您身边的文档专家,晒文网欢迎您!
当前位置:首页 > > 办公范文 > > 工作总结 > 正文

青年教师成长总结(13篇)

2023-09-17 18:06:03工作总结

青年教师成长总结(13篇)

青年教师成长总结

青年教师成长总结 篇1

  教师不仅仅是一种职业,并且是一种专业。

  这是时代对教师职业提出的要求,即要求我们必须由一个专业新手逐渐向一个专家型教师发展。

  在教师的职业生涯中,教师需要不断提升自我的专业思想、知识和理论,经过反思与实践,在教师专业化的道路上不断完善自我,发展自我,为实现专家型教师的目标而努力奋斗。

  下头我就自我的专业成长,说一下完成情景。

一、强化职业道德素养

  教师的职业道德素养体此刻对待事业、对待学生、对待团体和对待自我这四个方面。

  对待事业要爱岗敬业,对待学生要热爱学生,对待团体要团结协作,对待自我要为人师表。

  这四个方面是从事教师职业最起码的要求。

  一向以来我都严格围绕这四点要求自我,平凡,我要不为工作所累,无怨无悔,脚踏实地地当一只红烛;伟大,是我从事的工作本身是教书育人,我要为教育事业贡献自我一份力量。

  仅有从思想上提高了认识,工作的质量和效率才有保障。

二、加强学习、实践,促进专业成长

  从听课、备课到上课让深刻地体会到了学习、实践对我成长的巨大作用,我深深明白,作为一名新时代教师,必须有深厚的教育理论基础。

  为此,我如饥似渴地学习,一年来,阅读了《中国人的研究》《中国通史》、《课程与教学论》等近十本教育理论著作,并进取撰写心得体会。

  我有意识地从批判的视角去阅读,学会与书本对话,养成阅读习惯。

  经常与同事展开教育思想讨论,不断更新教育理念,努力提高自我的教育教学水平。

  在长期的教学实践中,我逐步认识到课堂教学是一门深不可测的艺术,要上好每节课不下功夫是不行的。

  所以我从听课入手,认真做好听课记录,回来和有经验的教师反复讨论交流,从中找出优缺点,自我备课时选择性地加以利用吸收。

  我明白自我经验不足,水平有限,但我喜欢学习不怕别人来听课,学校每次组织的公开课我都进取参加,认真准备,让信息技术合理地为课堂教学服务。

  课后我认真听取各位教师提议和意见,并做好总结。

三、反思让我不断成长

  教学反思的价值在于诉诸教育实践,对教育实践进行改造和提高,所谓“和改变世界联系起来。”

  教学反思不仅仅需要将结果反馈于教学实践,对教育实践产

  生作用,并且,也需要经过教育实践来检验,为进一步反思供给条件和准备。

  随着新课改的逐步深入,教师越来越需要随时更新自我的观念,以适应新事物、新变化。

  因为“变化总是在发生,他们总是不断地拿走你的奶酪”,要尽快跟上新课改的步伐,加快自我成长的速度,我们应当善于反思,善于开展批评与自我批评。

  我时时注意反思,不断发现自我的不足,随时更新自我的观念,对于自我的每一次实践进行深入的反思,经过不断总结构成良好的思维习惯,从而在解决矛盾中促进发展。

  我坚持写教学后记,适时总结经验教训、找出教学中的成功与不足,力争提升自我的思维品质。

  以上是我所作的个人专业成长小结。

  学无止境,我会继续努力,不断充实自我,让自我的教育教学水平更上一个新的台阶,为人民的教育事业作出更大的贡献。

青年教师成长总结 篇2

  今年是我参加教师工作的第一年,能够说在这一年的工作中,我学习到的东西比在校园里学习到东西的总和还要多,生活的磨难和生活的经验使我成熟了很多很多。在这一年的教学中,我学习到的东西主要是教学方面的。

  送走繁忙充实的一年,又迎来充满期望的一年。回顾一学期的工作状况,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,自己在思想政治素质、专业知识上都有所收获。现将一学期的个人工作作如下总结:

一、规范行为,从严要求自己

  俗话说“没有规矩,不成方圆”。一学期来,我能够严格遵守校园的各项规章制度。平时做到不迟到,不早退,有事主动请假,无事不请假。对于校园布置的任务能够及时完成。

二、加强学习,坚定信念,忠诚党的教育事业。

  作为一名青年教师,我自觉加强政治学习,提高政治思想觉悟。学习教育战线中先进人物的事迹,时刻鞭策激励自己。我热爱教育事业,热爱我的学生。在工作中能够求真务实、开拓进取、大胆创新、乐于奉献,努力教好每一堂课,圆满地完成本职工作。我能够用师德规范严格要求自己,以身作则,时时处处做学生表率,凡是要求学生做到的,我自己首先做到。此外,我还能够尊敬领导,团结同事,用心参加校园的各种活动,遵守校园的一切规章制度。在工作中,我用心、主动、勤恳、职责性较强,乐于理解校园布置的各项工作。

三、深钻教材,认真教学,圆满完成任务。

  把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师要拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平。在校内,主动地向新教师学习信息技术,丰富教学手段,虚心向老教师请教,使自己的教学语言更严谨。抓住校园安排外出听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平。

  根据《新课程标准》的资料,结合学生的年龄特征,有针对性地进行教学,充分调动学生的学习兴趣,提高抽象思维潜力,培养学生自学刻苦钻研的意志品质。同时,思考到学生智力素质的差异,按潜力分类,教学因人而异,使每位学生各需所求,各挥其能,各展其才。透过自己的精心设计,合理安排,每节课上得都有声有色,效果很好。但我平时工作中出现需改善的地方也较多,如理论知识不够,论文精品意识不强,电脑知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。

  以上是我一年多工作的小结和体会,如果说自己取得了一些成绩的话,那也是与校园领导和老师们的关心、爱护分不开的,在此,我要真心真意地感谢他们。作为一名教育工作者,在今后的工作中,我要更加严格要求自己,提高自身素质,努力学习,用心工作,勇攀教育事业的高峰,做一名优秀的人民教师。

  作为一名教师是光荣的,我明白自己面临的任务和教学的艰辛,想发财就不要做教师,做教师就不要想发财,我明白的,我会习惯艰辛的日子的,我会更加的努力的,我明白自己的困难有很多,但是我想,我会在困难面前做好我自己的!

