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实践的工作计划3篇

2024-06-13 18:00:13工作计划

实践的工作计划3篇

  对于写工作计划这件事情,很多人都会觉得不知所措,其实只要我们认真回顾工作上的过程,明确好自己的目标,就能写出好的工作计划。下面是范文网小编分享的实践的工作计划3篇,以供参阅。

实践的工作计划3篇

实践的工作计划1

  一、指导思想

  本学期,综合实践活动教研工作以素质教育理论为指导,全面贯彻落实综合实践活动《纲要》的有关要求,结合学校“礼乐”文化特色和学校活动,以实践为核心,以活动为载体,通过让学生主动参与,亲自实践,组织各种研究性活动,激发学生的学习兴趣,提高学生观察、分析和解决实际问题的能力,培养学生的综合能力,全面提高学生的综合素质。

  二、 总体目标

  1.使学生获得亲身参与研究探索的体验,形成善于质疑,乐于探究,努力求知的积极态度。

  2.培养学生自主发现和提出问题、解决问题的探究能力。

  3.培养学生乐于合作的情感和善于合作的技能。

  4.养成劳动观念,形成一般劳动技能。

  5.培养学生的公民意识、参与意识、社会责任意识和主人翁精神。

  三、 具体措施

  (一)不断提高教师的理论水平,加强理论在实际中的作用。

  1.理论学习。借助学校的相关材料(书籍、光盘等)、网络资源以及老师们的手头上的资料,通过共享的方式,提高本教研组成员的理论素养。

  2.专业引领。聘请专家到校指导教研活动为契机,获取专家对我组教研以及学校综合实践活动具体实施的专业引领。

  3.学习取经。努力创建各种交流平台,使教研组成员有更多的机会,到校外考察,学习相关的理论知识、借鉴同行们的先进经验。

  (二)加大组内教研力度,提高教师教学水平。

  1.加强教研活动。综合实践活动是一门全新的`学科,要上好综合实践活动课,必须加强教研活动。听课、评课,开展校内教研课活动,共同提高进步。

  2.课教师及时认真地记好教学反思,不断累积教学经验,积极撰写教学论文,共同交流,使全体受益。

  3.发挥网络在线优势,开展高效教研。

  建立高效互助的教研团队。除了坚持开展教研活动外,只要有问题,在QQ群里交流,共同解决问题。

  (三)以全体学生全面发展为出发点,开展实践探究活动,初步形成我校研究特色。

  1.以研究性学习为重点,通过生生合作、师生合作等形式,让学生在活动中学会合作、学会生存、学会做人,以适应未来社会对人生存能力的要求。

  2.教学过程中面向全体,使每一名的学生的积极主动性得到充分发挥,并能够充分认识自身的价值,在活动中使每一名学生都有收获,体验成功的喜悦,建立健全的评价体系,使学生的身心得到健康发展。

  四、过程开展

  1.明确活动主题:根据各年级学生的实际,学期初选定好综合实践活动主题。

  2.制定活动计划、方案:根据活动主题,认真制定好计划,制定详实活动方案,明确目的、内容、方法、步骤、注意事项及预期成果等,做到活动前心中有数。

  3.组织活动:教师要根据计划和方案,同学生一起亲历实践并给予学生及时恰当指导以解决实际困难,并注意生成性专题以完善活动内涵。

  4.总结反思:帮助学生及时活动总结,积累经验弥补不足,提出建议,展示成果,发展能力。

实践的工作计划2

  本学期课题组主要围绕课题结题工作进行针对性研究与课题总结,为此本学期主要准备从以下几个方面开展研究:

  一、加强课题结题前的后期调研。

  在课题近两年的研究中,我们发现课题组成员由于学校教学工作需要变换着教学年级,从而变换着研究对象,这给予他们的研究带来了很大的困难。为此在本学期中,课题组在原有研究的基础之上,对课

  题组成员与学生进行调研,以问卷方式进一步分析课题研究中存在问题的解决方法,以利用结题工作的开展,弥补课题研究中不足之处,以争取对前阶段课题研究工作进一步拓宽研究的深度及广度。

  二、加强综合实践活动专题网页管理与更新,提供课题研究平台。

  本课题的专题网页在各级领导的关心支持下,有了一定的发展,但与课题研究的需要尚存在很大的差距,尤其是在发挥网页课题研究与组内成员协作方面,网页尚需进一步更新与改造。为此在本学期中,本课题组在将充分吸取兄弟学校课题研究网页的长处,提升我校课题网页的'质量。同时利用网页加强课题活动的规范性与实效性。

  三、总结提炼课题研究对推动学校综合实践活动开展的作用

  在研究基础之上的学校综合实践活动开展有了改进,但由于平时研究中对于模式总结中缺乏一定的理论总结,大部分停留在操作层面,这制约了研究成果的推广与提高。为此本学期总结工作重点放在对于课题研究典型个案的收集与示范课的开设与研讨上,以能在理论与操作两方面总结课题研究的成果,进一步拓宽综合实践活动的课程资源,为课题研究进一步积累资料。

  四、加强课题组成员间的协作与配合。

  课题结题工作不是研究的结束,实际上在很大程度上也是一个新的研究课题的开始。因此利用课题结题加强课题组成员之间的协作,分工负责,落实到人,统一工作的进度与要求,针对工作要求加强相互间的配合,并在工作中及时发现问题,研究解决问题的方法,提出阶段研究的重点与难点,就显得尤为重要。本学期中,课题组根据课题组成员的内部分工,加强工作的指导与督促的力度,成立课题结题领导小组组统一工作计划的制定与落实,分阶段地推进结题准备工作。

