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学生处年度工作总结【优秀6篇】

2024-02-04 14:34:46工作总结

学生处年度工作总结【优秀6篇】

学生处年度工作总结 篇1

  本学期学生处工作总结就从“三四五”标准展开,因为不论于个人工作还是学校发展,这“三四五”标准就是立身之本。

  一,成绩概述

  一分耕耘一封收获!只要你有心、只要你用心、只要你苦心、天不负!这是我之前的工作总结所述,来洛阳国际工作两年,对这句话给予了很好的诠释。本学期是洛阳国际学校建校第二个年头、第四个学期,两年的春秋,取得了如今的成绩:

  1、安全管理深入人心,安全事故不再发生,安全意识人人有责。本学期在学生及所有老师的共同努力之下,安全工作卓有成效,大安全事故没有发生。

  2、德育队伍精兵强,德育制度拥护人心,崔校长一直以来跟我强调我有三支德育队伍一定要加强管理和切实有效完成工作,所以从本学期刚开始就紧抓三支队伍:班主任、生活老师、学生自治管理队伍的建设和管理、培训。到本学期末,三支队伍都能独当一面且更能精诚团结形成合力,发挥更好地管理效果。德育制度根据两年的管理经验进行查漏补缺,除了更多的繁文缛节,增加了更多的实际应用,让工作变得简易高效,让制度更加人性合理,这样好的制度推进优秀的队伍管理,方能有如今本学期的教师管理队伍的水平更上一层楼,学生行为习惯、文明礼貌变化翻天覆地,好评如潮。更是在班主任队伍建设中取得了优异成绩,如本学期一年级二班班主任宋艳秋老师获得了市级优秀班主任的申请和提名。

  3、本学期按照总校的指导和要求,学生进行了本学期丰富多彩的德育活动,真正做到了让学生做中学,学中做,通过活动锻炼孩子们的行为习惯,促进孩子们良好的养成习惯,本学期小学部的餐厅、宿舍、集会的“静齐快”是大家有目共睹的,一直被崔校长所赞为lyis的“两景”。

  4、家校联合促学、合作共赢谋发展。本学期家长学校进行了有效沟通和多次合作交流,形成了1+1>2的合力,让学生管理更加有效,家长意见得到及时反馈和有效处理,赢得了家长的一致好评。不论是我们的入学的第一次家长会还是我们lyis国际文化节的家长会,还有毕业班的家长会,让整个家庭学校形成一个有机的整体,从而达到了如崔校所说:家校利益共同体,为了我们共同的目标:为了孩子的明天,我们一直在努力着。

  5、本学年我们的招生缴费工作一直刻不容缓,主人翁态度积极融入管理和工作。我们在校生的每个人家庭的详细档案,入校之前的母校,我们都做了详细的调查和存档,为我们的招生工作起到了前期的铺垫工作,让招生工作能够全面展开奠定了基础。缴费工作更是锦上添花,上学期小学部圆满完成了缴费控流工作,本学期更是在学生处的领导下,班主任老师的努力下,缴费工作取得了有效成绩。

  以上对本学期学生处工作进行了概述,下面我再从其他六个方面具体详细阐述学生处本学年德育工作。

  二,安全工作

  安全是我们一切工作的底线,今天你把一个健健康康的孩子交给我,明天我定还你一个“完好无损、健康快乐”的优秀学子。

  1、安全教育周、人人有责

  “安全重于泰山”在学校校领导的极度重视之下,同样作为安全管理的学生处直接部门更是重抓、常抓、狠抓此项工作。

  开学伊始,学生处就已制定了安全责任状,让每个班主任老师、任课老师与学生家长签署,并在学生处存档,以做到安全工作时时有人管,事事有人查,处处有人看,人人有责任的零安全死角的的全方位管理模式。同时还做到了以下几点加以巩固。

