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工作室工作计划11篇 工作室年度个人工作计划

2024-02-14 09:51:37工作计划

工作室工作计划11篇 工作室年度个人工作计划

  时间过得可真快,从来都不等人,我们迎来了新的学习和工作生活,现在就让我们好好地规划一下吧。如何把工作计划写出新花样呢?下面是范文网小编整理的工作室工作计划11篇 工作室年度个人工作计划,供大家参考。

工作室工作计划11篇 工作室年度个人工作计划

工作室工作计划1

  一、指导思想

  严格执行**市名师工作室章程,以人为本,遵循教师成长的规律,突出针对性、实效性、实践性,按照理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,在观察体验、学习思考、参与研究、实践总结的过程中,把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法,渗透和辐射到工作室成员的教学工作中,让名师工作室真正成为培养优秀教师的基地,促进青年教师的专业化成长。

  二、工作室成员发展目标

  工作室成员在职业道德、专业知识与学术水平,教学能力与科研能力等方面的综合素质有显著提高,成为高素质、高水平,具有终身学习和创新能力的特色教师。工作室将努力为老师们搭建成长、锻炼的平台,并将有针对性地进行把脉、指导,促进教师的快速成长。

  三、工作室成员工作要求

  1、学习有关教育学、心理学的理论,自觉更新教育观念,树立适应时代发展的教育观、质量观和人才观。

  2、在课堂教学实践中自觉改进方法,善于发现,勤于思考,经常性地写一写教育教学随笔、反思、案例、论文等。

  3、开展课堂教学研讨活动,每人每学期执教一节教学研讨课。

  4、每位工作室成员积极撰写论文及教学案例等,积极参加各级各类评选。每年至少在市级以上刊物发表一篇文章或参加区级以上论文评选一次。

  5、工作室成员根据学情和自己的研究兴趣,自主选择研究方向和重点,进行小课题研究。

  四、本学期工作安排

  1、常规活动

  1)工作室常规活动时间一般安排在星期二下午,每月1—2次;

  2)建立业务学习、工作交流制度;

  3)活动由工作室成员轮流主持,主题、内容、形式等由担班活动主持人负责策划实施。

  4)工作室严格活动考勤。

  2、重点工作

  1)进行大阅读的工作研究,确定各自研究的`小课题内容和形式。

  2)进行课堂教学研讨。

  3)进行“微教学”研讨

  4)进行教学论文、教学案例、随笔的交流。

  月工作在这里不再赘述,将挂到我们工作室的群里。

  3、月工作安排:

  9月:筹备阶段:

  宣布工作室活动计划,制定工作室成员职责;

  建设学员业务档案,全面记录学习、培养过程情况;

  修订工作室活动计划;

  开首次工作室全体学员会议,明确各自职责、任务。

  工作室主持人作相关讲座。

  10月:

  “微教学”研讨及评比

  课外阅读研讨

  工作室成员选定小课题研究方向。

  11月:聚焦课堂教学组织

  工作室成员互相听课、说课、评课

  12月:聚焦小课题研究

  交流各自小课题研究进展

  检查科研课题研究的落实情况

  xxxx年1月:

  收集学员读书笔记,开展理论研究

  制定假期学习计划

  五、工作方法

  1、集中与分散相结合

  2、名师对学员的指导与学员自我实践相结合

  3、采取本地观摩与外地学习相结合

  4、注重过程性的研讨及相关资料的收集。

工作室工作计划2

  一、总体工作目标

  在xx区教育局、xx区教师进修学校的领导下,以《xx市xx区中小学名师工作室管理条例》、《xx市xx区名师发展工程管理考核办法》等文件为活动指南,力求工作更具体、更实效,带领成员搞好教学研究、课题、送教下乡等工作室各项活动为载体,强化理论学习,实施教学问题研究,钻石教材,学习课改经验,多反思、多总结,使成员在原有的基础上,专业发展更快,成绩取得更多,力争在打造优秀工作室的过程中,做好师徒结对的传、帮、带工作;配合做好xx区教师进修学校教学的`引领工作,为xx区教学质量的提升做出应有的成绩。

  二、具体工作计划:

  1.九月份

  (1)按时召开工作室工作计划会议,布置这学期工作室的各项工作任务。

  (2)工作室成员上交个人工作计划。

  (3)滕xx老师开设讲座《初中课堂教学导入的策略研究》,

  陈玉春老师开设讲座《初中物理课堂小组合作初探》。

  2.继续带领成员认真学习教育理论,不断提升理论素质,将读书心得体会进行资源共享,形成材料,写出汇报材料。

  3.做好名师工作室“结对子”工作要求,指导老师和培养老师坚持听课、评课,互相帮助,共同进步,并在学期初各写一份帮扶计划。

  4.组织工作室成员参加教师听评教学技能比赛。

  5.开展三个课题研究,工作室成员每个工作室成员要结合自己教学工作研究实践课题,要加强教育教学理论的学习与研究,多深入课堂教学第一线,开展听课、评课等教学观摩活动,在参与教改指导活动中要及时总结经验,积累材料;以课题带培训,提高科研意识和研究能力,善于发现和掌握教育、教学规律;善于将理论和实践相结合;善于反思性地总结,增强创新意识,培养创新能力。

  6.逐步改进完善名师工作室,使之成领衔人和工作室成员展示教育教学研究成果的平台,与外界进行交流的桥梁、学习的资源库,实现优质教学资源共享。

  7.十一月份

  (1))邓老师到白沙中学送教下乡活动,工作室成员郭淑云开设同课异构教学研讨活动。

  (2)李x老师和邓老师开设讲座。

  8.十二月份

  (1).工作室成员读书、教学经验交流活动。

  (2).工作室成员全面工作总结,上交各种材料(原创试卷、原创优秀课堂教学设计、原创精品课件、原创优秀教学反思、原创优秀教学案例及分析各2份;读书心得1份;听评课记录本;示范课教案;论文;课题小结;工作总结)。

工作室工作计划3

  一、按照教科室要求做好以下工作

  1、继续积极参与并做好《借助名师工作室生成和分享校本优质资源的实践研究》的课题研究

  2、期望完成教学设计(物理选修3-1)的编写,为教学设计的修订提供参考。

  3、高二年级年轻的物理老师多,工作阅历不够,作为一名老教师及工作室主持人,也有义务对他们的教学进行点评与指导,为年轻教师的培养尽一份力。

  4、督促好本年级部物理老师做好教学反思,书写教学反思形成文字,上传工作室博客,共享教学心得,分析教学不足与。

  5、加强工作室博客内容的更新与充实工作,注重原创,将老师们在平时工作中的点滴感悟、经验总结及时上传,与其他老师共享

  二、做好工作室主持人和各位成员的个性化的`研究工作。

  1、力与运动工作室每位成员都有自己的教学特点、个性特长。将他们个人工作上的个性他研究与工作形成成果,并共享。工作室成员将对教学过程中的难点部分,提出引导学生突破难点的解决方案,包括专题训练题,为高二年级在三校联考中考出好成绩而尽职尽责。

  2、鼓励本工作室成员、高二年级年轻老师积级参加论文的评比与课堂教学比赛。工作室将为他们参与各项比赛提供帮助与支持,不仅仅是在平时的听课评课中提出意见与建议,督促他们主动进行教学研究,大胆进行教学改革,积极参与学导法课堂教学改革中。

工作室工作计划4

  非常有幸成为省级教学能手xxx名师工作室的一员,有望在此工作室的培养下积极提升自身的专业理论素养,进行教育教学探索和实践活动;提高自身的思想和业务素质,做一个学习型、研究型的教师。为了更好地实现自身的专业成长,特制定本年度发展计划。

  1、强化学习,提高自己的理论水平。要高度重视自身理论水平的提高,要自觉学习数学专业基础理论和教育教学理论,养成阅读的好习惯。阅读2本以上的教育专著,并撰写2篇以上的.读书心得。

  2、积极承担公开课和专题讲座,提高自己的教学水平和教研能力。积极参加各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,相互学习,共同提高,争取机会让自己在校内或校外都开一些有质量的公开课,向更有经验的老师学习,提高自己的教学能力。

  3、通过听课、评课、磨课等活动,促进自身的成长,获取得第一手资料,撰写教学案例,并开展案例交流活动。加强对课堂观察的研究,学会观察、评价、改进课堂教学的技术和策略,有效提高课堂教学效率,打造优质高效课堂。

  4、利用工作室博客、邮箱等多种交流方式,和其他成员共同学习,共同提高。本学期,要求自己在工作室博客上上传个人工作计划、上传一篇教案或教学设计、推荐一篇好文章(论文或案例)、上传一份好试卷、上传读书心得和相关课堂教学视频。

