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办公调查报告共4篇(关于办公室管理的调查报告)

2022-06-22 08:22:13工作报告
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办公调查报告共4篇(关于办公室管理的调查报告)

  下面是范文网小编分享的办公调查报告共4篇(关于办公室管理的调查报告),供大家参阅。

办公调查报告共4篇(关于办公室管理的调查报告)

办公调查报告共1

  附录:

  石河子大学学生办公软件现状调查问卷

  您好!我们是石河子大学的学生,为了调查我校大学生对办公软件的使用现状,需要您填写如下问卷,您所填写的数据仅用于研究目的,我们将严格保密,回答没有正误之分,请如实填写,谢谢您的大力支持与积极配合。

  年级:______ 专业:________ 性别:_______ 1.您在日常生活学习中会常常用到办公软件吗? A.每天会用

B.经常用

C.偶尔用 D.不用 2.您认为办公软件的应运在我们日常生活中重要吗?

  A.非常重要 B.比较重要 C.不重要

  D.不了解 3.您会跟上时代的进步,一直学习办公软件的新知识吗?

A.会

B.有时会

C.偶尔学一学

D.不会 4.您认为办公软件在未来生活学习中会越来越重要吗?

A.很重要

  B.重要

  C.一般

  D.不重要

5.您希望办公软件在未来教学中应运越来越广吗? A.非常希望 B.希望 C.不希望 D.没看法

6.假如通过购买视频教程学习电脑软件,您能接受的价格为多少?

  元以上

  元至20元

  元到十元

  元以下

7.您了解每个办公软件所特有的功能并能进行恰当的选择吗?

A.完全了解 B.基本可以 C.不太了解 D.完全不了解

8.您了解每个办公软件里各个标题栏中的具体功能吗?

A.完全了解 B.基本了解 C.不太了解 D.完全不了解

9.能用常用办公软件完成基本任务吗?

  A.完全可以 B.基本会 C.有一些不熟练 D.完全不会 10.你希望大学开展办公软件课程吗? A.非常希望 B.希望 C.无所谓 D.不希望 11.要是大学开展该课程,你希望是那种形式? A.必修课 B.选修课 C.网上课程D.无所谓

12.你对自己制作的Word、PowerPoint、Excel的效果满意吗?

  A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意

13.在目前使用Word、PowerPoint、Excel的过程中,你觉得困难大吗?

  A.一点都不 B.有点儿困难 C.困难 D.很困难 14.你是什么时候开始接触办公软件的? A.小学B.初中C.高中D.大学

15.能独立完成一份基本的excel表格的数据处理吗? A.完全可以B.基本可以C.有些不熟练D.完全不会 16.会用word进行文本信息的基本处理吗? A.完全可以B.基本可以C.有些不熟练D.完全不会 17.会用ppt做一份基本的课程教学吗?

A.完全可以B.基本可以C.有些不熟练D.完全不会 18.会用Word软件可以编辑文字图形、图像、声音、动画吗?

A.完全可以B.基本可以C.有些不熟练D.完全不会 19.会使用视频、图片和动画增强功能丰富演示文稿吗A.完全可以B.基本可以C.有些不熟练D.完全不会 20.会创建函数,使用应用程序对象,控制程序流程,编写子程序吗?

A.完全可以B.基本可以C.有些不熟练D.完全不会

  摘要:办公软件在现今的学习和以后的工作中都有着十分重要的作用,是我们需要掌握的基本素质。本文采用了问卷调查法,主要从现阶段大学生对办公软件的应用能力,重视程度,及对未来发展看法,接触现状四个维度进行调查分析。研究结果表明,当前阶段,大学生对办公软件比较重视,并且办公软件应用的基本能力还是有的,但是水平相对不高,还有很大的提升空间,而且绝大多数同学都认为办公软件的前景可观,在未来的应用会更加多。 关键词:办公软件 应用能力