  2、常规管理、必要保障

  3、开展安全督查,树立安全意识

  校领导十分重视学生的安全教育工作,把它作为学校德育工作的首要大事,所以从上学期到现在我们学部安排了行政值班,学校的每一个地方,学生在校的每一个时间都有老师值勤,在课间督查,在楼梯处疏导,让每一位学生都能在老师监督下进行活动,保证了学生的基本安全。

  4、生活老师的招聘由校办主导,学部参与、严格把关,加强培训。

  5、针对班主任和生活老师队伍的管理上主要有以下几点总结。

  1)、班主任队伍建设不是很成熟,部分老师都是年轻新教师没有经验。在面对家长和问题学生的处理上有些力所不能及,针对这情况下学期制定详细严密的班主任培训计划,做到有计划,有培训,有落实,有检查,有公布,有评比,让班主任尽快掌握班级管理的要点及方法,在班级工作上做到有的放矢,在家校沟通上能够独当一面,赢得家长的信任和满意。

  2)、生活老师队伍建设不是很规范,对于学生管理能力差,对家校沟通方面欠缺,不能赢得家长的认可,下一步要配合生活部强化生活老师的管理标准统一化,制定生活老师学期,月,周培训计划,并逐步落实、检查、公布、评比,调动生活老师的内在潜力,使生活老师能够对学生进行有效管理,对家长能够很好沟通,提高家长的满意度,在业务能力上更上一层楼。

  6、在家长学校方面学生处下学期的重中之重,从家校联系册和家校联谊会两大方面入手进行有实质性的家校联合管理,使家校能够做到1+1>2的教育合力。

  三,小结

  在lyis的两个春秋,对我个人还是工作都是一次次的发展和飞越,工作中的自己还有很多不足,但是现在的自己对自己的要求特别严格,不为别的,只为自己做的这份事业能都对得起自己的良心。路还长、我还年轻,lyis的未来更是不可限量,我会用自己的努力去诠释我在这里的价值!我更会加强我们的团队,团队打天下,管理定江山,我相信:我们的明天会更好。

学生处年度工作总结 篇2

  风雨送夏秋,金鸡又报春,不知不觉下半年又已过去,为了使学生处工作在新的一年里为学校的教育管理工作再上台阶,特此对过来的学期作一简单的回顾。

  一、 狠抓教育理念的学习与提高,理顺处室工作的主旨。

  一学期以来,我们组织各班与处室人员利用各种会议、班会课认真学习党的届六中全会精神,认真领会新时期工作的总体思路——坚持以人为本,加强和改进在校生的思想政治教育、理想职业教育、自主管理教育、文明礼貌教育、爱护公物教育、争创治安安全与和谐校园教育、爱国爱校教育等。通过课余党校、法德学校的开设,使先进更先进,后进变先进,从而使校风、班风及学生个人的学风有了较大的改观。年底学校举办的八十周年校庆,我们处室所担任的保卫、礼仪、文艺和卫生等块内容均较好地完成了任务,受到各级领导和校友一致好评。

  学生处工作千头万绪,不是抓治安安全,就是抓环境卫生,不是抓学生个人行规,就是抓住校生宿舍的文化建设,方方面面均离不开学生的思想道德的转变这一主旨,为此,一学期来我们从正面入手,利用班会课,国旗下讲话及各种有益活动,大量营造德育氛围,让全校学生受到教育。由于狠抓了思想道德建设这一根本,一学期来严重违纪和一般违纪人数明显较少。

  二、认真履行职责,追求实效,圆满完成学期初制订的计划。

  本学期处室全体成员在总结以往工作的基础上,认真反思历来政教工作文件,通知发的多,大会小会开得多,但收效不甚明显的实际,从开学以来,重视效能建设,从处室主任到临时管理员工在工作作风上作了警示:扎扎实实工作、踏踏实实办事,不敷衍塞责,不嫌工作苦与累,不计待遇厚与薄,不求工种贵与贱,处室长期全天24小时均有人值班。处室人员和谐温馨,心往一处想,年轻人乐挑重担,多作贡献,年长者甘为奉献,发挥余热,力争整个处室工作不落后于学校发展的步伐。