  5、负责好工作室博客建设自己所负责的栏目:活动简讯。每次开完会后及时作出高质量的简讯,能反映出每次开会的主题。

  6、认真研究课题,钻研课题,做好过程性资料的收集与归纳。

  7、培养、带动、指导本校青年老师成长,带领他们参与有关活动,引领他们成长,使其成为骨干老师。

工作室工作计划5

  一、工作目标

  本工作室以教学为基础、以教研为导向、以培训为主线,以课题研究为重要形式,以园青蓝工程为抓手,做一线教师力所能及的研讨,做一线教师实际需要的研讨,做提升专业素养的深度研讨。

  二、主要任务

  1.带一支团队。通过三年为周期的培养计划的实施,有效推动培养对象的专业成长,力求在一个工作周期内使工作室成员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,实现工作室成员的专业成长和专业化发展。并结合园内“青蓝工程”的开展打造学习的联动体、成长的共同体。

  2.抓一个项目。在实践中总结教育教学经验,瞄准新课程实施和教学改革前沿,探寻教研教改的新思路、新方法并确定一项具有实用价值的科研课题,并以此为研究方向,在实践探索中解决教育教学教研难题,带领本工作室同仁开展有效的科研活动。

  3.做一次展示。充分发挥名师的带头、示范、辐射、引领作用。每学期承担一次园级、区级或市省级展示活动,以研讨会、讲座、教师论坛、公开教学、现场指导等形式,有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法。

  4.建一个工作室网页或博客。让它成为教师学习互动的平台、资源共享的平台、成果辐射的平台。

  5.出一批成果。工作室教育、教学、教科研等成果以精品课堂教学实录、个案集(含教学设计、课件、教学评析)、论文、课题报告、专著等形式向外输出。

  三、具体措施

  通过课题研究和有效课堂打造,努力研究与探讨骨干教师成长规律,带领青年优秀教师积极参加教育科研,不断充实和提高青年优秀教师的教育理论水平和教育科研水平,造就具有东幼专业气质的老师。(乐学、善思、爱写、精研)

  1.成员拟定

  工作室领衔名师一名,工作室成员4—5名要求在思想上积极上进,具有乐于奉献与勇于探究的精神,热爱教育事业,专业思想稳固;专业基础扎实,在新课程改革中身体力行;在教育教学教研工作中已经崭露头角,具有良好发展前景的年龄在35周岁以下的骨干教师、教学新秀。

  2.培养模式

  (1)制订规划。本工作室结合成员的自我发展计划,制定年度工作规划,从促使每位成员尽快提高教育教学和科研能力,推动成员的专业成长。

  (2)读书自学。工作室成员要积极参与学前教育的前沿理论与课程改革理论等读书活动,结合园“书香四溢十分钟”分享活动的开展,做好读书笔记并交流心得体会,以同伴互助的.方式实现成员的共同成长。

  (3)专题研究。工作室成员要积极参加各级各类课题研究,做好课题计划与研究过程的记录、整理、反思、总结、交流等。每学期撰写经验论文一篇,工作室负责人要定期跟踪课题实施进度,检查阶段性成果,汇编成员的课题研究成果。

  (4)优课示范。工作室成员每学期必须组织一次优质教学活动(教研活动)向全园教师进行展示,做到正确、科学、前沿教育理念和教学行为的示范。

  (5)帮带工作。结合园“青蓝工程”教师培训工作,充分发挥工作室成员对青蓝教师的传帮带作用,每人至少帮带青蓝教师1名,具体负责指导备课、课堂教学、活动组织、专题研究、考核资料的审核批阅工作等。

  (6)参加培训。工作室成员能积极主动参加园、区、市省级各项研训活动和各级各类教育教学相关比赛,每学期能承担一次园本培训和园本教研活动,发挥名师的示范辐射作用。

  (7)外出实践。创设条件,让工作坊成员能够定期外出参观学习,更新观念,能迁移、整合、运用有益经验和学习成果到自身工作实践中并能创新开展工作。

  四、预期效果

  通过本工作室方案的实施,培养一批具有先进理念和较强教学技能的优秀教师,带动一批青蓝教师,促进其专业成长。同时,将为幼儿园教师的专业化发展提供了一个很好的有力支点,将有助于园本研训的实施和完成,具有较好的示范意义和推广价值。

工作室工作计划6

  一、指导思想

  充分挖掘、并发挥每一个成员的自有优势,积极调动大家的工作、学习热情,着力抓好工作坊的基础建设、品牌定位和凝聚力工作,力争尽快形成一个开放、乐群、进取的班主任工作团队,为今后的进一步工作打下扎实的基础。力争充分发挥本工作坊优秀班主任和骨干班主任的引领和辐射作用,通过日常自主研习和集中合作研修,切实提高工作坊成员的师德修养、学习能力、专业素养,努力培养工作坊成员的班务管理特长和创新精神,并能出色地完成培训班主任的任务。

