社保中心民生实事工作汇报共5篇(医保局民生实事工作总结)
我们在写工作总结的时候，一定要认真回顾自己之前的工作情况，这样写出来的总结才能更好地指导今后的工作。下面是范文网小编整理的社保中心民生实事工作汇报共5篇(医保局民生实事工作总结)，供大家赏析。
民生中心1---6月份工作进度汇报
7户，1，贫困家庭疝气，先心病，白血病救治康复计划：申报
等待审批，
2，残障人员“康复工程”：申报3户，审批1户。
3，农村低保第一季度申报168户，等待审批，第二季度申报207户，计划六月底上报。城市低保第一季度申报3户，等待审批。
4，五保户上报4户，审批1户。
5，孤儿上报8户，审批3户。
6， 80岁以上高龄补助上报23户。审批23户
7，重残上报13户，城市6名，农村7名。审批13户 8，退役士兵及重点优抚对象上报7人，审批7人
9，城乡居民临时救助申请37户，审批25户
10，大病医疗救助上报4户，审批1户。
11，2014年度重残人士项目申请计划受助对象上报82人，等待审批。
**镇民生实事建议汇报
县政府办公室：
我镇接到通知后，镇党委政府领导非常重视，专门召开了会议，面向全体机关干部和各村、镇直各部门征求意见，并要求参会人员回到各自单位征求意见，真正将群众关心、与民生息息相关的事反映上来。现将我镇征求的建议汇报如下：
1、加大标准化良田改造力度，扩大改造面积
2014年**镇通过标准化良田改造项目建设，项目区农业基本生产条件和生态环境得到了明显改善，抵御自然灾害能力明显增强，农业综合生产能力得到明显提高。2015年希望能够继续加大标准化良田改造力度，加大财政投入，扩大改造面积，进行田水路林综合治理，培肥土壤提升地力、配套桥涵闸站渠完善基础设施，努力提高单位面积粮食产出率，形成集中连片、规模开发的格局。
2、改善中小学生在校食宿条件
近几年，**镇中小学校改造升级多集中在教学与办学条件，对学生改善学生食宿状况，提高学生健康水平，关注不够，学生就餐、住宿条件简陋。建议集中改善中小学在校食宿条件，为在校学生生活和健康成长，提供整洁卫生的环境条件。
3、加大农村县乡道路整修力度
95年村村通工程修建的道路，目前已大部老化，残破不堪，需要资金扶持进行修建。有些路段年久失修，存在较大的安全隐患。有些农村小学上下学道路还未硬化，群众反映强烈，亟待解决。
4、加大农村环境卫生财政支持力度
环境卫生综合治理经过一年的攻坚，已进入正常保洁阶段，保洁员队伍的稳定，保洁工具更新，除草剂、喷雾器等设备配备等，成为现阶段需解决的突出问题，希望能够继续加大环境卫生财政支持力度，巩固环境卫生成果。
5、改造农村幼儿园，提高教育质量，规范收费
针对群众反映强烈的农村幼儿园条件差、师资力量薄弱、班额人数严重超标、办园层次差距大、没有统一收费问题，建议加大农村幼儿园改造力度，制定配套政策，加大财政扶持，进一步提高教育质量，规范收费。
六、文明渠、三干渠治理问题。
文明渠、三干渠是我县的主要干渠之一，在农田灌溉，农业丰收丰产中起到了重要作用。但是由于当前群众生产生活条件的提高，当前河渠的现状已不能满足群众的需要，希望能够对以上河渠进行升级改造，增加水量输送能力。
办好民生实事汇报材料
以下是关于办好民生实事汇报材料，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 办好民生实事汇报材料
本届三年来，在镇党委、政府的领导下，在灯塔村全体党员、干部、群众配合及相关部门的大力支持下，现将我村贯彻群众路线，办好民生实事工作作以下简要汇报：
一、党务工作不放松，坚定党的信念
1.本届认真履行本职工作，是党的忠实工作者，狠抓教育，培养党员干部，认真学习党章，严格按党章办事，大力宣传党在农村一系列的方针政策、法律法规，使广大村民学法、懂法、知法、守法，三年来无一例刑事案件，发展优秀青年3名入党，并转为正式党员，教育培养优秀后备干部5名，经考察考试合格后备干部一名，教育培养入党积极分子6名，培养科学种养业70名，培训经费元，创业培养6名。