  1、开学初,选举产生了新一届团委、学生会干部,给校园正常性教育管理注入了新鲜血液,如两座教学大楼投入使用后,团委、学生会向全校各班提出爱护公物的倡议,并落实了各班专项公物管理制度,收效明显;在卢金荣先生向校捐款20万元添置图书的义举之后,团委、学生会又发出全校学生向母校图书馆捐书的热潮。本学期学生方面捐书已有7000余册。本学期他们为学校的管理做了大量工作,也增强了才干。

  2、大力推进学生自主管理,使之形成全校性热潮。本学期一开始,我们在前几学期倡导学生自主管理的基础上,继续推进这一举措,制订自主管理示范班标准,由班级申请、各处室考核、报请校领导小组审批。一学期以来,我们共公布了三批共16个班级为自主管理示范班(第一批是高一2个班,第二批是高一8个班和高二2个班,第三批是高二4个班).此外,根据自主管理示范班的标准,处室还制订了自主管理示范寝室考核标准。一学期来,男女生公寓公布了8个自主管理示范寝室。

  3、继续推进值周班学生参与学生管理制度的实施。本学期我们根据学校发展的规模,大胆地提出各年级“自治”思路,得到了学校领导的赞赏,采取了每周实行三个值周班级而又交叉值勤管理的新举措。实施一学期以来,校容校貌、班风班貌出现了良好的态势,严重违纪的现象大有减少,校园清洁,公物完好,自修课及“两操”秩序大有改进。

  4、配合学校认真做好省级“文明单位”、省一级重点中学、省级治安安全先进单位、省级爱国卫生先进单位的年度复评工作。由于学校党政领导的重视,处室人员及全校师生热情投入,使得这些既得的省级荣誉,通过上级领导和专家复评仍一致通过,为学校扩大了知名度、美誉度赢得了办学效益。

  5、开学初,处室根据学校领导和总务部门关于两座新教学楼投入使用,切实加强公物保护的要求,我们制订了公物损坏赔偿的补充规定,实行以班级为单位,专项物件专人负责的规定。一学期来收效明显,如54个班级大多数班贵重物件(教室的多媒体)、门窗玻璃桌凳等几乎没有损坏。

  6、继续加强德育辅导员制度,我们在以往辅导员对班级学生管理的实际作了改革,如在高三年级率先实行弱科学生辅导员制,要求全体辅导员配合班主任进行过程管理,每一辅导员家访不少于5个学生,旨在提高潜能生的转变,为20xx年高考大面积丰收竭尽全力。

  7、配合学校开好家长会和建校八十周年校庆活动,期中考试之后,学校根据常规分别召开高一年级和高二、高三年级的家长会议。特别是高二、高三年级家长会议在同一个晚上举行,人数多,位置安排及保卫等任务重,为此,由于我们准备的充分,部署周密,再加上派出人员责任心强,使得会议头绪井然。

  校庆期间,根据学校的安排,处室人员大多是一人多岗位,如有的同志既被排到礼仪组,又被排到保卫组,还被排到环境卫生负责组。他们从清晨忙到深夜二、三点钟,并无怨言,尽心尽力完成了校长室安排的岗位职责,为母校八十华诞的庆祝活动画上了圆满的句号。

  8、继续办好“法德学校”,不断探索新的历史时期潜能上思想转变的新思路、新方法,加强对违纪学生的查处,力求将问题讲清楚,认识事件的危害程度,区分情节的主次。真正让学生吸取教训,改正错误。

  加强对外住学生的调查走访。根据上级有关文件及文明校园的要求,本学期我们花了一定的时间,分别调查了高一、高二各班外住学生,未办外住手续的重新要求其家长或亲属来校办理书面外住手续,并责成班主任与男、女生活指导实行跟踪管理,严防不安全因素的发生。