  二、主要任务

  1、全面制定并健全各项工作坊管理制度,学习、探索并完善本工作坊的运作模式。

  2、最大限度地凝聚队伍,调动工作坊成员的学习、工作热情,注重开掘成员的职业崇高感,从根本上调动他们的工作热情与职业使命感,从而带动其工作能力与技巧的提高。

  3、依托省、市、校三级领导,并充分利用已有专家资源,提升工作坊成员自身的理论学养层次;在与工作坊成员充分交流的前提下,确定本工作坊的特色及基本教育理念,形成自己的.工作坊品牌。

  4、帮助参加培训的学员制定“个人成长规划”,并完成初步成长计划以及相关研究课题。

  5、搭建交流平台,与学员及时互动,实现初步辐射。

  6、完成区、校领导给予工作坊的其他任务。

  三、主要措施

  1、继续加强理论学习。每位成员依据自己的情况制订读书计划,本年度继续完成1-2本专业理论书籍。

  2、加强成员之间的信息交流。定期集中进行读书等各种研修的交流活动。

  3、成立心理健康成长(品德课研究)小组,儿童阅读研究小组,实现小组成员共同发展。

  4、开展主题研修活动。每月一次定期集中,就各自对小学班务管理中的热点、难点问题进行沙龙、研讨。

  5、不断总结教学实践经验。采用专题实施、同课异构,行为跟进等方式展开研究。组织工作坊成员互相听课,每位成员每年至少上一节公开课或观摩课,或作一次专题讲座。

  6、继续深化课题研究。对于已经立项的课题,要结合实际教育工作进行深入研究,成分发挥理论对实践的指导作用。

  7、培养成员工作反思的习惯。养成总结反思的习惯,认真撰写反思日记和教育教学论文。每位成员每学期至少撰写一篇质量较高的论文,整理一篇以上有一定质量的反映自己教育模式和风格的班队活动案例。

  8、邀请专家指导。有计划地安排工作坊成员外出培训、观摩、考察学习,聘请知名教育专家、学者担任工作坊导师,进行指导。

  9、改进对成员的工作评价措施。在管理模式上采取对工作坊成员建立成长档案袋的管理制度,对工作坊成员施以诊断性评价和终结性评价的同时,重点进行形成性评价。

  四、本年度具体活动安排

  三月

  1、总结上学期工作坊工作开展情况。

  2、制定本学期班主任工作坊计划。

  3、召开本学期第一次工作坊会议,各班主任以校区为基本单位,申报小队研修主题。

  4、推荐阅读书目。

  四月

  1、挖掘工作室成员优势和外请专家的团队力量,开展“主题+课例+讲座”式班级阅读课的研讨活动,探究整本书的阅读指导策略,引领班主任打造书香班级。

  2、各班任教师立足自己学校与班级情况,开展特色班级阅读活动。

  3、结合4月23日世界读书日,晒“我读书,我快乐”活动照片,分教师读书与学生读书。

  五月

  1、结合校园文化艺术节活动,做好各个学校工作的示范引领作用。

  2、工作室成员中期会议,交流经验,做好个人工作的总结方向。

  六月

  读书交流。交流心得上传博客。

  七月

  1、组织成员观看优质课视频并评课议课,结合课例撰写案例分析。

  2、组织成员外出学习、交流。

  3、教育难点沙龙,共同探讨班主任工作中遇到的难点问题,商讨下学期工作坊工作计划。

  4、总结本学期工作情况,收集资料。

工作室工作计划7

  一、指导思想

  为加强班主任队伍建设,充分发挥本工作室在提升成员班主任的专业素养和管理水平中的重要作用,及时总结和推广本工作室班级管理先进经验。为成员班主任搭建学习、交流的平台,使成员班主任进一步明确班主任工作任务和职责,在交流中学习,在学习过程中提高班级管理能力,从而达到工作室成员班主任专业化成长的目的。

  二、培养目标

  工作室以“提高成员班主任专业化水平、促进成员班主任队伍专业化发展”为方向,努力把工作室办成专业化发展的共同体,引导各成员结合当前班主任工作,认真思考和分析面临的问题和困难,不断学习交流,通过理论学习、听课评课、案例研究、读书沙龙、论文撰写、课题研究等形式开展积极有效的研究,努力探索适应优秀班主任德育新途径的新的教学方法与教学策略,使培养对象在专业化展上有明显提高、建班育人有显著实效、带班风格有鲜明特点、研究成果上有所建树,并能得到学生、同行广泛认可的'建班个案和示范性群体。