青年教师成长总结 篇3

  自四月中旬来到这里开始教学开始,每一天我都在成长,总结了很多,学习了很多,无论是为人师表还是课堂教学,再回首两个月前的样子,发现自己成熟了很多,进步了很多。

  四月中旬我来到了高一英语组———一个让人温暖的工作集体,在李晓明老师的领导下我们互亲互爱互相帮助着,工作着并快乐着。作为一名新教师,我从李晓明老师那里学到了很多,每次听过她的课后,她都会问我关于这堂课的评价与建议,并且会对我说出她的对于这堂课的自我总结。我明白了课后自我评价与自我总结的重要性,于是我也养成了每堂课后坚持做出自我评价与自我总结,这样逐渐形成了我自己的教学风格,我想如果我一直这样坚持下去的话,我的教学会更加完善。

  李晓明老师尽可能多的帮助我,从她的教学方法中我明白了教学方法并不是一成不变的,针对不同的学生要给予不同的方式进行教学,关键是要引起学生的学习兴趣。徐怡老师的课件课程也让我受益良多,同是一样的课件,如果教师采取不同的方式去展现也会有不同的效果,教师的幽默感与感染力同样会传染给学生,使之对学习的`内容感兴趣,课堂教学就会有不一样的效果。其他的年轻教师也教会我很多,对于课堂教学每个人都有不一样的方式与风格,从她们身上我看到了对于学生的负责与对于教师职业的专注,像她们一样我也会不断的严格要求自己,努力的完善自己的教学方法与方式。

  教学中我被分给了一个班,开始没有对比时我也就没有太多关于

  其他老师所说的学生不同的概念,然而后来的教学过程中难免会为其他班级代课,这对于我来说每一次都是宝贵的经验,每一次我都收获良多。在代课过程中,我发现了学生不同,基础不同,性格不同以及各种来自学生与班级不稳定的因素都需要作为教师的我们去随着这些变化着的因素去改变教学的方式与方法。只有不断地让教学方式与方法适应学生才能使学生对于你的教学感兴趣。要想让学生的学习兴趣高,首先就要做到从学生的角度出发,根据不同的学生设计不同的教学过程,教学活动。例如,在Book4 Unit4 Body Language的教学中就需要随着学生去改变教学过程与教学活动,一年七班虽然平时上课很活跃,但是由于女生较多而男生较为内向或羞于表达,考虑这些因素我并没有像其他班级的教学活动一样———让学生到讲台上自由的去表演,而是通过我自己的肢体语言去让他们了解这堂课的内容,引起他们学习这堂课的兴趣,而且在教学过程中我发现七班的学生喜欢听故事,于是在课堂进行前与进行中我不断的去讲一些关于这堂课的一些小故事与一些肢体语言的意义,果然这样学生的兴趣被激起来了,教学时也相对来说比较成功。教学应该充分发挥学生的作为学习主体的主动性,于是在习题练习中我采用让学生找知识点的方式进行教学,每一题都需要知道其知识点是什么,在完形填空与阅读中遇到的一些词组我也会进行解释,并且让学生在做题时总结做题的规律。学生是学习的主体,同时也应该是我们进行教学过程与教学活动设计的主要依据。

  在做题与出题时,尤其是每个月做高考题,使我渐渐地掌握了高

  考的节奏,思路也渐渐贴近高考,并且能够很好的掌握题的难易程度。而在学生作业检查与卷纸的批改中让我更加了解学生学习的状态与知识点的掌握程度,哪些地方掌握的好而哪些地方薄弱,心中有了一定的衡量,并且能够即时地进行强调与巩固,使学生的知识点的掌握能够更加扎实与牢固。在此过程中我也对每个学生的学习程度进行了了解,这样更加利于我的教学。

  如果一个人不向前进的话那么就等于是退步,因为别人的前进使你落在了后面。作为一名教师的使命感与责任感,我不允许自己落于人后,我在不断的努力着,完善着,进步着,我想总会有一天我会赶上那些在我前面的人并且超越他们。通往知识的路永远没有尽头,所以我们更应该奋力的前行。

青年教师成长总结 篇4

  为了推进青年教师的成长进程,了解青年教师对于课堂教学技巧与教学本事掌握的情景,为青年教师供给一次学习,实践和提高的机会,我校于日举行校青年教师汇报课活动圆满结束。

  学校领导的高度重视,是本次活动得以顺利进行的保障;各评委对活动的大力协作,参加汇报课活动的教师对每堂课的精心设计以及全体教师对活动自始至终的热忱关注,是本次活动能圆满结束的根本。

  本次活动中,一共有2位教师参加了汇报课。总的来说,授课教师对课程标准有更深的理解,对教学目标、教学重点难点、教学策略等环节的设计与组合都有科学的把握,并且基本都能熟练的运用多种手段进行辅助教学,教师的基本素质已经大大提高。下头对本次活动从以下几点进行总结。

一、注重倡导自主、合作、探究的学习方式。

  学习方式的改革是本次基础教育改革的重要目标。改变学习方式,实际上是改变一种习惯,当务之急在与建立教学新理念,即由过去的传授式学习变为自主、合作、探究式学习。在这一方面,各位参加汇报课的教师都在力求体现这一理念。王教师的教学过程的“课前查询知作者→介绍背景解题→质疑讨论明文意→想象诵读悟情→迁移运用背课文”,层次清楚结构合理,充分发挥了学生的主动性。异常是“课前查询知作者”和“质疑讨论明文意”这两个环节,让学生经过自我查阅资料、工具书等方式解决问题,培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑调查、探究,在实践中学习,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。杨琳教师在教学中能充分运用“合作学习”这一学习方式,分组协作,观察自我的直尺,测量自我组中伙伴们收集的不一样的硬币的厚度,在小组中讨论后再以小组的形式汇报果,培养了团体合作的精神。

二、注重双边互动,关注每一个学生。

  教学过程是师生交往、进取互动、共同发展的过程,在这一过程中必须体现尊敬、热爱、理解、帮忙学生的理念。新的课程标准倡导师生平等交往的教学行为,这有助于建立人道的、和谐的、民主的、平等的师生关系。要关注每一个学生,使广大的学生在课堂上都能得到训练。李教师的〈可能性〉这一课的教学中,设计的问题的提出方式,体现了“尊重、热爱学生”的理念。发挥教师“组织者、引导者”的作用,进入学习新课的环节;以“小教师”的方式教学实现了生生交往,让学生在这一环节中交流了学习所得。

三、注重切合学生实际。

  课程标准要求教学必须贴合学生身心发展的特点,适应学生的认知水平,密切联系学生的经验世界和想象世界。这充分体现了“以人的发展为本”的新的课程理念。环节的设计,与学生的生活联系紧密,学生做起来、说起来不难,却有助于突破难点。

四、注重学生个性发展,培养求异思维。

〈基础教育课程改革纲要(试行)〉明确要求:“注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑调查、探究,在实践中学习,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。教师应尊重学生地人格,关注个体差异,满足不一样学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,培养学生掌握和运用知识的态度和本事,使每个学生都能得到充分的发展。”这次活动中,教师们的这一理念的贯彻是一亮点。

  当然,在活动中,教师们的精彩表现何止这些?每一位教师都有各自的长处,不可能一一评述。新的课程标准出台以后,我们教师(包括我)也迷惑了。到底怎样去上一堂课?怎样去评价一堂课?根据有关课改精神和专家提议,我设计了这次汇报课活动的课堂教学评价量表。根据课改动向,我们教师的教学方式必须加以调整。我们这些上课教师的素质都很不错,怎样把课上得更好,更受学生欢迎?本着共同学习,共同提高的原则,把本次活动中我认为的不足总结如下,望各位批评指正交流。

