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商场主管上半年工作总结6篇

2024-05-24 13:11:10工作总结

商场主管上半年工作总结6篇

  一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。下面是范文网小编收集的商场主管上半年工作总结6篇,供大家参考。

商场主管上半年工作总结6篇

商场主管上半年工作总结1

  一晃而过的半年时光让我较好地完成了商场主管的相关工作,我在这段时间里面对商场领导的指示还是顾客的需求都会全力以赴,因为我明白管理好商场的各项事务是自己的职责所在又怎能让领导失望,虽然上半年的工作让我进步了许多却也存在着不少的问题,面对这类状况自然得尽快提升自身综合素质从而更好地完成自身工作,对此我总结了上半年以来完成的各项商场主管工作的经验。

  制定好各项管理计划并通过自身的努力将其组织实施下去,想要做好商场主管工作自然得从大局出发且事无巨细都得严格进行检查,对此我会提前做好准备并在工作的过程中反思自身完成的具体状况,对于未能得到彻底解决的问题也会进行分析并确保下次能够顺利完成。考虑到领导指示的重要性自然会对自身工作进行具体的划分,这样的话便能够先完成更重要的工作以免造成细节上的失误,主要是领导安排的紧急任务需要得到尽快完成才不会影响到商场的发展。

  处理好上员工的绩效考核工作并对他们的能力进行检验与培训,对于商场的发展而言员工的整体素质无疑是很重要的,为了让员工们的`工作能力得到较好的提升导致我在年初便改进了奖惩制度,只要是将商场的销售额与他们自身的绩效挂钩从而激发员工的积极性,然而由于没有持续跟进的缘故导致我对员工的具体状况不太了解,作为管理人员却出现这样的失误无疑是难以被原谅的,所以我反思了上半年的各项工作并制定全新的培训计划,希望这次没能将管理工作做好的遗憾在下半年能够得到较好的解决。

  根据顾客需求对自身工作做出调整并采纳对方的建议,为了改进自身工作方式导致有时我也会对顾客的服务体验进行调查,在我看来这项工作的完成往往能够让顾客感受到商场对他们意见的重视,可以说这对改进商场员工服务质量并获得顾客好感是很重要的,所以我在上半年里比较重视这项工作的完成并适当进行宣传,这样的话也能够刺激顾客对商场商品的需求并提升购买力度,除此之外商场也会定期开展优惠活动从而吸引部分顾客前来购物。

  虽然仅仅只是总结了部分商场主管工作的经验却也让我有了许多体会,毕竟能够顺利完成上半年的商场主管工作也是我尽职尽责的体现,只不过面对下半年的到来仍需积极做好准备并制定好相应的计划,而且我也相信有着上半年工作经验的指导能够让难题变得迎刃而解。

商场主管上半年工作总结2

  随着上半年工作的结束,我也在各种方面都收获到了不少新的认识,不仅仅是个人方面的,也有对商场各区域员工以及xx商场各个方面增加了解。

  如今,简单的看看我在上半年的工作情况,通过在xx商场的锻炼和学习,我不仅大大的替身了的自己的各项能力,加强了自身的沟通技巧,还熟悉了很多和xxx商品相关的技巧。而且作为主管,在管理方面我也有了很大的收获。对我个人我而言在xx的工作不仅仅是对工作的提升,更是自我的一种成长。以下是我上半年来的个人总结:

  一、个人情况

  在上半年来,我在工作方面有了很大的改变。这不仅仅体现在我的工作能力方面,更是在思想和自我的认识上改变了我。

  首先,作为一名想想商场的员工,我在思想上大大的坚定了自己的目标。从个人的小目标开始,一步步的去确立自己的方向,认定自己的目标和梦想,并切实的贴合商场的发展方向,积极的在工作的贡献自己的力量。

  其次,在工作方面,我在近期的工作中着重注意反省自己,通过对过去工作方式的反省以及在空闲中对自己的学习来不断的改进自己。通过对自己的强化反省,我认识到自身有很多的问题存在,并且这些牢固的问题并非是一朝一夕能全部清除干净的。但尽管有这么的多的问题,但我还是很高兴,因为我找到了这些目标,我有了方向。在认识到了的自己的问题之后,我也及时的对自己进行了改正和加强,及时的纠正了的自己的错误。