一、导言

  现如今,随着计算机和网络的普及,我们的生活越来越趋向信息化,网络化,数字化。在进入大学前学生已经有一定的应用办公软件的能力,但由于经济水平和地域原因,应用office办公软件(word文档,powerpoint,excel)的能力参差不齐。办公软件不仅贴近学习生活,更对以后毕业后找工作有很大帮助。所以首先应该让办公软件的应用能力的重要性更加深入人心,在学校就应该学好,办公软件应用技能,为以后工作做好铺垫,学校在办公软件课程设置上也要符合企业需求,拓宽研究领域,让学生学会办公软件的高级应用或者和网络之间的整合应用,提高办公自动化能力,为以后办公增加筹码。2009年有研究调查过办公软件的综合应用能力,教学中存在,学生水平参差不齐,备课难度大,教学和考核模式约束学生提升水平等问题。我们为了深入研究探索石河子大学学生对办公软件应用能力,以提高石河子大学学生办公软件应用能力为目的,分析如何提高其现有能力进行了调查分析,并提出了相应的对策,希望对以后进入工作岗位打下坚实基础。

二、研究方法

  本研究数据的搜集采用的是问卷调查法形式,本问卷采用的都是封闭式问题,所有问题都只有一个选项,回答问题以不记名方式。我们的问卷面向各个年级,多个专业都有涉及。

  整套问卷由办公软件的应用能力(10道题),重视程度(5道题),对未来的看法(2道题),接触现状(3道题)四方面进行设计与调查。

  调查采用现场发放问卷的形式,共发放100卷,回收93份,有效问卷93份。

二、研究结果

(一)

办公调查报告共2

  关于请求拨付*****建设指挥部办公经费的报告

****人民政府:

****建设指挥部于2010年成立,负责牵头推进**新区规划、征地、拆迁、项目建设、用地报批、与相关上级部门对接协调等工作。市委、市政府高度重视指挥部的工作,在人力、物力、财力方面给予了大力的保障,先后拨付各项办公经费共100万元。指挥部坚持勤俭节约的原则,严格用好每一笔工作经费。5年来,共支出工程项目图文资料打印、项目规划展示图板设立、车辆维修使用、办公设备购置、耗材使用,以及前往铁道部、南昌铁路局、省林业厅、南平林业局和国土部门沟通协调工程建设、用地报批等差旅支出等各项费用共计万元。

  目前,正进入**建设倒计时的关键时期,为确保**新区冲刺决战阶段各项工作顺利开展,恳求市政府给予拨付办公经费**万元为盼。

*****开发建设指挥部

  2014年3月18日

办公调查报告共3

  办公申请报告4篇

  各位尊敬的领导:

  我首先感谢领导、同事们的对本人的信任和支持。我叫***,现年32岁,大学本科学历,中学一级教师。XX年8月参加工作,XX年9月调入****工作。我申请聘用的工作岗位是办公室主任。我之所以申请聘用于这个职位,是因为我具有以下四个优势:

一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。我XX年7月毕业于安徽师范大学体育教育专业,XX年4月参加成人高考,后就学于安徽师范大学函授班,进修汉语言专业(本科)。参加过《英特尔蠢唇逃诵目纬獭放嘌担忱嵋担徊渭恿恕对冻探逃颇咳返呐嘌担忱嵋担徊渭庸度亟逃蒲泄ぷ黥呖蒲泄歉膳嘌祷嵋椤贰p从新畚摹栋盐展媛 创造成功》获宿松县教研论文评选二等奖;论文《浅谈初中语文学习习惯的培养》发表在《安庆师院报》总第195期《理论探索》第57期。现在正在参与课题《农村初中学生心理健康问题的实践研究》,并担任负责具体事项的副组长。

二是有较为丰富的实践经验。从XX年开始,本人就在做好教学工作之余一直协助学校办公室工作,深知办公室在学校工作中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范,明白办公室工作人员所必备的素质和要求,悟出了一些搞好办公室工作的方法策略。在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面也投入了足够的关

  注各力所能及的行动。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与各级党委保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任办公室工作。