  五、做好课题材料的整理归档等课题的常规管理。

  本课题组在本学期中,将严格按照课题结题工作要求做好课题文档材料的整理工作,加强文档资料整理的规范性,对前阶段资料进行有针对性的梳理,以课题研究的主题为主要标准,对材料加以整合,形成较为完整而祥实的课题研究资料。

  六、写好课题总结,力图较完整地反映课题研究全貌。、

  3月前,组织课题组成员进行课题总结,并进行实验课的开设,集中进行对课题研究成果进行分析论证,同时对存在的一些研究问题进行讨论,较全面地反映课题研究的成果与存在的问题。

  二、本学期工作具体计划:

  时间

  工作内容

  负责人

  11月

  完成课题调研,制订结题计划,初步完成相关材料收集。

  召开课题组会议学习计划

  周寿银

  12月

  进一步完善专题网站的更新维护

  安排一次培训

  周寿银

  资料收集、整理

  1月

  结题论证、讨论结题事宜

  全体课题组成员

  2月

  资料收集、整理

  周寿银

  3月

  完善资料

  全体课题组成员

  4月

  迎接课题结题预审

  全体课题组成员

实践的工作计划3

  前言:

  新一届的学生会已经组建完毕,社会实践部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。社会实践部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了,社会实践部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持;同时,社会实践部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。 电计系社会实践部20xx年度3~6月份工作计划如下:

  实践部部长:

  实践部工作范围:

  1、 组织和管理本系每学年学生暑期社会实践工作;(详见附录1)

  2、 联系乐山企事业单位,为本系学生提供更多勤工俭学的机会;(详见附录2)

  3、 协助组织部适时开展学生会野外团队素质拓展训练,加强学生会建设;(详见附录3)

  实践部工作重点:

  组织和管理本系每学年学生暑期社会实践工作;

  实践部本学期工作计划:

  1、三月部门内部管理;

  2、四月学生会素质拓展训练+运动会;

  3、五月学生会素质拓展训练+部门团队野外拓展训练;

  4、六月组织分发暑期社会实践表+考试;

  工作计划各部分所占比重如下表:

  电子信息科学与计算机工程系社会实践部 20xx.3.10

  成都理工大学工程技术学院电子信息与计算机工程系团总支学生分会

  社会实践部工作计划(副本)

  附录一:(性质:工作)

  1、 六月的第一个周内向我系大一、大二、大三分发暑期社会实践表:

  ●分发暑期社会实践表前将呈交相关报告至主席、老师并签字;

  ●由办公室协助我部门组织各班班长统计本班所需实践表数量;

  ●将签字报告给宣传部、办公室各一份作备份;

  ●通过办公室分管的班长发至各班,并委托班长传达相关评选办法;

  2、 暑期后开学两周内集总上学期所发的暑期社会实践表(逾期不予受理):

  ●由宣传部协助我部门组织各班宣传委员完成暑期社会实践表的`回收事务;

  3、 暑期后开学第三周整理并评选我系优秀暑期社会实践学生20名;

  ●将照片与文字以word形式做成材料归档并另有一份递交学院相关部门再作评选;

  4、 评选办法:

  1、暑期社会实践表内容属实,书写工整、干净;

  2、具有个人现场实践照片或视频(电子版);

  3、具有个人暑期社会实践心得体会一份

  (要求:统一用信签纸手写、不少于一百字、非打印/复印);

  【评选人员:暑期社会实践委员会(部长、副部长、一名非学生会兼职同学)】

  5、 选出的20名学生将交至学院评选出一等奖、二等奖及三等奖;

  ●学院评选结果下来后,我部门将整理名单公布于学生工作办公室宣传栏一周;

  附录二:(性质:活动)

  1、 社会实践部将联系青年志愿者协会,定期安排部门成员前往乐山各大企事业

  单位和小型商家寻找学生兼职;

  2、 寻找到的兼职将适时公布于我系学生中,同时在网络上公布兼职信息;

  3、 本部门将及时组成记者小组对商家及做兼职的同学进行走访,并作相应记

  录;

  4、 本部门每期将抽出部分兼职人员(3人以上)以书面形式作反馈调查并有接采

  纳基层好建议以完善本工作;

  5、 按学期整理兼职信息数据与照片并存档,便于以后直接调用;

  注:本部门只提供兼职信息,不参与组织管理。

  附录三:(性质:活动)

  1、 每学期将协助组织部的干部培训完成一次学生干部室外素质拓展训练;

  2、 根据学生会各个部门需要,每期我们将适时对部分部门进行素质拓展训练。 素质拓展训练要求及安排:

  ●任何部门如有团队素质拓展需要必须提前一个月向实践提出书面申请报告; ●本部门将按该项目在本月的比重选择几个部门做训练;

  ●本部门会在申请报告提出三天内答复该申请部门训练时间安排;

  ●训练后本部门将发出一定数量的训练反馈表下发至被培训者,本部门将于被

  成都理工大学工程技术学院电子信息与计算机工程系团总支学生分会

  培训部门部长协调并及时解决反馈表的收发事务。

  ●本部门将按阶段性及时整理训练完整资料存档