书写出来的简历能够用优质二字来形容。一份简历在进行书写时,最需着重的态度问题并非简历的表达效果,而是怎样制作才能够发挥出较强的影响力,只有在这一因素上满足他的运用需求,简历才能够焕发出一种人们从未着重过的色彩展现应有的效果。
讲求书写的态度以及对简历的关注能力,两者在互补的状态下,一份优质的个人简历也可因此而更全面的表达出来。
姓名: - 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 湛江 身材: 171 cm 68 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 贸易类:外贸跟单/业务/助理 服装/纺织/皮革/制鞋类 跟单/业务 市场销售/营销类 销售代表/商务代表
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 广州 深圳
个人工作经历:
公司名称: 广州大新布业有限公司起止年月:20xx-11 ~ 20xx-04
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 跟单
工作描述: 主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作
离职原因: 寻求更大的发展机会
公司名称: 广州锦洲国际商务中心起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10
公司性质: 私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务: 接待及收银
工作描述: 负责对酒店客人的接待及收款工作
离职原因: 转行
公司名称: 广州新世纪大酒店起止年月:20xx-01 ~ 20xx-05
公司性质: 民营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务: 礼宾员
工作描述: 主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等
离职原因: 往更高的职位发展
教育背景
毕业院校: 广东行政职业学院
最高学历: 大专 毕业- 20xx-07-01
所学专业一: 酒店管理 所学专业二: 商务英语
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1999-09 20xx-07 湛江吴川川西中学 历史 高中毕业证
20xx-09 20xx-07 广东行政职业学院 酒店管理 大专毕业证
语言能力
外语: 英语 优秀
国语水平: 良好 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
交际能力强,擅长于接人待物;
过大学英语四级,口语流利;
熟悉办公软件,办公设备的操作;
在酒店行业工作的过程中,认识一定量的外国商人朋友,多次协助他们在中国采购商品,曾协助过20xx年南非世界杯服装采购商在广州采购大批量的文化衫.
姓 名: 女士
性 别: 女
出生日期: 1991-09-02
民 族: 汉族
工作经验: 4年以上
居 住 地: 浙江
自 我 评 价
乐观向上```积极进取```
求 职 意 向
希望岗位: 计算机(IT)类-开发/应用-软件设计师 行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位:
希望工作地点: 江西南昌 浙江杭州 浙江台州台州
期望工资: 2200 /月 (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
从事酒店管理岗位```
工 作 经 历
▌20xx-12--20xx-02:台州凌霄国际饭店
所属行业: 旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位: 行政/人事类/行政/人事类
职位名称: 人事劳资主管兼行政秘书
职位描述:招聘人员与办理员工离职;管理后勤保障工作;完成日常行政会议事宜;
离职原因: 20xx年要做20xx年之前未做过的事`
▌20xx-06--20xx-12:华吉宾馆
所属行业: 旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位: 公司文职类/文员
职位名称: 办公室文员
职位描述:招聘酒店人员、办离员工离职手续;
离职原因: 寻找更好的发展`
教 育 经 历
20xx-06--20xx-06 台州广播电视大学 营销类/ 大专
20xx-06--20xx-06 台州广播电视大学 营销类/ 大专
技 能 专 长
语言能力: 英语:一般; 中文普通话:熟练
所在地方言:一般;
计算机能力: 中级
计算机详细技能: 熟练Word和Excel办公软件
个人信息
姓 名: diyifanwen
性 别:女
出生日期:
民 族:汉
身 高:
毕业院校:
户口所在:
目前所在:
最高学历:
专业:旅游及酒店管理专业
求职意向
求职类型:全职
应聘职位:客房领班/客房服务员
教育培训经历
20xx年9月至20xx年6月 xx大学 旅游及酒店管理专业
工作经历
20xx/03--20xx/06 徐州XX酒店管理有限公司酒店服务生
工作流程:
1、全面负责客房部工作,向分管副总负责。
2、对客房部物资、设备进行管理和控制。
3、对客房服务质量进行管理和控制。
自我评价
作为一名会酒店管理专业的毕业生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。酒店是带给人舒适和愉悦的地方,那种环境和氛围是我所向往的,而从事提供这一切的酒店管理工作更会让人感到骄傲和满足。酒店业是一个充满活力而且很有前景的行业,尤其是国内酒店高速增长,外资酒店纷纷进入中国,更使酒店业充满机遇与挑战。我决心把酒店管理作为自己的事业来做,因此应聘贵公司储备干部岗位,希望在这个行业有很好的发展。
我对酒店管理有着很强的求知欲,四年的大学更让我具备了很好的学习能力,而且以后准备报考助理酒店管理师考试。既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备,希望在贵公司从基层做起,使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。
虽然我没有任何引人注目地特长,但我爱好广泛,善于交际与沟通,有极强的责任感,能和同伴很好的合作,即一名酒店服务管理人员。
姓名: diyifanwen
国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 170 cm 65 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 市场销售/营销类:销售助理 客户服务类 酒店/旅游后勤类
工作年限: 2 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 1500--20xx 希望工作地区: 广州