四是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

  这些成就得到了领导和同事的认同。为此,本人连续五年评优,XX年被评为“县模范教师”;本人所带的班级连续被评为“县优秀班集体”和“市优秀班集体”。

  作为一名教师,除了教好自己的书,带好自己的班级,还应该更多地为大环境—我们的学校,做出力所能及的事。由于历史的原因,****未能设立专门的校长办公室。这种状况致使学校工作受到极大限制,长期以来,校长为日常琐事所累,各处室工作不能很好地协调,工作效率不高。假若我能够被聘上岗,我打算从以下几个方面去做好办公室工作:

一、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着党务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,是为学校教学工作起辅助作用的综合部门,既要做好本职的教学工作,又要承担琐碎的事务和参与政务。我将根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落

  实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序,教学工作突出。

二、搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成改变****目前综合测评的不利局面。

三、当好参谋助手,服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态,及时地向学校领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传学校,提高知名度,树立良好形象。

四、加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与各级党委保持高度一致,自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护学校班子团结,维护领导形象,调动办公室全体工作人员的积极性,团结办公室人员一道共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。本人诚恳期望领导的批准。

  此致

  敬礼! 申请人:

  申请日期:

  办公用品购买申请报告办公申请报告(2) | 办公用品购买申请报告一:办公用品购置申请书

  公司领导:

  公司生产经营已进入旺季,各部门打印设备等办公用品均有损耗,因收购、加工、销售中亟需使用。因此,急须购置以下办公用品: 1、收购组:epsonlq—630k针式打印机一台,价格1500元; hplaserjet1020打印机粉盒一套,价格440元;epsonlq—630k针式打印机色带架3套,价格90元,usb连接线3根,价格30元;epsonlq—630k针式打印机色带6支,价格30元;联想m7120pro复印机粉盒一套,价格360元;合计:2450元。

2、生产经营部:hpdeskjet1000喷墨打印机黑色墨盒10支、彩

  色墨盒2支,价格1200元;canonip1880打印机黑色墨盒3盒、彩色墨盒2盒,价格750元;合计:1950元。

3、李思友4g优盘一支,价格50元;刁吉明4g优盘一支,价格 50元;黄光华4g优盘一支,价格70元;余招华4g优盘一支,价格50元;合计:220元。

4、食堂用品:电饭煲一个,价格260元。

5、零星办公用品:茶叶、笔、练习本、夹子、笔记本、塑料桶、

  一次性纸杯、打印纸等,价格约4000元。

  合计人民币8880元。

  以上报告妥否,请领导批示。

  综合部

  二〇**年八月二十九日

  办公用品购买申请报告二:办公用品购买申请书 **领导:

  由于我中心刚刚成立,日常办公用品尚未配齐,无法满足工作需要,需购置办公设备及用品若干,具体清单如下: 1、沙发两张,900×2,1800元 2、椅子10把,200×10,XX元 3、笔记簿10本,15×7,105元 4、水性笔10支,笔芯1盒,40元 5、扫把、拖布、水桶、水盆,200元 6、文件夹10个,100元 7、无线路由器一台,100元 8、插线板4个,50×4,200元

9、电脑设备遮灰布,20米,15×20,300元

10、胶水、剪刀、尺子、曲别针、打头阵、订书机、订书针等办公文具,150元

11、传真电话机一台,800元。

  以上共计:5795元。

  特此申请,妥否,望批示! 办公用品购买申请报告三:办公用品购买申请报告

  分公司领导:

  因我厂开票金额大,原增值税防伪税控主机共享服务系统现在只

  能开具万元版发票,无法满足业务需要。而且要去蟠溪税务大厅办理交通不便。为满足压力容器厂开票需要,特申请购买买增值税防伪税控开票系统一套。

  明细如下:

1、计算机一个:4500元 2、打印机一个:2780元 3、金税卡一套:1267元 4、读卡器一台:149元 5.软件:860元

  共计:9556元(玖仟伍佰伍拾陆元整) 妥否,请批示。

  陕西建工集团设备xxxx 20xx-02-26 综合办公室职员晋升申请报告办公申请报告(3) | 尊敬的公司领导:

  我是综合办公室职员**,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

  在**集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。行政

  部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。

  同时,借此申请将我在XX年上半年取得的工作成绩汇报如下: 1、建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法,使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。 5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。 6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。

