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社会管理综合治理工作总结9篇 社会管理综合治理职责

2024-01-11 23:18:31工作总结
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社会管理综合治理工作总结9篇 社会管理综合治理职责

社会管理综合治理工作总结1

  20xx年半年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级综治部门的具体指导下,全面贯彻落实省、市、县进一步加强社会管理综合治理工作,积极探索社会管理创新方法努力创建 “平安和谐千人桥”,坚持“打防结合,预防为主”方针,深入开展社会管理综合治理工作,进一步推动全镇建设向纵深发展,现将半年来的`工作汇报如下:

  一、党委政府重视,落实综治责任

  1、落实领导责任制。镇党委始终把综治工作作为全年重点工作之一,纳入年度工作计划,每季度召开一次党政联席会、专题汇报、专题研究分析治安形势、专题部署。按“谁主管、谁负责”和“属地管理”及“一把手负总责”的综治工作方针,将村及企事业单位的主要负责人为综治工作的总负责人,各村营长和单位保卫科长为具体负责人,年初镇党委政府与各村、各单位负责人签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》,实行责任追究制。

  2、落实目标管理责任制:年初制定综治工作实施方案和年度考评实施细则、明确任务、实行目标管理、内容分五大块:即组织网络、办公场所、基础工作、治安防范、创平安村(单位),镇半月进行一次矛盾纠纷大排查,村实行周排查,今年上半年共调处矛盾17起,调处成功17起。每季度召开一次治安形势分析会,每半年进行一次检查并及时填写《限期整改意见书》,限期整改,排出名次,每年在镇经济工作会上给予表彰奖励。

  3、落实“一票否决”制:严格实行综治工作把总关,在评优评先过程中,对照目标管理标准,严格兑现奖惩,实行一票否决权,对综治工作出现严重失误的村和单位,取消先进集体和先进个人荣誉称号。

  二、加强综治基层基础建设。

  1、年初,及时调整充实镇村综治工作各种组织。各村综治业务规范化。

  2、落实巡逻队员经费和工资。

  3、配齐办公用品。

  4、对村(社区)两委主任进行培训。六月十三日,利用一天时间对各村(单位)调解主任、治保主任进行法律知识培训。

  5、镇村(街道)网格化服务流程图及制度等标牌已上墙。

  三、强化防范措施,维护社会稳定

  1、镇成立社情民意研究会,并制定了可行的《关于成立千人桥镇社情民意研究会的实施方案》,通过选举,由几名德高望重的老干部担任会长、名誉会长、副会长。各村要在党员中的老干部、老职工、老教师、老军人和老模范等“五老”人员中发展3-5名会员,全面发挥桥梁纽带作用,达到上情下达,下情上传,并积极做好矛盾纠纷的调处,加强沟通,建立和谐村(街)目标。

  2、加强青少年法制教育。各中小学配备法制副校长和法制辅导员,在中学、小学集中举办法制报告会,由法制副校长授课;在中小学校中开展学法写心得活动,进行评比,并在校法制专栏上张贴,开展法制知识竞赛,举行法制报告文艺汇演等活动。

社会管理综合治理工作总结2

  20xx年上半年我院在区委、区政府和区卫生局的正确领导下,认真贯彻落实全国政法工作会议、全区平安建设、政法综治、安全生产、信访稳定暨深化干部下访工作会议精神,紧紧围绕区委关于“不断满足人民群众的平安需求、大力提升群众安全感”的总要求,我院加强领导,强化措施,较好地完成了区委、区政府、区卫生局部署的综合治理各项任务,为确保全区社会稳定、政治安定和经济建设创造良好的社会环境做出了应有的贡献,现将工作情况汇报如下:

  一、加强领导,提高认识

  社会管理综合治理工作能否做好,事关全院是否稳定,经济能否健康快速发展的大局,也关系到全院职工的安居乐业问题,医院党委高度重视,在统一思想的基础上,把这项工作摆上重要议事日程,医院成立了以院长为组长、书记、副院长为副组长,各科室负责人为组员的社会管理综合治理领导小组,全面负责监督医院的医疗安全保障,医疗纠纷纠纷应急协调工作和消防安全、食品安全、重大疾病防治等工作。并召开平安医院动员大会和各科室负责人签订了《社会管理综合治理平安建设工作目标责任书》,明确了全年的工作目标。让干部职工充分认识社会管理综合治理的重要性和

