违反计划生育处罚条例【精彩6篇】
违反计划生育处罚条例的后果有哪些？以下是会员“shanpailianhanlan”收集的违反计划生育处罚条例（共6篇），供大家品鉴。
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http:// 公务员违反计划生育生二胎怎样处罚
赢了网提示：公务员违反计划生育生二胎怎样处罚？根据我国《行政机关工作人员处分条例》第三十三条的规定，违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。下面就由赢了网的编辑为您介绍。
一、公务员违反计划生育生二胎怎样处罚？
根据我国《行政机关工作人员处分条例》第三十三条的规定，违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
二、公务员超生罚款标准
因计划生育政策各省略有不同，因此，各省公务员超生罚款标准也有所不同，具体超生罚款标准由各省根据当地的城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为基数，按一定的比例和倍数来确定。具体看你所在省的规定。
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(一)重庆公务员超生罚款标准：
《公务员超生处分规定》提到公务员违法生育一个子女的，给予降级或撤职处分；违法生育两个或者多个子女的，给予开除处分。属于未婚生育一个子女的，给予警告处分；未婚生育两个或多个子女的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。
(二)河南公务员超生罚款标准：
1982年6月15日以后，违反政策法规规定生育或收养第二个及以上子女，隐瞒至今尚未处理的，不得担任领导职务，不得作为后备干部，不得推荐为有关人选。对违反规定政策外生育的党员，严格依照党纪和有关法规处理。对违反规定政策外生育的行政机关公务员，给予降级、撤职直至开除公职处分。对社会公众人物违法生育、情节严重的，要公开曝光，严格依法处理。
三、相关法规
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第十八条，国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生
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育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
第四十一条，不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。
未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。
第四十二条，按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
《行政机关工作人员处分条例》第三十三条的规定，违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
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违反校纪校规处罚条例（试行）
为弘扬正气、树文明新风、创文明校园、建文明班级、做文明学生，扭转学校的落后局面，形成学校良好的校风和学风，为同学们创建良好的学习氛围和优良环境，全面提高思想道德素质，促进学校教育教学质量的提高。特订本条例，请同学们自觉遵守，互相监督。
1、严禁聚众斗殴。凡因此而造成不良影响或危害人身安全的，根据情节轻重，分别给予记过留校察看和开除学籍的处分；并按具体情节及伤害情况给予经济赔偿。触犯法律的移交司法机关处理。
2、严格执行学校安全教育的相关规定，严禁违反安全规定做出害人害己行为。如玩火，到大河洗澡，不遵守交通规则，不注意安全用电等等。违者将从严从重处理。
3、凡参与盗窃活动者，按情节轻重，分别给予教育、记过、并作经济赔偿。学校根据情节给予记过处分。
4、参与勒索、抢劫等违法事件者，按情节轻重，给予记过、开除学籍处分；触犯法律的交司法机关处理。
5、校内外勾结，侵犯人权者，按情节轻重，分别给予开除学籍留校察看的处分。对校外人员报司法机关追究责任。
6、严禁携带管制刀具，火药类等危险品到校，违者将予以没收并记过处分，若因此而造成对他人伤害者，应负全部责任，包括医药赔偿和行政处分，情节严重者或触犯法律的移交司法机关处理。
7、肆意辱骂教师或侵犯教师人身安全、损害教师声誉，按情节轻重分别给予记过、留校察看，并通知家长监护三天批评教育。涉及经济的给予经济赔偿，违法者上交司法机关处理。
8、违反课堂纪律，影响他人学习，屡教不改者，作检讨或记过处分。
9、有意破坏私人财产或公共财产，破坏学校校园环境建设者，按情节轻重给予经济赔偿和行政教育检讨处分。学校将视其情节给予记过处分。
10、在校期间，必须穿校服，违者有关人员有权着令离校，屡教不改者，作检讨或警告处分。
11、参与封建迷信和赌博活动，造成不良影响的，给予严重警告或记过处分。
12、严禁吸烟、喝酒，严禁男生留长头发，女生佩戴首饰，屡教不改者给予记过处分。
13、中学生不准谈恋爱，违者将作严肃教育。
14、每学期，凡是受学校“记大过一次”及以上行政处分的。本学期给予评定不合格。
15、凡是涉及受《违反校纪校规处罚条例》处分者，班主任、政教处必备相关资料，并告之家长。
退耕还林补助政策
（一）政策解读