  以上工作成绩基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。

  不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。如果领导认为我的申请还“年轻”,需要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。

  申请人:

  申请日期:

  购置办公用品经费申请报告办公申请报告(4) | 关于请求支持购置办公用品所需经费的申请报告

  尊敬的领导:

  我县象棋协会在上级有关部门的正确领导和关心支持下,取得了长足的发展,现有会员60余名,汇集了普定县广大象棋爱好者和精英,成功举办了多次象棋比赛,经常与安顺市棋协、镇宁棋协等进行切磋与交流,一定程序上提高了我县整体象棋竞技水平,丰富了我县广大象棋爱好者的精神文化生活。

  现办公地点设在原经贸局三楼(解放路石板街处),办公场所非常简陋,连张像样的办公桌都没有,缺乏必要的办公用品(桌椅、比赛记时钟、饮水机等)。由于普定县象棋协会成立晚,资金来源少,无力购置办公用品,为此,特向县xxx提出购置办公用品所需经费xxxx元整的申请,望给予支持为谢。

  申请人:

  申请日期:

  文章仅作为参考使用,请依据实情需要另行修改编辑(2020年2月22日星期六)

办公调查报告共4

  办公家具品牌

  600 办公桌椅的调查报告

  1.访问

  我们通过对办公桌椅调查问卷的分析,写出《办公桌椅调查问卷》。该问卷旨在了解当今社会生活中的办公桌椅的优缺点,从而可以设计出更加优越的桌椅。

  2.抽样调查

  我们调查分析的总体是徐州红星美凯龙办公家具城。本次调查通过随机访问调查,采取我们问销售员回答的方式。

  3.数据的处理和分析方法

  访问结束后,经过统计问题进行总结分析,进而得出以下结果。 三.数据分析及结论 1.

  宜家办公桌古思塔黑褐色(桌含搁架件) 设计师

  IKEA of Sweden 安装后尺寸 宽度: 110 厘米 深度: 60 厘米

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  高度: 85 厘米 保养说明

  用布块沾中性清洁剂充分擦洗。 用干净布块擦干。 产品描述&尺寸

  桌面: 刨花板, 桦木贴面, 贴膜, 丙烯酸清漆, 实心桦木 框架: 胶合板, 桦木贴面, 丙烯酸清漆 腿/ 抽屉前挡板: 实心桦木

  推拉键盘架: 刨花板, 油毡, 贴膜, 实心桦木 抽屉边板/ 抽屉背板: 实心山毛榉木 抽屉底板: 纤维板, 贴膜 2.

  材质:2819西部骑士书房家具字台T06-A 材质:实木家具:进口奥古曼 颜色:本木色

  西部骑士实木家具为北京世纪天诚家具有限公司自主研发生产的系列家具之一。全部引进德国先进生产线,采用欧洲先进技术。产品涵盖客厅系列,餐厅系列,书房系列,卧房系列,以及市场反响最为热烈的酒吧系列和休闲系列。西部骑士家具全部基材均采用非洲进口的奥古曼(Okoume)木材,中国俗称“红胡桃”木,经国际一流烘干技术烘干,免去后顾之忧。并使用NC透明型环保油漆做家具的表面处理,不经任何颜色修饰,保持家具环保健康的自然本色。软体沙发所用真皮也采用意大利以及韩国进口的优质头层牛皮,手感柔和,韧性好,纯手工缝制,精致耐用。细至五金配件西部骑士也精挑细选。

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  材质:2782华日书桌-格林尼治系列苏格兰韵-书房字台DA9716采用实木芯板结合胡桃木单板,整体风格现代中蕴含古朴,外形方正朴实。 突破传统实木设计局限,华日格林尼治系列演绎新古典实木的优雅。

  华日家具的设计风格突破了传统实木家具的呆板沉闷,保留了传统实木的质感和尊贵。此款餐台椅中一排小孔就像简洁而有韵致的笛孔加以现代化的组合提炼,恍若音阶的排列组合,无声胜有声;流动的实木线条和素淡的色泽,给人在和谐的感受之外,增添了一种弦外有声、音韵悠扬的韵律美感。短短一排方格横孔,就像简单而巧妙排列的笛孔,已深深渗透进我们的审美意识和生活,犹如身临“三味书屋”,体验“百草园”的乐趣。

