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财务助理试用期工作总结6篇 财务助理试用期个人工作总结

2024-02-12 14:51:36工作总结

财务助理试用期工作总结6篇 财务助理试用期个人工作总结

  想要让自己的实践工作能力不断得到提升,学会写工作总结是很重要的,总结的内容需要在我们思考工作完成情况后得出的。一份好的工作总结能让我们的工作思路更加清晰。下面是范文网小编整理的财务助理试用期工作总结6篇 财务助理试用期个人工作总结,供大家阅读。

财务助理试用期工作总结6篇 财务助理试用期个人工作总结

财务助理试用期工作总结1

  三个月的时间,感叹很多。身为储备干部,在大厦食品商场实习,现将试用期以来的工作总结以下:

  第一,是心态好。很多人认为营业员岗位上做一年,是对自己人生的不负责任,我却不这么想,我反而觉得这是一种人生锤炼,一段丰富的人生历程,也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。第一是很快的调剂好自己并进入营业员这个角色,在踏实中不断的寻求上进。组里部里和楼层里的各种事务,是琐碎而复杂的,我期望自己具有这些能力并能很好的发挥出来,由于我觉得能力就是能自信又快速的办好各种事情,于是我严格要求自己,不断的警告自己遇事冷静冷静,按部就班,如果我能顺利的完成上级交给我的每一项工作,并能到达自己给自己的期望值,我就算完成了自己的超出。其次是坚持,如今,我酷爱我自己的工作,酷爱这个企业,我的每一刻,都是繁忙而开心的`。

  第二,工作技能有了提高。我算是勤劳而肯干的,部组上货,我抢着帮忙,组长传票据,我抢着上楼,包括部里考勤,我都认真的划。如今,我对一楼算是比较熟悉,大部分同事,我都能叫得上名或者是混个脸熟;对于销售工作,虽然谈不上得心应手,但是已经习惯多了,比方调去支援月饼时,就可以很快的找到熟悉商品知识的切口,并算是成熟的完成交易;对于稍微有一些接触的业务和管理工作,我也在努力的学习和体验。

  第三,开始承办各种事务,抓住每一个机会。被分到一楼做食品真的是我的荣幸,这里事务多,情形复杂,最能锤炼人,我期望我在这里能尽展所长,做到游刃有余,并且能尽可能多的参与各种事务。辽台开心就好选节目,我主动报名,虽然演的不怎么样,但是能够提拔参与,已经激动不已。管理经理让出一楼板报,我和另一位同事积极配合,相互揣摩并得以完成,虽然小有瑕疵,但是遭到肯定,仍旧是开心的。楼层企业文化全民总动员,我认真备战,见贤而思齐,坚持到最后,收到奖品乐乐和和。举行“我爱食品”主题征文,我最先交稿,虽然写偏了内容,但是从众多老员工的里行间读出那些真挚,依然让我感动、鉴戒。如今,我已是食品商场记者站一位小记者,每天上下班都在楼层寻觅新闻素材,为新闻、网站和百货报积极提供一些可以利用的文,听到广播中有自己楼层的信息,成绩感特殊。等等,这一切的一切,我都在不断的经历和体验着,并都将成为我不断进步的阶梯。

  在以后的工作中,我将努力奋进,做好工作安排及个人工作计划,将工作做到更好。

财务助理试用期工作总结2

  春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

  一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。

  年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作,我们都深刻的意识到加成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

  二、财务部每天都要接触量的数据和枯燥的报表,但家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。

  为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。

  三、为了更好的与部门沟通

  我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了20xx年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

  四、为了培养自身的'综合能力,取人之长、补己之短。

  我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。

  五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难

  通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

  通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,家以你为榜样,你的进步无形的带动了家共同进步。之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。

  这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

  人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

财务助理试用期工作总结3

  时间过得很快,转眼间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的补偿。

  回想三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和体会。下面,我将出纳工作总结以下,敬请大家提出宝贵意见。

  一、失误、缺点和体会简谈

  以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是"调虫小技",不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作显现很多的失误,

  第一失误就是开具支票上的毛病。

  制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技能,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。

  基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实行体会和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中显现的缺点问题,提高了工作效率。

  因而可知,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融会才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是由于没有问题摆在我们眼前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

  二、获得的成绩

  在这期间,在财务和内勤上我作了以下具体工作。

  1、严格依照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

  2、每个月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

  3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调解表。

  4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

  5、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。

  6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。

  7、开发了excel平台票据套打系统。

  8、填写地税申报表。

  9、完成财务经理交待的工作。

  出纳工作看似简单,做起来难,成绩的获得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,三个月的`岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推动了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用"轻松"来形容,绝非"雕虫小技",它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。

  三、今后的努力方向

  作为一个合格的出纳,必须具有以下的基本要求:学习、了解和掌控政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。学会制定本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用.。出纳人员要恪守良好的职业道德。出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。

  以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个进程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好出纳工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。

  在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓励,我真诚的表示感谢!