  1、教师讲的比重过多。传统的“问教法”的痕迹太重,而生与生之间的对话太少。某些能引导学生去发现去总结的地方,教师也包办代替了。

  2、教学环节过于饱满。为了能让听课的评委和教师有个完整的课的印象,设计的课的资料太多,致使出现为了赶课而没能充分发挥学生的能动性,教师吃力,学生也没调动起来,整堂课就见教师在讲。

  3、合作学习没有得到广泛运用。此刻的一个重要的教学手段就是合作学习,这也是新课标极力倡导的“自主、合作、探究”的学习方式中重要的一环。

  4、教师的主角并没有从根本上得到改变。教师要注意的是,在教学过程中,教师是组织者,是引导者,是参与者和评价者,要把自我定位在是学生学习的伙伴、朋友的位置。这样,上课时,教师们和学生的交流自然而然的就简便愉快了很多,课堂气氛活起来了,学生动起来了。在这样的氛围中更让学生愉快的学,主动的学。

  5、要注重教师和学生的眼神交流和接触交流。上课的时候,教师眼神的运用,应当是一个有经验的教师必备的条件之一。经过教师的眼神,更能让学生感受到教师对他的爱、鼓励、赞扬等情感。而接触交流则是以摸摸孩子的头,拍拍孩子的小脸蛋等这些接触,来表达教师的情感。有些时候,它们比你的一句泛泛的表扬的话更能让学生感兴趣。

  总之,期望每一次教研活动都能给同仁们以不一样程度的提高。

青年教师成长总结 篇5

  一年的时间在恍惚间就结束了,一年的教学时光也随之告一段落,这两个学期我的个人表现,自己还是非常满意的,无论是在学校给我的教学任务的完成情况,还是跟家长的沟通方面我都做的很不错,也是获得了幼儿园的领导们、学生的家长们以及自己班上孩子们的一致肯定,没有什么比这更让我知足的了,我的努力都得到了成果,以下就是我对自己的个人总结:

  一、注重全面发展

  不管是对于幼儿而言,还是我自己而言,我都是有着极为严格的要求,因为我十分清楚的知道我们幼儿园的高度,我们是本市办的最为成功的幼儿园,家长想要孩子赢在起跑线上,那肯定是想送孩子进入一家拥有着全面教育的幼儿园,这样才能让孩子在幼升小的时候,过度的十分顺利。

  首先我是对自己,我永远不会觉得自己哪方面的能力以及到顶了,任何一个方面我都有进步的空间,可能有些方面我用来教这些幼儿的确是绰绰有余了,但是可能我在教学方面还存在着问题,或者就是还有我不知道的更好的方法,我只要幼儿园请了前辈来开展培训,我是肯定要参加的,我要让自己有全面的提升,去全面的发展,这一年里,幼儿园开展了十次左右的培训,我没有一次缺席。

  其次就是对待孩子们,我首先是了解了他们的接受程度,然后按照他们的实际情况,给他们制定了课程,舞蹈、音乐、乐器、体育运动等等方面,这都是有开展课程的,这样只需要一个学期,就可以清楚的看出来孩子们的兴趣爱好了。

  二、不辞辛苦的追求极致

  我有时候经常会在监控里面去看,自己当堂课的教学情况,这样我就能清楚的看到自己有哪方面做的不好,然后进行反思揣摩,我是希望自己能在工作当中逐渐的进步,而不是永远原地踏步,希望我的教学方法能得到完善,也会主动积极的跟其他班的班主任讨论交流经验,我想要的不过就是让自己满意的课堂效果,这就是我今年所不断追求的。

  三、加强跟学校、家长的联系

  一个班的班主任,要想自己的班变的更好,那么势必是要让学校、班主任、家长、幼儿这四个点联系起来的,没有任何的距离,而我作为中间人,自然就是我去做这个工作了,对于家长们反应的情况,我会第一时间回报给学校,学校有任何的通知,我也会第一时间的告知到家长,幼儿们这就需要三方一起紧密的联系,才能做到的教育。

  我会以后的工作当中,更加的努力,扬长避短,争取成为一个人人爱戴的老师。

青年教师成长总结 篇6

  教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键。青年教师更应成为这只队伍的生力军。我校多年来非常重视青年教师的成长与培养,把青年教师的培训工作人微言轻一项重要的常规工作来抓,工作的规范化,制度化逐渐加强,并在培训内容上更具针对性和实效性。本学期青年教师培训工作在上学期取得一定进展的基础上,进一步从转变教育观念入手,开展了系列专题讲座和微机培训,还进行了优质课观摩及教学基本功比赛,现把本学期青年教师培训工作总结如下。

  一、通过领导的关心和支持提高了青年教师积极培训的意识

  学校对青年教师的培训工作非常重视,不论是青年教师培训工作领导小组成员的确定、培训动员大会的安排及程序的制定,还是对培训内容的确定、安排、培训的要求考核验收都亲自过目,予以具体地指导,同时,还参加每一次大型的青年教师培训活动,给予大家很多精神上的鼓励和支持;李校长更是身体力行,亲自督促、参加每一次大小活动的安排和落实。正是学校领导的关心、支持和重视,才使本学期青年教师培训工作又取得了一定进步,上了一个新台阶。

  二、全体青年教师认识到位、思想重视、积极参与是做好培训工作的基础

  全体青年教师思想上对培训工作极为重视、认识到位。他们更加认识到参加培训不仅仅是提高教学与管理能力的,更认识到是时代的需要,是人微言轻优秀教师以自己的学术造诣和优秀品格赢得学生新生与热爱的需要,是对自己负责、对学生负责、对学校负责、对带来负责的需要。因此,全体青年教师都能认真积极的参加培训,做到有事请假,严格遵守培训纪委的要求。

  三、进一步加强教育教学理论的学习,提高青年教师的理论素养

  本学期继续认真组织了全体青年教师学习教育理论,并提出具体的学习要求和检查措施,要求青年教师真正更新观念,学以致用,把理论学习同自己的教学实践相结合,不断丰富教育教学理论知识和提高教育教学能力。同时增强学习和实效性,要求大家做好学习笔记,并结合自己的教育教学实践定时写出总结和感悟,以更好的指导实践,领导小组的几位成员在校长的组织带领下,于期中和期末对大家的笔记进行了检查。

  四、取得的成绩与效果

  全体青年教师通过参加培训,不仅丰富了自己的教育理论知识,提高了应用现代教育技术手段的能力,而且增强了政治思想觉悟,提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。全体青年教师努力把所学到的现代教育理论知识和现代教育手段应用到自己的教学与班组管理中去,在平凡的教学工作中努力进取,勤奋开拓,取得了不平凡的业绩。

  全校老师以高度的责任感和强烈的事业心,在实际工作中团结一心,甘于奉献,取长补短,积极进取,任劳任怨,他们付出了辛勤的劳动,也得到了丰厚的回报。

  五、存在的问题与建议

  本学期青年教师的培训工作虽说做了一定的工作,取得了许多进步,但离学校的要求还有很大的差距,学期实制定的培训计划还有课件制作的评比和教育理论考核没有进行。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作,在本学期的青年教师培训工作中,主要存在的问题如下:

  1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距。

  2、培训对象的针对性不强。

  3、加强了培训过程的管理力度,但对培训结果的考核在落实上有一定差距。

  4、个别青年教师对培训的意义认识不足,对培训重视不够。

  建议在今后的青年教师培训中,增强对青年教师师德教风和敬业精神的培养,增强对青年教师创新精神和实践能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求,加强对培训效果的考核。

  总之,总结一学期来的青年教师培训工作,如果说取得了一定的成绩,那也与学校领导的关心重视、全体青年教师的积极参与和支持以及各有关处室的大力配合分不开。再一次对学校领导、各有关处室、学校工作督察小组的老教师们和全体青年教师表示感谢!我们将再接再厉,不断地总结,吸取经验教训,力争使青年教师牢固地树立终身学习意识,完成由知识传授型向知识创造型的转变,从而真正提高自身业务素质,提高教育教学质量,为把我校的青年教师培训工作做得更好而努力!

