人力资源外包合同

　　委托协议

　　甲方（受托方）：无锡市人才市场

　　乙方（委托方）：

　　经甲乙双方自愿协商一致，乙方委托甲方提供人事相关服务，根据以下协议签订：

　　一、甲方提供的服务

　　业务内容（共五项）

协助乙方员工就业（录用）并完成相关材料的收集、整理和归档。 代办专业技术和管理人员的职称初聘及毕业生见习期考核鉴定。 出具各类以人事档案为依据的证明。 提供在《劳动法》及其他相关法律法规基础上的人事争议调解。 提供劳动、人事相关法律、法规政策的咨询。 其他可以约定的其它事项（文字说明：）

　　二、乙方承担的责任

遵守国家和地方的相关法律法规，合法用工； 乙方单位注册地在无锡市区以外时，须在注册地办理录用手续和签订劳动合同；而在市区的乙方单位则需要在人事、劳动部门办理录用手续并签订劳动合同。相关材料会存入员工本人档案； 负责员工档案的转入，为甲方提供办理业务必须的各项资料。 及时向甲方支付服务费： 元/月/人； 相关费用在办理手续时根据服务期限一次性结清，到期未办理续签者甲方有权终止协议执行，并将档案封存；日后乙方办理有关事宜，须向甲方一次性补缴所欠费用。（按协议期限一次性支付）：

　　三、协议履行

本协议的有效期自 年 月 日起至 年 月 日止； 协议期内任何一方要求解除协议，应提前60天以书面（或邮件）形式通知对方；协议期满，如甲乙双方无异议，则本协议自动延续一年，并以此类推。甲乙双方未尽通知义务，该协议继续有效。 乙方单位注销、停业及国家（地方）政策调整使本协议无法正常执行的，本协议即行中止。 甲方服务对象为乙方在劳动（聘用）合同期内的员工，服务期以实际缴费期限为准；

　　5、本协议实行年度审核制度，审核时间为每年九月至十一月。乙方需要提供企业当年工商、劳动用工的年检手册以及代理员工花名册。甲方将核对单位存续情况、劳动合同续订情况、服务费缴纳情况等信息，这些信息将被作为续订服务协议的依据和单位诚信档案的来源。

　　6、若本协议未规定明确的事宜，甲乙双方可根据实际情况设计一份附件，并按照附件规定执行。

　　7、在协议期限内，若甲乙双方发生争议，应尽量友好地协商解决。如果协商无法解决争议，双方可以向无锡市仲裁委员会申请仲裁。

　　本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，盖章后生效。

　　甲方：无锡市人才市场（盖章） 乙方：（盖章）

　　代表签字：代表签字：

　　年月日 年月日