国家于1999年开始试点，2000年，国务院下发了《关于进一步做好退耕还林还草工作的若干意见》（国发?2000?24号）。我省在经过2000年和2001年在大安市、敦化市进行退耕还林试点后，于2002年全面启动退耕还林建设工程。按照《国务院关于进一步完善退耕还林政策措施的若干意见》（国发?2002?10号）规定：国家无偿向退耕户提供粮食、现金补助。
为了更好地贯彻落实退耕还林政策，保证退耕还林健康顺利进行，2004年国务院办公厅下发了《关于完善退耕还林粮食补助办法的通知》（国办发?2004?34号）。通知规定：“从今年（2004年）起，原则上将向退耕户补助的粮食改为现金补助。中央按每公斤粮食（原粮）1?40元计算,包干给各省、自治区、直辖市。具体补助标准和兑现办法，由省级人民政府根据当地实际情况确定”。根据此通知精神，经省政府批准，省财政厅、省发改委、省林业厅、省粮食局、中国农业发展银行吉林省分行联合下发了《关于退耕还林粮食补助改补现金有关问题的通知》（吉财明电?2004?3号），通知规定：“从2004年起，我省将向退耕户补助粮食实物改为补助现金”，“粮食补助改发现金后的具体标准为每斤粮食补助0?68元”。这样，国家按每亩140元下拨粮食补助资金，我省按每亩136元标准下拨，每亩留4元，用作省级以丰补歉资金，现存于“国家储备粮油补贴”专户。退耕还林现金补助标准一直没变。
（二）政策问答
1、退耕还林补助标准是什么？
根据国家有关规定粮食补助标准为：黄河流域及北方地区，每亩退耕地每年补助粮食（原粮）100千克。补助粮食（原粮）的价款按每公斤1?4元折价计算。补助粮食（原粮）的价款和现金由中央财政承担。
现金补助标准为每亩退耕地每年补助现金20元。
2、退耕还林补助年限是多少？
粮食和现金的补助年限，退耕还草补助按2年计算；还经济林补助按5年市场计算；还生态林补助按8年计算。
3、现行退耕还林粮食和现金补助期满后，是否还继续给予补助？
根据《国务院关于完善退耕还林政策的通知》（国发?2007?25号）文件规定：现行退耕还林粮食和生活费补助期满后，中央财政安排资金，继续对退耕农户给予适当的现金补助，解决退耕农户当前的生活困难。
4、现行退耕还林粮食和现金补助期满后，继续补助标准是什么？
补助标准为：黄河流域及北方地区每亩退耕地每年补助现金70元。
原每亩退耕地每年20元生活补助费，继续直接补助给退耕农户，并与管护任务挂钩。
5、现行退耕还林粮食和现金补助期满后，继续补助期限是多少？
继续补助期为：退耕还生态林补助8年，还经济林补助5年，还草补助2年。
6、退耕还林粮食补助资金如何发放？
粮食补助资金由财政部直接拨入我省“国家储备粮油补贴”专户。市县财政局在同级农发行开设“退耕还林粮食补助资金”专户，乡镇财政所、国有林业局、森林经营局在当地金融部门开设“退耕还林粮食补助资金”专户。省财政通过“国家储备粮油补贴”专户对市县“退耕还林粮食补助资金”专户拨付退耕还林粮食补助资金，市县对乡镇也是通过专户拨付粮食补助资金。乡镇财政所、国有林业局、森林经营局将退耕还林粮食补助资金分配情况公示后，将现金直接发放到退耕农户手中。
此文档由长沙井湾子仁和会计培训学校友情提供，详情请咨询：http:/// 违反现金管理制度的行为怎样处罚
按照《现金管理暂行条例》及其实施细则的规定，开户单位如违反《现金管理暂行条例》的有关规定，开户银行有权责令其停止违法活动，并根据其情节轻重给子警告或罚款。
按规定，开户单位有下列情况之一的，给予警告或罚款：
（l）超出规定范围和限额使用现金的，按超过额的百分之十至三十处罚；（2）超出核定的库存现金限额留存现金的，按超出额的百分之十至三十处罚；（3）用不符合财务制度规定的凭证顶替库存现金的，按凭证额百分之十至三十处罚；（4）未经批准坐支或者未按开户银行核定坐支额度和使用范围坐支现金的，按坐支金额的百分之十至三十处罚；（5）单位之间互相借用现金的，按借用金额百分之十至三十处罚。
有下列情况之一的，一律处以罚款：
（l）保留帐外公款的，按保留金额百分之十至三十处罚；（2）对现金结算给予比转帐结算优惠待遇的，按交易额的百分之十至五十处罚；（3）只收现金拒收支票、银行汇票、本票的，按交易额的百分之十至五十处罚；（4）开户单位不采取转帐结算方式购置国家规定的专项控制商品的，按购买金额百分之五十至全额对买卖双方处罚；（5）用转帐凭证套取现金的，按套取金额百分之三十至五十处罚；（6）编造用途套取现金的，按套取金额百分之三十至五十处罚；（7）利用帐户替其他单位和个人套取现金的，按套取金额百分之三十至五十处罚；（8）将单位的现金收入以个人储蓄方式存入银行的，按存入金额 此文档由长沙井湾子仁和会计培训学校友情提供，详情请咨询：http:/// 百分之三十至五十处罚；（9）发行变相货币和以票券代替人民币在市场流通的，按发行额或流通额百分之三十至五十处罚。
具体处罚办法由中国人民银行各省、自治区、直辖市分行根据上述原则和当地实际情况制订。
开户单位对开户银行作出的处罚决定不服的，必须首先按照处罚决定执行，然后在十日内向当地人民银行申请复议；开户单位对人民银行作出的复议决定不服的，可自收到复议决定之日起三十日内向人民法院起诉。
生产处经济责任制
为了公司的正常生产经营秩序，保证安全生产的顺利进行，有必要加强生产处内部管理，对违反公司规定的行为进行相应的处罚。具体实施细则如下：
1、上班时间不许饮酒，违反规定扣款50元且当天作事假处理，当天停止一切工作；
2、上、下班迟到、早退，一次扣款10元，一月内累计5次扣除当月奖金；
3、在班期间不允许做与工作无关的事，违者扣款10元/次。
4、在班期间无故窜岗者扣款10元，造成设备及其它因无人在岗造成损失，交公司人事处处理；
5、检修作业未挂警示牌，带班检修者扣款10元，不影响安全的检修须告知岗位工；
6、高空作业安全措施及个人防护用品不到位扣款20元，不听劝阻者责令停止工作并做出相应处理；
