大学调研部工作计划共3篇(研究生调研计划)
制定工作计划的好处太多了，相信大家都了解吧，提前制定工作计划会让我们的工作效率大大提高，你知道怎么制定吗？下面是范文网小编收集的大学调研部工作计划共3篇(研究生调研计划)，供大家阅读。
调研部工作计划这个学期很荣幸成为体育学院团委调研部部长。为了让部门更好的有序进行工作，我将沿袭以往的优良传统工作作风，并在此基础上进行突破和创新。这对我不仅仅是一种压力，也是一种动力。 因此我作出了以下计划：
一、个人要求：
就个人而言，进一步了解自己的具体职责和工作，处理好学习与工作的关系，做到学习、工作双丰收。还要不断提升自我，增加内涵；学会与人交流，沟通；向老师、学长、同学多指教。
二、部门建设：
建立一支强有力的团队。本部门是一个院级部门，纳新之后让成员要适应本部门的工作环境，所以本学期的第一工作重点就是调研部的内部建设。
1、定期召开部门会议，共同讨论问题，联络感情，使成员之间
具有较强的凝聚力。
2、定期开展交流会，让成员相互交流工作得失，以吸取别人比
较好的工作经验和方法。
3、制定部门的规章制度，只有通过严格的制度才能建立高效的
组织。
4、让将本部的每个成员都培养成一个合格的调研部成员，让他
们具有较强的组织意识和较强的工作能力。
三、校各部门间的交流：
加强与其他学院之间的交流与合作。为学院的调研工作提
供更多信息和帮助。多了解其他部门的工作内容与方式，分享
工作经验，以此丰富组织与开展活动的形式，提高自身的能力。
四、部门合作：
在本学期中，加强同团委其他部门的联系，配合其他部门搞
好活动，增强团委的凝聚力；配合其他部门开展工作，负责信息
收集，反馈和预测工作，协助其他部门，做好事前调查和事后研 究。
五、主要工作安排
九月份：
1、制定“与新生面对面”活动方案
2、组织迎新工作
3、开展团委调研部招新工作
十月份：
1、将调研部新一届干事名单确定好，并做好他们的培训工
作。
2、协助其他部门做好“与新生面对面”活动，并收集相关
材料。
十一月份：
1、完成本学期调研工作：“半月谈”活动
2、开展一系列调研活动
十二月份：
1、完成“与新生面对面”活动材料收集，并做好总结。
2、学期末，进行材料整理归档。
3、年度工作总结。
最后，为了部门的发展壮大，我将不懈努力。调学子之智，研身边之事，沿着前人铺下的文化之路，探索部门文化的前进方向，立志把调研部建设成为一个文明、和谐、高效、创新、专业的服务性部门！同时也希望老师和同学对我提出宝贵的意见和建议，我将会不胜感激。
调研部工作计划
调研部干事工作计划
调研工作计划
调研工作计划
学研部工作计划
武汉工程大学
管理学院调研部2012下学期工作计划
回顾过去，展望未来，又是一个新的学期的开始。调研部作为学生会中通过开展各种与学习、调研有关的活动来向我院学生宣传活动，激励学习，促进大学生活热情的部门，调研部坚持以服务学生为中心抓紧校风学风建设，同时营造积极探索调研的氛围，我们将努力做好本部门的工作。结合本院学生实际，希望在新的学期里有更好的突破，为了让我们的工作顺利进行，更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我们将本着“营造良好校风学风，深入调查，促进师生交流，提高专业技能”的宗旨，开展一下工作，我部暂拟定工作计划： 一．“双评”改革的调研
今年学院拟改革“双评”制度，为配合学院改革“双评”工作需要，使评比细则更科学规范，同时反应广大学生对“双评”制度的期望，我部门拟展开一次有关“双评”改革的调研。主要调查我院学生对以下几个问题的看法：
1.“双评”制度有哪些需要改进的地方
2.你对“双评”有哪些建设性意见
3.是否同意“双评”中加入“对自愿参加校院活动的学生进行学分加权”的奖励
4.你对“自愿参加校院活动的学生进行学分加权”这一办法有哪些建设性意见