  三、主要任务

  1、全面制定并健全各项工作室管理制度,学习、探索并完善本工作室的运作模式。

  2、最大限度地凝聚队伍,调动工作室成员的学习、工作热情,注重开掘成员的职业崇高感,从根本上调动他们的工作热情与职业使命感,从而带动其工作能力与技巧的提高。

  3、充分利用已有专家资源,提升工作室成员自身的理论学养层次;在与工作室成员充分交流的前提下,确定本工作室的特色及基本教育理念,形成自己的工作室品牌。

  4、帮助参加培训的学员制定“个人成长规划”,并完成初步成长计划以及相关研究课题。

  5、搭建交流平台,与学员及时互动,实现初步辐射。

  四、活动形式及内容:

  序号时间主题形式

  1、3月15日工作室启动及成员班主任发展规划研讨工作室成员培养方案专题研讨

  2、4月中下旬班主任基本功大赛、赛前培训专家讲座

  3、5月课题研究方案征集专题研讨

  4、待定与市级xx名班主任工作室合作交流待定

  5、9月下旬优秀家访故事评选家访故事评选

  6、10月下旬发挥班、队课作用,共创和谐班集体成员班主任班队会课展示、评课交流

  7、12月下旬工作室推荐德育书目读书交流读书沙龙

工作室工作计划8

  本人有幸成为__县名师工作室的一员,我明白我应在这有限而宝贵的时间里,自加压力,确立目标,借助名师工作室这个平台,提升自身的专业理论素养,进行教育教学探索和实践活动,全面推进自身专业化进程的发展。为了更好地实现自身的专业成长,特制定本年度发展计划。

  一、指导思想

  依据县名师工作室实施方案相关精神为总的指导思想,进一步落实和贯彻工作室发展目标,认真履行工作室成员的义务,并以各级各类活动为契机,力争做到认认真真,踏踏实实,兢兢业业地学习、培训、工作,努力提高自身教育教学水平,不断增强自身能力和专业素养。

  二、发展状况自我分析

  从事化学教育工作已有18个年头了,作为一名中青年教师,有着充沛的精力、饱满的热情和较强的学习接受新事物的能力,更容易接近学生;有一些课堂教学心得的积累,对化学教学有一定的见解,掌握了激发学生兴趣、引导学生合作探究学习的初浅教学方法。弱势是缺乏耐心,学生基础差,如何使教学效果最优化、最大化,这还是一个不断学习和摸索的过程。有些理论与实际操作脱节,要加强理念与实践相结合的探索。

  三、发展具体规划

  1、加强学习。有这样一句话:“活到老,学到老”。告诫人们活着就要学习,它不论在任何时候,任何地方。而我选择最为方便的学习方式就是读书,进行全面、系统的阅读学习,对书中的建议,想法,案例,方法进行分析与反思,做到及时摘录,认真写好深刻的学习体会,每学期至少一篇。

  2、注重积累。教师的成长需要积累。时间的积累,经验的积累,知识的.积累,总之教师的积累尤为重要。我要努力做到:每天进步一点点。每天想到一点点;每天学到一点点;每天领悟一点点;每天反思一点点;每天写下一点点。俗话说:好记性不如烂笔头。想到的,反思的,就一定要及时写下来。要让做过的事情留有痕迹,要让瞬间的精彩成为永恒。

  3.树立风格。认真上好每一堂课,钻研教材,勤写教学反思。主动

  承担观摩课、示范课的教学任务,加强“设疑导学”教学法的实践与

  探索,学习名师的教学特色和经验,努力形成自己独特的教学风格。

  4、课题研究。提倡教科研一体化。在做好教学工作的同时还要进行专项课题的深入研究,以研促教,使教学和科研更有机的结合,做到相辅相成。带领全组教师完__县级课题《新课程初中酸碱盐部分的教学与高中必修1化学教材过渡与衔接研究》。

  5、撰写论文。通过撰写论文不断提升教育教学的理论素养,提高写作水平和能力。为了撰写好一篇高质量的论文,我要努力做好平时课堂教学实践的积累,尤其是教学中精彩的片段,有趣的活动,新颖的设计,巧妙的安排,有效的方法,合理的组织等等,将每一个素材进行分析与总结。每学年完成一篇高质量的论文。

  四、预期发展目标达成:

  1、力争在县、地区课堂教学评比活动中获奖,提高自己的知名度。

  2、培养1名新教师在县、地区课堂教学评比活动中获奖。

  3、撰写的论文在地区、省论文评比中获奖。

  4、顺利完成地区、县立项课题的各项工作。

  以上是20__-20__学年我要完成和探索的目标,为此我会努力工作提升自己,在名师工作室同仁们的帮助下,取得更大的进步!