  三、成绩面前找差距,与时俱进从头越。

  本学期学生处在学校党政领导下,由于各班主任的努力,做了很多工作,也取得较好的成绩,然而与省一级重点中学的要求,与新的历史时期深化教育改革这一大政方针还存在一定的差距:首先是教育理念的转变,即以人为本在教育管理中的体现,真正让每一位学生都能实行自主管理,自觉遵守日常行为规范,自觉勤奋好学,力求使每一学生在原来基础上又明显提高,这才是我们学生处这块工作的愿望与归宿。

  其次,在住校生管理和各班的公物管理中均存在了参差不齐的局面,绝大部分班级公物一学期使用下来完好无损,可是个别班级仍有损坏。在住校生管理中,高二、高三住校生不如高一各班,无论是内务,还是卫生或纪律。

  再次是对值周班学生的管理中,高二、高三个别班主任缺乏整体意识,出现少数值周生仪表、“行规”及值勤过程中所出现的“无奈”情绪,导致不仅自身素质有待提高,而且工作效率也不甚理想。

  上述诸多问题的存在,正是我们今后工作的出发点及努力方向。我们决心在新的学期了认真总结经验,努力克服自身的不足,发挥处室全员及全校各班主任的积极性,争取在新的学期里谱写新的篇章。

学生处年度工作总结 篇3

  本学期由于学生处人员有比较大的调整,虽然工作的开展还处在理清摸索的阶段,但是在学校领导的正确引领下,在各部、处、室的通力配合下,在全校班主任的辛勤耕耘下,我们明确思路,把握原则,提倡校部紧密合作,开展德育工作,进展还是比较顺畅。

  一、本学期主要工作回顾。

  1、丰富“爱的教育”内涵,抓实班主任队伍建设。

  学期初在全校班主任、德育干事大会上,我们明确提出:本学期学生处工作,以校风建

  设为重点,继承学校德育管理的许多优良传统和优秀方法,坚持共性与个性结合原则,积极推进学校德育精细化管理,探索和构建以学生为本,充满人文关怀,促进学生发展的大型学校“有效德育”的教育创新模式。

  我们把“爱的教育”分解为“倾听、感恩、尊重、宽吮四个因素,对于班主任队伍建设渗透“5e”方法。指出:一个优秀的班主任所应具有的基本素质(5e)是:远见卓识的眼力(envision);影响团队的魅力(energize);大胆开拓的魄力(eager);快速行动的执行力(execute);开诚布公的道德力(ethics)。本学期为提高班主任对日常班级管理信息的收集、处理能力,强化班主任的规则意识、细节意识,我们把21条班主任常规编辑整理成《班主任工作手册》,人手一本,规范记载,定期考核。我们还把原来一月一次的“班主任论坛”对象扩大到德育干部共同参与的“德育论坛”,实施“德育论坛申报登记、现场领导评议、网上分享学习”三步走的论坛形式,尤其是激发了班主任的“话语权”。

  11月学校组织了第二届“十佳”班主任的评选,借助笔试与面试形式,笔试内容为班主任应了解掌握的基本心理学、教育学知识及相关教育法律法规,面试采用二选一方式,或者抽搭1个案例应用题目进行5-7分钟说课;或者围绕本班实际管理情况,开展5-7分钟“班主任话细节”活动,加强了班主任的技能磨练与展示,并把其中6名推荐到慈溪市参加市第四届“十佳班主任”联评。

  此外,我们还抓住班主任外出培训学习机会,共派出2名骨干班主任参加宁波骨干班主任培训班学习;5名年轻班主任参加宁波市第7届班主任培训班学习;2名心理辅导老师参加浙江省心理剧观摩活动;5名德育管理者参加浙江省班主任年会;2名老师参加宁波心理博士报告会。涉及培训学习的老师有16人,学习回来,都写出了培训体会,供其他老师分享学习。