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.强力书房家具-工作台GZT简介

  材质:2790颜色:白樱桃柚木(Common Teak)有很多种的叫法:胭脂树、紫柚木、血树.被誉为“万木王”,在缅甸、印尼被称为“国宝”。它是一种落叶的阔叶乔木。柚木从生长到成材最少经50年,生长ha期缓慢,其密度及硬度较高,不易磨损。含有极重的油质,这种油质会使之保持不变形,有一种特别的香味,能驱蛇,虫,鼠,蚁,防蛆。更神奇的是它的刨光面颜色经过光合作用氧化而成金黄色,且颜色随时间延长而更加美丽。

  原产地在东南亚的一些国家如:(缅甸、印尼、老挝、越南、泰国、印度)我国在靠近云南边境的地方也有一些,其中以泰国,缅甸.印尼品种最佳。虽然在非洲及美洲也有柚木(取生印尼的原生种)但因为种植地区气候过于湿热,树木的生长系数快,树龄10年就能成材,油质相对的就下降很多,已失去柚木油质量丰富的特性,材质干燥易裂,因柚木质地坚硬、纹理美观、不易断裂、不怕酸、也不怕会被白蚁蛀蚀,是製造高級家具的好材料,也是海港、桥梁、车厢、红木家具、雕刻和贴面板的良材。

  近年来,世界柚木资源出现萎缩,一些柚木出产国开始对柚木原料限制出口。在西方市场,柚木已不仅是种装修材料,它甚至成为一种保值商品。

交流

6.团队沟通协调的畅通性和有效性;交流打破工作间的界限,形成直接决策通道展开高速流程;研讨区,技术设备区和重建区的居中布局促进非正式交流;开敞式结构促进员工间的融合统一,争强凝聚力;同时间目光交流无障碍。

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灵活性

8.交流结构与格局方面有可变更的高度灵活性;使用第二设备区和核心区充分利用空间;忽略建筑轴线,办公区密集高度集中,提高地面利用率;采光、温度、通风不可单独调节 独立的工作

10.不存在可回避空间,不适合个人集中精力工作;微小屏蔽阻挡声觉和视觉的干扰;缺乏个人空间及私人领地。 创新

12.交流区和重建区一体化;工作小组内外信息, 思想交通流畅 创新团队与项目设计组办公区分离; 展示开敞式文化,体现高透明度工作流程. 外开敞式办公空间的特点

14.空间的侧界面有一面或几面与外部空间渗透,顶部通过玻璃覆盖也可以形成外开敞式的效果. 内开敞式办公空间的特点

16.空间的内部形成内庭院,室内庭院的空间与四周的空间相互渗透,墙面处理成透明的玻璃窗,这样就可以将内庭院中的景致引入到室内的视觉范围,室内外空间有机的联系在一起.也可以把玻璃都去掉室内外空间融为一体,与内庭院的空间上下通透,内外的绿化环境相互呼应,颇具自然气息. 空间开敞的程度取决于侧界面及其围合的程度,开洞的大小以及启闭的控制能力等.空间的封闭或开敞会在很大程度上影响人的精神状态,开敞空间是外向性的,限定度和私密性较小,强调与周围环境的交流,渗透,讲究对景,借景,与大自然或空间的融合.开敞空间和同样面积的封闭空间相比,显得大而宽阔,给人的心理感受是开朗,活泼,接纳,包容性的.18.在开敞式平面布局中,办公场所的安排是由各个组织的不同工作流程决定的.在等级管理模式中,只有员工间的横向沟通,而没有员工与上司的纵向沟通.但是,最重要的变化是提供了非正式沟通的机会:安静的沟通区域,集会的设施以及茶点房都位于工作场所附近.平面图设计即反映内部的组织管理,又能够应对随时发生的办公组织变化.很明显,开敞式平面布局办公地劣势(缺乏隐私,享受不到阳光,高分贝的噪音)大于其非正式自由的优势.集合式