  紧迫性,把维稳及综合治理的工作列入年度考核目标中,实行一票否决权制,从而明确责任,提高认识,确保内部稳定团结。

  二、强化措施、落实责任

  (一)是认真开展矛盾纠纷排查工作,把问题解决在基层和萌芽状态。根据区、区政府要求,领导小组组织力量,对社会矛盾、信访苗头和安全生产等方面存在的问题、隐患开展了一次不稳定因素排查活动。针对排查出不稳定因素和苗头,做到了积极处理,一年来,未发生一起个人或集体上访事件。

  (二)是狠抓安全生产,确保不发生重大安全事故。卫生系统的安全生产工作,重点是消防、压力容器、危险化学品储存和使用等方面的安全,针对这些重点单位、重点部位,领导小组专门治理,组织对全院进行了安全生产大检查,共查出事故隐患三起,并现场签发整改通知书,限期整改,科室负责人对安全生产工作非常重视,落实责任,立即进行了整改。

  三、明确目标,把专项整治工作落到实处在不断加强日常性卫生监督工作的同时,坚持长效管理与突击整治相结合,以食品卫生、职业卫生为重点,大力开展食品卫生检查、职业卫生专项治理整顿。

  四、抓法制宣传教育,预防犯罪工作进一步加强,单位领导班子成员除自身学好《宪法》、《行政复议法》、《产品质量法》、《土地管理法》、《预防未成年人犯罪法》、有关法律知识、打击邪教、维护稳定有关的'法律法规知识和卫生法律法规之外,还注重抓了职工的法律知识学习和社会的宣传工作。医院利用集中学习、上街宣传、知识竞赛等多种形式,对全院干部职工进行全方位法律教育,大大加强了干部职工的思想作风建设,促进了我院的精神文明建设,提高了干部职工的政治素质,杜绝了职工犯罪意识,从未发生一例刑事案件及违纪案件,有力地维护了社会稳定。

  五、开展系列创建活动,推动各项工作上水平,今年以来,按照区委、区政府及市卫生局的部署,卫生系统深入开展了“平安卫生建设”、“服务好、质量好、群众满意两好一满意”、“平安医院”等创建活动,通过这一系列活动的开展,以增强职工队伍素质、改善服务态度、提高服务质量、树立行业新风为目标,坚持纠建并举,综合治理方针,全院卫生系统医务人员的医疗服务行为进一步得到规范和提高。

  今年来,我院的社会治安综合治理工作在区卫生局的正确领导和帮助下,取得了明显效果,为维护全区社会政治稳定做出了积极贡献。但也存在不少薄弱环节和问题,一是个别科室负责人对社会治安形势认识不足,对综合治理工作的重视程度不够,综合治理工作意识不强,责任目标还没有真正落到实处;二是个别职工法律意识淡薄,对社会综合治理工作的信息不能及时理解;三是工作水平低,缺乏创新的与时俱进的思想。

  今后的工作中,我院在区委、区政府和区卫生局的正确领导和支持帮助下,继续发扬成绩,加强领导,强化措施,克服薄弱环节,把综合治理各项工作任务落到实处,努力使我院的社会治安综合治理工作水平再上新台阶。

社会管理综合治理工作总结3

  回顾不平凡的20xx年,在市教育局正确领导下,在市局保卫科领导的直接指导下,我们学校的综合治理工作取得了一定的成绩。

  一年来,我们认真贯彻落实各级领导关于搞好综合治理工作的文件、会议精神、立足服务服从于教育教学这项中心工作,牢固树立“抓稳定、保平安、促发展”的工作主旨,注重真抓实干,务求把实事做好,把好事做实,以“为教育教学保驾护航”为已任。

  通过各中小学综治干部和广大教职工的共同努力,真正为学校的稳定安全和整体发展付出了艰辛的劳动,作出了应的的贡献。

  20xx年度,我们中心学校辖区内的16所中小学中,无一起重大伤害(亡)事故,无一起学生打架斗殴事件,无一位教职工抹牌赌博,更无一例违法犯罪案件发生。

  各中小学校园内治安环境正常,教学秩序井然,真正在社会中树立了“教育一方净土”的良好形象。

  下面,拟从四个方面就本年度的综合治理工作作一个简要汇报。

  一、通过制度管人,法制为先搞“综治”。

  新年伊始,我们就认真组织中小学校长和综治主任深入学习市教育局20xx年综合治理工作重点,并在与市教育局、镇综治办签订综合治理责任状的基础上,与各中小学也签订相关责任状,切实保障责任得以落实。

