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职务辞职报告申请书(必备6篇)

2023-12-25 15:06:39辞职报告

职务辞职报告申请书(必备6篇)

职务辞职报告申请书 篇1

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先,感谢公司及各位领导给予我的信任,提供给我展示自己能力的平台。感谢各位同事在工作中给与我的帮助与支持,令我受益匪浅。很遗憾在这个时候向公司提出辞职,由于我的个人原因,无法胜任此份工作,经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去人事助理的现任职务,敬请批准!

  希望公司尽快安排相关人员与我完成工作交接,降低我离职给公司带来的不便。考虑到此岗位的特殊性及新入职人员见习期的其他因素,我愿意在客观条件允许的情况提供帮助。

  再次对我的离职给公司带来的不便带来歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请给予考虑并批准!

  祝公司领导及所有同事身体健康、工作顺利!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

职务辞职报告申请书 篇2

敬爱的中心领导:

  您们好!

  在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位领导一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞去现任职务的申请。

  作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一直努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈,忽悠无知的家长可以,忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈!

  今天我同一位家长说,我要走了,他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那只有两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。提升空间有限。当然,也有人透支自己去提高回报,但请问我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己,七彩组合,才是阳光!人生是一个过程,但不仅只是出生、成长、工作、死亡,还应该有更丰富的内容,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧!

  我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。师傅及他们的'同事虽然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,唐主任还在,我不走!这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。心无所向,游离不定。远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!

  尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。

  这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的某些原因。

  工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。特此辞职,同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!

  请中心领导审查批准!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

职务辞职报告申请书 篇3

各位领导:

  很遗憾此时已经正式向公司提交了辞职申请。

  来公司快两年了。就是在这里,我开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。公司平等的人际关系,豁达的工作作风,一度让我觉得很依赖,在这里可以愉快的工作学习。然而,工作中的不成熟总是让我犹豫不决。记得我一直说,如果两年工作没有起色,就应该自己找原因。也许这是真的,于是我开始思考,认真思考。虽然想起来上帝笑了,但是笑的很苦,甚至我也对这样想的结果感到惊讶——也许我不适合这份工作。否定自己很痛苦,但人总要面对现实,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合什么。这一系列的问号一直让我很郁闷。另外,我和女朋友结婚的时候,他们问我赚了多少,我都不敢说话。也给了我辞职的想法,让我确定了这个想法。也许我人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。从小到大一直生活的很顺利,曾经让我很骄傲,现在却深陷痛苦,无法自拔。也许人真的需要学会慢慢长大。

  我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在用人的时候,要测试的设备那么多,也是一个很大的负担。也是考虑到公司未来在这个岗位上的合理安排,本着对公司负责的态度,为了防止公司因我造成损失,我郑重向公司提出辞职。我想在辞职前更好的完成工作交接。长痛不如短痛。也许这对公司和我来说都是一种解脱。

  为公司工作的日子不多了,我会好好上最后一班,认真完成领导布置的任务。

  离开这个公司,离开这些同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导的坦诚教导,舍不得同事之间的真诚和友善。

  也祝公司在今后的工作中充分发挥优势,扬长避短,祝公司蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

辞职人:

  20xx年x月xx日

职务辞职报告申请书 篇4

尊敬的领导医院:

  感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于得到您对我的关心、指导和信任,使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作,我在护士领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

  为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

职务辞职报告申请书 篇5

  感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会,也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人,谢谢他们。祝愿公司更加强大,各位同事牛年大吉、心想事成。

  尊敬的兄长小乐,首先要谢谢你给我在microlift上班的机会。在这近七个月的时间中,无论是在做人的道理上还是业务能力上,你都教会了我很多,这都将是我一生中一笔宝贵的财富和永远的回忆。同时我在你身上看到了一个成功的业务员所应该具备的素质,激情,勤奋和对市场的嗅觉,这些都是我要学习的榜样。

  你给我们描述了一个梦想,属具和零件的no1,跟cascade比,跟tvh比,我也想过跟你一直干下去,一起把这个梦想变成现实,这本身不再仅仅是一份工作,是一份事业。记得我跟你说过,公司最吸引我的就是老大的魅力。

  回首这一个多月来,首先得感谢xx银行信用卡中心xx分中心给予我这次机会,让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩的优秀团队里,在二组,我感受到了荣誉同时也体验到了压力,这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访,同时也实践过不同形式的摆摊工作,凭借这些多元化的作业方式,我份内的任务量得到了一定的保证,但还是未能圆满达到龙主任所给予的期望。

  酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

  王生,我今年就要满30岁了。常言道“三十而立”,这让我很有紧迫感和危机感。我骨子里原本是个不甘平凡的人,我不希望永远浑浑噩噩过日子,哪怕这份工作多么舒服也好,薪水多么高也好——我一定要在30岁这年开始自己的事业!这是我的决心,并且我也作出了这个决定,真心希望王生您能理解我。毕竟我还年轻,我还没有结婚,我还没有孩子…所以,20xx年,也是我在没有家庭拖累之前最后一个创业的黄金时期了,我不能错过!从6月16号 —6月24号,我在广州不是旅游,而是去考察商机。目前,无论是行业领域、代理品牌、员工薪水还是办公场所都已经落实,所以7月1号是一定要回广州的。

  但是,出于自身的家庭的原因,我经过好长一段时间的考虑,我还是做了这个决定,我想离开公司。希望microlift能成为属具和零件的no1,也希望我也能找到一条更适合我的路。

  但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职,并于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

职务辞职报告申请书 篇6

  尊敬的公司领导: 您好!

  我叫xxx,是我们公司北京项目部的一名普通职员,工作至今已有2年多时间了,对公司的企业文化和经营理念十分了解并认同。

  自从第一天来到我们公司,我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年多来,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作,从新员工变成老员工,工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到,但至少我是尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。2015年下半年项目部领导开始安排我在各个运营商坐班负责工程。从前期的现场负责到后期的坐班并负责整个运营商的工程,这个跳板也让我自己的工作更上了一个新台阶,工作状态更加稳定,心态更加成熟,感谢领导给予我的这次提升自我、展现自我的机会。

  今天,我正式向公司提出二级单项负责人职务的申请,我明白在这个岗位上工作压力会更大,但我已经做好了准备,随时迎接新的挑战,我有信心会把工作做的更好。

  在此恳请领导再一次给予我信任,我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项工作。为公司创造更多的价值,同公司一起展望美好的未来!

  申请人:xxx 申请时间:2016年6月18日