个人工作经历: 20xx年3月——20xx年8月 于新西兰,奥克兰某KFC工作,职位为厨师,餐厅经理
20xx年2月——20xx年9月 于新西兰,奥克兰EMLO BAR 卡拉OK工作,任调酒师,责任经理
20xx年8月——20xx年11月 于新西兰,奥克兰海城酒家工作,任服务生
教育背景
毕业院校: 奥克兰北岸酒店管理专科学院
最高学历: 大专 毕业- 20xx-12-01
所学专业一: 酒店管理 所学专业二:
受教育培训经历: 20xx年-20xx年 就读奥克兰北岸酒店管理专科学院期间,获得5项新西兰国家资格证书分别为
1. 客户服务资格证书,
2. 新西兰酒类销售资格证,
3. 咖啡师资格证书,
4. 调酒师资格证书,
5. 食品安全标准应用证书。
语言能力
外语: 英语 良好
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
吃苦耐劳.学习能力强.乐于助人.有爱心.思想活跃.诚实,有较强的组织与动手能力.团队意识强.有集体观念,勇于承认错误.有责任心
详细个人自传
个人联系方式
基本资料
姓名:
性别:女
年龄:
婚姻状况:
籍贯:浙江
现所在地:浙江
求职意向
工作经验:
意向岗位:酒店主管。
求职类型:全职。
期望月薪:面议。
到岗时间:随时到岗。
期望工作地点:浙江。
自我评价
本人性格开朗,待人真诚。工作认真负责,能吃苦耐劳。在校期间获得过奖学金,优秀班干部,优秀毕业生等称号。英语水平已达cet—6已有一定的社会工作经验。
教育经历
20年9月~20年6月农林大学酒店管理本科
获得证书:英语六级证书、全国计算机等级考试二级。
课程描述:酒店管理、人事管理、英语、营销。
工作经验
20年10月~目前酒店
公司性质:私营企业人。
行业类别:酒店。
担任职位:酒店经理。
工作描述:负责酒店的开荒极运营管理。
20年7月~20年11月餐厅
公司性质:民营企业。
行业类别:酒店。
担任职位:酒店经理。
工作描述:负责整个餐厅的运营、策划、行政管理、员工的绩效考核、厨房出品的质量检测。
20年3月~20年7月酒店
公司性质:外资企业。
行业类别:酒店。
担任职位:领班。
工作描述:文秘兼文员领班,包括部门考勤,排班,文件管理与发送以及成本控制与核算等。
20年2月~20年8月酒店
公司性质:合资企业。
行业类别:旅游业。
担任职位:酒店。
工作描述:客人自助早餐这一块以及会议。
联系方式
联系电话:
电子邮箱:
基本资料
姓名:
性别:女
出生日期:
婚姻状况:已婚
年龄:
民族:汉族
身高:
学历:大专
户籍:
毕业学校:大学
计算机能力:精通
目前所在地:
求职意向
工作职位:酒店总经理助理
希望工作地区:
待遇要求
最快到岗时间:随时到岗
期望职位类型:全职工作
工作经历
1、20年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
2、20年~20年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
3、20年~20年:某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。
2、交叉网的建立及客户的维护思路清晰明朗。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的`丰富员工业余生活。
自我评价
有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
个人总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
个人信息
姓名:
性别:男
出生年月:年08月03日
所在地区:邢台
学历:本科
专业:酒店管理
婚姻状况:未婚
联系电话:
学历:本科学历学校:科技学院
时间:20年7月至20年7月
教育情况描述:
20进入科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。
工作经历:
20年9月----20年代理业务经理
个人能力:
在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的篮球赛,交谊舞等活动。
个人素质:
富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。
自我激励,学习认真,有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。
自我评价:
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩,篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。
(男,25岁)
求职位:餐饮/酒店管理期望薪资:3000-5000元/月
目前职位:餐饮/酒店管理学历:高中
工作经验:5-10年现居住地:西安新城区
联系电话:电子邮箱:
自我评价
本人六年餐饮管理经验,热爱学习,曾参加过餐饮讲师邵德春老师关于六常管理和餐饮职业经理人管理实务的培训课!工作之余经常在网上学习前沿讲座关于餐饮管理的课程!过了英语初级等级证书,会开车,热爱餐饮行业,有良好的人际关系,自信,热忱,能严以律己,以身作则。想做一个优秀的职业经理人。
工作经验
白塔寺公馆
2008-9至2010-5任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责:1.负责保持餐厅的服务水准,保证经营活动圆满顺利的进行.2.主持每日餐前例会,积极传达酒店新政策及上级指示,按照预定通知单进行工作分配。3.员工排班及检查员工出勤情况。4.对员工进行培训,礼貌礼节,标准服务流程,及专业技能,节能降耗意识。5.对员工餐前准备工作进行检查。包括,餐厅卫生,餐厅设备摆台进行标准规范。6.跟盯服务质量,发现问题及时予以改正,例会时进行通报批评。7.负责低值易耗品的控制领用。8.对餐厅财产进行日,周,月盘点检查和保养维护,降低破损率。9.与员工多沟通,帮助员工解决生活及工作中的困难。10.与顾客沟通,将顾客意见与建议反映给厨房和经理。11.照顾好三个人,员工,顾客,和企业,我相信有开心的员工,才有开心的顾客,有开心的顾客,才有开心的企业。12.做好公关销售工作,处理客人投诉。
世纪金源大饭店
2006-3至2008-8任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责:检查员工仪容仪表,礼貌礼节,了解员工心境,及时将问题汇报主管。分配餐前准备工作,按当天预定合理化安排员工看台,检查落实餐前卫生及准备工作,跟盯VIP顾客,提升服务质量,控制节能降耗,负责婚宴的布置工作。负责餐厅财产的月盘点,主要负责餐具及台布。协助主管对员工进行培训。
汉中凰餐饮管理有限公司
2010-6至2012-1任职餐饮/酒店管理薪资3000-5000元/月
工作职责:负责会所正常运营,人员招聘,亲自安排重要领导的接待活动,员工培训,会所的节能降耗,团队建设及企业文化!提升企业的核心竞争力(优质的服务)