财务助理试用期工作总结4

  从担任财务助理职务到试用期工作的完成让我成长了许多,可以说作为财务部体系中的一员让我为工作的完成感到骄傲,但随之而来的也有是否能较好地完成工作的压力,对此我只能勉励自己完成领导托付的任务做好相应的业务工作,对我而言工作量的完成也是对以往努力的肯定,为了更好地协助部门领导做好财务部工作还是应当根据试用期的情况进行总结。

  处理好财务核算工作并对重要的'财务信息进行分析,为了不让自己在试用期的工作中出现纰漏导致我很重视财务核算工作的展开,对我而言这既是部门领导设置的考验也是能够磨砺自身能力的方式,而且不能够因为贪图效率导致财务核算工作没能做好,因此我较好地遵从了财务部门的重要制度并以此作为自己办理业务的信条,尤其是支出方面的花费要有着详细的分析从而更好地展开财务核算工作,而我在展开核算的同时也履行了财务助理的监督职责并确保其他同事也在认真工作,对我而言能够时刻保持严谨的态度对待财务助理工作也是职业素养较高的体现。

  参与到账单编制与核对的工作之中从而确保不会违反任何制度,从信息的收集到账单的记录可以说能够较好地体现出自身的运算能力,尤其是账务的明细要做到心中有数才不会因为自身的疏忽给部门领导带来困扰,但对我而言这不过是财务工作的基础部门自然不能够在试用期被难倒,因此我认真核对了试用期间的各项收支单据并按照严格的规定进行审批,既要做到账目明确又要在财务工作中保证公平从而营造出较好的风气。

  加强凭证的审核力度从而对账单进行严格的编制与登记,想要在财务工作中有所发展自然不能够局限于基本工作量的完成,所以在部门领导的建议下我进行了更加综合性的发展从而提升了自身的潜能,再加上我比较热衷于对财务工作技巧的学习从而能够得到较好的成长,虽然缺乏实践的机会却也让我通过试用期的学习增长了阅历,无论是财务业务的办理还是账单的备份与汇总都能够处理得很好,再加上我也根据收集的财务资料进行了审核从而确保财务支出不会存在账目混淆的状况。

  虽然由于试用期的短暂导致我对财务助理职责的理解不够全面,但是这段时间的努力已经让我熟悉了部门工作的安排,因此无论是否能够尽快转正我都会用心投入到财务工作的完成之中,秉承热忱之心对待财务助理工作自然能够在职业发展中增添不少底蕴。

财务助理试用期工作总结5

  x月x日到今天我来到公司上班也一个月了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多……工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作。下面是这一个月以来的工作小结:

  1、落实相关人事管理制度

  每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上RTx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

  2、熟悉人事档案

  几天前进进带我们概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但概有个了解、清楚内容和摆放位置。

  3、接受新简历

  根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

  4、其他行政工作

  行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用企到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为家做好后勤保障工作。

  每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的'要求了,对行政工作人员也同时适用。

  总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正!

财务助理试用期工作总结6

  当陌生的环境变得熟悉,当冬的飞雪迎来了春的新芽,不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首望,虽没有大张旗鼓的战果,但也算经历了一段不平凡的考核和磨砺。更深入的体会到只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们特别是我的指导人给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保存的“授业解惑”,不论是思想上还是工作上我都得到了很大的锤炼和提高,获得了长足的发展和庞大的收获。

  在公司试用三个月的工作和学习中,我深深体会到了实践体会与理论知知趣结合的重要性,正所谓“从实践中来,到实践中去”。这三个月中,我接触了很多人和事,在为自己的成长欢欣鼓励的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。第一需要调剂好自己的心态,做事要有条不紊,不慌稳定,做事不能只求速度而忽视了质量。其次,财务方面的知识更新速度很快,这方面的`知识仍要不断的加强。其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

  我认为财务工作是简单的事情重复做,从小事做起,从仔细做起,不断总结体会才能把工作做得更好。从这点来说我是需要向同事们学习的,期望以后能够做到顺手拈来,不出过失。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

  费用会计的工作就是要从简单的审核票据,粘贴票据等最基础的工作做起。关于票据的审核方面,差旅费报销单中,出差是否事前申请,实际行程与申请行程是否有较大出入,住宿费发票与实际出差地是否匹配,补贴天数金额是否填写正确,当地交通费,住宿费明细是否填写完全。业务费用报销单中,500元以上的费用支出是否提早写申请,摘要不能显现客户信息,业务产生城市与实际出差地是否匹配,北京和所负责地区以及其他地区的费用报销是否分单填写。

  技术人员的手机费是否销售费用是否挑选否,应当计入技术本埠的差旅费,是否销售费用是不是挑选的否等等。这些单据的审批要点已经陪伴了我三个月了,从刚接手那会儿,每批一张单子就得翻笔记N次,到现在这些审批要点已经烂熟于心,我批单子的效率和质量都有很大的提高。我身为费用会计中的一员,第一要做一个好的实行者,按时按质按量完成领导布置的任务,主动承当工作。做好自己的本职工作之余,应多向其他同事学习,随着对工作的熟悉,能进一步提出一些新的想法和一些好的建议。

  财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习体会技能,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策,同时做到自己负责区域的费用审核及其凭证制作不出过失。这是我职责之所在,价值之所在。

  以上是我在试用期的工作总结,感谢xx在工作中给予我的庞大帮助和鼓励,感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作展开进程中,我将会熟悉更多的相干业务,不断鞭策自己,不断成长。作为一个入职尚不足一年的新人,我会连续以生气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设增砖添瓦。