风电ehs岗位职责共3篇
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人员岗位职责
1场长安全职责
风电场场长是本风电场安全第一责任人，对风电场的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。负责建立健全并落实本风电场各级领导、各职能部门的安全生产责任制。
认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责贯彻落实。亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。
组织制定年度安全目标计划，健全、落实各生产部门的安全生产责任制，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，确保安全目标的实现。
负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、政、工、团组织，各负其者，密切配合行政搞好安全生产工作。
及时了解安全生产情况，定期听取安全监督部门的汇报。定期主持召开安全分析会议，及时组织研究解决安全生产工作中出现的重大问题。
保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。
保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全奖励所需费用的提取和使用。
按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理。
主持编制好年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
参加或主持风电场每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。
经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。每月至少参加或班组一级的安全分析活动。
2检修专工职责
在风电场场长及运营公司设备部专工领导下开展各项工作。
全面负责风电场检修的生产技术及技术管理工作。
指导、协调检修班班长搞好本专业所辖设备的大、小修、临检及日常维护工作。
负责组织风电场设备检修质量的监督、检查和验收工作。
协助风电场场长搞好安全管理工作，落实安全生产责任制，对事故、障碍、异常等不安全现象从技术角度进行研究、分析并制定防范措施。
负责对风电场检修人员技术进行指导，并及时组织解决生产中的疑难技术问题。
负责对风电场技术改造工程方案和技术措施的编制工作。
编制风电场大小修计划，做好大小修技术工作总结及生产计划的呈报工作。
负责本专业的技术培训工作，对本专业人员的业务技术素质负责。
负责编制材料计划、备品计划，做好加工配件的测量和图纸绘制工作。
负责编制设备检修后启动、调试方案并组织实施。
每天不少于2次深入生产现场，深入了解设备运行状况.
3、运行专工职责
在风电场场长及运营公司设备部专工领导下开展各项工作.负责本专业技术培训工作，以及检查监督班组培训任务的完成。
当现场设备系统发生变化，要立即进行规程及现场使用手册随之更改，并将修改条款公布于主控室班长处，当因工作需要或现场要求、系统发生变化，设备异常运行等，应及时编写技术措施和安全保证措施，并指导现场人员实施。
负责全面专业工作，当现场有重大操作时主动留在现场做操作第二监护人，应对风电场的重大操作正确负责。
运行专工是风电场运行专业的培训负责人，应对全专业人员的业务素质负责。
运行专工应对风电场运行专业的事故处理、电气设备的正常巡检负责。
运行专工应对风电场运行专业的技术管理负责。 运行专工应对风电场运行专业经济运行负责。
运行专工应及时组织有关人员解决电气专业的技术难题。 负责组织编制现场规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改、补充完善。
负责组织运行人员进行岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作；组织运行人员进行反事故演习。 及时向领导建议表扬和奖励在安全生产中做出显著成绩的单位和个人，有权处罚违章作业、违章指挥和违反劳动纪律者。
4、安全员职责
坚持“安全第一，预防为主”的方针，负责贯彻落实国家有关安全工作的法规、条例、规定和指令性文件，必要时结合具体情况制定实施细则，并监督执行。
参加制定风电场的长远安全规划和一个时期的安全目标。监督“两措”计划的执行情况。
负责监督检查公司各部门，各级人员安全生产责任制、安全生产法规、专业规程、安全作业规程及有关安全管理制度的贯彻落实情况。
对安全设施、安全工器具、安全保护装置、生产现场防火设施等的选型购置、使用及工程质量、设备质量进行检查。负责外包工程施工单位的安全资质审查。