工作室工作计划9

  为发挥名师工作室的引领、示范、辐射、带动的作用,培养出一批具有高尚师德修养、先进教育理念、厚实专业素养的小学数学名教师队伍,使名教师真正成为师德的表率、育人的模范、教学的专家,并以此有效地加速教师专业化发展,特制定本工作室计划。

  一、指导思想

  以促进人的发展为本,遵循名师成长的规律,积极主动开展教育教学重点问题研究,解决学科教学难题,发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用,做好教师培养、示范辐射等工作,坚持理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,在观察体验、学习思考、参与研究、实践总结中,提升教师业务素质,使名师工作室真正成为促进教师专业发展的平台。

  二、工作目标:

  1.搭建成员交流平台,促进成员之间知识与经验的共享。

  2.为教师专业发展提供学习资源,提升教师专业发展的自主性。

  3.引导、帮助工作室成员在职业道德、专业知识与学术水平,教学能力与科研能力等方面的综合素质有显著提高。

  三、学员任务

  1.加强业务学习,提高理论素养

  先进的教育理论是教学和科研的先导。而阅读和学习是提高教师教育理论修养的有效途径。本年度工作室将认真组织所有成员,采取集中学习和分散自学相结合的形式,加强理论学习。

  2.立足课堂研究,形成个人风格

  提高教育教学质量是名师工作室最重要的任务。各位学员要自觉改进教学方法,灵活地驾驭课堂,形成自己独特的教学风格,要勤于反思,还要将课堂中发现的难点带回工作室研究,又将工作室研究的结果实践于课堂,再发现、再研究、再实践,推动课堂教学研究高位运行。

  3.积极从事科研,提高自身品位

  “教而不研则浅”,研究是名师工作室的要务之一。名师工作室导师要继续带动工作室成员自觉进行研究,使整个工作室始终洋溢着一种研究的学术氛围,力争每位成员都能“研究出成效”。

  4.创设交流平台,为成长搭建基地

  我们将利用工作室QQ群、公共邮箱等多种方式为成员交流提供方便。通过工作室网站,为全体成员和带动全市教师的成长,提供教学交流、研讨的.平台。

  四、工作措施

  1.学习教育教学理论书籍及数学教学期刊。要求每位成员每学期读一本指定书籍,并撰写读书心得,进行内部交流。

  2.外出学习培训。工作室学员力争每年外出听一次课或参观学习、培训,从而打破影响自己专业成长的瓶颈,促进成员自身的快速成长。

  3.每月开展一次教研活动。每次活动主题要突出,并要指定专人发言,交流经验和体会,从而实现共同发展。

  4.每学期上一次公开课。通过成员自身上课、送课下乡、开设讲座等形式和活动,相互学习,共同提高。每个成员至少在本校开设一节校级以上的公开课。

  5.组织工作室成员通过听课、评课、磨课等活动,促进自身及其他教师的成长,获取得第一手资料,撰写教学案例,并开展案例交流活动。

  6.加强对课堂观察的研究。每个人要有选择性的准备专题讲座稿,适当机会时要发挥作用。

  7.课题牵动研究。工作室每两年要主持一个市级及以上的课题研究。工作室要以课题牵动学员的研究能力,引导学员把课题和工作中遇到的问题结合起来,走自主发展的课题研究之路。

  8.每学期写两篇论文。工作室将一如既往地督促并鼓励工作室全体成员积极撰写教育教学论文、案例反思等。论文要获市级以上奖励、登载刊物或在网站上发布。

  9.定期上传教学反思或教学设计、推荐一篇好文章(论文或案例)、定期上传一份好试卷。

  10.加强青年教师培训。工作室成员每年结对一名积极肯学的青年教师作重点指导培训,并促其积极参加各类比赛。

  11.建立“学员成长手册”。将学员的教学成果、优秀案例、获奖论文、课题研究、优质课、荣誉等全面综合记录,关注学员成长。

  五、工作方法

  我们将根据实际,采取集中与分散相结合,以分散为主;导师指导与自我实践相结合,以自我实践为主;本地观摩与外地学习相结合,以本地观摩为主;专家传授与互相研讨相结合,以互相研讨为主的方法,开展各项工作。我们将根据教育局安排和上级有关部门组织的教科研活动,灵活的组织工作室成员进行集体活动、分散活动,努力做到上面有活动,我们有行动,并争取参加上一级活动。