青年教师成长总结 篇7

  一、要树立自觉的专业成长意识

  教师专业成长空间是无限的,成熟是相对的,成长则是绝对的,需要在长期的教育教学实践中,不懈地学习艰苦地实践才能不断完善。一般而言,一个青年教师往往要摸爬滚打5年才能成长、成熟起来,到30至35岁就应该“立”起来了。如果5年里还没有较快的成长和进步,也许一辈子就会庸庸碌碌,无所作为。因此,青年教师应尽快树立专业成长意识。思想上要排除杂念,立志终身从事并献身于教师这个职业,要坐得住冷板凳,经得住寂寞,全身心地投入到这一平常、平淡而又平凡的工作中去,从而获得心灵的宁静和充实。要努力在教师专业知识的发展,专业技能和能力的养成上下功夫。就课堂教学来说,要先备好课,备课要备教材、备学生、备教法、备学法、备教学过程等;上课要讲究艺术性,有语言表达艺术、板书设计艺术、教学过程优化艺术等。课堂教学语言要规范准确,条理清楚,简明扼要,生动形象,富有启发性和感染力,并能辅之以动作表情眼神等,使语言发挥到极致,达到最佳视听效果。强烈的专业成长意识和专业追求,会使立志成为一个好教师的青年在每一个专业成长的环节上孜孜以求,精益求精,从而真正体验到教书育人的自豪感和幸福感。

  二、要更新教育理念,养成良好的专业阅读习惯

  长期以来,一般教师已经习惯于根据自己的设计思路进行教学,他们总是千方百计地将学生虽不大规范、但却是正确甚至是有创造的见解,引进自己事先布置好的“口袋”,按自己的要求“格式化”。新课程强调,教师是学生学习的合作者、引导者和参与者,教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。交往意味着人人参与,平等对话,教师将由居高临下的权威转向“平等中的首席”。在新课程中,传统意义上的教师教和学生学,将不断让位于师生互教互学,教学相长,教学过程不只是忠实地执行课程计划的过程,而且还是师生共同开发课程、丰富课程的`过程,是一种动态生成的,师生个性化的创造过程。

  显然,新课标对教师提出了更高的要求。在新课程环境下,青年教师专业成长和专业素质的培养,当然离不开教育专家特别是新一轮

  课程改革专家的引领。可是,像我们这样的山区中学,无论是请进来还是走出去,都是很困难的,也是不现实的。因此,青年教师专业成长的关键还是靠青年教师平时自己的学习。

  依笔者的浅见,学习的形式主要是专业阅读。能读上几本古今中外教育家的名著和本学科的专著当然更好,即使读不了,还有一个最简捷的办法,那就是经常订阅或借阅教学专业杂志。这种阅读,方便灵活,经济实惠,可以解决外出学习、培训等许多难以解决的问题。过去,笔者不懂得这一点,只管埋头苦干,但却收获不大。后来,养成了爱读教学杂志的习惯,许多问题便一下子豁然开朗,迎刃而解了。杂志里面的内容丰富多彩,不但有先进的教育理念和最新的教改动态,也有实用的教学实录,还有对各种教学疑难问题的解答和争鸣等等。所有这些,都为教学提供了最好的思路和方法,使自己在教学中视野开阔,高屋建瓴,游刃有余,真是受益匪浅。后来读多了,了解了教学杂志的办刊思路、栏目特点、用稿要求,也开始尝试像别人一样写作和发表教学论文。至今,已经在正规报纸和杂志上发表了好些篇论文。

  因此,我个人一直固执地认为,一个青年教师如果能结合教学实践,认真地读上一两种教学专业杂志(当然多多益善),只需两三年,他就可以在杂志的引领和指导下,走出和摆脱封闭落后、狭隘盲目的教学圈子,自觉地从观念、素质和方法等各个层面做出战略性调适,从而就能保持与新课程的同步成长。遗憾的是有的教师教了十年八年甚至一辈子书,除了守着几本教学参考书以外,很少甚至从来都不看一本教学杂志,不但教学思想保守,思路狭窄,方法陈旧,形式呆板,有时甚至睁着眼睛说瞎话甚至闹笑话,作为青年教师不可不从中吸取教训。

  三、要养成经常对教学进行反思的习惯。

  教学不仅是一种技术,更是一种艺术。青年教师要想尽快成长、成熟起来,以至从“教书匠”转化为“专家型学者型教师”,还要学会反思。一本教学杂志上有这样一个片段:某跨国公司在辞退一位员

  工时,老总和员工有一段对话:“我有30年的经验??”“不,你只有一年的经验,只是将它重复了30次!”一个教师或许工作30年,如果没有反思,也只是一年经验的30次重复。这也许就是有些教师为什么教了几十年书,教学方法总是老一套,缺乏个性和新意,教育教学成效不大的缘故吧。所以,从某种意义上说,一个教师的成长=经验+反思。如何在不断的反思中,审视自己的教学理念及教学行为,修正教学中出现的偏差,并不断地调整个人成长的方向,是新课程下每一位教师的必由之路。

  反思教学是指教师在先进的教育理论指导下,借助行动研究,不断的对自己的教育实践进行反思,积极探索与解决实践中的问题,努力提升教育实践的合理性,使自己逐渐成长为优秀教师的过程。这个过程既是教育评价的过程,也是教师专业成长的过程,是教学不断创新进步和教师不断成长的动力。因此,反思教学是每个教师,尤其是青年教师专业成长的关键。

  反思的内容没有一定的限制,大凡教学中碰到的一切正面、反面的问题都可以反思,比如今天上课上得很得意,得意在哪里,可以进行总结反思;今天的课上得不够带劲,走出课堂心里还怅然若失,这更需要反思。对教学中遇到的困难反思,对与自己期望有偏差的教学结果反思,对教学中的失误反思,对学生的反馈意见反思,对习惯化的日常教学思想和行为反思,对新课程中遇到的各种问题反思等等,这些都是反思的范畴。

  依据笔者的经验,写“教学案例”或“教学后记”或“教学随笔”或“教学札记”或“教学日记”等等,都是反思教学的有效方法。当然,将反思形成书面文字时,可以形式不拘,字数不限,有话则长,无话则短,关键是要有所得。青年教师如果能够长期这样坚持下去,其自身的整体素质和教学水平就会呈螺旋式的全面上升,从而促进自己专业成长和成熟。

  笔者深知,作为中学教师,相对于专家教授,我们的最大的不足是理论上的缺失,但我们也有自己的优势,那就是大家都身处教学第一线,占有大量的丰富的教育教学第一手材料。因此,作为青年教师,应该本着中学教育科研“来自实践,通过实践,为了实践”的原则,充分利用这些第一手材料,对“教育实践中的问题”进行反思,以解决问题,改进教学。能做到这一点,不管新程标的理念如何先进,都可以积极消化,从容应对,融会贯通,而青年教师的专业成长也就指日可待了!