  此外,我还通过学习加强了自己的管理能力,让自己在员工的管理上能更有目的,更有计划的做好管理工作。

  二、工作情况

  在上半年的工作中,我在工作方面完成的较为顺利。不仅通过对自我的学习提升了自身的'工作能力,还积极的开展了不少员工的培训,不仅大大的提升了我们xx商场员工的服务能力,还提升了整体的销售水平。

  并且,通过在之后对管理方面要求的加强,xx商场的的员工在积极性上也有了很多的进步。让x月至今的业绩有了很多的提升。

  半年来,尽管有很多的问题和错误,但我们一直都在努力让xx商场变的更好!为此目的,在接下来半年里,我们也会继续努力,加强工作!

商场主管上半年工作总结3

  转眼间上半年的商场管理工作在我的努力下得到顺利完成,作为商场经理的我看到商场绩效的提升也是令人感到高兴的,毕竟无论是工作任务的完成还是商场制度的完善都让我投入了许多精力,但随之而来的则是商场工作中存在的些许问题需要得到改善,而且我也应该强化自己的管理能力并争取将这方面的工作完成得更好才行,于是我对上半年完成的商场经理工作进行了简单的总结。

  根据工作流程完成了商品的采购与销售从而保障了商场的运营,为了在商场工作中得到领导的认可自然得重视采购流程的完成才行,所以我会根据去年商品的销售量制定详细的采购计划,这样的话便能够对顾客更感兴趣的商品进行大量采购以便于提升商场的销售量,而且我在不影响商品质量的情况下也在尽量节约商品的采购成本,在利润方面则是通过薄利多销的.方式来提升商场的人流量,这也意味着我会策划好促销活动以便于在商场工作中吸引更多的顾客前来购买,正因为能够做好这点才算是在商场工作中对领导负责。

  通过和其他商场销售策略的对比从而对自身的工作方式进行改善,为了做好商场工作导致我在上半年十分注重对市场信息的收集,为了在同行竞争中占据优势导致我也会前往其他商场进行查看,通过销售方式的对比找出自己在商场工作中存在的不足,事实上通过对其他商场销售策略的分析往往能够从中学到很多,所以我很重视商品的销售状况并在工作中向其他商场学习,这样的话便能够通过工作方式的改善从而有效提升商场的口碑。

  通过巡视对商场员工的工作质量进行检验从而提升整体的服务水平,为了防止商场员工在上班期间存在偷懒的现象导致我也会进行日常的巡视,通过巡视工作的展开来保障商场员工的工作质量并找出其中存在的不足,而且针对工作中的弊病导致我也会组织员工进行技能培训从而改善工作质量,除此之外我也改善了现有的绩效考核制度从而更好地调动商场员工的积极性,在这之中我也会注重收集顾客对商场的建议以便于有效地改进现有的工作方式。

  过去的上半年着实让我在商场管理工作中积累不少经验,但通过商场工作的完成也能够让我体会到自身工作能力的提升,因此我得珍惜工作中的锻炼机会并在以后的商场工作中投入更多精力,总之我会用心做好商场工作并希望能够在以后获得商场领导的认可。

商场主管上半年工作总结4

  过去的上半年里让我在商场保安岗位上积累了不少的经验,虽然多年来的工作经历早已让我能够熟练处理任何意外状况的发生,但是我也很重视上半年的保安工作并通过自身的努力做到全力以赴,而且我也积极配合商场主管展开巡视工作从而保障了内部的稳定秩序,对当前阶段的我来说也着实需要对上半年的商场保安工作进行简单的总结。

  巡视工作是保安职责的重要组成部分并得到了很好的完成,早在年初我便根据自身的辖区制定了巡视的工作计划,毕竟巡视工作并非是毫无意义地闲逛自然要注重商场的各方面的细节,而我始终能够较好地遵从商场主管的指示并对需要进行巡视的地方进行重点排查,既要通过自己的巡视确保辖区内没有任何意外状况发生,又要保障内部的安全从而起到一定程度的震慑作用,再加上有专门的商场管理人员通过监控对内部进行检视从而能够起到更好的效果,实际上这套严密的制度也为上半年保安工作的展开提供了不少帮助。