工作室工作计划10

  一、指导思想

  以xx市二中“名师工作室”实施意见为指导思想,以人的发展为本,坚持求真务实,理论联系实际,把优质教科研、教学法渗透与辐射到学校体育教学工作中,让名师工作室成为青年教师成长的实践基地,建设一支高素质的体育师资队伍,推动我市体育教育教学工作的蓬勃发展,为促进青少年身心健康做出应有的贡献。

  二、工作目标

  发挥好传、帮、带、促的作用,形成全市体育教师相互合作、相互交流、相互学习的良好发展氛围,使青年教师在良好的团队环境中逐渐成长、成熟,成为最有力的中坚力量,名师团力求做到“热诚服务、专业引领、实践探索、共同提升”。

  三、工作思路

  1、进一步研修《体育与健康课程标准》,更新与理解体育与健康课程的教育教学理念,树立现代化的教育观、价值观,积极改进教育教学方法,提高教学质量。

  2、积极开展各项教学研究活动,搭建互相学习、相互研讨的教研平台,探究特色教学风格、教学方法和教学技巧,共同提高体育教育教学的创新能力和艺术水平,20xx年底完成社团课题结题事项,出台高水准的课题结题材料。

  3、做好促进学生身心健康成长的教育工作,指导体育教师认真贯彻阳光体育活动实施策略与办法。

  4、以教学、训练为立足点和出发点,以科研促教学,以科研带训练,结合教改新动向、新趋势,潜心钻研,积极探索,总结教育教学规律,提高体育教师的.科研意识和研究能力。

  5、以体育工作室为平台,努力培养具有职业道德、专业知识和学术水平的名师。以名师榜样力量推动全市青年教师迅速成长成才。

  四、工作措施

  1、充分依靠工作室顾问团成员较高的学术能力、权威性、影响力作用,提升工作室理论水平,研究能力以及实践能力。

  2、以活动为载体,以学员为中心,促进工作室成员自我发展,全面发展。坚持定期开展教学交流活动,每次活动要做到成员齐全,主题明确,讲究实效,记录详实。

  3、坚持学习制度。以教师专业发展为本,始终把培养和引领教师的专业发展作为工作的出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好工作室成员的专业素养,充分尊重工作室成员的个性和特长,实现成员间的差异化发展,开展读书活动,坚持撰写教育反思和论文,促进成员的全面发展。

  4、积极研修课堂教学,更新教育理念。研究探讨体育教育改革趋势和前沿动态,参与指导新课程的改革与实施,切实抓好工作室成员的自身发展,要求工作室成员在新课程改革中发展自己,转变教学方式,提高教学质量,坚持教学研究,始终以课堂教学为中心,大胆进行改革与创新,工作室每学期举行一次大型课堂教学观摩活动,促进成员间的交流研讨,提高课堂效率。

  5、建立工作室网页。充分利用网络交流的平台,开设工作室qq群、博客及成员个人博客,发表见解,展现工作室成果。做到了教学开放、教学研讨、资源共享,发挥辐射作用。

  6、开展专题讲座,组织研讨活动,共同学习、共同研讨,增强反思能力。

  7、注重示范,领衔人引领,率先垂范,行动跟进,带头上公开课、示范课、研讨课等,增强专业引领的实效性,促进全员共同发展,推动体育教育的不断发展。

  五、工作安排

  1、组织召开名师工作室全体成员例会5次以上;

  2、借助市几所名校开放周活动组织学员听课、研讨活动;

  3、组织名师工作室成员10堂以上教研公开课和教案研讨交流;

  4、按工作室社团课题规划内容,组织课题组成员完成计划步骤所涉,完成论文发表、参评等,收集整理课题相关文件材料,准备结题相关事宜。

  5、组织开展集体小组备课活动探讨xxxx年教育教学工作计划、教学进度;并作出小组计划。

  6、组织指导名师工作室成员积极参加体育市、省级体育教学评优活动,并争取好的成绩;

  7、组织部分优秀成员参加省、市骨干教师培训;

