普法依法治理工作总结合集7篇
自普法工作开展以来，公司按照集团公司的具体要求和部署，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深入推进公司依法治理工作，使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力地促进了公司三个文明建设协调发展，为维护公司政治稳定和社会安定发挥了应有的作用，取得了一定的成绩。
一、全面发动，为法制宣传教育营造和谐的工作氛围。
开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法行政，员工法律素质提高，从而推动公司经营、改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。一是抓好宣传发动。我公司在普法教育工作上有着较好的基础，公司始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。普法工作开始之初，公司就把法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以提高员工法律素质、依法治理为重点，进一步加大公司依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，
积极营造普法工作的氛围。让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，从而对普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知道，个个明白。同时结合实际，制定本单位的措施和目标的基础上，将普法教育目标分解，让员工知道自己该学什么，怎么做，使普法有了非常扎实的群众基础。
二是抓规划和责任落实。公司领导根据集团公司的具体要求和部署，结合本单位实际，按照突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路。将法制宣传教育工作落到实处。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。
二、大力宣传，努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍。
经过今年的普法宣传教育，公司广大员工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。一年来，许多员工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。如房屋产权问题等都能通过法律公证、诉讼、判决来解决纠纷问题，把学法和用法很好地结合起来，对社会文明和进步起到了良好的促进作用。
三、提高认识，正确处理“六五”普法依法治理同其它工作的关系。
在日常工作中，我们首先明确了普法依法治理必须紧紧围绕公司经营发展主题；其次，明确了普法依法治理同思想政治工作的关系，即开展普法依法治理是思想政治工作的有效载体，思想政治工作要为普法依法治理提供正确的导向和可靠的思想保证，两者相互补充，共同发展；第三，明确了普法依法治理同经济工作的关系，要求开展普法依法治理要紧密围绕生产经营工作这个中心，着力于深入推进公司经营管理人员学法用法和公司法律风险防范机制建设，增强依法办事的自觉性，突出普法依法治理的促进和保障作用。四是明确了普法依法治理同精神文明建设的关系。
四、很抓落实，促进公司“三个文明”建设深入开展。
由于在今年的普法依法治理过程中坚持不断创新，努力赋予普法依法治理的新内容，坚持不断探索，认真研究加强六五普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三个文明建设有了新的起色，员工的素质有了很大的提高。同时，普法依法治理的自身效果对公司经济工作的促进作用也得到了进一步的体现。经营规模不断扩大，管理水平明显提高，社会形象日趋突出，可持续发展根基更加牢固。可以说，依法治理工作的深入开展，开创了公司发展的新局面，有力地促进了政治文明、精神文明和物质文明的建设与发展，使“三个文明”建设步入良性循环的轨道。
总之，公司今年的普法依法治理工作在五五普法基础上，通过总结经验，查漏补缺，制定切实可行的依法治理方案，在各方面都取得了较好的成效，但距离集团公司的要求仍有很大的差距，公司将总结经验，摈弃不足，发扬成绩，争取将“六五”普法的工作开展得更加富有实效，为推进公司的依法治理进程，提高企业的经济效益做出新的更大的贡献。
为全面落实科学发展观，深入贯彻精神，全面落实“六五”普法工作目标任务、对象及要求，坚持走“法律特色学校”之路，大胆提出“从小学法律，长大成栋梁”的法律学习环境，开创了学校工作的新局面。现将工作总结如下：