  我们要求校校必须建立综合治理一票否决制、责任追究制和领导责任制,各校还必须与各班签订综合治理目标责任书。

  在此同时,我们认真贯彻落实综合治理“三自”方针,督促各中小学强化责任意识和防范意识。

  通过一系列制度的建立,促使综合治理工作达到法制化。

  凡在“综治”工作中出现了黄牌警告的,一律按制度追究相关人员的责任,真正实行在制度面前人人平等。

  二、争取领导重视,注重经常抓管理。

  综合治理工作是一项长期而又复杂的工作,它关系到广大师生安全和校园财产安全,关系到教育的平安乃至整个社会的稳定。

  为此,我们开展综合治理工作,非常注重赢得领导的重视和支持。

  为防反弹,我们还要求各中小学必须坚持每月召开一次教职工大会,专题研究学校的安全工作,针对学校的安全工作,学校的领导必须拿出具体的部署和切实的安排,中心学校进行检查时,各中小学必须有相关的会议资料提供。

  同时,针对各中小学安全防范的重点地带和敏感部位,我们还要求安排值班时必须有学校主要领导参与,以确保校园财产安全。

  学校开展重大活动,必须实行报批手续,学校校长必须自始至终参与,实行全过程监管。

  小学路队、中学值班,天天都要有学校领导挂帅,学校内部对各班综合治理考核,学校校委会成员必须全员参与。

  由于我们开展综合治理工作坚持做到领导参与,从而确保了这项工作经常化,使得我们的校园为师生营造了一个安静、祥和的教学环境。

  三、实行分级管理,全员参与保平安。

  “综合治理综合抓”这是我们开展“综治”工作一贯倡导的方式方法。

  所谓“综合抓”就是充分调动广大教职员工全员参与到这项工作中来,共同筑牢“综治”大堤,防患于未然。

  每学期伊始,我们上与市局、镇综治办签订责任状,下与各中小学签订责任书,还要求各中小学与各班签订责任书,各班级又通过班主任把科任教师都联系起来,使“综治”工作成为一项人人都要参与、人人都有责任工作。

  如果某校某班某名学生出了安全方面的事故,那就要追究一批人的责任,真正达到上下联运,齐抓共管的治安境界。

  在综合治理季度考核中,我们坚持综治工作评到处、室、班级,要求帐实相符,评挂一致,且与每个人的责任挂钩。

  上述系列措施,使综治工作真正实现了全员化,也为保教育一方平安垒起了铜墙铁壁。

  四、注重环节落实,勤奋认真求实效。

  一是抓好非常时期综治工作的环节落实。

  全国上下抗击“禽流感”期间,我们严格门卫制度和报告制度,把好了教育的大门,为防“禽流感”作出了自己应有的贡献。

  在下半年我们大力做好消防安全工作、交通安全工作、食堂及食品卫生与安全等工作,将学校安全工作落到了实处。

  赢得了各级领导和社会各界的'一致好评。

  二是抓好平常时期综治工作的环节落实。

  一年来,我们坚持在中学里开设法制课,向广大中学生开展经常性的法制教育,使广大的中学生们从小知道学法、懂法、守法、用法的重要性,从而学做遵纪守法的小公民,学会运用法律知识维护自身的合法权益,促进自己健康成长。

  今年暑期的法律知识培训班结束后,我们在今秋开学后严格按照上级文件的有关要求,开齐开足了法制课程,向学生进行安全教育。

  入耳入脑的法制教育,使学生们受益匪浅;此外我们还坚持抓好安全防范不放松,要求各中小学站路队、搞巡逻都必须有值日领导、有教师管理,对于重点路段还应有专人值守;对于用电、用水我们更是毫不放松,实行每月自检制、每月一报制,从而杜绝了隐患的发生。

  针对学校食堂和小卖部等敏感部位,我们一是查责任的落实,二是查手续的完备,实行定期的不定期检查相结合,力求把安全隐患消灭在萌芽状态。

  我们还坚持加大门卫管理的力度,首先把好门卫人员年龄关,清退了五名过龄门卫人员。

社会管理综合治理工作总结4

  我局社会综合治理工作在县委、县政府的正确领导XX县综治委的具体指导下,积极完善社会治安防范体系,广泛开展平安创建活动,狠抓落实社会治安综合治理各项措施,为营造良好的工作和生活环境,促进全县的社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现述职如下:

