员工个人辞职申请书12篇(员工辞职申请书怎么写?例子)
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢领导和同事们的监督和关心，让我在贵公司工作期间学到了很多经验，感受到了同事之间相互鼓励的团队凝聚力和相互帮助的团队战斗力。我很荣幸成为他们中的一员。老人骑在马上，志在千里。我还有学习的欲望。我相信知识的'力量。在家人的鼓励下，我决定融入社会，继续学习，以便更好地为社会服务和贡献。希望公司领导支持我。特此提出辞呈，望领导批准！
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的x厂长：
我因xx原因向公司提出辞职申请，并希望能于下个月x号正式离职。在次感谢各位领导的'信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
你们好!
在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定xx节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向xx房地产公司提出辞呈。在过去的6年中，xx房地产公司给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对xx房地产公司充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。
20xx年xx月xx日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx房地产公司报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20xx年xx月xx日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向xx房地产公司提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。
在xx房地产公司的.6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在xx房地产公司的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。xx房地产公司的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注xx房地产公司，并在竭尽所能的情况下帮助xx房地产公司。在为自己祈祷的同时，更为xx房地产公司祝福，祝自己未来幸运，也祝xx房地产公司一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信xx房地产公司的未来会更加精彩!
很抱歉，不能继续和大家一起努力了。很遗憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思考，最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。
以上辞呈，恳请批准。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的x：
您好!
我是x部门的x，我是在20xx年xx月xx日加入的x商场，到现在也已经好几年的时间了，因为我老家不是在这边的，父母也不在这个城市里面，所以我来到商场有几年了，我就已经有几年的时间没有回家过年了。
我喜欢商场这个工作，它是一个零售业与服务业相互存在的行业，所以给人带来的挑战也很大，不管是对于新手，还是老员工，都会有不同的挑战，因为你永远不知道你下一个遇到的客户是什么样子，我是在商场的'客服部，所以对于顾客的一些疑问和一些反馈，我们都需要热心的帮助他们解决。也需要耐心的接受他们所给的介意，所以相对于其他部门来说，客服部的挑战是更加的大的，因为一个顾客一个问题对你来说都是一个新的挑战，世界上很难会有一模一样的人，也很少会有一样的问题，所以对我们客服部的人员来说，我们每一天接待的每一个顾客，都是一个新的挑战。我也喜欢这种富有挑战性的工作，它能让我成长的更加的快，也能让我在每天的工作中获得更多的收获，所以对于这份工作，我也是感到非常的珍惜，也很努力的希望自己能够去做好它。
但是就是因为商场是个工作性质比较特殊的地方，他最主要的就是需要人来消费，所以对于其他上班族来说，别人放假的时候，就是我们上班最忙的时候，相对于别人上班来说，我们的工作就相对要轻松一点，更是因为这样子，所以我们在节假日的时候，在过年过节的时候，我们都是忙的不可开交，而且商场也有过明确的规定，节假日是不能请假的，虽说每天也是和别人一样八小时的工作制，但是对于节假日商场生意特别好的时候，我们加班也是经常的事，好像节假日上班，节假日从早忙到晚对我们来说已经是习以为常，家常便饭了。
所以也就是这样，这几年的时间里，不管是大节日还是小节，我都没有和家人一起度过，我都是一个人在这个陌生的城市孤单的度过，也是因为在这里上班的时间太久了，所以自己也希望自己能够重新找一份稳定一点的工作，能够找一份能够回家见见家人，能够在节假日有时间和家人，朋友聚聚的工作，我也知道在这两者之间，我肯定需要舍弃一些东西，所以很抱歉现在向您提出辞职，但是还是希望您能够同意我的申请，也很感谢商场这么长的一段时间对我的栽培。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
xx总：
您好！
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（xx年度截止XX月份人事费用达XX元，年人均数按XX人计，人均人力成本XX元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是xx项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于XX月XX日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有XX人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的'方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关XX月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：xxxx，传承百年！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的.关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在xx的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升！希望领导们及各位同事工作顺利！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快x个月，在这近x个月里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的`思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的x—x天内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的x个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
尊敬的经理：
您好！
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的.影响，我将继续保留酒店v网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！
辞职人：XXX
20xx年xx月xx日
尊敬的院领导：
您好！
我是怀着十分复杂的心境写下这封辞职信的，毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整__年，我对医院已经有了十分深厚的感情；此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍，感觉愧对领导和同事的`关心和帮忙，对此我深表感激！
此刻正值医院创立__甲之后蓬勃进取的阶段，提出辞职对我今后的工作和发展都会产生不可挽回的损失。但想到婚后怀有身孕的我与在__工作的丈夫分居两地，而无法得到他的照顾，虽然有爸妈在身边可是毕竟有别于夫妻间的情感。同时也为了能给胎儿的健康成长供给一个好的环境，迫不得已的我只能忍疼割爱选择离开这个我十分热爱的护士岗位。
在我离开的这一段时间内我明白必须会给医院和科室的工作带来很大不便，对此我深表抱歉！工作的这段经历对于我而言十分珍贵，我确信它将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。将来无论什么时候，我都会为自我以往是长沙市第一医院的一员，呼吸内科的一份子而感到荣幸。离开后我必须会想念在医院工作的一切，想念我们在一齐的欢歌笑语、患难与共！
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给医院工作带来的不便表示抱歉，同时我也期望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以研究并批准。
此致
敬礼！
申请人：署名
__年__月__日
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在 这x个多月里对我工作的支持与帮助。在 这里我学到了 很多。在 xxxx公司这一 段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发明了 自己很多不 足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了 友谊。我从内心期望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思量，我决定辞去我目前在 公司所担任的职位。对由此为公司造成的不 便，我深感抱歉。同时也期望公司考虑到我的个人的.实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心期望xxxx公司能在 今后的建设与发展旅途 中步步为赢，蒸蒸日上！
此致
敬礼
辞职人：
20xx年x9月30日
尊敬的xx总：
您好！
很遗憾在这个时候向xxxx正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请。
来到这里也xx个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这xx个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xxxx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的'目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请领导们原谅我的离开。
祝愿这里蒸蒸日上！
望领导早日批准我的申请，在此非常感谢！
愿公司业绩蒸蒸日上，愿您健康永生相伴！
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
您好！我是xx公司xx部门的xx，感谢您在百忙之中审批我的.辞职申请。
提出辞职，内心十分复杂。入职近个月来，与公司共同走过的日子历历在目。作为一名新人，能从进入行业一开始就来到xx，我感到十分荣幸，并且能与公司一同成长而开心。入职期间，从企业文化到团队精神，从品牌知识到橱窗陈列，从基础操作到管理工作。我一步步成长着、学习着、进步着。特别感谢公司以及各级领导对我关怀与重视，让我在工作的过程中感受到快乐与责任，会因为任务的不尽人意而寝食不安，也会因为业绩的上升而开心幸福。这一切，都让我在工作的过程中得到了锻炼，提升了信心！
由于家人入院治疗，而且因为我在恢复与照顾中起着非常重要的作用，家人希望我早日回去，并留在家人身边，所以权衡再三，提出辞职申请，希望公司领导可以给与理解并批准准予11月20日前办理好离职手续，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
日期：