中秋国庆节值班工作总结3篇(国庆节值班工作情况汇报)
想要让自己的实践工作能力不断得到提升，学会写工作总结是很重要的，总结的内容需要在我们思考工作完成情况后得出的。一份好的工作总结能让我们的工作思路更加清晰。下面是范文网小编整理的中秋国庆节值班工作总结3篇(国庆节值班工作情况汇报)，供大家参阅。
一、主要工作
中秋、国庆放假调休共8天，物服区各岗位正常值班，区域安全稳定，工程设施设备运行正常，绿化保洁情况良好，未发现安全隐患和责任事故。
1、做好物服区域安全维稳工作，重点抓好安全巡查工作，检查各岗位值班情况。放假期间公司领导、部门领导对物服区域进行不定期巡查；中心负责人每天坚持巡查；每日值班经理巡查，各基层岗位巡查。
2、提交9月份物业服务管理工作汇报和水电分析报告。
3、对照8月份工程整改情况汇总表检查整改情况，并汇总。
4、配合做好食堂开工建设管理和电梯检测调试工作。
5、审核中心考勤资料，做好保洁员月度考核工作。
6、秩序班完善岗位培训资料，冲洗北门广场路面。
7、做好门岗、监控、配电、保洁值班管理工作。
二、存在问题
（一）值班经理
1、值班日记记录信息不全面。
2、综合楼1F过道（靠东）玻璃门上标识脱落，应及时出具防玻璃的温馨提示。
（二）秩序班
1、来人来访登记要规范，来访人及被访人都应填写全名，不能以“先生”或“小姐”代称。
2、个别秩序员工作责任心不强，在地下室看报、打瞌睡。
3、上班未佩戴工作牌的情况比较多。
（二）电工班
1、进一步加强消防监控管理。
⑴来访人员登记表、调取录像登记表，存在记录信息不全、漏记等情况。
⑵消防监控培训资料放置在监控室，在岗时间由员工自发学习方式不妥。
⑶配电值班中午存在缺岗现象，消防监控室值班人员存在玩手机现象。
（三）保洁绿化
1、保洁值班工作安排重点不够突出。综合楼11F15—17F和大堂外绿化带大理石节日期间应安排保洁；
2、值班人员安排应根据情况适当调整，尤其在6、7号应考虑增加值班人员，安排做好全面保洁。
三、完善措施
1、值班经理日记参照东楼周总值班经理日记进行完善和规范。
2、消防监控相关表格要进一步完善和规范，来访人员登记要明确日期、姓名、部门、进室原因、批准人、进出入具体时间、记录人；调取录像登记表要明确调取日期、部门、姓名、调取内容（几号探头、具体时间段）、调取目的、批准人（核准批示文件）、记录人等信息。以上表格均要编制页码，作为重要信息资料定期整理存档。
3、电工班要进一步加强班组管理和建设，平时应多组织集中培训，定期召开例会。
4、对在岗玩手机、打瞌睡的个别人员要加强教育，责令整改。在班组管理中，要注重加强员工责任意识的培养。
5、绿化带部分植物的黄叶可清除，北面临时停车场处木棉树绑树的.草绳已腐烂开始脱落影响美观，应清除。
6、综合楼5F平台绿化带绿竹作生长维护，避免枝干折断。
1、高度重视，层层落实，确保各项措施落实到位
院领导对国庆节值班工作高度重视，节前专门召开了全体中层干部会议，安排了节假日期间的值班工作。9月30日刘子亮主席带队进行行政查房，对全院防火、防盗、档案、财产安全、毒麻药品等重点内容进行了集中检查。分管领导带领业务和行政部门分别进行了专项检查，医院办公室召开了总值班人员工作会议，明确工作责任，实行24小时值班制度、信息报送制度。
2、严格要求，精益求精，切实做好医疗安全工作
医务科、护理部、门诊部加强节日值班工作，严格值班工作人员资质，确保医疗质量。切实做好传染病的监测、预防和控制工作，确保无重大传染性疾病的发生和流行。节假日期间，各科室护士长带头值班，无特殊情况发生，确保了工作平稳开展。同时，加强“120”急救车辆的管理，节假日期间除转运病人和执行救护任务外，一律不得外出和挪作它用。坚决不允许疲劳、酒后、无证驾车；严禁超速超载行驶；做好救护车的维护保养和急救电话检修工作，确保急救通道的畅通。
3、认真负责，忠于职守，切实加强行政值班工作
节假日期间，我院严格落实岗位责任，总值班实行零报告制度，每天下午向卫生局报告值班情况；公务车辆除留一辆值班车外，全部入库封存，并上交车钥匙进行登记，确保车辆安全。认真落实24小时值班制度和领导带班制度，院领导轮流带班，干部职工轮流值班，保证手机24小时畅通，对节假日期间发生的各类突发公共卫生事件、灾害事故等要按有关规定及时上报；对科室急危重病人，及时上报总值班室，节日期间值班人员业务熟练，能严格坚守岗位，尽职尽责，落实请示报告制度，认真填写行政总值班情况记录表，详细记录交接班人员及值班情况，确保假日期间无重大、突发事件发生。
国庆节期间，由于领导重视，准备充分，措施得力，各项工作运转有序，确保了医院各项工作顺利进行，全院圆满地完成2013年国庆节值班工作任务
按照节日值班安排，在放假期间，督导队每天安排3人值班，在值班期间存在脱岗现象，在4号，王正东提前离开园区，值班人员外出不报备，在5号交班时人员没有准时到值班园区接班，人员请假不能按时归队等问题，在以后的节日值班中，必须明确规定值班时间和值班内容，杜绝脱岗和不假外出现象，落实值班要求。
一、督导检查
人员值班要加强督导检查，对头天检查的内容要告知下一值班人员，督导员每天自己安排时间进行督导检查，不要等值班领导带队，养成独立督导检查的习惯，针对自己负责的工作进行深入检查，帮助保卫队更好的完成值班工作，对督导出的问题要进行整改落实。
二、协调沟通
在以前放假前，各基地都会和队长一起检查园区，对园区的问题进行确认，在本次国庆节，总部产业部一些房间没有锁门也没有贴封条，导致我们值班检查出现漏洞，为了杜绝此类事件，在以后的节假日放假前，督导队要提醒各保卫队完成园区检查，落实关闭水电气、门窗等工作，对特殊部位进行明确交代，提前进行安全检查，避免在放假前完不成整改工作，导致一些设备一直不能正常工作，给工作带来不便。
针对本次值班工作出现的问题，督导队在节后会对这些问题进行讨论，制定合理的措施，落实责任，加强督导检查工作，更好的为各保卫队做好后勤工作。