青年教师成长总结 篇8

  时间飞逝,不知不觉,我在城东小学这个奋发向上的集体中,已经工作生活了两年了。弹指一瞬间,从教的第二个年头已经从指缝间溜走,但我知道,教育才刚刚开始。回想成长路上的点点滴滴,经历过挫折,也走过弯路,但同时得到了鼓励,得到了帮助,也得到了信任和支持。

  经过这两年的时间,我已经充分感受到了来自校领导的关怀及各位同事们的友爱,同时也为自己能够成为这个光荣而团结的大家庭中的一员而感到荣幸。作为一名青年教师,我对自己是充满信心的,这份信心是建立在各位领导和老师们的关怀和帮助之上的。正是有了这样的一个和谐的工作环境,才让我更加坚定了积极进取的心态。

  教师是一种社会职业,老师在学生眼里是完美的化身,是榜样,老师的一言一行都受到学生的关注。因此老师的人格对学生的影响是巨大的,甚至是终生的,尤其是老师不良的行为所产生的负面影响更是无法挽回。就是因为这一份责任感,我努力地要求自己做好以下几项工作。

  首先以身作则,严格要求自己。“其身正,不令则行”“榜样的力量是无穷的”,我想这些含义深刻的话都告诉我们:要用行动来教育学生、说服学生,不能只用说教,我们要以身作则,为他们做出表率。

  终身学习,成就未来。我坚持努力提高自己的专业知识和业务水平。认真地备好课并力求自己以公开课的要求去上好,对学生的回答能及时做出明确的判断,课后认真细致地批改学生的作业,发现问题及时辅导。利用下班后的时间和节假日的时间不断地充实自己。“要给学生一杯水,自己必须要有一桶水,甚至更多的水”这个道理我想大家应该明白。

  第三,密切与家长沟通。我最常用的是短信、校讯通的形式与家长建立起交流的平台。首先我会把孩子在学校的表现及要求家长配合做的工作以短信的形式写出来,要求家长将自己的想法、建议以便条、短信、校讯通等形式反馈给我。

  最后我要说的是对自己的一颗平常心,使我活出人生意义。

  法国大作家雨果说:“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是胸怀。”教师工作虽然忙碌,但我过得充实。不为名所苦、不为利所累,少一些计较、少一些埋怨,乐在其中。看着几十双稚嫩的小手,描绘着美好的未来,足以使我快乐。是他们让我拥有了一颗平常的心,一颗感恩的心。教育它是一份爱的事业,是一份乐于奉献的事业,它需要我们的责任心、进取心,还需要一颗感恩的心。

  怀着一份感恩的心,怀着一份对教育的执著,坚持爱的教育,你才能真正体会教育的快乐。

青年教师成长总结 篇9

  本学年由甘小林老师担任指导教师对我的工作进行指导。根据本学科特点,以及自己的实际情况,和学期初制定的指导计划进行了指导工作,指导一段时间后由于甘小林老师在上个学期因为病退 ,所以我自己也就向很多老师请教很多问题 ,学习钻研教育,现将经过总结如下:

  1、认真学习党的教育方针和政策,努力提高自己的政治素质和职业道德水。

  认真学习了教育学、心理学、素质教育、创新教育、现代课堂教学理论、课程标准及目标教学、分层教育等理论,联系教育教学实际,自动虚心地向甘老师提出问题探讨并解决了一些存在问题的措施。

  2、明白了老师应该有教师精神跟形象。

  作为老师为人师表,形象端庄大方,人格正直高尚,应该热爱本职工作,认真履行岗位职责,遵守学校的规章制度。发扬”锐意进取,求实创新,团结拼搏,敢为人先”的二中教师精神和”人和兴校”的光荣传统,爱护校誉,陪养团队精神。 并认真完成了教学任务,无一次迟到、早退、请假、旷课。

  3、教师既教书又育人,结合实际从各位老师中明白教师应该具有的能力:

  (1) 在教学过程中渗透德育的能力: 外在需要通过内因发生作用,德育的培养对学生是非常具有必要的 .只有让学生门明白学习不仅要学习知识 还让他们明白我门为什么要学习的道理,这样他们才能更好的去热爱学习;

  (2)处理课堂突发事件的能力:这锻炼了一个老师的沟通,组织和领导学生的能力,同时也是赢得家长对教育的信任的能力,让他们放心,安心送到教育者这里 ,这是每个老师应该具备的能力;

  (3)主动关心学生,与学生谈心,进行心理辅导的能力,这是赢得学生对你信任的能力;

  (4)观察,了解,分析研究学生行为表现。思想动态和心理特点的能力;

  (5)对学生进行人生观,世界观 ,价值观指导的能力 ;6与学生家长有效的沟通,知道家长教育的能力

  以上方面我通过甘老师及各位老师的帮助也意识了。在能力上有一点的进展,希望今后自己再接再厉,更加完善自己作为教师的能力。

  4、在教学能力方面:

  在数学知识方面,认真学习了高考大纲,明确了高考的重要考点,使教学有更目的性。对高考中出现的高一数学知识引起重视,使我们直接面对高考; 在常规教学课堂上,在课前认真备课,首先构思出这个课堂安排,常常在上课前先练习一次,在上讲台,做到不上无准备的课。合理安排整节课的内容编排,逻辑思维严密,尽量做到不出现教学“卡壳”事件; 在教学内容上,尤其注重先了解学习状况,“对症下药”由于我所任2个班均为理科班级,甘老师重点强调“要注重基础知识及解题思维能力的培养”的指导下,对常规上课内容进行认真分析,在教学上少讲难题、怪题,在基础知识方面,进行大量的课堂练习及延伸,力争让他们会举一反三,在考试中使学生尽量做到基础题不丢分,并能对中档题进行变通。对于个别数学方面能力较强的同学在晚自习的时候进行特别指导。

  5、班主任管理工作方面

  主动向甘老师及我所任班级的两个班主任屈万春老师和朱中伟老师询问有关班主任职责,学习班主任管理经验,并在自己所任教班级实习,使我明白教书难,管理学生更难,管理好班级更是对我门老师与学生沟通和融洽的挑战。

