春节庆祝活动计划

　　各位市级公司、直属（控股）公司以及本部门的同仁们：

　　随着农历新春节的临近，我们为了让全省盐业系统的职工过一个欢乐、祥和、喜庆的新春佳节，特此通知春节期间举办“送温暖、迎新春”活动的相关事宜：

一、认真开展困难职工调查摸底工作

　　准确掌握困难职工情况是开展困难职工送温暖工作的重要前提。各单位工会应视“送温暖”活动为当下工会的一项重要工作，深入第一线职工及困难职工家庭，进行调查摸底，深入了解他们遇到的困难原因、经济收入变化、重大疾病就医情况等，全面了解、真实反映困难职工情况，并确保不忽视任何一个困难职工及家庭。

二、切实帮扶重点对象

　　根据上级工会要求，各单位工会应对已建档的困难职工和困难劳模进行走访慰问，特别需要帮助关注的对象包括：生活困难的老党员、老干部和离退休老同志；生活困难的劳动模范和先进工作者；家庭每人月收入低于700元的困难职工；长期患重病，医药费报销有限的困难职工；因家庭遭受意外事等原因影响基本生活的困难职工；以及公司有法定优抚义务的其他人员等。

三、要求与说明

（一）加强领导。春节送温暖活动时间紧，任务重，工作量大，政策性强，各单位工会应切实加强领导、精心筹划，并制定本单位送温暖活动方案。要深入基层，深入困难职工群众，减少车辆使用，厉行节约，确保送温暖工作取得实际成效。

（二）进行公示。各单位工会应在《困难职工情况统计表》上填写并申报，统一负责所属县公司困难职工的申报工作。对《困难职工情况登记表》要进行认真审核，严格把关，并据实申报。同时，困难职工情况应在本单位公示，接受群众监督。报送困难职工情况时，应附上单位公示复印件。省公司将根据各单位申报情况，研究确定帮扶名单。

（三）及时报送。各单位必须于1月20日前将《困难职工情况登记表》、《困难职工情况统计表》（纸质版需盖章）和电子版一并报送省公司党群工作部。逾期不报将视为没有符合帮扶对象。