20.始于20世纪80年代,由敞开式办公演变而来的集合式办公,如今已经成为空间格局的新潮流趋势,深受创新领域中需要大量交流的小型团队钟爱,易于监督的宽敞空间和封闭的单人空间形成彰显个性的办公空间,集合式办公相对于开敞式办公,房间的高度明显有所降低,提高了空间的可监督性,照明环境有所改善,员工间的凝聚力增强,产生的噪音干扰也可以接受范围之之内. 外观

22.大小不一的开敞式办公格局,由于移动墙和橱柜分区域;开敞式和封闭式房间的交替取决于局部走廊的墙壁;外形轴线与办公区域的走廊重合;小组和团队工作模式易于监督;充分利用地表面积,空间链接第二设备,房间可容纳8~25人;近窗区域为高度密度工作空间;工作区由走廊连接;工作区面向储物区,橱柜墙通向走廊过道的档案室;研讨区 ,技术区 ,重置区的中央安置模式利于共同交流. 经济效益

24.空间在利用上跨越界限;研讨区,技术区和茶水间安置在中心地带;运营成本相对于开敞式办公来讲,阴减少了建筑技术的需求而有所降低;灵活应对格局和交流结构中的变化;链接第二设备区提高地表的利用率. 交流

26.团队间良好的额沟通协调能力(尤其适用于项目研究和协调工作组);工作组建提倡交流

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  沟通;研讨区,技术区和重置区的集中安置促进非正式沟通;开敞式结构能增强员工间的凝聚力,促进新员工的融合;同事间目光的交流沟通无障碍. 灵活性

28.适应交流结构和格局中的变化;使用第二设备区充分利用空间;忽略建筑轴线,更加有效利用地表面积;日光, 人工照明,温度和通风可以根据情况进行调节.独立的工作

30.相对高程度的生觉和视觉干扰;不存在个人回避空间;不适合个人集中强度工作;限制个人空间和私人领地. 创新

32.交流区被用作研讨区;工作组内外交流畅通;可被创新团队和项组利用的巨大地表面积;开放透明的企业文化. 隔断式

35.隔断式办公空间无疑是最传统的办公模式之一,他几乎和行政管理工作联系在一起.在从前,办公室工作往往被分成独立队额每一部分,因此个人办公空间采用线性排列,然而现在多以满足完成工作任务的需求,这样的排列就没有必要了.隔断式办公空间在空间上比较独立,中央部分往往空出大面积的黑暗区域.这一类型办公室仍被广泛采用,尤其在那些强调各人单独工作的办公领域. 外观

37.单独的个人办公室依次排列,共多数人使用的办公室则沿外墙依次排列,标准隔断式办公室采用硬性石膏板墙壁,更改和拆除费用高;隔断式办公室采用灵活的隔断系统;可自由移动,十分舒适;每间办公室供1~6人使用,分为单人办公室,双人办公室,小组办公室;单人办公室适合高度集中的工作,并具有相当程度的保密性;小组办公室则适和合作性质的工作;大部分办公空间都靠近窗户;办公室之间通过内部走廊连接(大部分采用人共照明装置);大型的储物室朝向工作区,从这里可以穿过走廊一侧的橱柜墙;主要的办公设备(传真机, 打印机)全部放置在工作区.经济效益

39.像研讨室,设备室和茶室这些不太需要光线的房间全部沿着外墙排列,这样恰好与那些造价较高的办公区阻隔开来;个人办公室对表面积的应用相对较高,而双人办公室则更加经济实效;较低的楼层以及不使用空调降低了建设,技术设备以及管理的费用;房间的结构是固定的,因此格局的改变往往需要较高的费用;灵活的隔断系统使得员工可以自由移动,十分舒适,这种隔断式办公在墙面的灵活性,技术设备以及内部格局上还要花费额外地费用;表面的延展只能通过网格的使用严格的轴线测量方式,降低了表年级的使用率. 交流 个人办公空间利用员工之间叫换意见以及非正式的交流;被孤立的团队缺乏交流和透明性;只能实现个人之间的交流,但是不同团队之间的交流确存在困难;新员工很难适应到整团体当中来. 灵活性\\\\ 42.单功能 ,非灵活性,在这种情况下需要用不同的房间规模来创造灵活性;标准隔断式办公室格局的改变伴随着较高的工程造价;高的的灵活性以及节约费用的方式来防止结构的改变,这一改变只能通过增加费用,改变墙面,技术设备以及扩展内部来实现.只能使用测量网络技术来实现扩展;光线,人工照明,温度以及通风等都可以根据需要调节.