  一、领导重视,落实综治工作责任

  1、机构健全、人员落实。我局领导对开展社会治安综合治理工作十分重视,建立和健全了领导和办事机构,由局党委书记、局长为综治工作第一责任人,由一名副职领导具体负责综治工作,明确办公室和党务人事办负责综治工作的办事机构,并指定专人负责日常工作,使该项工作机构、人员、责任落实。

  2、一把手重视,经常过问和听取工作汇报,解决实际问题。局主要领导经常在局务会议上听取开展社会综合治理的工作汇报,对一些热点问题,还组织专门的学习和讨论。对在开展综合治理中遇到的问题能及时进行解决,如在有限的办公经费中,安排一定的资金开展“平安开江建设”活动。

  3、把综合治理责任与党风廉政建设责任结合起来,一齐部署,年度层层签订目标管理责任书,保证综合治理工作任务的落实。我局重点抓好领导班子的党风廉政建设,局党委成员带头执行党风廉政建设的各项规定,把廉洁自律工作与本职工作相结合,层层签订责任书,局长同副局长及分管领导签订党风廉政建设责任书,各副局长及分管领导同各股室也分别签订责任书,做到一级抓一级,级级有人抓,坚决执行“五不准”的规定,带头履行党风廉政责任制所规定的职责,班子领导没有发生违法违纪的行为。

  二、宣传动员,提高-干部职工对综治工作的认识

  社会治安综合治理工作的好坏,直接影响到社会的安定,影响着建设有中国特色的社会主义事业的发展,同时,也影响到我县社会稳定和经济发展。为提高全系统干职工对综治工作的重要性和必要性的认识,利用多种形式进行综治工作宣传,一是会议宣传,在年初局务会议上将综治工作列入议题进行研究,经常在系统内企业干职工和企业单位负责人会议上强调综治工作,严格要求各单位能加强对干职工的宣传教育,自觉地遵守党纪国法,不参与违法的活动,维护社会稳定;二是标语宣传,局机关和各股室经常张贴综治维稳、安全生产等方面的标语,增强广大干部职工对综治稳定工作重要性的认识;三是通过文明单位、文明标兵的评比活动,提高-干部职工的文明意识和法律意识,促进综治工作深入开展。

  三、强化措施,认真抓好系统内综治工作

  1、充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的积极作用,加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作,都能提交党组会议研究,形成决议,督促工作人员抓好落实。

  2、健全相关制度,落实责任制。一是在完善本局综治维稳工作制度的基础上,明确所属单位一把手为单位综治工作直接责任人,对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任;二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容;三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间,都能督促办公室作好值班安排,由班子成员带班,干部值班。切实加强节假日的.治安工作,确保了本局在节假日期间的安全。

  3、经常组织有关人员到系统内企业以及有关单位进行综治工作检查,排查不稳定因素并及时处理,使我局今年未出现群体上访和突发事件、群体性的事件发生,确保了本局各项工作的正常开展。为促进全县社会稳定作出了积极地努力。

  这一年来,我局综治工作取得一定成绩,但是,同上级的要求和综治工作的要求相比,还有一定的差距,在一些方面还需要继续努力,再接再厉,进一步做好工作。今后,我将更好地发挥综治工作责任人的作用,切实加强领导,进一步完善相关的措施,加大宣传教育力度,认真抓好综治工作的落实,为创造一个安定的环境,推动各项工作的开展作出自己的更大的努力。

社会管理综合治理工作总结5

  为进一步落实社会治安综合治理目标责任制,坚持“谁主管,谁负责”的.原则,为确保医务人员和患者人身安全,维护医疗机构安全有序的医疗环境,构建和谐医患关系,我院主要做了以下工作:

  一、领导重视、组织严密

  我院把社会治安综合治理工作列入20xx年年度目标考核工作计划中,健全了四个组织(综合治理领导小组、安全保卫领导小组、消防领导小组、民调领导小组),综合治理领导小组充分分析研究当前医疗机构安全管理面临的复杂形势和特点,下大力气排查不稳定、不安全因素,全方位加大开展医疗机构安全管理力度。