  8、组织工作室成员撰写论文参加全国、省、市征文评选。

  9、组织指导工作室成员确定研究方向,明确研究目标,并积极参与省市级课题申报。

  10、学员年度总结与评优活动。

工作室工作计划11

  一、指导思想

  在凤阳县教育局名师工作室领导小组领导下,在凤阳教育局教研室的组织、指导和管理下,开展各项教学教研活动。加强理论学习,加强内功修炼,提升科研水平,形成教学特色,服务一线教学,实现教师专业成长,扩大辐射能力,实现教研成果与全县教师共享。解读语文教学规律,扎实开展教研工作,加强工作室的制度建设管理,使工作室的活动规范化、制度化、科学化。

  二、工作室定位

  在研究中演绎语文魅力,在交流中提升教学理念,在辐射中实现共同成长。

  1、初中语文教学研究的核心平台。

  2、初中语文教学资源的整合窗口。

  3、全县初中语文教师的成长摇篮和精神家园。

  三、工作目标

  本工作室将围绕《凤阳县教育局关于组建首批“名师工作室”的实施意见(试行)》制定工作目标,借助名师工作室这一核心平台,努力发挥名优教师的示范、指导和辐射作用,引领语文教师真正走上一条充满生机的专业化成长之路,整体提高我县初中语文教学水平。

  1、构建名师工作室的交流平台,通过网络、听课、外出学习等各种形式的交流活动,促进凤阳县的初中语文教师进行教学思想、教学理念和教学经验的交流。

  2、创建名师工作室的展示平台,向县、乡镇开放教研课、观摩课、示范课,展示凤阳县初中语文教师精彩纷呈的教学风采。

  3、营造名师工作室的创造平台,做好一个市级初中语文课题研究成果,成员教研论文在省市级发表或者获奖。

  4、搭建名师工作室的成长平台,使成员成为各具特色独领风格的市县级教学骨干,为成长为专家学者型教师蓄势。

  5、塑造名师工作室的辐射平台,辐射凤阳县初中语文教师,在全县形成一种教育研究氛围。以初中语文名师工作室为家园,营造语文教学的.学习及研究氛围。

  四、主要工作

  1、工作室成员开设专业博客。

  2、主持研究专业课题(课题待定)。

  3、研究探讨初中语文课堂教学出现的现实问题。

  4、承担县教研部门和工作室安排的教学观摩和教育研究任务。

  5、撰写教学随笔和教育教学论文。

  五、具体措施

  (一)20xx年12月份

  1、划分工作内容范围,着手组织工作室成员启动工作,尽快使工作室早日步入正轨。

  2、撰写三年计划和学年计划。

  (二)20xx年1月份

  1、召开名师工作室会议,工作室全体成员学习《凤阳县教育局关于组建首批“名师工作室”的实施意见(试行)》,讨论并制定工作室管理制度和工作计划、确定人员分工。

  2、工作室人员制定本年度工作计划,商讨20x'x年工作室的具体工作时间安排。

  3、聘请教研室陈勋刚主任担任特邀顾问。

  (三)20xx年3月份

  1、召开全体成员会议,宣读名师工作室工作计划,工作室规章制度以及工作要求。

  2、建立工作室

  3、搜集整理相关信息、资料,创建工作室博客、网站,建成初中语文名师群。

  (四)20xx年4月份

  1、召开全体成员会议,搜集资料为工作室的教育科研课题做好准备。

  2、开展高效课堂的课堂展示及课后研讨活动。

  (五)20xx年5月份

  1、组织工作室成员“送教下乡”,开展教研活动。

  2、名师工作室成员开展读书交流活动。

  3、继续充实完善工作室网站,确立论坛教研主题,并组织研讨。

  (六)20xx年6月份

  1、进行网上论坛,和全国各地的名师、专家零距离接触、近距离交流,分享别人的教研成果。

  2、名师经验讲座、课堂展示。

  (七)20xx年9月份

  1、召开名师工作室会议,宣读名师工作室工作计划,确立论坛教研主题,并组织研讨。

  2、充实完善工作室网站。

  (八)20xx年10月份

  1、组织工作室成员认真调查研究全县初中语文教学活动中存在的突出问题,并提出改进措施和建设性的意见。

  2、课堂教学评比。选出优秀课例在相关校进行观摩、研讨、请教育局教研室领导进行指导。

  (九)20xx年11月份

  1、进行“送教下乡”活动。

  2、名师工作室成员个人工作总结。

  3、考核工作室成员,考核情况报领导小组办公室备案。

  (十)20xx年12月份

  1、召开工作室总结会议,对名师活动情况进行详细总结。

  2、资料汇集,展示活动成果,分享成功的经验,改进存在的问题。

  3、按程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。

  4、制定20xx年度工作室工作计划。