  6、完成了学期初制定的计划

  甘老师在学校的日子里,我都有每周向甘老师学习、探讨问题均在一次以上,每周听甘刘老师的课两节以上,病退之后遇见他也会主动向他请教,在不方便请教甘老师的情况下,我还虚心听取其他老师的意见及教学经验,使我收益不少。

  每月在办公事自我反省,反思并对办公室的老师一起探讨问题解决的办法,这让我很感谢办公室帮助我的人及甘老师平日对我的教惠。

  总之,对于这一年教学的实习跟实际实践,我觉得我自身能力跟教学能力有一定的融洽力,自我在成长之中,当然,教学能跟各方面的教育能力还有待进一步提高,同时感谢帮助我的甘老师,感谢帮助我的所有老师。

青年教师成长总结 篇10

  来到xxx第十四中学至今已经一年了,在教育教学工作和个人成长中取得了一些成绩,但这都离不开校领导和同事们的帮忙。十四中学是学生求学、健体、全面发展的殿堂。同时校领导特别重视青年教师的成长给我们带给了很好的条件。通过校领导的帮忙和自己的努力真切的感受到校园的温暖,下面我把自己工作向各位老师作以汇报,期望能够得到大家进一步的帮忙。

  一、青年教师的成长离不开校园良好的机制

  在我校每一个青年教师的成长都离不开老教师的悉心培养。和外校相比,我们经历的挫折更少,我们少走了很多弯路。这是怎样的一种关心!甚至这种关心延伸到生活中的方方面面。而且这种帮忙是跨年级的。常开玲和赵平老师都给过我很大的帮忙。在这样一种良好的机制下我校青年教师的成长有目共睹。所以在那里真地感谢校园、感谢各位老师。同时校园还开展演讲比赛的和公开课等活动。“才”是才能。教师务必具有的“才”能够概括:一口普通话,一手好板书,一副好口才。其中一口好口才尤为重要。在比赛前自己不断对着镜子练,通过比赛明白了自己的不足。因而进一步取得成长。

  二、自身的成长离不开良好的教研组氛围以及校园组织的公开课

  我所在组里的人都能记住这样的.话:不能一枝独秀,要百花齐放。公开课不是代表个人,而是代表全组,是代表校园。在这样的一个群众中,进步是迟早的事。所以此刻组里谁上公开课,我们以不提推荐为耻!以不帮忙为耻!友情归友情,但组里面在争论问题方面,大家都坚持意见,但不坚持己见!很多时候,教研组似乎是一个大家庭,彼此间更像是兄弟!良好的教研组氛围,确实有助年轻教师的培养。

  三、自己的努力与缺点

  首先我应思考一个的问题:我校对青年教师的培养使我们快速获得了潜力,但我是否具有可持续发展的潜力。多少年之后,我们能不能作为脊梁支撑这份事业。也就是说:如果我们不能很好的利用这一资源,我们是悲哀的;但如果我们利用了这种资源而认为自己成手了,变得不思进取,那么我们就更悲哀了!最多也就是青出于蓝而止于蓝。同时我明白听课是一种集教学和教研为一体的一种综合性的活动。因此上学期我听了不少老师的课,尤其是常老师的课听的最多。我向书本学,向有经验的老师学,使我熟练掌握知识;其次我对“如何教”这门专业知识的获得是基于对自身职业实践的反思。要求我自己向实践学、向自己学。争取做到青出于蓝而胜于蓝!

  我的工作是人的工作,争取做一个好老师,我觉着一个好老师就应是一个读书人,我上学期经常看书,那里就应感谢校园给我们青年教师带给这么好的条件。

  另外还有一点,对学生的了解不够!工作中还存在急躁、不细致、丢三落四、缺少理论高度等问题。我也必须会在以后的工作中认真对待,尽快弥补不足。在教中积累、教中研究、教中思考、教中提高!

  多少个日日夜夜,多少个激情澎湃的日子!不管成功失败,不管喜悦忧伤,我都会努力做好自己的工作。

青年教师成长总结 篇11

  时间飞逝,不知不觉,我在城东小学这个奋发向上的集体中,已经工作生活了两年了。弹指一瞬间,从教的第二个年头已经从指缝间溜走,但我知道,教育才刚刚开始。回想成长路上的点点滴滴,经历过挫折,也走过弯路,但同时得到了鼓励,得到了帮助,也得到了信任和支持。

  经过这两年的时间,我已经充分感受到了来自校领导的关怀及各位同事们的友爱,同时也为自己能够成为这个光荣而团结的大家庭中的一员而感到荣幸。作为一名青年教师,我对自己是充满信心的,这份信心是建立在各位领导和老师们的关怀和帮助之上的。正是有了这样的一个和谐的工作环境,才让我更加坚定了积极进取的心态。

  教师是一种社会职业,老师在学生眼里是完美的化身,是榜样,老师的一言一行都受到学生的关注。因此老师的人格对学生的影响是巨大的`,甚至是终生的,尤其是老师不良的行为所产生的负面影响更是无法挽回。就是因为这一份责任感,我努力地要求自己做好以下几项工作。

  首先以身作则,严格要求自己。“其身正,不令则行”“榜样的力量是无穷的”,我想这些含义深刻的话都告诉我们:要用行动来教育学生、说服学生,不能只用说教,我们要以身作则,为他们做出表率。

  终身学习,成就未来。我坚持努力提高自己的专业知识和业务水平。认真地备好课并力求自己以公开课的要求去上好,对学生的回答能及时做出明确的判断,课后认真细致地批改学生的作业,发现问题及时辅导。利用下班后的时间和节假日的时间不断地充实自己。“要给学生一杯水,自己必须要有一桶水,甚至更多的水”这个道理我想大家应该明白。

  第三,密切与家长沟通。我最常用的是短信、校讯通的形式与家长建立起交流的平台。首先我会把孩子在学校的表现及要求家长配合做的工作以短信的形式写出来,要求家长将自己的想法、建议以便条、短信、校讯通等形式反馈给我。

  最后我要说的是对自己的一颗平常心,使我活出人生意义。

  法国大作家雨果说:“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是胸怀。”教师工作虽然忙碌,但我过得充实。不为名所苦、不为利所累,少一些计较、少一些埋怨,乐在其中。看着几十双稚嫩的小手,描绘着美好的未来,足以使我快乐。是他们让我拥有了一颗平常的心,一颗感恩的心。教育它是一份爱的事业,是一份乐于奉献的事业,它需要我们的责任心、进取心,还需要一颗感恩的心。