  二、措施落实,人人参与

  分管院长秦新勇同志在年初与医院各科室签订“社会治安综合治理目标责任书”和“消防安全工作考评和奖惩责任书”,把社会治安综合治理工作做到一票否决,规定各科室如果达不到社会综合治理工作目标,年终不得评为先进科室,并与平时考核挂钩奖惩兑现,把内部治安摆在突出位置,完善制度,明确责任,通过落实人防、技防和设施防等多种有效措施,切实加强医疗机构内部治安工作。

  保卫部门落实院内24小时安全巡查制度、震慑、防止不法分子进入院内制造事端,构建和谐社会,根据实际情况,在急诊、病房、药库等重点部位安装监控系统。加强重点时段治安保卫力量,及时针对突发事件作出有力反应。加强宣传力度,提高医务人员和患者的安全和自我防范意识,对新进医务人员开展安全技能培训,增强自我防护能力。

  三、全面维护医院安全稳定,强化平安医院建设

  平安医院建设是社会治安综合治理的重要内容,主动与辖区派出所沟通配合,建立医疗机构安防布控体系,建立医警协作机制,依法打击医闹医托现象,强化平安医院建设。

社会管理综合治理工作总结6

  今年以来,在州委、州政府的正确领导下,在州、市综治委的安排部署和乾州街道办事处的具体支持和指导下,我会认真贯彻落实全州社会管理综合治理工作方针和政策,按照“打防并举、标本兼治、预防为主、重在治本”的原则,加强领导,明确责任,服务中心,狠抓落实,社会管理综合治理工作深入开展,成效明显,为促进贸促工作持续健康发展创造了良好的环境。现将20xx年度社会管理综合治理工作汇报如下:

  一、 加强领导,明确任务,综治工作安排部署到位。

  今年以来,我会进一步将稳定工作作为头等大事来抓,在组织机构,人员落实、任务安排等方面予以大力支持。一是加强组织领导。成立了以彭兵同志为组长、副会长彭良斌同志为副组长,各科室同志为成员,秦昊同志为专干的社会管理综合治理工作领导小组,全面负责领导、组织、落实和协调我会社会管理综合治理工作。由彭良斌同志具体分管主抓综治工作。行成了领导负责、上下联动、科室配合、层层落实的工作格局。二是明确工作目标。把综治工作重点和目标放在确保稳定上,放在预防和处置突发事件和重大事件上,着力解决综治工作中的`热点、难点问题,消除各类不稳定、不安全因素,会党组把综治工作列入重要议事日程,纳入目标管理考核,经常研究部署,切实把综治工作落到实处。同时,建立健全了平安创建、社会管理创新、国家安全、治安巡逻、预防青少年犯罪、治保、调解、禁毒、反邪教和普法等13个综治组织机构,落实专门人员,细化工作责任,明确工作任务,形成了全年有部署,年初有计划,月月有检查,季度有整改,半年有小结,年底有总结的良好工作机制。

  二、履行职责,完善制度,综治工作展开尽然有序。

  按照上级工作部署和要求,我会结合实际,创新方式,进一步把综治工作做细、做实、做准、做优。一是深入开展宣传教育。大力开展了忠于党忠于祖国忠于人民的教育活动。同时,全会认真开展了坚决反对“xxx“等邪教组织的理想信念教育。二是完善各项管理制度,根据我会的实际情况,制定了社会管理创新,档案管理,应急管理,机关保密等多个工作管理制度,综治工作逐步走上正规化,法制化的管理轨道。三是深入进行普法教育。按照州普法领导小组的工作安排,制定并印发20xx年普法工作要点,组织干部职工两次集中学习《中国共产党党员干部处分条例》、《廉政守则》等法律法规,党员干部职工法制意识明显提高,推动了依法行政,提高了工作效率。今年来,我单位没有发生一起党员干部职工违法违纪行为。

  二、 加强防范,形成机制,实现平安创建目标。

  加强综治工作,管理是手段,平安创建是目的。我会在开展社会管理综合治理工作中坚持做到领导重视、组织到位、部门联动、制度落实、措施得力,确保了我单位的大局平稳和谐,实现了平安创建的目标。

  今年来,我会按照上级的要求,扎实开展了社会管理综合治理工作,在取得明显成效的同时, 也自查出了一些问题和不足,工作力度需进一步增强,管理制度需进一步完善,工作经费需进一步落实。在今后的工作中,我会将进一步加大力度,狠抓落实,进一步把社会管理综合治理工作抓得更好,力争取得更大更好的成效。

