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工程部经理岗位职责3篇 工程部经理岗位职责总结

2022-10-20 18:36:13工作总结

工程部经理岗位职责3篇 工程部经理岗位职责总结

  下面是范文网小编整理的工程部经理岗位职责3篇 工程部经理岗位职责总结,供大家赏析。

工程部经理岗位职责3篇 工程部经理岗位职责总结

工程部经理岗位职责1

  工程部经理岗位职责是什么?

  第一节 岗位职责与素质要求

  一、办公室:

  工程部办公室由工程总监、工程部经理、专业工程师、文员组成,负责工程部工作计划的制定、日常工作的安排、调度和监督执行,确保完成工程部的职责。

  工程总监:

  上级:酒店副总经理

  下级:工程部经理、各专业工程师、工程部文员及部属员工

  岗位职责:

  1)贯彻执行酒店副总经理的指令,对酒店副总经理负责;

  2)制定工程部工作计划,报副总经理审批后执行;

  3)参加新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求;

  4)督导部门经理和各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划,直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务;

  5)负责审查部门的各种规章制度,审定操作规程、安全规程,并督导员工执行;

  6)培训下属员工,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案。

  素质要求:

  基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力。

  自然条件:男性,40岁以上,身体健康。

  文化程度:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有高级工程师职称。

  外语水平:中级以上英语水平,能阅读工程技术资料。

  工作经验:在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上,具有五年以上的工程技术管理经验。

  特殊要求:清楚现代化酒店的运作规律和方式,对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。

  工程部经理:

  上级:工程总监

  下级:主管工程师、各专业领班、文员

  岗位职责:

  1)执行工程总监指令,协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。

  2)主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。

  3)检查督导各专业组的日常工作,并检查其完成的工作质量。

  4)组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和总结。

  5)与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系,争取他们支持工程部的相关工作。

  6)组织落实各种培训、学习考核活动,不断增强员工的业务技能和知识水平,关心员工生活。

  7)组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。

  8)完成上级指派的各种临时任务。

  素质要求:

  1)基本素质:具有工程管理的专业知识,责任心强,能协调上、下级与各部门的关系,有较强的组织管理能力。

  2)自然条件:男性,35岁以上,工程技术,本科以上或具有同等学历,受过酒店管理培训,具有工程师以上的职称。

  3)外语水平:英语四级以上,能阅读工程技术资料。

  4)工作经验:在四星级以上酒店担任过工程部经理两年,或副经理三年以上。具有五年以上的酒店工程技术工作经验。

  5)特殊要求:熟悉现代化酒店的运作方式,对酒店各专业技术有全面了解,具备其中1~2个专业的特长。

  值班工程师:

  上级:工程部经理

  下级:各相应专业主管、维修技工

  岗位职责:

  1)代表工程部直接接受上级交待的各项任务,受理各部门的请修要求,有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报,并提出建议和解决措施;

  2)负责工程维修派工工作,处理值班时发生的有关技术设备维修事务,督导各种维修工作的具体落实;

  3)掌握酒店各系统设备运行状况,定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况,发现异常或故障,立即作出正确判断,采取有效措施及时解决;

  4)作好值班记录,审阅各班组设备运行报表,完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作,掌握每天维修工作进程,保证酒店各部门维修需要;

  5)解答值班中各班遇到的技术咨询,指导日常维修工作。重要或重大维修要亲临现场指导。

  素质要求:

  1)基本素质:工作认真负责,心理素质好,有进取心。

  2)自然条件:身体健康,无缺陷,年龄30岁以上。

  3)文化程度:工程技术大专以上或同等学历,接受过酒店工程技术管理的培训教育,具有工程师职称。

  4)外语水平:英语四级。

  5)工作经验:有四星级以上或相当四星级以上的酒店三年工作经历,有酒店设备运行维修、保养及管理经验,对工程各环节,尤其是1~2个专业有全面深入的了解,有较强的动手能力。

  6)特殊要求:无。

  主管工程师:

  上级:工程部经理

  下级:各相应专业领班

  岗位职责:

  1)遵守和执行酒店各项规章制度,有精湛的专业知识和良好的职业道德,切实执行和完成部门经理交待的各项任务。

  2)负责管理所辖系统运行的技术状况,确保该系统安全、有效、合理地运作。

  3)负责所辖的班组和人员的管理,包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查。

  4)负责制定所辖设备的工作标准、改造计划、定期维护保养计划、备件计划、节能方案、抢修方案等,并组织实施。

  5)检查、指导所辖员工严格执行操作规程和安全规程,现场督导员工的工作质量和进度。

  6)掌握本专业的科技发展动态,推广应用新技术、新材料,参与本系统的改造工程,监督外协加工、安装质量,组织施工工程验收。

  7)做好技术档案管理工作,检查属下的运行记录、维修记录、审批申购单、领料单等。

  素质要求:与值班工程师同

  工程部文员:

  岗位职责:

  1)受工程部经理直接领导,负责部内日常内务工作。努力完成部门经理交办的各项事务,对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达,并做好归档管理工作;

  2)参加部门工作会议,兼做好会议记录与整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件;

  3)协助部门经理接待和处理有关的客人和事情,谈话和气、热情、礼貌;

  4)负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管,准确无误地填制各种报表和表格;

  5)负责每日汇总各班组的工作日报表,填写系统设备运行、维修情况日报表,送部门经理审阅;

  6)负责本部门员工每月出勤的查核,负责每月发放和办理本部人员的工资及各项福利、奖惩事项;

  素质要求:

  1)办事严谨,快捷高效,保守秘密。

  2)自然条件:22岁以上女性,身高米以上,五官端正,情绪稳定。

  3)文化程度:工程或外语专业大专以上。

  4)外语水平:

  5)工作经验:在外资企业或高星级酒店工作二年以上。具有工程技术方面的一般性的知识。了解工程部在酒店的地位和作用,熟识办公室日常业务,设备分档,能熟练使用电脑。

  值班电工领班

工程部经理岗位职责2

  岗位职责——工程部经理

  1、工程部经理岗位职责

  联系工作范围: 供电局、电话局、有线电视、燃气公司、热力公司、自来水公司、保险公司、节水办、卫生防疫站、开发商、外包单位、商业公司、内部各部门,以及精装单位和设备厂家的维护与保养。

  工作大纲:全面组织、管理、指导本部门员工,完成项目内设施设备维修、保养、更新改造工作,做好能源、物料控制和预算管理,协调部门及合作单位之间的关系,保证设施和设备运转正常。

  主要职责:

① 在项目经理领导下,全面主持本部门工作,领导员工完成本部门的工作任务; ② 制定、贯彻、执行有关工程和能源管理方面的方针、政策、规定和制度;

③ 根据要求为大楼所有系统和设备建立并保持有一个全面的维修计划;

④ 建立健全工程设备的运行和操作程序,确保整个大厦工程设备的正常运行;

⑤ 全面负责工程方面的节能运行,根据楼宇运行要求准备和修改工程部运行预算,并

  严格控制工程运行和维修费用;

⑥ 跟踪、控制所有水、电、气、热、空调等设备的能源消耗,保证最大限度地节能降

  耗;

⑦ 负责准备并及时向项目总经理上交所有有关报告及报表;

⑧ 负责工程部员工绩效评估,并按照奖惩制度实施奖惩;

⑨ 负责建立本部门各岗位责任;

⑩ 负责建立健全工程部培训计划,保证工程部员工掌握必备的专业技术和技能; ? 制定紧急情况的处理方案;

? 加强精装及二次装修的管理,保证工程按大厦规定进行;

? 确保客户有关维修投诉得到及时解决;

? 与专业工程公司洽谈保养或施工合同,按公司规定上报审批;

? 完成项目经理委派的其它各项任务。

工程部经理岗位职责3

  1、在总经理的领导下,全面负责工程部的各项工作。

  2、负责组织开展楼宇工程设备的维修、养护、运行、管理。

  3、负责制定工程部管理制度和设备操作程序。

  4、负责制定培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。

  5、负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门各岗位进行考核。

  6、负责洽谈、评估、监督工程的外包项目,组织对外包工程的质量验收。

  7、负责审核用户的室内装修。