  怀着一份感恩的心,怀着一份对教育的执著,坚持爱的教育,你才能真正体会教育的快乐。

青年教师成长总结 篇12

  一、要树立自觉的专业成长意识

  教师专业成长空间是无限的,成熟是相对的,成长则是绝对的,需要在长期的教育教学实践中,不懈地学习艰苦地实践才能不断完善。一般而言,一个青年教师往往要摸爬滚打5年才能成长、成熟起来,到30至35岁就应该“立”起来了。如果5年里还没有较快的成长和进步,也许一辈子就会庸庸碌碌,无所作为。因此,青年教师应尽快树立专业成长意识。思想上要排除杂念,立志终身从事并献身于教师这个职业,要坐得住冷板凳,经得住寂寞,全身心地投入到这一平常、平淡而又平凡的工作中去,从而获得心灵的宁静和充实。要努力在教师专业知识的发展,专业技能和能力的养成上下功夫。就课堂教学来说,要先备好课,备课要备教材、备学生、备教法、备学法、备教学过程等;上课要讲究艺术性,有语言表达艺术、板书设计艺术、教学过程优化艺术等。课堂教学语言要规范准确,条理清楚,简明扼要,生动形象,富有启发性和感染力,并能辅之以动作表情眼神等,使语言发挥到极致,达到最佳视听效果。强烈的专业成长意识和专业追求,会使立志成为一个好教师的青年在每一个专业成长的环节上孜孜以求,精益求精,从而真正体验到教书育人的自豪感和幸福感。

  二、要更新教育理念,养成良好的专业阅读习惯

  长期以来,一般教师已经习惯于根据自己的设计思路进行教学,他们总是千方百计地将学生虽不大规范、但却是正确甚至是有创造的见解,引进自己事先布置好的“口袋”,按自己的要求“格式化”。新课程强调,教师是学生学习的合作者、引导者和参与者,教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。交往意味着人人参与,平等对话,教师将由居高临下的权威转向“平等中的首席”。在新课程中,传统意义上的教师教和学生学,将不断让位于师生互教互学,教学相长,教学过程不只是忠实地执行课程计划的过程,而且还是师生共同开发课程、丰富课程的过程,是一种动态生成的,师生个性化的创造过程。

  显然,新课标对教师提出了更高的要求。在新课程环境下,青年教师专业成长和专业素质的培养,当然离不开教育专家特别是新一轮课程改革专家的引领。可是,像我们这样的山区中学,无论是请进来还是走出去,都是很困难的,也是不现实的。因此,青年教师专业成长的关键还是靠青年教师平时自己的学习。

  依笔者的浅见,学习的形式主要是专业阅读。能读上几本古今中外教育家的名著和本学科的专著当然更好,即使读不了,还有一个最简捷的办法,那就是经常订阅或借阅教学专业杂志。这种阅读,方便灵活,经济实惠,可以解决外出学习、培训等许多难以解决的问题。过去,笔者不懂得这一点,只管埋头苦干,但却收获不大。后来,养成了爱读教学杂志的习惯,许多问题便一下子豁然开朗,迎刃而解了。杂志里面的内容丰富多彩,不但有先进的教育理念和最新的教改动态,也有实用的教学实录,还有对各种教学疑难问题的解答和争鸣等等。所有这些,都为教学提供了最好的思路和方法,使自己在教学中视野开阔,高屋建瓴,游刃有余,真是受益匪浅。后来读多了,了解了教学杂志的办刊思路、栏目特点、用稿要求,也开始尝试像别人一样写作和发表教学论文。至今,已经在正规报纸和杂志上发表了好些篇论文。

  因此,我个人一直固执地认为,一个青年教师如果能结合教学实践,认真地读上一两种教学专业杂志(当然多多益善),只需两三年,他就可以在杂志的引领和指导下,走出和摆脱封闭落后、狭隘盲目的教学圈子,自觉地从观念、素质和方法等各个层面做出战略性调适,从而就能保持与新课程的同步成长。遗憾的是有的教师教了十年八年甚至一辈子书,除了守着几本教学参考书以外,很少甚至从来都不看一本教学杂志,不但教学思想保守,思路狭窄,方法陈旧,形式呆板,有时甚至睁着眼睛说瞎话甚至闹笑话,作为青年教师不可不从中吸取教训。

  三、要养成经常对教学进行反思的习惯。

  教学不仅是一种技术,更是一种艺术。青年教师要想尽快成长、成熟起来,以至从“教书匠”转化为“专家型学者型教师”,还要学会反思。一本教学杂志上有这样一个片段:某跨国公司在辞退一位员工时,老总和员工有一段对话:“我有30年的经验?”“不,你只有一年的经验,只是将它重复了30次!”一个教师或许工作30年,如果没有反思,也只是一年经验的`30次重复。这也许就是有些教师为什么教了几十年书,教学方法总是老一套,缺乏个性和新意,教育教学成效不大的缘故吧。所以,从某种意义上说,一个教师的成长=经验+反思。如何在不断的反思中,审视自己的教学理念及教学行为,修正教学中出现的偏差,并不断地调整个人成长的方向,是新课程下每一位教师的必由之路。

  反思教学是指教师在先进的教育理论指导下,借助行动研究,不断的对自己的教育实践进行反思,积极探索与解决实践中的问题,努力提升教育实践的合理性,使自己逐渐成长为优秀教师的过程。这个过程既是教育评价的过程,也是教师专业成长的过程,是教学不断创新进步和教师不断成长的动力。因此,反思教学是每个教师,尤其是青年教师专业成长的关键。

  反思的内容没有一定的限制,大凡教学中碰到的一切正面、反面的问题都可以反思,比如今天上课上得很得意,得意在哪里,可以进行总结反思;今天的课上得不够带劲,走出课堂心里还怅然若失,这更需要反思。对教学中遇到的困难反思,对与自己期望有偏差的教学结果反思,对教学中的失误反思,对学生的反馈意见反思,对习惯化的日常教学思想和行为反思,对新课程中遇到的各种问题反思等等,这些都是反思的范畴。

  依据笔者的经验,写“教学案例”或“教学后记”或“教学随笔”或“教学札记”或“教学日记”等等,都是反思教学的有效方法。当然,将反思形成书面文字时,可以形式不拘,字数不限,有话则长,无话则短,关键是要有所得。青年教师如果能够长期这样坚持下去,其自身的整体素质和教学水平就会呈螺旋式的全面上升,从而促进自己专业成长和成熟。

  笔者深知,作为中学教师,相对于专家教授,我们的最大的不足是理论上的缺失,但我们也有自己的优势,那就是大家都身处教学第一线,占有大量的丰富的教育教学第一手材料。因此,作为青年教师,应该本着中学教育科研“来自实践,通过实践,为了实践”的原则,充分利用这些第一手材料,对“教育实践中的问题”进行反思,以解决问题,改进教学。能做到这一点,不管新程标的理念如何先进,都可以积极消化,从容应对,融会贯通,而青年教师的专业成长也就指日可待了!

青年教师成长总结 篇13

  时光飞逝,转眼间参加工作已经八年了,在这段时间里,正是有了领导的关怀,同事间的互助,师生间的灵犀,才让我这个初出茅庐的年轻教师得到了很好地成长,自己真正经历过,才知道做四中的老师虽然很辛苦但是很快乐很充实,“我想成为一名教师!”因为这个信念,我的心中始终涌动着激情的波涛,我的内心始终坚守着一个追求:做一名老师,用我的言语在学生渴求的心海里荡起层层知识的涟漪,用我的真心去灌溉学生的心灵,去温暖他们的人生.