协助领导进行安全大检查，深入基层，检查安全管理工作中存在的问题，生产设备上存在的隐患，必要时发出安全检察通知书，责令负责部门限期整改。参加风电场创一流和安全、文明双达标的检查工作。安全评价具有否决权。
以《电业生产事故调查规程》为依据，归口管理事故的调查、认定和统计报告工作。事故统计报表要做到及时、准确、完整，对事故做到“三不放过”。
协助有关部门搞好对职工的安全培训和安全教育工作。及时用快报、通报、录象等手段向生产、基建、设计、制造、物资和科研等有关部门反馈安全信息。
参加工程验收、移交生产阶段全过程的安全监督工作。 经常深入生产现场，检查指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
严格执行事故报告制度，对企业伤亡事故不得隐瞒不报、谎报或迟报。
5.物资后勤管理职责
协助风电场场长做好后勤的日常工作。
负责风电场人员考勤的收发，检查考勤是否符合规定。 负责后勤档案及材料的统计、存档工作。 负责风电场职工食堂的管理工作
负责管理风电场经费使用情况，支付各项各类经济活动的费用。
负责风电场人员奖金的发放工作。
负责上级领导来风电场检查工作的接待任务。 组织安排各项活动，完成领导的交办的其他工作。 6．运行班长职责
班长是基层领导者，负责本班思想政治工作和组织领导全班人员完成各项生产任务。
向风场场长汇报各种不安全现象以及处理事故的经过、结果和发生的原因。
有权命令扰乱值班秩序的一切人员离开主控室及配电室。 有权对不服从领导、消极怠工及酗酒的人员停止工作。 向全班人员交待安全注意事项，经常进行安全生产教育。 分析本班发生的不安全现象，落实责任，订出对策。 班长本人由于违反规程规定及对值班员指挥错误造成人身、设备和停电事故，应按《安全生产法》负相应行政和法律上的责任。
7.值班员职责
7．1学好技术，提高操作、维护、监视、判断和处理事故的能力。
7．2主动协助、支持班长完成各项生产任务。
7．3服从班长领导，接受班长命令，但有权申诉自己的意见。若班长仍坚持自己的意见时，值班员应立即执行，若该命令明显严重威胁人身及设备安全时，值班员应拒绝执行，并汇报场长。
7．4认真执行各种规章制度。
7．5有权制止违反规程规定或扰乱值班秩序的人员在现场停留或工作。 7．6有权制止任何人私自工作，拒绝无票人员进行工作 7．7值班期间不得擅离工作岗位，需离开工作岗位时，必须经过班长许可，并告知去向。当班长通知本人时，应立即返回工作岗位。
7．8值班员由于违反规程规定及对值班员指挥错误造成人身、设备和停电事故，应按《安全生产法》负相应行政和法律上的责任。
8.检修班长职责
全面负责本班工作，是本班安全、经济、文明生产的第一责任人。
负责组织实施风电场设备消缺，日常维护，技改工作，确保风电场设备正常运行和各项指标顺利完成。
协助场长，监督、检查、落实公司制定各项安全生产、日常工作监督。
配合风电场研究制定提高设备完好率水平的措施，认真做好事故预想和检修工艺分析工作。
负责制定所辖设备检修维护预案，确保检修质量。 带头认真落实风电公司、风电场制定颁发的各项相关经济生产、日常检查等工作制度，并同时监督、检查、完成之。
组织人员对风电设备检修和维护工作，参与检修完工设备的评定和验收工作。
检修班长是风电场检修的指挥者，本班人员必须接受检修班长领导，并严格执行检修班长的命令
搞好班组建设，严肃劳动纪律，加强民主管理。 组织编制检修作业标准、技术标准、管理标准及设备台帐及技术档案，做好风机检修必备的专业工器具，备品备件，维修材料的准备工作。
当设备发生异常情况需要紧急处理时，检修班长有权召集有关人员到现场处理；
对本班员工进行管理、考核，分配工作任务
有权依照风电公司和风电场制定的考核办法考核对管辖的员工进行考核
完成场助和场长交办的其它生产任务。 9.检修班技术员职责
贯彻、执行电气、风力发电机检修规程和有关的规章制度，服从分配，听从指挥
在运行中发生异常或故障时，在检修班长不在时，负责事故抢修的全面指挥；
负责风力发电机、场用电、监控等系统的检修，能独立进行电气和风力发电机设备的检修，能预防和处理各种故障，并能查找出故障原因；
坚守岗位，按要求对所管辖设备进行定期检查和事故征兆观察分析，能及时准确地发现设备异常，并果断处理
负责所辖设备维护,做好检修前的检修预案，检修后试运转和跟踪记录等工作；
认真落实风电公司和风电场制定颁发的各项相关经济生产、日常检查等工作制度，并完成之；
认真填写各种生产技术记录（设备检修消缺记录、设备台帐记录等）；
应保持所辖设备检修后的现场卫生整洁，做到工完、料完、场地清；
协助班长做好备品备件、检修专业工器具、维护材料的管理。 完成班长交办的其它生产任务； 10检修班负责人职责
贯彻、执行电气、风力发电机检修规程和有关的规章制度，服从分配，听从指挥；
坚守岗位，严格执行检修规程及其它有关规章制度。定期进行设备巡检，发现异常立即汇报检修班长；
认真做好设备台帐及检修设备试验记录，搞好文明生产； 认真落实风电公司、风电场制定颁发的各项相关经济生产、日常检查等工作制度，并完成之；
认真执行工作票制度，；
有权拒绝可能造成危害设备及人身安全的违章、违规的指令；