社会管理综合治理工作总结7

  5月份以来,为扎实推进我区社会管理综合治理、深化“平安__”建设,加强综治和平安建设宣传工作,进一步推动社会管理综合治理工作的深入开展,全力维护社会和谐稳定,为我区经济社会平稳较快发展创造良好的社会环境。根据区综治委《关于开展社会管理综合治理“宣传月”活动的通知》精神,结合我区的实际情况,在全区认真开展社会管理综合治理宣传月活动,取得了显著成效,现将我区社会管理综合治理宣传月活动的开展情况总结如下:

  区党委、管委会对宣传月活动高度重视,成立了由党委书记任组长,常务副书记任副组长,综治办、派出所、司法所负责人为成员的宣传月活动领导小组。组织各村各单位负责人、区机关全体干部,集中学习了区综治委《关于开展社会管理综合治理“宣传月”活动的通知》的文件,强化了区村干部的责任意识,并根据区综治委通知要求,结合我区实际,制定了切实可行的活动宣传方案,区综治办抽调人员,不定期地对各村、各单位宣传活动进行督促检查,对本次活动不重视、宣传方案不落实,图形式、走过场的村和单位进行通报、及时改进,确保了本次活动的`有序开展。

  根据区综治委的指示精神,我区重点学习宣传贯彻了中央、省、市、县关于综治工作的一系列重要指示和决策。加大对政法综治工作文件的学习宣传贯彻,强化了责任意识,明确了领导责任制、目标管理责任制、一票否决制、责任查究制,增强全区干部抓好社会治安的责任感。各村、各单位高度重视,结合自身实际,充分利用各种宣传媒体,采取办宣传墙报、专栏等各种喜闻乐见、寓教于乐的形式,广泛开展社会管理综合治理宣传活动。活动期间,全区共发放宣传材料1200余份,悬挂条幅10条,刷写墙头标语、黑板报5块。通过活动的开展,有效地增强了全区人民群众法制意识,带动了社会各界积极参与社会治安工作,实现了平安__的建设目标,营造了良好的舆论氛围。

  在认真组织开展综治宣传月活动的同时,狠抓综治各项工作的落实,深入开展群防群治,进一步抓好矛盾纠纷排查调处、预防青少年违法犯罪、安置帮教、依法治村、平安建设等工作措施的落实,由于宣传工作到位,深入人心,目前全区已经形成齐抓共管,人人参与社会治安的良好局面,为我区经济社会平稳较快发展创造了良好的社会环境。

社会管理综合治理工作总结8

  20xx年,我局社会管理综合治理(平安建设)工作在县综治委的领导下,认真贯彻执行县委、县政府的工作部署,充分发挥质监职能作用,为全县的社会稳定和谐社会作出积极的努力。现将一年来工作开展的情况总结如下:

  一、一年来开展社会管理综合治理工作情况

  (一)切实加强内部规范化管理,促进全局和谐安定

  1、加强组织领导。为抓好社会管理综合治理工作,一年来我局形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,在每次工作会议上必对执法人员及工作人员反复强调,把全县企业生产加工产品质量安全和特种设备安全等列入综合治理的重点工作,使每位工作人员认识到综治工作的重要性、紧迫性,把综合治理作为创建文明单位、打造服务机关的重要内容。

  2、强化预防措施。今年来,我局有针对性地组织干部职工学习《安全生产法》、《产品质量法》、《特种设备安全法》等与质量技术监督安全工作相关的法律法规,突出学习的针对性和实效性,不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质,加强对综治工作的深刻理解,提高全体干部职工的参与意识,形成了自觉遵纪守法,自觉维护我局工作和生活秩序的.良好氛围。引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观,坚决不参与非法宗教活动,全面推动综治工作的进程。

  (二)认真做好产品质量安全工作

  1、加强领导,切实把产品质量安全监管工作落到实处。

  今年来,我局加强做好我县产品质量安全监管工作,扎实做好了产品质量安全日常监管和专项整治工作,做到思想不散,秩序不乱,工作不断。进一步加大对生产加工环节的监管力度,认真排查各类产品质量隐患,坚决把隐患消除在萌芽状态。严格要求企业配合好监督检验抽查工作和现场检查整改问题的落实工作,强化高风险生产企业和区域的监督检查力度,加强产品质量安全巡查,不断提升产品质量安全水平。一年来,我局以农资化肥、建材、电力电缆、汽油等产品进行监督抽样检查,共监督抽取样品25,经检验,合格产品22个,不合格产品3个,对不合格产品的经营单位,我局已作出行政处罚。

