商业合同3篇
下面是范文网小编收集的商业合同3篇，供大家赏析。
_________年_________月_________日，以_________先生为代表_________公司（以下简称甲方），以_________先生为代表_________公司（以下简称乙方）签订本合同。
甲方愿意指定乙方在_________地区为独家代理并销售甲方_________型主机零配件。
双方同意如下条件：
1．甲方指定乙方为甲方在_________地区销售_________型主机零配件的.独家代理。
2．甲方供给乙方_________型主机零配件的成品，由乙方包装并标贴与原样相同的商标和标签。
3．乙方每月销售不少于_________套／箱。
4．若乙方6个月不能销售双方同意的数量，本合同在任何时候可予以作废。
5．本合同有效期内，甲方未经乙方同意前，不得指派另一家公司或工厂在_________地区销售_________型主机零配件。
6．若乙方每月销售量达到规定的数量，乙方有权永久担任代理。
7．广告费由乙方负担。
8．经双方同意后，本合同自签字之日起生效。
9．本合同用中英文签署，一式两份，双方各执一份。如中文本与英文本发生异议时，以英文本为凭。
10．本合同遇有修改，需经双方同意。
甲方（盖章）：_________公司 乙方（盖章）：_________公司
代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________
签订地点：_________ 签订地点：_________
本合同适应企业租房合同。
出租方：（以下简称甲方）________________________
承租方：（以下简称乙方）________________________
甲乙双方经友好协商，乙方为在开发区设立xx公司而租用甲方房屋，并就此租房事宜达成如下协议：
一、甲方同意供给乙方经营用房x平方米，用于该公司经营之用，该房屋坐落于xx。
二、该房屋租金经双方商定为每月xx元。该房屋总租金为xx元。
三、租金于x交付，每延迟一天按总租金的x计罚。若x天内仍未交纳，甲方有权收回该房屋，并按实际迟付天数依上述计罚比例向乙方收取罚金。
四、乙方同意预交x元作为保证金，合同终止时，当作房租冲抵。
五、房屋租赁期为x，从20xx年x月x日至20xx年x月x日。在此期间，任何一方要求终止合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金x的违约金；如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权。
六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的`其它费用，由乙方承担。
七、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋；不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。
八、甲方保证该房屋无产权纠纷；乙方因经营需要，要求甲方
九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼，请求司法解决。
十、本合同未尽事宜，可由双方协商签订补充协议，经公证后与本合同具有同等法律效力。
十一、本合同以双方共同认可并经公证后生效。
甲方（签章）：________________________ 乙方（签章）：________________________
代表人（签章）：_____________________ 代表人（签章）：________________________
签订时间：___________________________ 签订时间：________________________
甲方：_______________________________
乙方：_____________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家全面推动劳动合同制的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同履行期限为______年（月）。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止;
第二条 工作内容
甲方根据工作需要，安排乙方在___________________________范围工作;
第三条 劳动报酬
甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并根据公司的发展及员工业务技能的提高，逐步提高乙方的工资水平;
甲方每月20日以货币的形式支付乙方工资，按______________________
第四条 劳动纪律
甲方应当根据国家的`有关法律法规，制定健全内部规章制度和劳动纪律; 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理;
第五条 劳动合同的终止的条件
本合同期限届满应即终止执行。由于工作需要，在甲乙双方完全同意条件下，可以续订劳动合同;
第六条 劳动合同的解除
1、乙方需如实填写员工档案，并保证执行合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1） 严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;
（2） 严重失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;
（3） 被依法追究刑事责任的;
（4） 个人能力无法胜任本职工作的;
（5） 乙方无故终止合同的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同，并要求甲方支付其劳动报酬;
（1） 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
（2） 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、任何一方解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方（法律法规规定可以不提前通知对方的除外）;
第七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效，本合同涂改未经授权代签无效;
第九条 签约员工自签约日起，必须工作壹年，如因特殊原因需要解除合同，须经双方议定。公司保留依法追究违约责任的权利及最终解释权。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日