  有时我也会在商场出入口进行站岗执勤从而为顾客提供帮助,须知为商场的顾客提供帮助也是保安的职责所在,而起做好站岗执勤也是为了维护商场的声誉自然得用心对待,所以在上半年里轮到我进行站岗执勤的时候我都会对往来的顾客进行观察,在这期间遇到需要帮助的顾客也会主动上前进行咨询并展现出商场的良好服务,虽然作为保安人员大可不必做到这种程度却也是为了商场的发展着想,事实上这种为商场发展着想的.做法也着实令我在上半年的工作中带来了不少便利。

  加强地下停车场的管理从而让商场的外部因素变得井然有序,由于以往没有重视这类问题的缘故导致商场外部是比较混乱的,尤其是电动车乱摆乱放的现象导致有时会发生堵塞的现象,特别是消防栓位置被车辆拦住容易导致安全事故的出现,针对这类问题导致我在上半年加强了对地下停车场以及商场外围的管理,虽然初期也遇到过拒不配合的现象却在讲明利害关系以后得到了顾客的认同感,而我这也在相应的过程中不断改进自身能力从而比半年前进步了许多。

  我深知工作能力的提升唯有认真听从领导安排并履行自己的职责才能做到,尚处于年轻阶段的自己若是不能够做到努力工作的话则会遭受很多损失,而我也应该要追求工作成就的获得并在以后的发展中获得领导的认可才行。

商场主管上半年工作总结5

  时间总是过得很快,新的一年已过去了一半。在过去的半年中我作为客服部的一级主管,带领我部的员工顺利完成了各项工作任务。在此,对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。如果没有她们的努力工作,就不会有客服部今天的成绩。我也感谢各部门同事对我工作上的支持和配合。特别感谢xx先生对我的关爱,没有xx先生不断对我的教诲就没有我现在的进步。

  今年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一年,但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。我部xx主任在年初被任命为商品部主管,一直从事客服部管理工作的她,对商品经营缺乏经验。开始不知从何着手工作,对此顾虑重重,怀疑自己能否胜任此项工作。虽然我对商品经营方面也没有经验,但作为她的主管依然鼓励她并帮助她,和她一起讨论、解决工作上发生的各种问题,其中包括商品的种类及标价问题,并调动本部员工去全力支持商品部的筹备工作。因为我部门全体员工同心协力的去帮助xx主任,使她充满信心,抛去顾虑,全身心的投入到这项她并不熟悉的工作,并且出色完成了商品部的筹备工作,给商品部今后的经营奠定了基础。

  在员工培训方面,我认为应将此项工作做得更有系统和规范,所以我和xx小姐就以前的培训资料逐项进行了修改,由xx小姐做出一套客服部临时工的培训手册。后来又经xx先生的指点学习仲量联行物业管理服务公司工程部的每日早读方法,对临时工进行宣导,使临时工时刻牢记我们的规章制度及操作程序。

  在今年客服部的工作中,使我感到欣慰和骄傲的是看到了xx主任、xx小姐、xx小姐在工作能力上的成长和进步。作为她们的主管让我有一些成就感,同时也是对我的鞭策。不断的学习才能不断的进步,我把上级交给我的每一项工作都当成是给我的一次学习的机会,认真努力的完成它。公司让我参与美容美发室及足底按摩室的装修工程,对于一直没有和外单位洽谈工作经验的我是个考验,也是给我的一次学习的机会。通过xx先生的指点及教诲,我成功的完成了我的`协调任务,从中也学习到了一些协调工作的方法。参与古典家具的选购工作是给我的又一次学习的机会,经过一段时间的学习和选购工作,我学习到了一些识别家具年份、新旧和产地的基本知识使我增长了见识。

  时间总是年复一年的轮回,岁月却把所有的优与劣、利与弊记载下来。在接下来的半年中,我将带着我在昔日的工作中积累的所有的所有,投入到下半年的工作中。我将更加努力的进行本职工作,带领客服部的全体同事更好的完成清洁服务任务。并在工作中创造和谐的工作气氛,加强部门内的凝聚力。力争在新工作中超越已经拥有的一切,取得更大进步。