一、领导重视，组织机构健全，坚持普法工作。
校长任组长各班主任为组员，积极配合。通过为学生建立“从小学法律，长大成栋梁”的法律学习环境;为学生家长建立校内家长学校实现双管齐下作好家长的法律及相关培训工作，提高流动儿童家长和留守儿童监护人教育水平;在假期为孩子们提供开阔视野，影响行为构建活动;为“流动儿童”和“留守儿童”创设了良好生活环境和学习氛围，为孩子们创造了和谐发展、健康成长的.学习法律的环境。
二、强化建设意识，狠抓措施落实。
学校现有学生52人，我们把学生在校学习法律、在家宣传法律，学生家长在家长学校学习法律、在家与孩子一起探讨法律问题有机的结合起来，做到法律知识进家长学校，在全校师生和家长中进行了普法教育。
三、认真落实“六五”普法任务、对象及要求，开展多种形式的普法活动。
我校不但把法制教育纳入到课程之中，使之有效地与学校的德育、纪律教育有机结合起来，进一步增强师生的法制观念和法律意识，我校每年举办一次普法宣传活动。给家长创设互相交流、咨询的机会，组织教师向学生法律知识和有关案例，收到了明显的效果。
通过普法工作实践，我们尝到了前所未有的成功和快乐。学生和学生家长、教师法律知识水平的提高，对教育工作的开展、课程改革的深入进行和学校的可持续发展具有非常重要的意义。实践证明，“六五”普法工作具有广义性、客观性和实用性，我们将以依法治校、普法兴校为学校的工作重点，在广泛学习其他学校各类成功经验的基础上，长期、深入、科学的进行实践层面上的提升，为学校的发展多做实实在在的工作。
按照我区普法依法治企规划，年来，我公司依法治企领导小组认真扎实地开展了相关工作，坚持法律宣传与法制实践相结合，坚持法律教育与道德教育相结合，深入开展法律宣传教育活动，对于促进企业全体员工学法用法，增强法律意识，提高法律素质，起到了良好的作用。回顾过去，展望未来，为了更好地开展此项工作，现将年来的工作总结如下：
（一）近年普法工作总结
一、成立领导小组，制定企业目标。在接到上级有关部门的文件精神后，为认真贯彻落实其精神，结合我公司实际情况，成立了以苏超为组长，张岗为副组长的领导小组，同时制定各年度普法工作计划，统筹安排，强化管理，采取多项措施，积极有效地开展依法治企工作。
二、加强学习，增进培训。企业及车间管理人员在加强对党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，以及宪法等国家基本法律制度学习的同时，重点加强法律知识的学习，加强劳动法、消防安全管理制度、社会保障制度等方面的培训，让管理人员在生产管理中时刻不忘法律，积极地维护员工利益，坚持依法治企，科学经营，增强了全公司员工的安全生产意识和合法权益意识。
三、加强宣传，对依法治企进行宣传，制定条幅张挂，宣传册发放，全方位、多角度地对法律法规进行宣传，有力地引导广大员工自觉维护公司的良好形象，爱护公司的建设成果，营造了良好的公司建设和管理氛围。另外，利用车间空余时间，管理人员与部分员工进行广泛交流，竭力倾听员工意见和要求，相互沟通，增进理解，促进普法工作的深入开展。
（二）今后工作打算
1、全面总结依法治企工作开展5年以来的成效和不足，补足前期欠缺工作，加快推进后期未尽工作，争取全面完成普法依法治企工作规划。
2、在继续抓好各类普法重点对象学法的同时，积极拓宽普法对象和层次，探索普法教育新方法，使普法宣传教育工作不断迈上新台阶。
3、全面推进依法治企工作，在巩固现有成果的基础上，抓好深化和延伸，不断提高安全生产工作和。
4、进一步加大普法宣传力度，加强管理人员与广大员工学法用法，努力营造法制宣传教育的良好氛围。
自普法工作开展以来，公司按照集团公司的具体要求和部署，坚持法制教育与法制实践相结合，坚持依法治企和以德治企相结合，深入推进公司依法治理工作，使广大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强，法律素质有了较大提高，法制宣传教育工作取得了明显的成效，有力地促进了公司三个文明建设协调发展，为维护公司政治稳定和社会安定发挥了应有的作用，取得了一定的成绩。
一、全面发动，为法制宣传教育营造和谐的工作氛围。
开展普法教育活动，归根结底是通过法制宣传教育，达到领导班子及成员依法行政，员工法律素质提高，从而推动公司经营、改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，结合实际制定了具体的措施，为普法工作取得成效打下了坚实基础。一是抓好宣传发动。我公司在普法教育工作上有着较好的基础，公司始终把普法工作作为一项长期而艰巨的任务，坚持常抓不懈。普法工作开始之初，公司就把法制宣传教育工作放在了“以法制宣传教育为基础，以提高员工法律素质、依法治理为重点，进一步加大公司依法治理力度”这样一个较高的起点上。把启动普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓，