二、有力督导村委工作，切实解决群众疾苦
1.争取资金约618万元，硬化公路公里，解决群众行路难，并按要求进行养护工作。
2.争取资金约103万元，解决群众饮上安全水，实现灯塔水库死水变活水。
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3.争取资金，自筹资金万元，上级补助资金30万元，使党员干部群众有一个舒适、美丽的活动学习阵地。
4.争取资金120万元，科学整治灯塔水库内堤外坝，确保水库安全力度。
5.争取审批土地18亩，引资450万元，建起农民新居一幢，能安置村民100户，300余人，在舒适、美丽的健身场所活动。
6.用万元，切实解决11户贫困户住房问题，使11户危房改造为安全、美丽、舒适的住房。
7.争取资金80万元，整治山坪塘2口，渠堰1600米。
三、加强场镇卫生管理，无乱倒乱仍垃圾现象。争取资金1620余元，安装咸隆场镇路灯，使场镇居民有一个美丽、健康的环境，为创建市级卫生村奠定基础。
石宝镇灯塔村支部委员会
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对照卫计委《关于做好2015年医疗卫生民生工程和民生实事的通知》文件的要求，民生工程及民生实事目标任务我局涉及3个方面。我局结合工作实际统一部署，采取切实可行措施，攻坚克难，狠抓落实，各项工作平稳顺利较快推进，现将有关工作进展情况汇报如下: 一、工作任务及进展情况 （一）扶贫解困工程 计划生育奖励和特别扶助工作。2015年农村计划生育家庭奖励扶助对象2784人，每人每年为960元；计划生育特别扶助对象401人（其中伤残67人，每人每年3360元；死亡334人，每人每年4200元）给予扶助金。 （二）医疗卫生工程 1、城乡居民健康档案规范化电子档案建档率93% 截止5月31日，全区城乡居民健康档案规范化录入电子档案份，规范化电子档案建档率%。 2、取消县级公立医院药品加成财政补助比例20% 三人民医院（区医院）作为我区取消县级公立医院药品加成指定医院，财政补助比例为%，取消药品15%的加成销售，实行购进价格为销售价格。1-5月药品销售总额1315万元,按15%加成率为197万元，患者亨受到的优惠为197万元。 3、孕前优生健康检查目标人群覆盖率达80% 截止6月10日，孕检为2690人，覆盖率45%。 4、实行免费婚前体检（婚检率较2014年提高5%以上，即任务人数为3150对以上）。 截止6月10日，婚检为1738对（3476人）。 （三）民生大事 为“老幼病孕”等免费提供十一大类基本公共卫生服务 居民健康档案：截止5月31日，全区累计共建立健康档案份，全区建档率100%，录入电子档案份，电子档案建档率%。 健康教育：截止5月31日，各单位更新宣传栏34版，开展主题宣传日活动66次，举办健康知识讲座54次，发放各类宣传资料份。 预防接种：截止5月31日，建立预防接种卡人数2639人，应接种I类疫苗人次数，实际接种I类疫苗人次数，I类疫苗接种率%。 传染病防治：截止5月31日，法定传染病报告数1495，报告率100%，无突发公共卫生事件发生。 儿童保健：截止5月31日，在管0-6岁儿童人，本月0-6岁儿童保健和健康管理2403人次。 孕产妇保健：截止5月31日，在管孕产妇728人，孕产妇保健和健康管理756人次。 老年人保健：截止5月31日，为65岁以上老年人累计共建档人，老年人建档率为100%。 慢性病管理：截止5月31日，高血压患者累计建档人，高血压建档率为%。糖尿病患者累计建档人，糖尿病建档率为%。 重性精神疾病管理：截止5月31日，重性精神疾病患者共建档2171人，精神病建档率为%。 中医药健康管理服务：截止5月31日，老年人中医药健康管理本年开展人；0～36个月儿童中医药健康管理本年开展4079人。 