商场主管上半年工作总结6

  6月底我被应聘到××时代广场工作,在女装部担任主管。

  至今已有五个月的时间作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。

  虽然工作的时间不长,但通过几个月的工作实践与学习,使我对公司的发展历程及前景有了深一步的了解,对公司领导和蔼可亲、温和待人的态度感到由衷的钦佩。

  有句话叫做“入对门、跟对人”,也就是讲一个人在选择自己的事业时,要选择一个好的企业、一个具有前景的行业,并且有一个善于听取意见,熟知经营管理的领导。

  这些因素是决定一个人事业成败的关键。

  当我来到公司工作了一段时间后,就已经感觉到自己的确是非常的幸运。

  我的主要职责是维护整个女装部现场经营秩序的有序运行,具体到日常工作内容,主要有员工规范化管理;货品质量、品牌管理;商品的售后服务等。

  ××时代广场开业至今已有四年的时间,其间经历了沟沟坎坎。

  但是公司的经营决策层的领导们,以其独道的眼光、灵活多变的经营模式,令公司的发展速度与经营规模逐年成上升趋势,如今已成为××市家喻户晓的理想购物场所。

  相信这会令同业界人士无比羡慕,商场的`经营管理都无不凝聚了公司领导们的心血及对美好前景的乐观信念。

  因此,我为自己能够来到××时代广场工作而感到无比的欣慰与自豪。

  然而,我又不得不将自己放在一个第三者的位置上来客观看待问题。

  虽然认识比较浅显,对公司也许不会起到很大的帮助,但我认为还是有必要在感受之余提一些个人的看法:

  1、各职能部门的相互衔接与配合是促进工作顺利开展、实施、完成的首要前提。

  2、上下级之间的层层负责制是对公司员工工作完成情况的一个必要考核标准。

  3、人员培训、员工薪酬、监督体制的完善与管理是企业发展的人力资源泉源。

  4、企业文化建立是企业竞争,市场化需求的必然趋势。

  速度、信誉、质量等是企业赢得胜利的重要筹码。

  虽然我们在经营速度上赢得了先机,但先入不一定为主。

  其中,在我们的同业界商圈中,“××商场”、“××商场”以及新开业的“××商场”等所处的位置相对优于我们,或许各自的经营名类及营销模式各有千秋。

  但归根到底有一个共同特点都是“客户终端产品”服务行业。

  那么,如何抢占先机,抓住客户的眼球?这就要求我们每位员工不断自我充电,向同行业的“大哥、大姐们”学习,取其长、补其短。

  努力配合公司经营决策层的领导们将第五经营年的工作做好、做实。

  因此,我计划以下一年度春节营销做为先导,全面实施旺季经营战略。

  1、进一步加强人员管理,从源头上杜绝纪律上自由散漫现象。

  在纪律方面不能有特别,更没有私情,不提倡对一些表现出色者实行特例,这样会伤害纪律的严明和管理的权威。

  奖罚公平,做到奖有理、罚有因。

  2、提高商品经营档次、主流品牌的经营格局。

  作为商场的业务主管,必须以其良好的心理素质,以敏锐的观察能力,良好的服务态度和说服能力,晓之以礼、动之以情,做好商户的思想工作。

  3、加强商品价格、货品来源管理。

  杜绝重货,商品以次充好及提供三无产品等现象发生。

  争取在退换货方面加强细化管理。

  4、加强监督管理机制。

  对于卖场出现的情况及时记录、汇报,做出及时解决,并帮助商户改进工作。

  5、加强情感式营销,通过对商户进行宣传、教育,以其规范陈列、诚信服务的管理达到吸引客源,促进销售目的。

  坚决做到言出必行,出现工作上的失误及时解释或道歉。

  本人在各位领导的关心爱护、各位同仁的支持配合及女装全体员工的通力协作下,依靠各个层次坚强的团队,较好地履行了自己的工作职责,圆满完成了领导交给的各项工作任务。

  我一定会在今后的工作中不断完善自身的素质,尽力适应各种岗位需要。

  把第五经营年做的更好、更扎实。