管理工器具及仪表，负责保管、定期检查 完成班长交办的其它生产任务；
2011年6月13日
EHS岗位职责
1 厂长
负责适用的环境和职业健康安全法律、法规、标准和公司管理方针、目标的贯彻和落实； 批准、颁布环境和职业健康安全工作手册，负责体系有效运行；
负责组织机构的设置，明确体系中的职责、权限和相互关系，保证机构健全和人员充足、稳定；
负责环境和职业健康安全管理培训教育计划的批准；
负责提供环境和职业健康安全管理体系运行的资源和条件； 创造能够使员工充分参与实现管理目标的内部环境；
监督、考核各单位管理职责的履行情况，参加管理评审，加强内部协调，保证体系的持续改进。
履行《安全生产责任制》内相关职责规定。
2 党委书记
负责环境和职业健康安全管理体系的宣传教育工作；
协助做好环境和职业健康安全管理目标的批准和颁布工作； 协助做好《环境和职业健康安全工作手册》的批准工作；
协助做好组织机构的设置，明确各单位在管理体系中的职责、权限和相互关系； 协助确定本单位体系管理机构和人员，保证机构健全和人员充足、稳定；
协助做好环境和职业健康安全管理体系各项工作，确保体系有效运行，持续改进。 履行《安全生产责任制》内相关职责规定。
3 生产副厂长
负责本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作手册的审核；
负责主持管理体系的各项运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向厂长报告管理体系的运行状况和提出改进的建议；
负责做好对环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制的策划和审核。 负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通和联络； 负责组织实施环境和职业健康安全管理培训教育计划； 履行《安全生产责任制》内相关职责规定。
4 设备副厂长
负责组织厂设备、动力系统实现环境、职业健康安全工作要求，保证各类设备处于完好状态，对发现的设备隐患及时组织整改；
负责做好分管范围内的环境保护、安全生产、岗位尘毒治理等方面的工作；
协助做好管理体系的各项运行和持续改进工作，并及时向厂长报告管理体系的运行状况和提出改进的建议；
负责为管理体系运行提供装备支持； 履行《安全生产责任制》内相关规定。
5 工会主席
参与本单位环境和职业健康安全管理体系目标的制定和工作手册的审核；
负责监督环境和职业健康安全管理工作，并及时向厂长报告管理体系的运行状况和提出改进的建议；
代表员工就本单位环境和职业健康安全方面事宜向厂长提出建议和意见，保护员工的权力不受侵犯；
履行《安全生产责任制》内相关规定。
6 车间主任、副主任、书记
负责车间管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向主管领导报告管理体系的运行状况并提出改进建议；
负责对车间环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制的策划和审核； 负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通和联络； 负责为车间管理体系的运行提供资源和条件；
负责制定车间重大危险源和重要环境因素管理方案以及事故应急预案、按期演练； 负责车间事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。
履行《安全生产责任制》内相关职责规定。
7 班长、副班长
负责班组环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制工作；
负责班组管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向车间领导报告管理体系的运行状况并提出改进建议；
负责班组事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。
执行重大危险源和重要环境因素管理方案和事故应急预案、按期演练； 履行《安全生产责任制》内相关职责规定；
8 厂安全员、环保员
负责环境和职业健康安全工作手册的编制、换版、管理工作；
负责管理体系的运行和持续改进工作，检验体系的符合性和有效性，并及时向主管领导报告管理体系的运行状况并提出改进的建议；
负责环境因素识别、危险源辩识、风险评价和风险控制具体工作； 负责就管理体系的有关事宜与外部进行沟通和联络；
负责事故、事件的报告及调查处理，制定不符合、事故、事件纠正和预防措施并组织实施。
履行《安全生产责任制》内相关职责规定；
9 职工通则
实施危险源辨识、风险评价与环境因素识别评价控制工作； 落实环境和职业健康方针、目标、指标和管理方案；
配合事故、事件的报告及调查处理，具体实施不符合、事故、事件纠正和预防措施； 做好环境、职业健康安全管理的记录工作； 履行《安全生产责任制》内相关职责规定。