解除终止劳动合同证明书【合集14篇】
兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，住址XXX。劳动合同期限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因XX，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
（用人单位盖章）
年月日
兹有同事，于二年月被我单位录用，并签订年劳动合同。因，根据⊥动合同法》第条（）项规定于二年月日解除（终止）劳动合同。以按规定发给个月经济补偿金、个月医疗补助费，特此证明。
公司（盖章）
年月日
员工姓名：，身份证号：，工作岗位： 你自年月日到本单位工作，本期劳动合同自年 月日起至年月日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于年月 日起解除双方签订的劳动合同。
单位（盖章）：
年月日
，性别，年龄，住址，劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因，根据《劳动法》第条,第款,第项规定，本单位解除与该职工的.劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年月日
本单位与 同志签订的劳动合同，因 原因，依据 于 年 月 日终止（解除）劳动合同。该同志在本单位工作已有 年 月。
（单位盖章）：
经办人： 年 月 日
终止（解除）劳动合同证明书
同志：
本单位与你签订的劳动合同，自 年 月 日至 年 月 日止，工作岗位为 ，现因 原因，依据 ，决定于 年 月 日与你终止（解除）劳动合同，在本单位的工作年限为 年 月，如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
（单位盖章）：
年 月 日
编号: 解除或终止劳动合同（关系）证明书 你与我单位订立了 固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务的劳动合同合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的.规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）； 符合
六、 《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日甲方单位章: 劳动者（签名）:送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。附：《劳动合同法》条款规定：
第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条 有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：
一未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
二未及时足额支付劳动报酬的；
三未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
四用人单位的.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
五因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的.；
六法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
一在试用期间被证明不符合录用条件的`；
二严重违反用人单位规章制度的；
三严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；
四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的'工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
五因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；
六被依法追究刑事责任的'。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者 本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
一劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；
二劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法 履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的.。
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十 人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
一依照企业破产法规定进行重整的；
二生产经营发生严重困难的；
三企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需 裁减人员的；
四其他因劳动合同订立时所依据的'客观经济情况发生重大变化，致使劳动 合同无法履行的。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止:
一劳动合同期限届满的；
二劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
三劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
四用人单位被依法宣告破产的.；
五用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散 的；
六法律、行政法规规定的其他情形。 另：其他原因如：辞职、辞退、开除等。
解除（终止）劳动合同证明书
邵大劳合解（终）字（）第号
甲方名称：性质法定代表人乙方姓名：性别参加工作年月日 文化程度身份证号根据《劳动法》第第规定，对甲乙双方于年月日依法签订鉴证的（）第号劳动合同，经双方协商（依劳动合同约定）正式解除（终止）。原劳动合同自年 ●解除（终止）劳动合同原因：●原劳动合同双方约定解除（终止）应承担的责任履行情况:如果今后上级政策允许集体企业职工进入养老保险，我区已改制企业职工和未改制企业职工一视同仁。应补的养老保险金中单位和个人部分由乙方全额承担。甲方（单位盖章）：
鉴证机关（盖章）：
年月日乙方（本人签字）：主管部门（签章）：
附注：本证明书一式四份，甲乙双方、鉴证机关、主管部门各一份。
兹有本单位XXX同志，性别X，年龄XX，身份证号XXXXXXXXXXXXX，自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因XXXX原因，根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第＿＿款第＿＿项之规定，现决定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除与你签订的.劳动合同。请你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位（盖章）：
年 月 日
同志，性别 ，年龄 周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事 岗位工作，本单位工作年限 劳动合同期限为 年 个月(自 年 月 日至 年 月 日)。因 ，根据《劳动合同法》第 条及本单位规章制度规定，于 年 月 日解除(终止)劳动合同。其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：
特此证明
身份证号码：
单位：(章)
员工签名：(章)
年 月 日
劳动合同备案机关：(章)
年 月
说明：
1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。
2、员工流动、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。
3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。
(参考样本)
用人单位名称：-x
地 址： -x
联系人和电话：-x
劳动者姓名： -x
身份证号码： -x
工作岗位：-x
入职日期： -年-月-日
最后一份劳动合同期限：-x
解除日期： -年-月-日
本单位工作年限： (其中依法合并计入的年限为-年-个月)
依据的法律条文：《劳动合同法》第 条第 款第 项 终止原因(打√)
□劳动合同期满或工作任务完成 □劳动者死亡或失踪
□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
□用人单位破产 □用人单位停业
单位名称(盖章) 年 月 日
签 收 人：
签收日期： 年 月 日
兹有本单位职工，性别，年龄，工作岗位，在本单位的工作年限，现住址。
劳动合同期限为年，从年月日至年月日止(或)。
因，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位解除动合同。
因，根据《劳动合同法》第条第款第规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的.日期为年月日。
该职工本单位工作年限为年个月，发给个月的.经济补偿金，共计人民币(大写)。
特此证明。
(用人单位盖章) 盖章
年 月 日 年 月 日
先生/女士/小姐，自年月日至年月日在我公司担任(部门)的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
年月日
兹证明先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为年月日至年月日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
年月日
同志，于年月日进入本单位。最后一期劳动合同由年月日至年月日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自年月日起与同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
年月日