7、未按化验室规定配料扣款100元/次，造成质量事故根据公司规定相应处理；
8、在操作磨机过程中比表面积连续“三大”或“三小”扣款30元，造成质量事故按公司规定进行相应处罚；
9、不服从班组工作分配（主操行使班组长权利）每次扣款20元；
10、高压断、送电时未按规定实行每次扣款50元，造成安全事故交由公司处理；
11、交接班必须“一对一”交接，违反规定扣款20元/次；
12、由于操作或巡检不当，造成磨头、磨尾或其它部位跑灰未清除者当事人扣款30元；
13、由于巡检工未及时补加润滑油造成设备事故损坏，当班巡检扣款50元，造成重大损失交公司处罚；
14、气割作业氧气、乙炔气瓶未分开，扣除作业电焊工10元；
15、电焊作业时，未按“电焊安全操作规范”作业者，扣款20元；
16、因吊车工原因造成空仓影响一次生产扣款5元；
17、吊车未按化验室质量要求吊错仓、吊错料当事人扣款100元，造成质量事故按公司规定处罚；
18、进入生产或检修现场未戴安全帽扣款10元。
19、交接班记录应认真填写，若交接班记录不清违者每次扣款10元； 20、工具保管不当造成遗失且没有及时上报扣款10元；
21、卫生包干区环境卫生差，班组长扣款20元。
违反以上规定扣款将在当月奖金中扣除，如当月无奖金，顺延下月执行，造成重大事故，按公司规定处罚。此规定自即日起实行。
生产处
二0一四年十月十三日
关于处罚通知范文合集十篇
随着社会不断地进步，我们可以使用通知的机会越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。如何写一份恰当的通知呢？下面是精心整理的处罚通知10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
处罚通知 篇1公司各部门：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：
一、给予鲁xx开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报！
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日
处罚通知 篇2*年*月*日，公司保安部门员工***在工作期间，因个人违反公司**规定，致使商场的**商品被盗，为公司造成直接损失***元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定，给予保安部员工***，赔偿损失(或处罚***元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评，保安处罚通知书怎么写。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。
处罚通知 篇3编号：20xx0401
日期：20xx年04月21日
姓名：XXXXX
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工XXXXXX无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：
被处罚员工：
处罚通知 篇4本公司***部***员****于***年***月***日旷工***天，严重违反了公司规章制度第**条：(规章内容);根据规定处罚***钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度!工作就是责任，责任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
处罚通知 篇5受处分人姓名：
部门：
岗位：
处罚事由：
处罚类型：
经济：罚款元；扣工资元；扣奖金元
行政：警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□
员工本人签名： 日期：年月日
员工所属部门主管签名： 日期：年月日
总经理签名： 日期：年月日
处罚通知 篇6部门：
同事：
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经研究，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部
年月日
处罚通知 篇7各单位：
由于库房材料管理不善，导致公司损失XXXXX(描述财产等损失)。
经查，原因主要有XXXX;责任人为XXXX;根据公司管理制度XXXXX，对XX人(或部门)处以处罚XXXX(经济的罚款，或纪律处分)。
请各单位及全体员工以此为戒，大力宣传，形成遵章守纪的良好氛围。
特此通知。
XXXXXXX公司
二○一二年六月十九日
处罚通知 篇8Xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故直接责任人xxx，200元；
2.事故间接责任人xxx、xxx，各100元；
经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。【处罚通知】
Xxxxxxxxxxxxxxxx有限
公司【处罚通知】
Xxxx年x月x日
处罚通知 篇920xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!
特此通报行政部
1月12日
处罚通知 篇10编号：20xx0401
日期：20xx年04月21日
姓名：*****
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：被处罚员工：
Xxx
20xx年04月24日