本次调研活动采取调查问卷方式，主要面向大一大二学生，调研活动具体时间听从学院具体安排。
二．有关“大学生就业倾向”的调研
为配合学院“大学生实习示范基地”的建设，我部门将对学院学生开展一次有关“大学生就业倾向”的调研，本次调研主要面对大一大二大三的学生，主要了解以下几个方面的问题：
1.你对自身就业方向的打算
2.你对学院建设“大学生实习示范基地”有何建设性意见
3.你对参加就业实习的看法
除了以上两个调研课题外，我部门还将开展如下工作：
月初，开始着手管理学院调研课题库的建设，主要是整理编辑出一个涵盖广泛，内容科学的调研课题库，为学院日后开展的调研活动打好资源基础，计划用一个月的时间进行调研课题库的建设和审查工作。
月初，开展一次以一年团学为主题微博调研，了解旅院新一批干事对过去一年的总结及展望，为改选预热；
月中下旬，配合分团委学生会做好改选工。
调研部本学期的活动较多，所以，我们必须要有足够的耐心，做好每件事提倡一事一总结的做法，总结部门活动工作的优缺点，力求创新，为同学们营造良好的学习氛围，本着为同学服务的原则，做好
本职工作，提高自身的能力。在本学期间我们四位部长也会不定期对干事进行培训，选拔出优秀干事为下一届的学调部做好人才储备工作。
2012年2月22日
武汉工程大学 管理学院
调研部
大学调研部工作总结
学第一年结束了，感觉大一的生活还算挺精彩。这些精彩的内容很大部分来至在调研部的工作。记得当初入学选择自己向往的部门的时候没考虑过调研部，因为名字听起来不知道是干什么的，而且不太感兴趣。但偏偏最后进了调研部，也许这算是缘分吧，在调研部里面认识了大家。虽然调研部不是自己心中向往的部门，但是从知道自己被调进调研部开始起，就希望能为调研部的发展做出自己的贡献。
记得第一次部门活动是去后勤那里采访调查，也是我第一次翘课。当时跟着一位大二的师兄去b2，他负责采访，我负责记录。回去之后我又把资料耐心地整理了下。就这样把第一份任务完成了，也充分满足了我的好奇心，虽然以翘课为代价，但还好那位老师很健忘。
就这样在调研部的工作开始了。
要说感受最深的，那肯定是在宿舍派传单了。一回生，两回熟，刚开始派的时候，那些师兄开门看的我很无奈，其实我自己也很无奈。特别是遇到那些正在玩游戏的师兄，不好打扰。有时侯进到宿舍感觉好像是自己在自言自语。有些宿舍可能会当你不存在，不过有些宿舍还是挺热心的，虽然他们不感兴趣，但起码有耐心听你讲完。到后来传单派多了(我没记错的话我们派过3次传单)，自己也麻木了（也许是自己胆子变大了），在礼貌上做到位，完成任务就行。也算是老手了吧？呵呵。
没记错的话第一次大家一起合作是那次参加调研大赛，结果就不说了，大家实力悬殊，呵呵。当时大家都不太懂，在师兄的指导下就硬着头皮上了。虽然没有什么创新的地方，但也算搞得有模有样了吧。过程的确比结果重要，在这个过程中我们都把热情投入进去了。记得在杨妙娴在台上介绍我们的项目的时候，我们都在捧场。最佩服的是韩光，当妙娴在上面的时候前面有两个师兄在讲话，韩光还叫他们停下来。我觉得这次这次活动充分体现我们的价值。
自己觉得唯一不太满意的是我们最后一次活动，虽然前面进行得不错，按计划执行下来了，但最面没有按预期的去做。有点虎头蛇尾，失去了这次意义。也许是因为快考试的关系吧。但不管怎么说这次活动我们还是付出了努力的，而且是我们自主的活动，在这方面的确有突破。如果还有机会，相信我们一定能做得更好。
总得来说我们部门的活动还算挺精彩的，我们几乎什么都干过，从中也得到了各种各样的经验。至少以后遇到类似的情况不会像个小白那样。估计这也算是我们部门的优势吧。就这样，在调研部一年的工作算是圆满结束了吧。给我大学生活留下美好回忆。虽然不打算继续留下去，但也希望调研部能继续发展，展现出它的特色。
团委调研部工作总结
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