  2、严肃工作纪律。为保障产品质量安全监管工作保持畅通,我局确立分管副局长和产品质量安全岗工作人员为产品质量安全管理联络人名单,并上报省局,保证与政府、省局质监的联络畅通,确保产品质量监管工作不断档、力度不减弱、要求不降低,履职尽责到位,防止拖延推诿,坚决杜绝监管工作失职、渎职行为。

  (三)加强特种设备安全监管,确保特种设备使用安全

  一年来,在特种设备安全监察工作中,我局始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,根据“防治结合,综合治理”的原则,以加强事故整改为中心,防止重大事故的发生为目标,全面加大对特种设备安全监察工作力度,在企业中大务营造“关爱生命,关注安全”的社会氛围,消除安全隐患,杜绝事故发生,更好地保护人民群众生命和财产安全,确保社会稳定。一是认真做好特种设备有关法律法规宣贯培训工作。我局积极组织执法人员深入到全县在用特种设备的101个使用单位进行有关法律法规的宣传贯彻工作,发放各种宣传资料7000多份,发放电梯安全管理和电梯乘坐须知等有关宣传知识的光碟200多张,在主要街道和公共场所悬挂电梯宣传标语横额共8条,并制作了电梯乘梯须知安全警示牌400块,免费发放电梯使用单位粘贴,做到安全宣传不留一处死角。二是开展对特种设备安全大检查,检查全县在用各个特种设备及配件是否超期未检;检查特种设备管理人员是否持证上岗;检查特种设备安全管理是否规范和设备的整体运行情况等。至今,我局对全县在用的20台锅炉、53台压力容器、173台电梯、36台起重机械、16部厂车等进行安全监督检查,对不规范使用特种设备的单位下达责令整改指令书9份,排除一般隐患 9个,整改率100 %,日前全县特种设备安全处于可控状态。在此基础上,我局上半年还根据省局安排开展了“电梯安全监督大会战”工作,对全县电梯进行安全风险排查,全面掌握在用电梯安全状况,提高电梯维保质量,对“问题电梯”建立档案,制定整治措施,开展安全评估,组织力量集中攻坚,消除风险。

  (四)完善单位区域内安保设施和做好区域内平安建设。

  在本单位区域内,我局专门在办公楼前后及住宿区安装了防盗门、防盗网和监控视,做好对本单位区域内治安防控。一年来,本单位及区域内邻里和眭、无违法违纪、无打架斗殴、群体纠纷、无失盗失窃事件,无行政刑事案件,无安全事故发生。

  二、存在的主要问题

  一是宣传教育不够深入广泛。个别干部职工对社会管理综合治理工作重视程度不够,对法律法规知识和社会管理综合治理工作的宣传教育不到位。

  二是执法行为还不够规范,服务水平有待进一步提高,执政为民观念和责任心需要进一步加强。

  三、20xx年工作计划

  1、积极开展社会管理综合治理[宣传工作。加大辖区内社会治安防范力度,切实加大法制宣传教育的力度,结合实际开展法制宣传、法律法规知识培训,增强法制观念,提高干部职工对综合治理工作的认识。

  2、加强干部职工的学习和教育工作。加强对从事产品质量安全监管、特种设备安全监察和行政执法人员的教育、管理和监督,严肃执法纪律,严格按照法律规定和程序执法,特种是在处理重大案件时,要讲究策略和方法,避免激发矛盾,维护社会稳定。

  3、切实加强不稳定因素预防和治安防范工作。正确处理各种利益关系,大力推行政务公开,保持稳定,预防和消除各种不稳定因素;建立健全各项规章制度,完善各种防范措施,对各种可能出现的情况,及早制定方案,作出周密部署,严防事故的发生。

  4、切实加强党风廉政建设 和行风建设工作。认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守“五不许”规定,严格执行“五公开”、“十不准”等,从源头上预防和治理不正之风,树立质监部门良好行业形象。

  5、强化源头监管,确保产品质量安全和特种设备两大安全。一是扎实有效开展各项食品专项整治工作,不断强化食品安全风险预警监测机制。二是继续加强特种设备监管,完善动态监管体系。

