保姆雇用合同

　　雇主：

　　姓名：

　　身份证号码：

　　地址：

　　电话：

　　家政服务员：

　　户名：

　　地址：

　　电话：

　　银行账号：

　　开户行：

　　根据雇主的要求，家政服务员愿意为雇主提供家政服务，并达成以下协议：

　　1、服务内容包括：

　　家务服务（烹饪、清洁、洗衣等）□

　　育儿服务（婴儿护理、辅食准备、沐浴等）□

　　医院陪护服务□

　　其他：

　　2、雇主同意每月支付服务费用，金额为元/月，休息日为2天/月。雇主必须在每月的对应日期前一天将服务费用划入家政服务员指定账户。

　　3、如果家政服务员在协议期内要求离职，她必须在15天前口头通知雇主。服务费用应支付到最后工作日。如果家政服务员没有提前通知雇主而自行离职，则雇主可以拒绝支付缓冲期（即15天）内未通知的服务费用。

　　如果实际服务时间不足1个月，则服务费用按实际服务天数计算。

　　4、如果雇主对家政服务员的工作不满意，必须在提前3天提出解雇请求，服务费按实际服务天数计算。

　　5、雇主必须为家政服务员提供免费食宿，并严禁安排她与异性同住。

　　同等待遇，不歧视，保证家政服务员在服务期间的人身财产安全。

　　6、雇主有权要求家政服务员接受体检。如果体检结果不合格，费用由家政服务员承担。如果结果合格，则费用由雇主承担。双方必须如实告知各自的病史。

　　7、雇主必须妥善保管珠宝、现金等贵重物品。如果因家政服务员工作失误而造成经济损失，必须与她商议解决，或者寻求法律帮助，绝不能侵犯她的人权。

　　8、如果需要延长协议期限，必须在满期前7天完成续签手续。

　　9、本协议的服务期限为10个月，自年月日起至年月日止。

　　10、如果本协议没有规定的事项，必须经双方协商后解决。如果无法解决，可以向行政主管部门申请仲裁。

　　11、本协议自签订当日起生效，并在两份协议书上签名，具有同等法律效力。

　　雇主：

　　签字日期：

　　家政服务员：

　　签字日期：