积极营造普法工作的氛围。让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，从而对普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和认识，做到人人知道，个个明白。同时结合实际，制定本单位的措施和目标的基础上，将普法教育目标分解，让员工知道自己该学什么，怎么做，使普法有了非常扎实的群众基础。
二是抓规划和责任落实。公司领导根据集团公司的具体要求和部署，结合本单位实际，按照突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路。将法制宣传教育工作落到实处。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。
二、大力宣传，努力建设一支知法、懂法、守法的员工队伍。
经过今年的普法宣传教育，公司广大员工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。一年来，许多员工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。如房屋产权问题等都能通过法律公证、诉讼、判决来解决纠纷问题，把学法和用法很好地结合起来，对社会文明和进步起到了良好的促进作用。
三、提高认识，正确处理“六五”普法依法治理同其它工作的关系。
在日常工作中，我们首先明确了普法依法治理必须紧紧围绕公司经营发展主题；其次，明确了普法依法治理同思想政治工作的关系，即开展普法依法治理是思想政治工作的有效载体，思想政治工作要为普法依法治理提供正确的导向和可靠的思想保证，两者相互补充，共同发展；第三，明确了普法依法治理同经济工作的关系，要求开展普法依法治理要紧密围绕生产经营工作这个中心，着力于深入推进公司经营管理人员学法用法和公司法律风险防范机制建设，增强依法办事的自觉性，突出普法依法治理的促进和保障作用。四是明确了普法依法治理同精神文明建设的关系。
四、很抓落实，促进公司“三个文明”建设深入开展。
由于在今年的普法依法治理过程中坚持不断创新，努力赋予普法依法治理的新内容，坚持不断探索，认真研究加强六五普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三个文明建设有了新的起色，员工的素质有了很大的提高。同时，普法依法治理的自身效果对公司经济工作的促进作用也得到了进一步的体现。经营规模不断扩大，管理水平明显提高，社会形象日趋突出，可持续发展根基更加牢固。可以说，依法治理工作的深入开展，开创了公司发展的新局面，有力地促进了政治文明、精神文明和物质文明的建设与发展，使“三个文明”建设步入良性循环的轨道。
总之，公司今年的普法依法治理工作在五五普法基础上，通过总结经验，查漏补缺，制定切实可行的依法治理方案，在各方面都取得了较好的成效，但距离集团公司的要求仍有很大的差距，公司将总结经验，摈弃不足，发扬成绩，争取将“六五”普法的工作开展得更加富有实效，为推进公司的依法治理进程，提高企业的经济效益做出新的更大的贡献。
自“七五”普法开展以来，全村普法依法治理工作在乡普法小组的正确领导下，紧紧围绕全村经济社会发展大局，按照“普治并举、整体部署、全面推进、重点突破”的工作思路，以“法律六进”为载体，以打造法治为核心，以提高全民的法律素质和法治意识为重点，坚持法制教育与法治实践相结合，广泛深入地开展普法依法治理活动，为建设繁荣平安、文明和谐的新农村营造了良好的法治环境。
一、建立健全工作机制，切实加强组织领导。我村及时成立了普法作领导小组，形成了纵向到底、横向到边的“六五”普法工作组织领导体系。
二、深化主题，创新载体，广泛营造浓郁的普法氛围 。突出以各种“纪念日”、主题“宣传月”为重点，广泛开展集中宣传活动。认真按照“每月一法”的活动安排，紧紧围绕“”全国法制日等各种纪念日开展活动。突出抓好平安村宣传月、安全生产宣传月等主题月宣传活动。五年来，共组织开展大型集中法制宣20多场次，发放各种法制宣传材料2万多份，为群众解答法律咨询100多人次。
三、充分利用现代网络传播、覆盖面广等特点，积极创新形式载体。在村上开展了《今日学法》等。开设了法制宣传教育网页。在村设置《法治宣传》专栏。与网络运营商协调，开展了《学法为民信息平台》，定期向广大学员宣传有关法律知识。目前，全村共宣传制宣传20余期，发送各种法律信息100多条。