  一、个人的成长离不开学校良好的机制

  在我校每一个青年教师的成长都离不开老教师的帮助和鼓励。和外校相比,有了老教师的指引和帮助,我们经历的挫折更少,我们少走了很多弯路。甚至这种关心延伸到生活中的方方面面,许许多多经验丰富的老老师以及我们敬爱的李校长等等老师和师长的帮助和鼓励过我的人都给过我很大的帮助。在这样一种良好的环境下我才得以茁壮的成长。学校每学期一度的集体备课学习又提供了一个很好的专业成长发展的平台和教师之间学习的机会,无论是同科目的还是跨学科的我从经验丰富的优秀教师的指导和帮助,让自己更有信心面对学习和教学。在紧张而又忙碌的学习和工作中,我慢慢的成长起来。经过自己虚心的请教,随着自己教学实践中不断进行自我反思,在反思中不断发展和完善自我,有很大的进步,但同时也发现了自己还是存在很多的缺陷和不足。但我会逐渐的完善和提高的。所以在这里真地感谢我们的李校长,感谢四中,在我走

  上教育之路时,让我知晓了追求成功和幸福人生的奥秘,给我这么多宝贵的财富!

  二、课堂教学方面

  (一)备课

  教学之始,我认识到备课的重要性——备课是提高教学质量的关键,一定不讲无准备的课。作为青年教师,我备课从分析教学目标、分析教材、分析学生、选择教学方法、安排教学环节等多方面下手,备详细教案。 我们的集体备课也让我们每个人的智慧得以碰撞,这些更有利于我们年轻教师的成长,记得赵春发老师曾经对我说过这样一番话:“做人不能总是盯着别人的缺点,这样的话最终会蒙蔽自己的双眼,变得自大而无能,只要我们能自律,善于发现优点,克服自己的不足,不断的完善和改善自己提高自己,如果用海纳百川的胸怀去包容别人,就会使我们的家更融洽,我们都能一同进步,你们年轻的教师就会少走弯路快速的成长起来,我们的工作和生活就会变得更美丽更有味道。”

  (二)上课

  科学的课堂应该是探究的课堂,我就尽量为学生创设良好环境的课堂,希望他们能快乐的学习探究科学知识。起初的课堂可能有些枯燥乏味,但在我不断的虚心请教与学习以及研究课堂,我从兴趣入手。于是在课堂上,学生像我的老师一样指导我该怎么讲课,我终于通过实践明白了教学设计应该分析学生的情况。于是上课的时候我注意去观察学生,认真的倾听学生的新发现、感受和看法。慢慢的学生对我的可感兴趣逐渐有所改善。

  另外,恰当地运用表扬的手段,也是一种好的方法。喜欢表扬是人的天性,更何况是未长大的学生,如运用恰当,即使是最坏的学生也容易被表扬所征服。我觉得我们更应该关注后进生,去关心去爱护他们,善于发现他们的闪光点,不要吝惜对学生的赞美。特别是对于他们,你的一声赞美,一个肯定的微笑或眼神,一句语调夸张饱含赞赏会让这个学生久久回味,他她将会在同学的羡 慕与老师的赞许中喜滋滋信心百倍地完成接下来的课堂学习。我的课堂是一个容错的课堂,作为老师的我,给活泼好动的学生犯错的空间,给忍不住调皮的学生提示,并指正他们的错误;另外,我的学生能大方的原谅我的错误,还会给我指正出来。

  对于课堂和学生我最欣赏的一句话是“对待孩子对待课堂,就要像恋爱中的人一样,要有对恋人的激情,这样生活与学习以及工作才有乐趣与意义!”不过在以后的教学中,我仍然需要多多反思,才能发现自己的不足之处,不断的改进。学无止境,教亦是如此。

  三.随时随处学习提高自己

  在四中的每一天时时处处都需要我细心的观察认真的学习,随时随地都有很多值得我学习的地方。怎样和学生相处,怎样管理好班级的大大小小的事物,在班主任实际工作中,班主任要“管”的方面很多,小到穿着打扮,大到学生的思想动态、前途命运,以及班级的建设与发展。班主任是如此之重任,尤其是在我们阜阳四中,处理的事情很多,面对的学生又越来越复杂。相应地,使我体会到,对于班主任的工作能力要求也越来越高。这更需要我继续的学习和提高。经过几年的实践,其中的感受并不是用言语能表述出来的,

  班主任工作中的酸甜苦辣也只有班主任自己去细细品味。我在这里也只是学到了一点皮毛而已,我会继续学习总结与实践,争取当一位更优秀的班主任。

  在平时的工作和班级学科的问题我也经常和其他几个班的班主任交流学习。一些经验丰富的班主任老师,在各个方面都很有方法。我从她们那里也学到了很多东西。在和学生之间有交流时出现一些问题,记得班中的一位优秀学生,在课堂上,做其他作业,我没有大动干戈吵孩子,经过谈心了解孩子都会了没什么可做可听了,然后经过和其他老师交流,我想出了一个非常恰当的方法,孩子即受到了鼓励学习成绩又得到了进一步的提高,最后这件事非常顺利和谐的解决了。正是通过其他班主任的帮助和鼓励,才使得我更有信心的面对工作中的出现的种种问题,非常的感谢他们。

  四.和学生的交流

  现在我更偏重于和学生建立平等的师生关系,本身年龄不大,觉得和他们并没有太大的代沟,我想为什么非得以居高临下的身份去面对他们呢?对待自己和学生的态度,我用四句话来概括:把自己当作老师;把学生当作老师;把自己当作学生;把学生当作学生。我尊重我的学生,和学生平等的相处。我选择用心的教,希望学生能快乐的学。

  我喜欢和他们聊天,喜欢和他们一起热闹,尽管这些孩子们老是关心我的个人问题老问些“我的个人问题”,但我从来不生气!再一点就是关于后进生,在课堂上除了多给他们参与活动和发言的机会外,特别是对他们提出的问题和质疑,哪怕再浅显也应耐心回

  答,并予以支持和表扬,这样对消除他们心头的恐惧感和失落感十分有利。在以后的工作中我还要改进一些教学方法,提高自己。

  五.和家长的交流

  做好家长工作,就像打仗一样有了强有力的后勤保障,很重要又很有效。由于平时的时间紧,与家长见面交流的机会少,于是我利用校信通,电话和家长交流,和家长沟通——信任是基础,理解是桥梁,努力是风帆,因为我们有共同的梦想共同的目标。假如世界上没有了信任没有了沟通,多么不敢想会是什么样。我仍然很喜欢这句话“我这人是用忠诚铸造的,即使是破碎了,片片都是忠诚!”

  我是老师,我每天都感谢孩子给我带来的幸福,每天都感谢上帝让我成为老师。作为一名年轻的教师的我,这只是教学生涯的一个开端,我会在教育的道路上,用心去体会,永爱去铺垫,用行动去实践,我热爱教师这个职业,但同时又有很大的责任感!时间如梭,前面的路还很长,我会用我的激情,用我的汗水,用我的爱心继续努力的!

相关热搜