卫生监督协管：截止5月31日，2015年卫生监督协管员协助开展巡查30次。 二、工作主要措施 （一）加强组织领导，周密安排部署。局领导高度重视“民生工程”的组织实施。成立了局长为组长，各分管副局长为副组长，相关股室及各项目实施单位负责人为成员的卫生计生系统民生工程领导小组。同时进一步明确了层层职责，局主要领导负总责，分管领导牵头包片，项目单位组织实施，形成了上下齐心，层层抓落实的良好局面。 （二）分解任务抓落实，实行倒排工期制度。局领导根据区委“民生工程”实施内容涉及卫生计生的目标任务，结合我区卫生计生实际及时进行了专题研究，按照统筹兼顾、和谐发展的原则，对目标任务进行分解到股室（或单位）到专人，规范完善了各项目标任务工作机制，同时对每一项目标任务规定了完成时间，分月、分期对目标任务完成情况进行评审，全面推行了倒排期制度，使目标任务完成的每一阶段更加细化、明确，保证了各项民生任务的如期完成。 （三）加强项目督查，实行定期评审制度。要求各民生工程牵头股室和项目实施单位每月必须上报工作进展情况，同时每半年上报民生工程阶段小结、存在的问题、下一步工作打算。对每一项民生工程任务采取随机抽查软件资料、实地查验现场进展等方法进行督查，并纳入年终目标考核。通过加大督查工作力度，有力地推进了民生工程的顺利实施。 三、存在问题 （一）计划生育奖励和特别扶助工作。一是宣传力度不够大，范围不够广、形式较单一，使大多数群众对人口计生工作政策了解不够，对国家的各项优惠政策条件不清，对来时办理相关证件所带的手续不了解，给群众造成了很多不便；二是部分村社计生干部责任心不强，档案资料管理不规范。 （二）城乡居民健康档案规范化电子档案建档率。一是网络录入工作效率缓慢。由于大部分乡村医生不会使用电脑，而大社区平台网需要电脑录入档案，导致部分电子档案录入工作无法下沉给村医生，已录入的档案也存在数量不够，质量不高，慢病的识别数缺口较大。如全区名高血压患者，网上仅识别录入人，名糖尿病患者，网上仅识别录入7309人。二是0-6岁儿童和孕产妇这两类人群无法自动识别，各单位基本都未单独录入建档。三是督导考核制度不完善，各乡镇卫生院将档案录入工作下沉给乡村医生，但是缺乏对乡村医生有力的督导考核措施，导致录入工作滞后，录入不规范等现象。 （三）孕前优生健康检查目标人群覆盖率及实行免费婚前体检。一是婚、孕检宣传力度不够，群众知晓率不高，需要加强基层卫生、计生系统宣传和配合，增加户外宣传展板、橱窗以及网络等载体；二是区计划生育服务中心具有专业技术资质工作人员严重不足，工作效率不高；三是计划生育服务中心婚、孕检所需设备落后，自动化程度较低。 （四）为“老幼病孕”等免费提供基本公共卫生服务。一是高血压、糖尿病病人筛查力度不够，多数高血压、糖尿病患者没有建立慢病档案；各单位在建立糖尿病档案时普遍存在建档不严谨的问题。二是档案录入不完整、质量较差、真实率不高。从近期全区抽样检查和电话调查情况来看，主要表现在慢病随访记录不真实、随访次数不足。三是大部分医院和村卫生室健康教育宣传活动流于形式。培训活动无效果评价，群众公共卫生服务项目、健康知识知晓率低，村医生对公共卫生服务项目的各项专业知识不熟悉。四是整改措施缺失。针对每次、区督导检查的问题，各单位无完善的整改记录和采取有力的整改措施，导致督导工作效果不明显，错误反复得不到修正，工作得不到推进。 四、下步打算 （一）加强领导，强化责任。进一步强化各项目落实股室和单位责任，将各项目实施落实到人头，明确进度时间和质量要求。 （二）增添措施，狠抓薄弱环节。对各项工作逐一分析，逐项查找差距，找准项目进展较慢的问题及原因，算时间、追进度、保质量，强化目标、时间和效率观念，集中精力、时间、人员狠抓落实。 （三）强化督查，确保民生任务顺利完成。进一步加强日常督查，对各项民生进度实行不定期检查，确保事事有着落，件件有结果。