  6、加强执法打假力度,重点开展建材、农资等与群众生活密切相关的行为的打假治理工作,规范市场经济秩序,为琼中经济社会成员又好又快和谐发展服务。

社会管理综合治理工作总结9

  20xx年居民办事处全体干部职工在办事处的坚强领导下,自加压力,不断加大社会治安综合治理工作力度,严格落实综治工作各项责任制,认真做好社会管理综合治理工作,加大摸排调处矛盾纠纷力度,我县城区保持了稳定祥和的社会治安局面,实现了不发生重大治安、刑事案件;不发生重大人员伤亡事故;不发生群体性的事件和集体越级上访事件;不发生邪教和非法宗教活动的工作目标。

  (一)加强领导,健全机构

  居民办事处党委始终把综治维稳、平安建设、反对邪教等工作纳入重要议事日程,及时召开专题会议,安排工作任务,成立组织机构,解决实际困难,制定了工作措施,与社区签订了年度综治目标责任书,明确职责任务,有力的促进了各项工作的开展。

  (二)加强对社会治安重点地区和突出治安问题的排查整治

  今年,采取明察暗访、实地督查等办法,居民办事处和各社区加强了社会治安重点地区和出租房屋、黄赌毒等影响治安秩序突出问题的.排查整治,及时发现并坚决消除各类治安隐患。认真开展危爆物品安全大检查大整治工作,着力解决危害公共安全的突出问题。完善社会治安形势分析和研判机制,对严重影响职工群众安全感、集中多发的案件和突出治安问题,及时研究对策措施,加强整治,推动问题解决。

  (三)创新社会治理方式,最大限度的预防化解社会矛盾

  加强对社会矛盾的源头预防。今年在深入排查矛盾纠纷的基础上,继续强化矛盾纠纷的调处,充分调动干部和职工群众积极参与到矛盾纠纷的调处与化解中来,逐步规范调处程序,提高调处率和调成率,通过积极努力工作,使我场治安状况良好,社会和谐稳定。

  (四)完善流动人口服务管理,最大限度增加社会和谐因素

  狠抓流动人口服务管理。为进一步将牧场社会稳定工作做好、做实,办事处采取有效措施开展流动人口排查登记工作。针对辖区内出租屋、外来流动人口进行了排查登记,进一步掌握了流动人口及出租房屋具体情况。及时了解和掌握了外来暂住人口的底数及流入、暂住、工作、生活、治安等方面的情况,做到了流动人口底数清、情况明、好管控。

  (五)加强基层组织建设,夯实综治基层基础

  1.落实责任,加强基层组织建设。强化基层党政组织社会管理的职责职能,建立并完善基层党支部统一领导,群众自治组织、群防群治组织积极配合,职工群众广泛参与的综治工作格局。落实基层党组织维稳第一责任,将综治工作责任落实情况纳入基层班子和领导干部绩效考核,与干部职务晋升、评先直接挂钩。

  2.加强基层社会服务管理平台建设,全面推行“网格化”管理模式。社会管理服务中心是面向社会、面向基层、面向群众的综合服务平台;是集中解决群众关注热点、难点、焦点问题的有效载体;是督导各部门履行社会管理服务职能的协调机构。

  居民办事处全面加强基层社会服务管理平台建设,推行社区“网格化”管理工作。立足于日常治安管理需要,我办事处下设的8个社区、52个网格已实现社会管理服务站点全覆盖,辖区人、地、物、事、组织等信息全部纳入“网格化”管理范畴,按照各网格的实际情况实施分类管理,配备专职管理人员,积极发挥基层干部和群众群防群治力量作用。20xx年,我居民办事处社会服务管理平台共接收网格长上报、处置事项1990件,群众大量的、合情、合理、合法的利益诉求借此得以正常和平和的表达与实现,有效减轻了矛盾调中心的压力,有效地消化和吸收不和谐因素。

  3.积极推进综治信息化建设。紧密结合基层社会服务管理平台建设,积极推进综治信息化建设。进一步推动综治信息化平台建设,强化深度应用,完善信息收集奖励制度,做好对社情和舆情信息的收集、汇总、核查和研判,为上级决策服务。

  (六)宣传创建并举 防邪成效明显

  我处虽然没有发现邪教组织和邪教人员活动,但是我们时刻保持警惕,认真做好反邪教工作,坚持主要领导负总责,分管领导和机关科室干部挂钩联系到户,任务分解到人,工作内容纳入考核,实行一票否决。

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