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  思可达书房家具308型写字台-1简介 材质:2819思可达书房家具308型写字台-1 原材料:采用澳洲松木。表面树节少,纹理优美。

  所有的木材均经过严格的脱脂烘干处理,保证了家具的质量。油漆采用绿色环保漆,符合国家检测标准。

  工艺:我们的技术工匠拥有精湛的实木加工技艺以及实木家具开发能力,在实木家具制作行业专注数十载,并配备多部现代加工机械,为您制作出优质的家具

四、结论

  随着生活水平的不断提高,人们更加注重安全、健康、舒适,对产品的人类工效学特性提出了更高的要求。

  一个完美的符合人类工效学座椅,应该从人体的身高体重对尺度的要求,材料的选择和结构上自动调整等综合因素考虑,才能设计出一个健康舒适的座椅。

  转自:上海办公家具公司 2:造成大腿的疼痛的原因主要是工作时, 体重正在大腿上,其次才是座椅的高度; 3:如果座椅可调并备有脚垫台比较好; 4:57%的坐姿工作者有腰酸症状;

  5:肩痛和劲痛的占24%,手和手臂痛的占15%, 大多数使用者抱怨椅子太矮了;

  6:在坐姿工作者中:有29%的人有膝痛和脚痛的症状, 其中大多数是身材不高的人,这是因为没有垫脚台, 人只好坐在椅子的前缘;

  7:无论身材大小,绝大多数都希望能保证躯体部分的自然姿势;

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  1:人向背后仰和放松时,椎间盘内的压力最小; 2:背倾角越大,肌肉负荷越小;

  3:50mm厚的短靠腰(靠住腰部,也叫低靠腰), 可降低椎间盘压力,减轻肌肉负荷;

  4:靠背最佳倾角(与水平夹角)为120°,坐面 最佳角度(与水平夹角)为14°,靠背应有50mm 厚的低靠腰。当靠要倾角超过110°后,倾斜的靠背支撑着 身体部分的重量,从而减轻椎间盘内的压力。

  调研总结

  通过这次调研分析,理论与实践的结合我们

  发现问题、调查问题,探索可能的解决、改进方案,

  确有不少收获。通过这次调研报告,我们对家具,尤其是 桌椅有了更深入的新的认识,理解其重要性和实用性。 这次深入的调研以及分析使我们学会独立思考和解决问题 的能力。以人为本,设计创造出一种新的学习、生活、工作、上网的一体化的空间,这是一个具有巨大市场需求的现代家具 设计新空间。

  座椅的尺寸设计 1 座面高度 2 座宽 3 座深 4 座面倾角

  5 靠背的高和宽 6 靠背与座面夹角 7 座面硬度

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  发展新趋势 市场定位

  1 外在简洁化

  简洁的设计,内蕴多功能 2 设计安全性

  安全第一,尺寸合理性

  人机工程学原理的应用尤为重要。实用耐用性 3 稳固环保性

  注重桌椅的质量,同时还要提倡环保,注重材质的选择 4 色彩的鲜明性

  以简单、明快的格调、色彩为主 5 组合的多样性 6 表面装饰的多变性 7 结构的变换性

  桌面倾斜角度的分析

  首先做为设计学科,作图有几种方式,所以倾斜角度的 有无,大小是很有必要的,实际当台面倾斜12°和24°时 人的姿势较自然,躯干的移动幅度小,与水平作业面相对, 疲劳不适感会减小,如果桌面太低,因头部倾斜不能超过30° 使用者就必须身体前屈。为适应不同的使用者,设计可调节 的桌面。

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