高新区人力资源和社会保障局 就业和社会保障体系建设情况汇报
近年来，在区党工委、管委会的正确领导和市局指导下，我局以“保障民生，服务群众”为主题，紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作，大力促进就业再就业，加快完善社会保障体系，沉着应对新形势下人力资源和社会保障工作出现的新情况和新问题，开拓进取，全面落实上级部门下达的各项指标，较好的完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、主要做法
（一）就业服务体系建设
1、健全服务体系促进就业。一是针对我区基层求职人员以中青年为主和流动性强的特点，充分利用网络平台实现信息传递高效快捷的特点，实现全方位、全天候信息服务，解决就业信息传递慢的问题。二是设立“两级”固定窗口，实现信息定点发布。乡镇、村（社区）两级就业服务机构在政务公开栏或公共聚集场所、人员流动量大的地方建立了固定的劳动保障信息发布窗口，及时更新用工信息，使群众足不出村便能及时获取就业信息，缓解了基层信息无处查询的问题。
2、抓好政策落实稳定就业。一是为不断加大就业服务
1 政策、劳动保障政策法规的宣传力度，我局通过组织开展以送法规、送政策、送服务为内容的“送法进企业”、“春风行动”等活动，不断提高劳动保障法规政策、就业服务政策在乡镇、用人单位和劳动者中的知晓率和覆盖面。二是为切实发挥政策促进就业的积极作用，通过换证、年审等基础工作，严把审核审批关，使减免税费、用工补贴、社保补贴、免费培训、公益性岗位补贴等促进就业再就业的优惠政策落到实处。近三年来，共发放 “春风卡”余份，《农民工维权解答》、《农民工养老保险关系接续须知》等各种政策法规宣传资料余份，《阳光工程（政策问答）》、《农民进城就业指南》、《农民务工培训读本》余份。
3、加强服务管理带动就业。一是广泛采集就业岗位信息，建立健全用工信息采集、发布制度，为失业人员提供职业指导和职业介绍等就业服务，近三年来，共开发各类就业岗位4861个，安置就业1100余人。二是加强职业技能培训，全面提高劳动者素质。强化职业技能培训是改善就业结构、提高劳动者素质和促进就业的根本途径，近三年来我区参加技能培训人员达到1270人，农村劳动力转移就业达到1750人，并通过鼓励他们自主创业，带动周围人群就业。三是积极拓宽用人渠道，在人力资源市场举办多次以“农村劳动力转移就业和城镇失业人员再就业”为主题的招聘洽谈会。涉及的岗位工种有技工（焊工、铆工、数控车工等）、管理、
2 财会、营销、服务、普工等。三年来共收集岗位3720余个，达成意向946人，促使1380名下岗失业人员实现再就业。四是加大对“零就业家庭”和“4050”人员的就业帮扶力度，开展就业援助月、就业服务周活动，坚持送政策、送岗位、送技能、送服务和落实社保补贴的“四送一落实”活动，为失业人员提供失业登记、职业介绍、培训服务、保险申报、补贴发放的“五不出社区”服务。切实加强劳动维权工作，使就业后各类劳动者的劳动权益得到有效维护，稳定了就业。
（二）社会保障体系建设
1、加强宣传发动，强化参保意识。为使参保单位和人员对社会保险政策有更深的了解，我们将采取多种形式进行社会保险政策法规宣传，不断提高员工的社会保险意识，树立参保是维护劳动者权益的观念，增强企业、职工的参保积极性，实现养老保险“应保尽保”。一是抽调精干力量深入企业，认真介绍养老保险的有关政策和现实意义，为他们“送一份明白卡，算一笔待遇账，讲一个受益事例”，现场答疑解惑。同时，积极协调经发局、地税局、财政局、安监局等部门，对全区各类企业进行调查摸底，详细了解未参保企业数和用工人数及经济效益等情况，选择一些经济效益好、发展后劲大的企业，对他们进行重点宣传。二是利用双休日时间，在我区人员集中区域或四镇、两办定点组织养老保险宣
3 传咨询活动，接受群众咨询并散发宣传资料，使广大农民和城镇居民了解养老保险政策，提高他们参保的积极性，逐步实现养老保险的全覆盖。