  2、加强以弘扬爱国主义为核心的主题教育活动。

  为贯彻落实今年9月份全国第五个“中小学弘扬和培育民族精神月”的实施要求,我校不但把此活动列入学期德育计划,而且通过宣传横幅、广播台、国旗下讲话、开学典礼等形式,

  营造出培育民族精神的良好的校园氛围。开学第一周组织08级千名新生参加军训。以队列会操、内务整理、国防教育、《学生手册》学习等为内容,培养学生的国防意识、集体意识和吃苦耐劳的精神。组织学生观看《开学第一课》、《安全防范碟片》、白天以及晚上两次演习灭火疏散方法,撰写感言体会,这些活动的设计既提高了学生的安全防范意识,又增强了学生的生命责任意识。艺术部06美术设计学生还在班主任丛杨老师的指导下,推出了“抗震、奥运、环保”主题海报展示活动,陶冶了学生高尚的情操。

学生处年度工作总结 篇4

  在学校宣布的《学期工作要点》的统筹之下,制定本学期学生处的工作计划,学生处工作计划。如下:一、指导思想:紧紧围绕我校的精神文化内容,力争使学生处工作成为弘扬我校精神文化的重要阵地。二、 重点工作:1. 安全教育。 2. 养成教育。3.综合实践活动和“家——校——社区”教育模式的探究和建立。4. 加强对六、七年级学生的引导和管理。5.校园文化的显性化——物质文化的建设与发展。三、具体说明:1、 安全工作。以此作为学生工作的首要工作,通过如下措施把安全工作落在实处:?行政干部、大队部加强督导和引导。? 教师值周实行分楼层负责制,安排三位值周教师。?学年组针对此项工作做出切实的校园安全计划和实施方案。安全工作要落实到学年组。?班级必须成立“安全检查小组”,以学生管理学生,主要侧重课间以及户外活动的管理和汇报。? 充分发挥大队部的学生干部作用,加强课间和活动时间的巡视和管理。?重视主题班会:利用主题班队会时间,进行常规的安全教育。除了加强督导和管理外,重要的是把安全行为内化到学生身上,使学生懂得自己保护自己。本学期要坚决杜绝安全责任事故,力争使安全事故发生率降到最低,最好没有。2、养成教育。针对此项工作,学生处提出如下建议:?养成教育,结合我校的精神文化,本学期侧重培养学生高雅言行,进行文明礼仪教育;诚信教育;健康教育以及学习习惯和生活习惯的教育等,工作计划范文《学生处工作计划》。? 继续完成上学期科研课题——养成教育的操作化研究。确定不同学年段究竟具有什么样的行为习惯和学习习惯,进行分析提炼。?养成教育要落实到学年组,使我们不同学段的学生养成教育呈现不同特点。3、继续完善“家——校——社区”教育模式,并和综合实践活动结合在一起。建立学生校外社区组织网络,开展有益的社区自组织活动。(按学生家庭居住社区为单位,成立学生组织,开展社区活动):?各学年组制定出家长会计划,确定主题。进一步开发家长教育资源。本学期拟定分不同时间高、中、低学年组分别组织一次综合实践活动,坚决把这一项工作做到实处。年级组长为负责人。? 集中居住的小区学生,周末社区组织活动进行实验试点,大队部负责。?积极支持鼓励以班级为单位开展这项工作,对于有具体行动的班级,要给予班主任一定的奖励。? 积极联系周边教育资源,开发利用。4、加强对六、七年级学生的引导和管理。?六七年级学生以倡导、引导、教育为主,惩戒为辅。?依然强化“严格管理,爱浸其中,倡导慎堵,狠抓习惯”的管理策略,加强行为习惯的养成。全体任课教师要形成统一管理策略。? 尤其加强课间、晚自习、生活区的秩序管理。?以年级组为单位,要形成责任制。对学生出现的问题要随堂解决,追踪到底,抓住不同事件中的教育契机。?惩戒学生要适度公开。5、校园文化的显性化——物质文化的建设与发展。? 结合我校精神文化,设立科艺长廊,加强学校空白空间的布置。? 争取在文化艺术节前布置完毕。?集思广益,设立主题。在学生和老师中间积极展开,使这一项活动成为我们全校的建设活动。四、其他工作:1、 加强班级建设。? 强化班级环境卫生以及班级文化建设。?重视环境卫生。? 个人卫生以及仪表。? 班级物品的摆放。? 板报、墙壁的布置。? 班级特色建设。?确定每周五下午为大扫除时间。本学期行政值周人员,学生处、大队部将每周抽查一次班级环境。2、组织好每次规范的升旗活动和各级主题队会,积极开展各类少先队活动。?每一次升旗活动由大队部负责,事先要做好细致的准备工作,多次进行演练。? 班会要有教案,有主题,学生处每一次都要例行检查,检查结果存档。?指导、协助大队部开展各项活动。?5月初成立团支部。3、启用学校校园电视台。4、特别学生跟踪档案。5、加强学生心理辅导及高年级青春期教育。争取把心理辅导形式多样化。6、加强品德社会课、品德生活课,综合实践课的研讨、突出德育功能。7、加强生活组的组织与管理。8、配合学校信息化建设,积极上传学生处相关工作内容。9、规范学生处工作各项流程。10、制定班主任工作考核条例。五、每月教育主题和活动安排:月21日——3月份。新学期理顺工作,第一周为安全教育周。3月为养成教育月。2. 4月份倡导高雅言行,文明礼貌月活动。各班开展学习各项礼仪的活动。月份“家——校——社区教育模式”和综合实践活动成果汇报展示(班会形式),文化艺术节。4. 6月继续综合实践活动成果汇报展示,服务学校各部门,做好收尾工作。月9日学生放暑假。