四、积极营造普法教育的浓厚氛围，不断强化阵地建设。对村内公路两旁刷写法制普法宣传标语，广泛营造了浓厚的“六五”普法宣传氛围。
五、突出重点，统筹兼顾，力求“六五”普法取得实效 。强化机制建设，切实增强领导干部学法用法的实效性。坚持和完善理论学习集体学法制度，每年达到4次以上；把法律知识学习纳入学员继续教育管理体系，村普法小组组织全村普法学员开展教育培训共计5余次，达1000多人次。
六、创新形式载体，不断增强广大农民及农民法制教育的针对性。对党员干部远程教育、“法律进村”以及法律援助点等平台，融法制宣传教育于各项惠民活动。积极为农民人员提供及时、有效的法律援助和法律服务，把教育、管理、服务有机结合，有效提高农民法律素质。
七、注重实效，强化措施，全面深化“法律六进”活动 。法律进村活动实现多样化。近年来开展了 “法进乡村、法律护农”等活动，共发放法制宣传资料300余份，赠送法律知识手册200余份，解答群众法律咨询100余人次。还组织全村普法学员800多人进行普法考试，参考率达到了90%以上，合格率达到95%以上。
八、以争创法治城市为目标，扎实开展“法治村”创建活动。不断建立健全各项工作制度、议事制度，着力提升我村依法行政能力，强化法治观念，坚持执政为民，依法为群众解决问题。近年来，我村没有发生因重大决策失误产生的严重事件。
九、以推进本村法治建设为重点，扎实开展“民主法治村”创建活动。认真按照民主法治示范村的创建标准，落实“四民主、两公开”制度。凡是村的重大决策事项，村集体收入、支出等情况都予以公开，让广大群众享有知情权、监督权，增加村委会工作的透明度。
工业园普法依法治理办公室职责
为切实抓好园区的“五五”普法工作，使各项工作及时落实到位，制定办公室工作职责：
一、组织好干职工学法，开展好法制宣传教育活动。
二、制定园区的普法年度工作计划。
三、督促参学人员作好学习笔记，撰写心得体会。
四、每年对本年度的普法工作进行总结。
五、做好上传下达工作，组织好年度法律知识考试。
六、深入基层，调查研究，培养典型，总结和推广经验。
七、组织开展普法依法治理工作的检查、考核、评比和奖惩。
八、根据需要组织或配合有关部门开展专题性法制宣传教育。
九、负责普法依法治理工作的文件、材料、资料的收集、整理和归档。
十、完成领导小组交办的其它工作。
2009年普法依法治理工作总结
根据2009年，按照原先制订的《慈利县水利系统法制宣传教育第五个五年规划》（以下简称《规划》）要求，我局早计划、早安排，积极做好今年的普法依法治理工作，现将今年普法依法治理工作开展情况总结如下：
一、制定计划，落实要点
年初，根据《规划》安排，制定了《水务局2009年依法治理工作要点》，印发到各基层单位，要求各单位要认真抓好今年“世界水日”期间的水法宣传，落实和完善“法律六进”相关工作，利用多种宣传手段面向基层、面向群众展开全方位的法律宣传教育等。6月份，为进一步加强此项工作，根据上级安排，局又制定了《关于开展“法治水利”创建工作方案》，并下发基层各单位，对创建“法制水利”指导思想、创建目标、方法步骤、组织领导等作了详细规定，要求各基层单位严格执行。
二、结合实际，加强宣传
为加强群众法制观念，我局利用“世界水日”及农村传统节日之际，深入街头和乡镇，面向广大人民群众开展形式多样的法制宣传。3月22日是第十七届“世界水日”，3月22日—28日是第二十二届“中国水周”，今年我国纪念“世界水日”和开展“中国水周”活动宣传主题是：“发展水利，改善民生”。为大力宣传水法律法规，特别是水利建设近年来取得的巨大成就，提高公民法律意识，我局本着“早动手、早安排、创形式、求实效”的原则，利用纪念“世界水日”机会，认真组织开展了内容丰富、形式多样的系列宣传活动。3月9日以局名义印发《关于认真组织开展2008“世界水日”、“水法宣传月”宣传活动的通知》（水政字[2009]27号），下发至各镇水利站、水利系统各单位，就今年水法宣传活动作详细安排，并邀请县有关部门积极配合做好此次宣传。3月22日上午8时，由县水务局主办的“世界水日”大型街头宣传咨询活动在县城街心花园隆重举行。县领导吴仁铣等亲临活动现场指导，并向现场工作人员表示慰问。此次街头宣传咨询活动声势大，影响广泛，收效明显。活动当日，共有3000多人次来现场参观，200多人现场咨询相关单位，共发放宣传资料1000多份。活动期间，水务局还向全县科级以上干部手机发送水法宣传短信。
三、严格执法，热情服务
为切实维护水法尊严，严厉打击各种水事违法活动，2009年，我局重拳出击，开展多次集中行动，对严重影响防洪、群众反映强烈的几起重大水事案件进行严肃查处，收到了很好的效果。
总的看来，2009年我局普法依法治理工作措施到位，成绩显著。但离上级对我们的要求还有一定的差距，在下一年的工作中我们将发挥优点，弥补不足，争取普法依法治理工作取得更大进步。
二○○九年十二月六日