2、采取灵活多样的措施加强征缴工作。我们在各项工作稳步推进的基础上狠抓扩面征缴，确保应收尽收。一是注重政策宣传，加强引导。重点宣传了各项社会保险参保政策、社会保险补贴政策、社会保险费率标准等政策，做到了以政策宣传促征缴。二是抓住重点对象，积极落实社会保障政策。解决了部分群体参加职工基本养老保险补缴，如五七工、家属工和中断缴费人员的社会保险政策问题，将其纳入社保体系中来。三是严格执法，强化征缴力度。以劳动用工年检和执法检查为依托，对全区各企业开展实地大检查，督促企业办理各项社会保险，特别是对扩面难点单位和欠费大户进行重点检查，对未登记参保、瞒报职工人数和缴费工资基数不实的用人单位，下达了整改通知书，对拒不整改的企业，采取强制措施，确保基金征缴到位。
3、健全制度，规范程序，理顺社保档案工作管理机制。 社会保险档案管理是社会保障管理工作的一项重要内容，它可以全面反映参保人履行缴费义务、享受社保待遇的真实情况。在整理过程中，一是我们依据《档案法》，《保密法》等法规政策，制定了社保档案分类大纲和保管期限。对每一类档案制定出相应的管理制度，从而构建一个完整的制度体
4 系，做到有章可循，照章办事，依法建档。二是对各门类档案的收集、整理、保管、移交、存档等有了一个明确的程序，做到既符合工作进程，又符合档案管理要求。三是对平时工作中形成的文书材料、业务报表、台帐、图表、会计帐簿等，树立了及时立卷归档、集中统一管理的原则，避免各职能科室间交叉重复而造成的浪费,实现社会保险档案的集中管理。
二、存在的主要问题
1、公共就业服务体系尚需进一步完善。虽然全区街道、社区的公共就业服务机构都已设立，但受到人员、经费、设备、办公场地等条件限制，基层公共就业服务平台的功能得不到全面的发挥，社区公共就业服务有待于进一步完善。
2、社会保险扩面难度大，扩面空间有限。除了大中型企业基本上做到了全员参保，其他部分中小企业经常有短期季节性用工现象，导致人员流动无序而且频繁，企业不愿为这部分人员缴费。另外部分企业和部分员工的参保意识较为淡薄，均不愿意掏这部分所谓的“冤枉钱”。而上级部门下达的扩面指标任务每年都在增加，随之扩面难度逐年加大。
3、信息网络建设滞后。社保、地税、财政、银行之间没有统一的征缴软件，各部门间缺乏相互沟通连接的信息网络渠道和机制，基础信息、各部门间信息不对称等方面存在矛盾；尤其是养老保险省级统筹、工伤保险市级统筹后，急
5 需要软件的支持来实现业务经办、基金监管、个人账户管理等各项业务工作的信息化管理。
三、有关对策和建议
1、建议加大基层就业平台资金投入。基层公共就业服务平台是就业服务体系的基础，在社区公益性岗位开发、就业困难人员社区援助、就业失业登记等提供最基层就业服务方面具有不可替代的作用，建议财政加大资金投入，每年划出专项资金在人员、经费、设备等方面加强基层就业平台的建设，使基层平台在就业服务体系中发挥更加积极的作用。
2、强化创新意识，促进民生工作进一步开展。通过认真调研，分析、查找工伤保险工作中的不足，打破以前按部就班的工作模式，提出“争主动，早准备、稳推进，全覆盖”的全新工作思路，按照“先做规模大，影响大的企业，后做员工少，规模小的企业；先做效益好的企业，后做效益欠佳的企业；先做风险系数低的企业，后做风险系数高的企业；先做认识到位的企业，后做徘徊观望的企业”的“四先四后”方式”抓扩面，抓征收。
3、加强宣传发动，增强参保意识，保障群众权意。采取通俗易懂、灵活多样的形式，广泛宣传新农保和城镇居民养老保险政策和经办管理服务的相关内容。对于群众普遍关注的参保缴费、政府补贴、待遇领取、经办服务等方面的问题，要深入四镇、两办、各个村、每个社区，通过多种形式
6 进行有针对性的宣传讲解，帮助人们增强参保意识，了解相关政策和主要经办流程，积极配合经办管理服务工作的开展，推动工作顺利进行。
二〇一二年一月三十日