学生处年度工作总结 篇5

  ~学年第二学期学生处工作助理工作总结

  在校领导的关心、辅导员的支持和同学们的积极配合下,我顺利完成了本学年第二学期学生工作处助理工作。提笔回想,我听到了自己的自我介绍,看到了自己的满腔热血,从那时起,我便下决心,一定努力做好校学生处工作助理的工作,一学期以来,在校领导、党总支和学生处老师的领导下学生,学生处坚持以理想信念教育为核心,以学风建设为重点,以日常管理为主线,不断探索,辛勤浇灌,德育工作方面取得显著成效。

  本学期我们学生处的工作主要围绕助学贷款展开。前期工作主要是以制作关于贷款的表格为重点,整理各个学院不同年级学生贷款的信息并归类,以便后期工作。后期工作主要是围绕级毕业生签署还款协议书为主,绘制表格并将签署信息统计出来,并对其进行核对,以防有疏漏。

  前期工作以绘制表格为重点,学生处统筹规划,合理分配学生工作时间,使每个学生都能在自己的岗位上得到锻炼并学到很多东西,无论是能力上还是在德育上,都能得到很大的提升。绘制关于贷款信息的表格要求我们一定做到不漏掉一个有用信息,要求学生在工作时要认真谨慎,严禁出现失误,因为工作量比较多,所以一旦出现一点失误。就可能导致整个工作白做,既浪费时间,又影响工作效率,所以我们学生工作的时候,不能只追求速度,而放弃了效率。对于我自身而言,前期工作中,因课程问题,我和另外两位同学被安排在了星期三下午,我们的工作根据工作需求和安排,主要是在表格中记录贷款信息,并核对信息的正误。从前期的工作中可以看出同学之间的合作非常重要,无论是直接,还是间接,只有相互协调,工作效率才会大步提升,才能使我们学生处助理工作持续稳步发展。

  后期工作比较繁重,主要以签署还款协议和核对协议信息为主。学生处作为一种桥梁和纽带,联系着银行和每一位贷款学生。此项工作既关系着银行的利益,也关系到每一位贷款学生的利益,所以学生处工作尤为重要。开始的前一阶段,学生处和银行代表共同组织了三场年毕业生贷款还款协议签署活动,签署协议结束后,大量的工作也接踵而来,无论是学生处,还是银行都面临着大量的信息处理工作。作为学生处工作助理之一,也感觉到自己身上的责任,所以我接受老师的任何安排。因为我和另外两个学生处工作助理在老校区,离农业银行比较近,所以我们的工作重点就从新校区转移到农业银行。由于工作需求,我们老校区的学生处工作助理经常在空余的时间里去银行协助经理,在银行里,我们协助银行经理处理一系列贷款协议信息,比如制作一系列关于贷款协议的表格和核对贷款协议信息等。

  在我工作的这一学期中,我学到了很多。这让我加深了对学生工作助理的认识,让我更加积极主动的适应大学生活,为以后学习和工作奠定了良好的基础,在学习上,能让我找到新的学习方法,较快的适应了大学生活,并学会合理的分配学习时间,提高学习效率。同时通过在学生处的工作,我逐渐适应并学会自我管理、自我服务的大学生活模式,这一切都离不开在学生处的锻炼和老师的引导,我衷心的感谢学校给了我这次锻炼自己的机会。

学生处年度工作总结 篇6

  时间有如白驹过隙,20xx-2011学年第一学期便已划上一个句号。在这一学期里,我们学习部的全体成员继续秉承本部门的优良传统,不断总结,不断创新,累积经验,挑战困难,更扎实有效地开展工作。在这一学期里,本部门积极参与和组织各项活动,如:辩论赛、英语讲座、趣味运动会等。在部门人员的共同努力下,部门工作开展的更加有声有色。

  一、学期总结

  学习部的日常工作包括周一、周三、周天进行学风督察,每周进行学院教学信息表的整理与上交。本学期,我部举办了院级及校级新生辩论赛,以及英语六级模拟考试等,活动所取得的成绩是有目共睹的。现在我就谈一下本部门在本学期工作中取得的进步及不足。

  1、取得的进步

  第一、部门成员组织、策划水平不断提升。通过一学期的工作,大家的组织能力及策划水平得到不断的提高,都能较为熟练地处理日常工作,并且工作中能更好的处理一些事件。

  第二、与其他的部门的联系不断加强。在本学期工作中,我们不断加强与兄弟部门的联系,如部门间的联谊活动。从而在一些活动中得到了兄弟部门的帮助。

  第三、部门成员之间的默契不断加强,部门协作力有很大的提高。从刚开始手忙脚乱的组织活动,到后来的井井有条,这离不开大家的

  默契配合,也体现出了我们部门的凝聚力。

  第四、一个部门想要做好,那么成员之间的感情是很重要的。我们大家在之一学期里都互相帮扶、共同进步,这也是很重要的.一点,相信下学期的我们会做的更好。

  2、存在的不足

  第一、虽然在工作中能把握好大的方面,但却经常出一些细节问题,这使得工作存在一些漏洞。

  第二、工作缺乏一定的主动性,我们需要更好的提高自己的工作热情,不断增强工作水平。

  第三、工作缺乏创新性,有时候会拘泥于一些旧的东西。

  总而言之,本学期的工作表现有可取之处,值得我们继续发扬,也有不足的地方,需要我们用更多的时间去互相磨合、历练和改善。展望未来,我们需要互相帮助,共同进步,为部门建设添砖加瓦。

  第一,注重培养自身的责任意识和业务水平。不断鞭策自己,提高自身的工作能力。同时,也要注重细节,提高工作效率。

  第二,工作中提倡创新。创新是提高竞争力的一种有效手段,无论对于个体还是整体,它都有着重要意义。下学期,我们可考虑举办一些创新活动,当然在工作中我们也要充分发挥创新精神。

  第三,进一步完善部门各项活动的制度。活动制度是开展活动的指标和方向,只有把握好各项制度,同时不断进行完善,才能更好地保证活动得以顺利、科学地开展。

  第四,增设部门特色活动。开展部门特色活动不但有利于锻炼部

  门成员的能力,也有利于树立部门良好的形象,践行部门的工作宗旨。

  回首这一个学期的工作,我们由懵懵懂懂到逐渐的成熟,每个人能取得了或大或小的进步,大家的感情也不断深厚。相信在下学期的工作中,我们会取得更好的成绩。